招標(biāo)臨時(shí)勞務(wù)派遣

招標(biāo)臨時(shí)勞務(wù)派遣合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的成立與生效第二章勞務(wù)派遣范圍與人數(shù)2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣人數(shù)及要求2.3派遣人員的篩選與培訓(xùn)第三章派遣人員的管理與考核3.1人員管理3.2考核與評(píng)估3.3獎(jiǎng)懲制度第四章勞務(wù)派遣期限4.1合同期限4.2延長(zhǎng)或縮短合同期限的條件4.3合同終止第五章勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇第六章甲方（需求方）的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務(wù)第七章乙方（勞務(wù)派遣方）的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務(wù)第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式第十章合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除第十一章附則11.1合同的轉(zhuǎn)讓11.2合同的終止11.3合同的續(xù)簽第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三章甲方（需求方）與乙方（勞務(wù)派遣方）的簽字蓋章第十四章附件14.1派遣人員名單14.2崗位說(shuō)明書14.3培訓(xùn)計(jì)劃合同編號(hào)：ZB2023001第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（需求方）與乙方（勞務(wù)派遣方）就臨時(shí)勞務(wù)派遣事宜達(dá)成的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。1.1.2“甲方”指需求方，即需要乙方提供臨時(shí)勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“乙方”指勞務(wù)派遣方，即提供臨時(shí)勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.4“派遣人員”指由乙方派遣至甲方工作的人員。1.2適用法律1.3合同的成立與生效1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起成立。1.3.2本合同自甲方支付乙方約定費(fèi)用之日起生效。第二章勞務(wù)派遣范圍與人數(shù)2.1派遣崗位及職責(zé)2.1.1乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣符合崗位要求的工作人員。2.1.2乙方應(yīng)確保派遣人員具備完成甲方分配的工作職責(zé)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。2.2派遣人數(shù)及要求2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求提供相應(yīng)數(shù)量的派遣人員。2.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員符合甲方對(duì)年齡、性別、學(xué)歷等的基本要求。2.3派遣人員的篩選與培訓(xùn)2.3.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其了解甲方的工作要求和流程。第三章派遣人員的管理與考核3.1人員管理3.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、工作表現(xiàn)評(píng)估等。3.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方管理的派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.2考核與評(píng)估3.2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方管理的派遣人員進(jìn)行定期的工作績(jī)效考核。3.2.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果反饋給乙方，乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的管理調(diào)整。3.3獎(jiǎng)懲制度3.3.1甲方應(yīng)制定獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的派遣人員進(jìn)行懲罰。第四章勞務(wù)派遣期限4.1合同期限4.1.1本合同的有效期限自雙方簽字蓋章之日起至約定的服務(wù)期滿之日止。4.2延長(zhǎng)或縮短合同期限的條件4.2.1雙方同意，合同期限可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短，需提前書面通知對(duì)方。4.3合同終止a)合同期限屆滿，雙方未書面續(xù)約；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)立即解除合同；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。第五章勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.1.1乙方應(yīng)按約定向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.1.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付管理費(fèi)用。5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3福利待遇5.3.1乙方應(yīng)保障派遣人員的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。第六章甲方（需求方）的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方管理的派遣人員進(jìn)行工作監(jiān)督和評(píng)價(jià)。6.1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容。6.2甲方義務(wù)6.2.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的管理費(fèi)用。6.2.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保派遣人員能夠順利開展工作。第七章乙方（勞務(wù)派遣方）的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利7.1.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作需求進(jìn)行合理調(diào)整。7.1.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)派遣人員進(jìn)行管理調(diào)整。7.2乙方義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)按約定向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。7.2.2乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2.3乙方應(yīng)保障派遣人員的福利待遇。7.2.4乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。8.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對(duì)方在合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。8.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。9.1.2乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員違約而給甲方造成的損失。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同的變更與解除10.1合同變更10.1.1合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2合同變更不得減少甲方權(quán)益，乙方不得擅自變更派遣人員。10.2合同解除10.2.1雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。10.2.