2024年中小企業(yè)勞動(dòng)合同法免除實(shí)施細(xì)則合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中小企業(yè)勞動(dòng)合同法免除實(shí)施細(xì)則合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同生效條件與時(shí)間2.1合同生效條件2.2合同生效時(shí)間3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同類型3.2勞動(dòng)合同起始時(shí)間3.3勞動(dòng)合同終止時(shí)間4.工作崗位與工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱4.2工作內(nèi)容描述4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3帶薪年休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3安全生產(chǎn)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止手續(xù)12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同的解除與終止13.1合同解除情形13.2合同終止情形14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：____________________乙方法定代表人或授權(quán)代表：____________________1.3簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：____________________甲方通訊地址：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________乙方通訊地址：____________________2.合同生效條件與時(shí)間2.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同生效時(shí)間本合同自____年__月__日起生效。3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.2勞動(dòng)合同起始時(shí)間本合同自____年__月__日起開始。3.3勞動(dòng)合同終止時(shí)間本合同至____年__月__日止。4.工作崗位與工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____________________4.2工作內(nèi)容描述乙方在甲方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日工作____小時(shí)，每周工作____天。5.2休息休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休息日、節(jié)假日及帶薪年休假。5.3帶薪年休假乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假____天。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方在合同期內(nèi)享有獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：____________________6.3工資支付方式乙方的工資每月支付一次，于每月的____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。6.4工資調(diào)整乙方的基本工資根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和物價(jià)水平等因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。8.3安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保乙方在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方未按合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同解除與終止手續(xù)任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并辦理合同解除或終止手續(xù)。12.合同變更12.1合同變更條件在合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.合同的解除與終止13.1合同解除情形（1）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因工作能力不足，無法勝任崗位工作；（3）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。13.2合同終止情形合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等服務(wù)。2.第三方介入的程序與條件2.1介入程序甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以邀請(qǐng)第三方介入本合同的簽訂或履行過程。2.2介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（2）第三方介入的內(nèi)容與合同相關(guān)；（3）甲乙雙方書面同意第三方介入。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限3.1第三方的職責(zé)（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；（3）維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)限（1）查閱、復(fù)制與合同履行相關(guān)的文件、資料；（2）對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的調(diào)查、核實(shí)；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方介入的報(bào)酬與費(fèi)用4.1報(bào)酬第三方的報(bào)酬由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方承擔(dān)。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并明確具體金額。5.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。5.3超出責(zé)任限額的處理第三方責(zé)任限額之外的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或其他法律法規(guī)自行承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，第三方不對(duì)甲方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，第三方不對(duì)乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方共同履行的責(zé)任第三方在協(xié)助甲乙雙方履行合同過程中，因共同過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2終止手續(xù)第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的保密8.1保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2保密期限保密期限自第三方介入終止之日起____年。9.本合同修正的生效本合同修正條款經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同簽訂雙方的身份證明復(fù)印件要求：甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，乙方提供身份證復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的合法主體資格。2.附件二：勞動(dòng)合同簽訂雙方的法定代表人或授權(quán)代表證明文件要求：甲方提供法定代表人身份證明或授權(quán)代表身份證明文件，乙方提供法定代表人身份證明或授權(quán)代表身份證明文件。說明：用于證明甲乙雙方授權(quán)代表的合法性。3.附件三：工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。說明：作為乙方工作職責(zé)的依據(jù)。4.附件四：工作時(shí)間和休息休假制度說明要求：明確乙方的工作時(shí)間、休息休假制度及帶薪年休假規(guī)定。說明：保障乙方休息權(quán)益。5.附件五：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及津貼等具體數(shù)額。說明：明確乙方的工資待遇。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例。說明：確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告。說明：保障乙方在工作中的安全和健康。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案要求：明確違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。說明：規(guī)范違約行為，保障合同履行。9.附件九：爭(zhēng)議解決途徑說明要求：列出爭(zhēng)議解決途徑及處理流程。說明：明確爭(zhēng)議解決方式，保障雙方權(quán)益。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、生效日期等信息。說明：保障合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的爭(zhēng)議解決方式；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）雙方違約責(zé)任：雙方違反合同約定的爭(zhēng)議解決方式的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方違約：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。（2）乙方違約：乙方在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任人民幣_(tái)___元。全文完。2024年中小企業(yè)勞動(dòng)合同法免除實(shí)施細(xì)則合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方1.3.合同簽訂日期1.4.合同簽訂地點(diǎn)2.勞動(dòng)合同期限2.1.合同起始時(shí)間2.2.合同終止時(shí)間2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位3.2.職責(zé)描述3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息日及休假4.3.工作時(shí)間調(diào)整5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.工資支付方式5.4.工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.住房公積金6.3.福利待遇7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1.解除合同的情形7.2.終止合同的情形7.3.解除或終止合同的程序7.4.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決期限10.合同生效及其他10.1.合同生效條件10.2.合同附件10.3.合同解釋10.4.合同變更與解除10.5.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.合同附件11.1.甲方身份證明11.2.