2024事業(yè)單位會計崗位職責聘用合同規(guī)范會計職業(yè)行為2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位會計崗位職責聘用合同，規(guī)范會計職業(yè)行為本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.合同期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.職位及崗位職責4.1職位名稱4.2崗位職責概述4.3具體崗位職責4.4工作任務及指標5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.2休息時間及休假制度5.3節(jié)假日安排6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金發(fā)放條件6.4薪酬調(diào)整及支付方式7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納7.3社會保險及公積金待遇8.試用期8.1試用期期限8.2試用期考核標準8.3試用期工資及待遇9.職業(yè)道德及職業(yè)行為規(guī)范9.1誠信原則9.2保密義務9.3職業(yè)道德規(guī)范9.4會計職業(yè)行為規(guī)范10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任10.3違約賠償標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容14.2其他約定事項效力第一部分：合同如下：第一條甲方信息1.1甲方名稱：事業(yè)單位1.2甲方地址：省市區(qū)路號第二條乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：X第三條合同期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2027年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及事業(yè)單位需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第四條職位及崗位職責4.1職位名稱：會計4.2崗位職責概述：負責事業(yè)單位的財務核算、報表編制、資金管理等工作。4.3具體崗位職責：4.3.1負責會計憑證的審核、編制及歸檔；4.3.2負責財務報表的編制及分析；4.3.3負責資金的管理及調(diào)度；4.3.4負責會計檔案的管理；4.3.5完成領(lǐng)導交辦的其他工作。4.4工作任務及指標：根據(jù)事業(yè)單位年度工作計劃，完成上級下達的各項財務工作任務及指標。第五條工作時間及休息5.1工作時間安排：實行五天工作制，每天工作8小時，每周工作40小時。5.2休息時間及休假制度：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。5.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。第六條薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣元。6.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放績效獎金，金額為基本工資的X%。6.3獎金發(fā)放條件：完成年度工作任務及指標。6.4薪酬調(diào)整及支付方式：根據(jù)國家政策及事業(yè)單位薪酬管理制度，薪酬每年調(diào)整一次，按月支付。第七條社會保險及公積金7.1社會保險繳納：乙方按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。7.2公積金繳納：乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金，單位按月為乙方繳納。7.3社會保險及公積金待遇：乙方享有社會保險及公積金的相關(guān)待遇。第八條試用期8.1試用期期限：自2024年1月1日起至2024年3月31日止，共計三個月。8.2.1熟悉并掌握會計崗位的相關(guān)知識和技能；8.2.2能夠獨立完成會計核算和報表編制工作；8.2.3遵守單位規(guī)章制度，無重大失誤；8.2.4完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。8.3試用期工資及待遇：試用期工資為基本工資的80%，其他待遇與正式員工相同。第九條職業(yè)道德及職業(yè)行為規(guī)范9.1誠信原則：乙方應遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守秘密。9.2保密義務：乙方對在工作中接觸到的單位秘密負有保密義務，未經(jīng)單位同意，不得向任何第三方泄露。9.3職業(yè)道德規(guī)范：乙方應遵循國家會計職業(yè)道德規(guī)范，做到廉潔自律，公正無私。9.4會計職業(yè)行為規(guī)范：乙方應嚴格按照國家會計制度及事業(yè)單位內(nèi)部會計管理制度進行會計核算和財務管理工作。第十條違約責任10.1甲方違約責任：如甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。10.2乙方違約責任：如乙方在試用期內(nèi)離職，應提前一個月向甲方書面提出，并支付相當于一個月工資的違約金；如乙方在試用期滿后離職，應提前一個月向甲方書面提出，并支付相當于一個月工資的違約金。10.3違約賠償標準：違約金按乙方當月基本工資計算。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機構(gòu)提出申請。第十二條合同解除12.1合同解除條件：發(fā)生下列情況之一，任何一方均可解除合同：12.1.1乙方因個人原因提出解除合同，并提前一個月通知甲方；12.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定或單位規(guī)章制度，給予乙方警告或解除勞動合同；12.1.3乙方因身體健康原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意；12.1.4甲方因單位原因無法履行合同，經(jīng)乙方同意。12.2合同解除程序：任何一方解除合同，應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除合同后的處理：解除合同后，雙方應按國家及單位相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、社會保險和公積金等。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按國家及單位相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、社會保險和公積金等。