揚州市勞動合同書樣式示例模板

揚州市勞動合同書樣式示例模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)益1.4合同的解釋權(quán)第二章勞動合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章合同期限3.1勞動合同期限3.2試用期規(guī)定3.3合同續(xù)簽規(guī)定第四章工作內(nèi)容4.1乙方崗位職責(zé)4.2工作地點及時間第五章勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金及福利5.3工資支付時間及方式第六章社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇第七章勞動保護(hù)與培訓(xùn)7.1勞動保護(hù)7.2培訓(xùn)及發(fā)展第八章合同解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補償8.3合同終止第九章爭議解決9.1勞動爭議解決方式9.2仲裁及訴訟第十章保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二章其他約定12.1勞動合同變更12.2附件及補充協(xié)議第十三章合同的簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效第十四章附則14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同解除和終止后事宜合同編號_________第一章總則第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同適用范圍第三條款合同雙方權(quán)益第四條款合同的解釋權(quán)第二章勞動合同雙方信息第一條款甲方信息第二條款乙方信息第三章合同期限第一條款勞動合同期限第二條款試用期規(guī)定第三條款合同續(xù)簽規(guī)定第四章工作內(nèi)容第一條款乙方崗位職責(zé)第二條款工作地點及時間第五章勞動報酬第一條款工資構(gòu)成第二條款獎金及福利第三條款工資支付時間及方式第六章社會保險及福利待遇第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第七章勞動保護(hù)與培訓(xùn)第一條款勞動保護(hù)第二條款培訓(xùn)及發(fā)展第八章合同解除和終止第一條款雙方解除合同的條件第二條款經(jīng)濟(jì)補償?shù)谌龡l款合同終止第九章爭議解決第一條款勞動爭議解決方式第二條款仲裁及訴訟第十章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十一章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二章其他約定第一條款勞動合同變更第二條款附件及補充協(xié)議第十三章合同的簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效第十四章附則第一條款合同附件第二條款合同修訂第三條款合同解除和終止后事宜甲方（簽字）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：額外培訓(xùn)機(jī)會條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方額外的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。說明：甲方理解乙方對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重視，因此承諾在合同期間為乙方提供額外的培訓(xùn)機(jī)會。這些培訓(xùn)機(jī)會可能包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部研討會或?qū)I(yè)課程，旨在幫助乙方不斷提升自己的技能和知識水平。甲方將根據(jù)乙方的個人發(fā)展和工作需求，合理安排培訓(xùn)時間和內(nèi)容。附加條款二：績效獎金條款內(nèi)容：甲方設(shè)有績效獎金制度，根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵。說明：甲方認(rèn)為績效獎金是激勵員工積極工作和提高工作效率的重要手段。因此，甲方設(shè)立了績效獎金制度，根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵。乙方的績效評估將根據(jù)工作目標(biāo)、工作質(zhì)量、團(tuán)隊合作等方面進(jìn)行綜合考量。甲方將確?？冃И劷鸬姆峙涔?、合理，并與乙方的實際工作表現(xiàn)相匹配。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與制定個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商。說明：乙方對于個人的職業(yè)發(fā)展充滿期待，因此甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和需求，與乙方共同制定個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方將提供必要的支持和資源，幫助乙方實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。乙方可以根據(jù)自身興趣和特長，提出職業(yè)發(fā)展的建議和期望，甲方將認(rèn)真考慮并給予反饋。附加條款二：靈活工作安排條款內(nèi)容：乙方有權(quán)提出靈活的工作安排，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理需求。說明：甲方理解乙方可能存在個人生活和工作的平衡需求，因此甲方應(yīng)盡量滿足乙方的靈活工作安排。乙方可以根據(jù)自身情況，提出彈性工作時間、遠(yuǎn)程工作或其他適合的工作安排。甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)需求和實際情況，評估乙方的請求，并在不影響工作質(zhì)量和效率的前提下，盡量安排靈活的工作安排。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費用條款內(nèi)容：甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的服務(wù)費用，以確保乙方的順利入職和合同簽訂。說明：當(dāng)有第三方中介參與乙方的招聘和合同簽訂過程時，甲方應(yīng)根據(jù)雙方約定的服務(wù)費用支付給中介。這些服務(wù)費用包括但不限于招聘費用、中介費、咨詢費等。甲方應(yīng)在合同簽訂前與中介明確服務(wù)費用的金額和支付方式，并按照約定及時支付，以確保乙方的順利入職和合同簽訂。附加條款二：中介責(zé)任與義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介有責(zé)任提供真實、準(zhǔn)確的信息，并協(xié)助甲方和乙方解決合同過程中出現(xiàn)的問題。說明：甲方與第三方中介合作，期望中介能夠提供專業(yè)、高效的服務(wù)。中介有責(zé)任提供真實、準(zhǔn)確的信息，包括但不限于乙方的個人資料、工作經(jīng)歷、薪資待遇等。同時，中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同過程中出現(xiàn)的問題，包括但不限于合同條款的解釋、勞動糾紛的處理等。中介應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠實守信，為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的中介服務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.職位描述和工作要求4.勞動報酬明細(xì)表5.社會保險及福利待遇明細(xì)6.培訓(xùn)和發(fā)展計劃7.績效評估標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書10.合同修訂記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。2.甲方未按時支付工資、獎金或福利。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。5.乙方未按照保密協(xié)議的要求保護(hù)甲方商業(yè)秘密。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，確立勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.社會保險：指國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者約定的，要求勞動者在合同期限內(nèi)對其在工作中接觸到的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催促，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件。解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。3.問題：合同期內(nèi)甲方變更勞動合同內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.問題：合同解除或終止后，乙方要求繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕，但應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供的工作條件不符合合同約定。2.甲方未按時支付工資、獎