乙方身份證明11.3.工作崗位描述11.4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.5.福利待遇說明12.合同補(bǔ)充協(xié)議12.1.補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容12.2.補(bǔ)充協(xié)議生效12.3.補(bǔ)充協(xié)議變更13.合同解除及終止通知13.1.解除合同通知13.2.終止合同通知14.合同其他約定事項(xiàng)14.1.合同履行14.2.合同保密14.3.合同解除或終止后的處理14.4.合同爭(zhēng)議解決14.5.合同附件及其他第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：___________甲方法定代表人：___________甲方住所：___________1.2合同乙方乙方名稱：___________乙方法定代表人：___________乙方住所：___________1.3合同簽訂日期簽訂日期：____年____月____日1.4合同簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)：___________2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始時(shí)間合同起始時(shí)間：____年____月____日2.2合同終止時(shí)間合同終止時(shí)間：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及需要，在合同到期前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方工作崗位：___________3.2職責(zé)描述乙方職責(zé)描述：（1）按照甲方要求完成本職工作；（2）參與公司項(xiàng)目研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各項(xiàng)工作；（3）執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)秘密。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：___________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息日及休假乙方每周享有1天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3工作時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)甲方同意，可調(diào)整乙方工作時(shí)間。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方獎(jiǎng)金及津貼按公司規(guī)定執(zhí)行。5.3工資支付方式乙方工資按月支付，于每月____日前發(fā)放至乙方指定賬戶。5.4工資調(diào)整根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金乙方參加住房公積金，甲方按規(guī)定繳納住房公積金。6.3福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)等。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除合同的情形（1）乙方提出解除合同，并提前____個(gè)工作日書面通知甲方；（2）甲方有違反法律規(guī)定或合同約定的行為，乙方要求解除合同；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.2終止合同的情形（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方退休、死亡或者被宣告失蹤；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或者破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；（4）乙方不符合錄用條件，甲方依法解除勞動(dòng)合同。7.3解除或終止合同的程序（1）乙方提出解除或終止合同，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）甲方收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議。7.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因乙方原因解除或終止合同，乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按欠付工資總額的____%計(jì)算；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決期限仲裁裁決應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____個(gè)月內(nèi)作出。10.合同生效及其他10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；（2）乙方身份證明；（3）工作崗位描述；（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；（5）福利待遇說明。10.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.4合同變更與解除本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.5合同附件及其他本合同附件及其他未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同附件11.1甲方身份證明甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。11.2乙方身份證明乙方身份證。11.3工作崗位描述___________11.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明___________11.5福利待遇說明___________12.合同補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：（1）工作內(nèi)容的具體要求；（2）工作時(shí)間的具體安排；（3）工資待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)。12.2補(bǔ)充協(xié)議生效補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3補(bǔ)充協(xié)議變更補(bǔ)充協(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.合同解除及終止通知13.1解除合同通知甲方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方發(fā)出書面通知。13.2終止合同通知合同終止，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日相互發(fā)出書面通知。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。14.2合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的事宜。14.4合同爭(zhēng)議解決如因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.5合同附件及其他本合同附件及其他未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同甲方和乙方以外的，為履行合同提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等人力資源服務(wù)；（2）提供財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、審計(jì)等財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)；（3）提供法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等法律服務(wù)；（4）提供市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣、廣告策劃等市場(chǎng)服務(wù)；（5）提供設(shè)備租賃、技術(shù)支持、物料供應(yīng)等技術(shù)服務(wù)。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂書面合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議（1）第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及支付方式；（2）第三方的責(zé)任和義務(wù)；（3）甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)；（4）違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。16.3第三方費(fèi)用的承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方合作協(xié)議約定承擔(dān)。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）乙方在履行合同過程中，因第三方原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過____%的賠償責(zé)任；（2）甲方在履行合同過程中，因第三方原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過____%的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。18.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)等，并協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的共同利益。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方履約情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。19.3第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。20.合同變更與解除20.1第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為有必要，可經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。20.2第三方介入后，如發(fā)生合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理與第三方之間的合作關(guān)系。20.3第三方介入后，如合同變更或解除，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照變更或解除后的合同約定履行義務(wù)。21.合同其他約定事項(xiàng)21.1第三方介入后的合同履行，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。21.2本合同附件及其他未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。21.3本合同修正案自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證明要求：身份證復(fù)印件，清晰、完整。說明：用于證明乙方身份。3.工作崗位描述要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。說明：用于明確乙方工作職責(zé)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，清晰、完整。說明：用于證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.