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容：雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項效力：本合同其他約定事項與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務所、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務、解決爭議或進行評估等。15.3.1協(xié)助雙方進行合同談判和簽訂；15.3.2提供專業(yè)咨詢服務；15.3.3進行合同履行過程中的監(jiān)督和評估；15.3.4解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；15.3.5提供其他雙方約定的服務。第十六條第三方責任限額16.1責任限額定義：本合同中第三方責任限額是指第三方因其提供的服務或介入本合同而產(chǎn)生的法律責任，甲方和乙方對第三方承擔的連帶責任。16.2責任限額規(guī)定：16.2.1第三方因其提供的服務或介入本合同而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，甲方和乙方各自承擔不超過其在本合同項下應承擔責任的50%。16.2.2第三方因其提供的服務或介入本合同而產(chǎn)生的間接經(jīng)濟損失，甲方和乙方各自承擔不超過其在本合同項下應承擔責任的30%。16.2.3第三方因其提供的服務或介入本合同而產(chǎn)生的法律責任，超出本條規(guī)定的責任限額部分，由第三方自行承擔。第十七條第三方責權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，獲取履行職責所需的信息；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。17.2第三方義務：17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，保證其提供的服務符合行業(yè)標準和專業(yè)要求；17.2.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應按照合同約定的時間、質(zhì)量和標準履行職責。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方作為甲方聘請的專業(yè)服務機構(gòu)，其服務內(nèi)容、費用及責任均由甲方承擔；18.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方作為乙方提供服務的協(xié)助者，其服務內(nèi)容、費用及責任均由乙方承擔；18.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：18.3.1第三方與其他各方無直接合同關(guān)系；18.3.2第三方在履行職責過程中，應尊重合同其他各方的合法權(quán)益；18.3.3第三方與其他各方之間產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商或法律途徑解決。第十九條第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款應在本合同中單獨列出，包括第三方的名稱、服務內(nèi)容、費用、責任限額等；19.2第三方介入的合同條款與本合同具有同等法律效力；19.3第三方介入的合同條款的修改或補充，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第二十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應由甲方和乙方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入的合同條款中約定的爭議解決機構(gòu)進行解決；20.3爭議解決機構(gòu)應按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進行審理和裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：復印件需加蓋甲方單位公章，清晰可辨。說明：用于證明甲方單位的合法性和經(jīng)營資質(zhì)。2.附件二：乙方身份證復印件要求：身份證復印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。說明：用于證明乙方身份的真實性。3.附件三：乙方學歷、學位證書復印件要求：復印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的學歷和學位。4.附件四：乙方專業(yè)資格證書復印件要求：復印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)資格。5.附件五：社會保險繳納證明要求：證明需加蓋社會保險機構(gòu)公章，清晰可辨。說明：用于證明乙方已按照國家規(guī)定繳納社會保險。6.附件六：住房公積金繳納證明要求：證明需加蓋住房公積金管理機構(gòu)公章，清晰可辨。說明：用于證明乙方已按照國家規(guī)定繳納住房公積金。7.附件七：合同簽訂現(xiàn)場照片要求：照片需清晰展示甲方、乙方雙方簽字或蓋章的合同。說明：作為合同簽訂的有效證據(jù)。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議需加蓋甲方、乙方雙方公章，清晰可辨。說明：用于明確第三方介入的細節(jié)和責任。9.附件九：爭議解決機構(gòu)裁決書要求：裁決書需加蓋爭議解決機構(gòu)公章，清晰可辨。說明：作為爭議解決的有效依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按合同約定支付乙方工資、福利待遇；1.1.2甲方違反合同約定，導致合同無法履行；1.1.3甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為：1.2.1乙方未按合同約定完成工作任務；1.2.2乙方違反職業(yè)道德和職業(yè)行為規(guī)范；1.2.3乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：2.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失；2.1.2甲方違反合同約定，導致合同無法履行，甲方應承擔相應的違約責任；2.1.3甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任認定：2.2.1乙方未按合同約定完成工作任務，乙方應承擔相應的違約責任；2.2.2乙方違反職業(yè)道德和職業(yè)行為規(guī)范，乙方應承擔相應的違約責任；2.2.3乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例說明：3.1甲方違約示例：3.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方要求甲方支付違約金人民幣X元，并賠償由此造成的損失人民幣X元。3.2乙方違約示例：3.2.1乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的賠償責任人民幣X元。全文完。2024事業(yè)單位會計崗位職責聘用合同，規(guī)范會計職業(yè)行為2本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同終止條件2.1乙方崗位職責2.1.1會計核算工作2.1.2財務報告編制2.1.3財務預算編制2.1.4內(nèi)部控制建設(shè)2.1.5財務信息管理2.1.6財務審計2.1.7其他相關(guān)職責3.1乙方工作權(quán)限3.1.1財務審批權(quán)限3.1.2財務信息查詢權(quán)限3.1.3財務報告審核權(quán)限3.1.4財務檔案管理權(quán)限3.1.5財務系統(tǒng)操作權(quán)限3.1.6其他相關(guān)權(quán)限4.1乙方工作要求4.1.1嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度4.1.2嚴格執(zhí)行國家財務制度4.1.3確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整4.1.4遵守職業(yè)道德4.1.5積極配合上級部門工作4.1.6其他相關(guān)要求5.1薪酬及福利5.1.1薪酬標準5.1.2薪酬發(fā)放方式5.1.3福利待遇5.1.4薪酬調(diào)整機制5.1.5其他相關(guān)待遇6.1工作考核6.1.1考核內(nèi)容6.1.2考核方式6.1.3考核結(jié)果應用6.1.4考核申訴程序6.1.5其他相關(guān)考核規(guī)定7.1培訓與發(fā)展7.1.1培訓內(nèi)容7.1.2培訓方式7.1.3培訓費用7.1.4發(fā)展規(guī)劃7.1.5其他相關(guān)培訓與發(fā)展規(guī)定8.1保密條款8.1.1保密范圍8.1.2保密期限8.1.3保密責任8.1.4違約責任8.1.5其他相關(guān)保密規(guī)定9.1違約責任9.1.1乙方違約責任9.1.2甲方違約責任9.1.3違約責任承擔方式9.1.4違約責任承擔期限9.1.5其他相關(guān)違約責任規(guī)定10.1爭議解決10.1.1爭議解決方式10.1.2爭議解決機構(gòu)10.1.3爭議解決程序10.1.4爭議解決費用10.1.5其他相關(guān)爭議解決規(guī)定11.1合同解除11.1.1合同解除條件11.1.2合同解除程序11.1.3合同解除通知11.1.4合同解除效力11.1.5其他相關(guān)合同解除規(guī)定12.1合同附件12.1.1附件一：崗位職責說明書12.1.2附件二：薪酬福利標準12.1.3附件三：培訓與發(fā)展計劃12.1.4附件四：保密協(xié)議12.1.5附件五：其他相關(guān)附件13.1合同簽訂地點13.1.1合同簽訂地點13.1.2合同簽訂日期13.1.3合同簽訂人員簽名14.1合同生效14.1.1合同生效條件14.1.2合同生效日期14.1.3合同生效范圍14.1.4合同生效通知14.1.5其他相關(guān)合同生效規(guī)定第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)事業(yè)單位財務管理制度和會計崗位工作規(guī)范。1.2合同簽訂雙方1.2.1甲方：[事業(yè)單位名稱]1.2.2乙方：[乙方姓名]1.3合同簽訂日期1.3.1本合同簽訂日期為：2024年[具體日期]。1.4合同有效期1.4.1本合同有效期為：自2024年[具體日期]起，至2027年[具體日期]止。1.5合同終止條件1.5.1乙方因退休、死亡或喪失勞動能力等原因無法履行合同，甲方有權(quán)終止合同。1.5.2乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、事業(yè)單位規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.5.3甲方因單位撤銷、合并、分立等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)終止合同。1.5.4乙方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意后，合同自辭職生效之日起終止。2.1乙方崗位職責2.1.1負責事業(yè)單位會計核算工作，確保會計憑證、賬簿、報表等會計資料的真實、準確、完整。2.1.2編制財務報告，包括月度、季度、年度財務報告，并及時向有關(guān)部門報送。2.1.3參與編制年度財務預算，并負責預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和分析。2.1.4參與建立和健全內(nèi)部控制制度，確保財務活動合規(guī)、高效。2.1.5負責財務信息管理，確保財務數(shù)據(jù)安全、可靠。2.1.6參與財務審計工作，配合審計部門的審計工作。2.1.7完成甲方交辦的其他與會計工作相關(guān)的任務。3.1乙方工作權(quán)限3.1.1在職責范圍內(nèi)，有權(quán)審批一定金額以內(nèi)的財務支出。3.1.2有權(quán)查詢和復制與財務工作相關(guān)的資料。3.1.3有權(quán)對財務報告進行審核，并提出修改意見。3.1.4有權(quán)管理財務檔案，確保檔案的完整和安全。3.1.5有權(quán)操作財務信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。3.1.6在職責范圍內(nèi)，有權(quán)對財務工作提出建議和改進措施。4.1乙方工作要求4.1.1嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保工作質(zhì)量。4.1.2嚴格執(zhí)行國家財務制度，遵守職業(yè)道德。4.1.3確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整，不得弄虛作假。4.1.4積極配合上級部門工作，及時完成各項工作任務。4.1.5遵守單位規(guī)章制度，維護單位利益。4.1.6參加單位組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務水平。5.1薪酬及福利5.1.1乙方工資標準參照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)乙方職稱、資歷等因素確定。5.1.2乙方工資按月支付，每月[具體日期]前發(fā)放。5.1.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.1.4乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得年終獎或其他獎勵。5.1.5乙方享有社會保險和住房公積金等福利待遇。6.1工作考核6.1.1甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等方面。6.1.2考核方式包括自我評價、同事評價、領(lǐng)導評價等。6.1.3考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。