福利待遇說明要求：詳細(xì)列明福利項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等。說明：用于明確乙方福利待遇。6.第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議內(nèi)容完整、明確，雙方簽字（或蓋章）。說明：用于明確第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。7.第三方資質(zhì)證明要求：第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等，清晰、完整。說明：用于證明第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力。8.第三方服務(wù)報(bào)告要求：服務(wù)內(nèi)容、實(shí)施情況、效果評(píng)估等，清晰、完整。說明：用于證明第三方服務(wù)質(zhì)量和效果。9.合同變更協(xié)議要求：變更內(nèi)容明確，雙方簽字（或蓋章）。說明：用于證明合同變更的合法性。10.合同解除協(xié)議要求：解除原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，清晰、完整。說明：用于證明合同解除的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按欠付工資總額的____%計(jì)算。示例：甲方應(yīng)支付給乙方的工資為10000元，但未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金1000元。（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償損失等。示例：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。示例：第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給甲乙雙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償金。（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償金。全文完。2024年中小企業(yè)勞動(dòng)合同法免除實(shí)施細(xì)則合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.當(dāng)事人名稱1.2.當(dāng)事人法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3.當(dāng)事人住所地2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期4.工作崗位和工作內(nèi)容4.1.工作崗位名稱4.2.工作崗位性質(zhì)4.3.工作內(nèi)容描述5.工作時(shí)間和休息休假5.1.工作時(shí)間規(guī)定5.2.休息日及節(jié)假日安排5.3.加班制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1.基本工資6.2.獎(jiǎng)金及津貼6.3.加班工資計(jì)算方法7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例7.2.住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1.解除條件8.2.解除程序8.3.終止條件8.4.終止程序9.違約責(zé)任9.1.當(dāng)事人違約情形9.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.爭(zhēng)議解決方式12.1.爭(zhēng)議解決途徑12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1.合同生效條件13.2.合同附件13.3.合同修訂13.4.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1.當(dāng)事人名稱甲方：公司乙方：1.2.當(dāng)事人法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3.當(dāng)事人住所地甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2024年1月1日，市區(qū)公司辦公室3.合同期限3.1.合同起始日期2024年1月2日3.2.合同終止日期2024年12月31日4.工作崗位和工作內(nèi)容4.1.工作崗位名稱技術(shù)工程師4.2.工作崗位性質(zhì)全職4.3.工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)及維護(hù)工作。5.工作時(shí)間和休息休假5.1.工作時(shí)間規(guī)定每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2.休息日及節(jié)假日安排休息日為周六、周日，國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3.加班制度經(jīng)甲方同意，乙方可在休息日及節(jié)假日加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1.基本工資人民幣10,000元/月。6.2.獎(jiǎng)金及津貼年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的2倍。交通補(bǔ)貼：每月500元。6.3.加班工資計(jì)算方法加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，即：加班工資=加班小時(shí)×1.5倍工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例甲方和乙方分別按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方繳納20%，乙方繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納12%，乙方繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)：甲方繳納2%，乙方繳納1%；工傷保險(xiǎn)：甲方繳納1%，乙方不繳納；生育保險(xiǎn)：甲方繳納1%，乙方不繳納。7.2.住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例甲方和乙方分別按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，比例為：甲方繳納12%，乙方繳納12%。8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1.解除條件8.1.1.乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；8.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，有權(quán)單方面解除合同；8.1.3.甲方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.1.4.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，需書面通知甲方；8.2.解除程序8.2.1.雙方解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議；8.2.2.甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；8.2.3.乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)；8.3.終止條件8.3.1.合同期限屆滿；8.3.2.乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；8.3.3.甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；8.4.終止程序8.4.1.合同終止，需簽訂書面終止協(xié)議；8.4.2.甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；8.4.3.乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1.當(dāng)事人違約情形9.1.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；9.1.2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.1.3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；9.1.4.乙方泄露公司商業(yè)秘密；9.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.公司的商業(yè)秘密；10.1.2.公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；10.1.3.公司的客戶信息；10.1.4.公司的技術(shù)信息；10.2.保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.乙方在公司任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有；11.2.未經(jīng)公司同意，乙方不得將其所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他用途。12.爭(zhēng)議解決方式12.1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2.合同附件13.2.1.本合同；13.2.2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；13.2.3.乙方體檢報(bào)告；13.3.合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）；13.4.合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1.第三方的定義14.1.1.本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。14.1.2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。14.2.第三方的介入條件14.2.1.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；14.2.2.第三方的介入應(yīng)有助于合同目的的實(shí)現(xiàn)；14.2.3.第三方的介入不應(yīng)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.3.第三方的責(zé)任和義務(wù)14.3.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；14.3.2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；14.3.3.第三方對(duì)所提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。14.4.第三方的權(quán)利14.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；14.4.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。14.5.第三方的責(zé)任限額14.5.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；14.5.2.第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、損害賠償?shù)龋?4.5.3.如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.6.第三方介入?yún)f(xié)議14.6.1.第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的補(bǔ)充協(xié)議