6.1.4乙方對考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。6.1.5甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲或培訓。8.1保密條款8.1.1乙方在履行合同過程中，對甲方的財務信息、業(yè)務信息、客戶信息等商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。8.1.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密。8.1.4乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。8.1.5乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密為自身或他人謀取利益。9.1違約責任9.1.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.1.2乙方因違反保密條款泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并承擔相應的法律責任。9.1.3甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。9.1.4雙方因履行合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1.5本合同的違約責任條款不因合同的終止而失效。10.1爭議解決10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。10.1.4爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。10.1.5雙方在爭議解決過程中，應保持誠實信用原則，不得濫用訴訟權(quán)利。11.1合同解除11.1.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力導致合同無法履行，可以解除合同。11.1.2乙方因個人原因提出解除合同，應提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。11.1.3甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。11.1.4合同解除后，雙方應按照合同約定辦理交接手續(xù)。11.1.5合同解除不影響雙方根據(jù)合同約定應承擔的違約責任。12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、薪酬福利標準、培訓與發(fā)展計劃、保密協(xié)議等。12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。12.1.3附件內(nèi)容如有變更，應以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。13.1合同簽訂地點13.1.1本合同簽訂地為[具體地點]。13.1.2本合同簽訂日期為[具體日期]。14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.4本合同自生效之日起至終止前，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律服務機構(gòu)等。15.1.2第三方在履行本合同項下職責時，應遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。16.2第三方介入原因16.2.1第三方介入本合同，系基于甲方或乙方在履行合同過程中，需要專業(yè)服務或?qū)I(yè)意見的情況。16.2.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.3第三方責任限額17.3.1第三方在本合同項下承擔的責任，其責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中明確約定。17.3.2第三方責任限額包括但不限于因第三方過失或疏忽造成的損失、違約責任等。17.3.3第三方責任限額不適用于因甲方或乙方的故意或重大過失導致的損失。18.4第三方權(quán)利與義務18.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的費用。18.4.2第三方有義務按照本合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或?qū)I(yè)意見。18.4.3第三方應遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。19.5第三方與其他各方的關(guān)系19.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定。19.5.2第三方在履行本合同項下職責時，應獨立于甲乙雙方，不得偏袒任何一方。19.5.3第三方在履行本合同項下職責時，應尊重甲乙雙方的意見和決定。20.6第三方介入程序20.6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入本合同的具體事宜。20.6.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利、義務和責任限額。20.6.3第三方介入后，甲乙雙方應將第三方協(xié)議的內(nèi)容告知對方，并取得對方的確認。21.7第三方介入后的合同履行21.7.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。21.7.2第三方在履行本合同項下職責時，如有超出其職責范圍的事項，甲乙雙方應另行協(xié)商解決。21.7.3第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定應承擔的違約責任。22.8第三方變更或退出22.8.1第三方如需變更或退出本合同，應提前[具體天數(shù)]天書面通知甲乙雙方。22.8.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應另行選擇第三方或自行履行相關(guān)職責。22.8.3第三方變更或退出，不影響本合同的其他條款的效力。23.9第三方介入爭議解決23.9.1第三方介入本合同過程中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。23.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.9.3第三方介入爭議解決過程中，甲乙雙方應尊重第三方的獨立性和專業(yè)判斷。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：詳細列明乙方在合同期間應承擔的具體崗位職責、工作標準、考核標準等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬福利標準詳細要求：明確乙方的工資標準、獎金發(fā)放條件、社會保險和住房公積金等福利待遇。附件說