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止派遣人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章附則11.1合同的轉(zhuǎn)讓11.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.1.2轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。11.2合同的終止11.2.1本合同在合同期限屆滿或合同解除、終止條件成就時(shí)終止。11.2.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同的續(xù)簽11.3.1合同終止后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件12.2.1本合同的附件包括但不限于派遣人員名單、崗位說(shuō)明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.2.2附件與合同具有同等法律效力。第十三章甲方（需求方）與乙方（勞務(wù)派遣方）的簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章附件14.1派遣人員名單14.2崗位說(shuō)明書14.3培訓(xùn)計(jì)劃甲方（需求方）：______________________乙方（勞務(wù)派遣方）：______________________簽訂日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方對(duì)派遣人員的指派權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行指派，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的指派，并確保派遣人員能夠滿足甲方的要求。1.2甲方對(duì)派遣人員的調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于增減派遣人數(shù)、調(diào)整派遣人員的工作崗位等。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并確保派遣人員能夠按照甲方的要求進(jìn)行工作。1.3甲方對(duì)派遣人員的解雇權(quán)甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行解雇。乙方應(yīng)在甲方提供解雇通知后，立即撤回該人員，并按照甲方的要求處理相關(guān)手續(xù)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方的派遣人員質(zhì)量保障乙方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，包括但不限于派遣人員的技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德等。乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和培訓(xùn)，確保其能夠滿足甲方的要求。2.2乙方的派遣人員服務(wù)態(tài)度乙方應(yīng)確保派遣人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，包括但不限于對(duì)待工作的認(rèn)真程度、對(duì)待甲方的尊重程度、對(duì)待同事的友善程度等。乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，提高其服務(wù)態(tài)度。2.3乙方的派遣人員福利保障乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障其福利待遇，包括但不限于年假、病假等。乙方不得隨意降低派遣人員的工資待遇，確保其合法權(quán)益得到保障。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1第三方中介的角色與責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，并提供相關(guān)服務(wù)。第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息進(jìn)行保密，并確保合同的順利執(zhí)行。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。雙方應(yīng)在合同中明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用金額及支付方式。3.3第三方中介的違約責(zé)任若第三方中介未能按照合同約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并要求其賠償損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣人員名單2.崗位說(shuō)明書3.培訓(xùn)計(jì)劃4.甲方公司章程或相關(guān)內(nèi)部管理制度5.乙方公司章程或相關(guān)內(nèi)部管理制度6.第三方中介的服務(wù)協(xié)議或合同7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.派遣人員工資支付證明9.甲方和乙方之間的其他補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未支付乙方管理費(fèi)用或支付金額不足。2.乙方違反合同約定，未按時(shí)足額支付派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方未按照約定提供派遣人員，或派遣人員不符合甲方要求。4.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境，影響派遣人員正常工作。5.第三方中介未能按照約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。6.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或解除合同。7.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。8.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.招標(biāo)臨時(shí)勞務(wù)派遣：指甲方因臨時(shí)性、季節(jié)性或項(xiàng)目性的工作需要，向乙方支付管理費(fèi)用，由乙方提供符合要求的派遣人員至甲方工作。2.派遣人員：指由乙方派遣至甲方工作的人員，乙方與派遣人員之間建立勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方（需求方）：指需要乙方提供臨時(shí)勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.乙方（勞務(wù)派遣方）：指提供臨時(shí)勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。5.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指派遣人員為提供勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為派遣人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新篩選符合要求的派遣人員，并承擔(dān)因調(diào)整人員產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。2.甲方未支付管理費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其支付費(fèi)用，必要時(shí)可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方未支付派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬：乙方應(yīng)立即支付勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)因延遲支付產(chǎn)生的違約金或賠償責(zé)任。4.工作條件或環(huán)境不符合約定：甲方應(yīng)改善工作條件或環(huán)境，確保派遣人員能夠正常工作。5.第三方中介服務(wù)不符合約定：甲方和乙方應(yīng)與第三方中介溝通，要求其履行合同義務(wù)，必要時(shí)可解除合作關(guān)系。6.合同變更或解除：各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的變更和解除條件進(jìn)行，必要時(shí)可尋求法律咨詢。7.違約責(zé)任認(rèn)定：各方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，認(rèn)定違約行為，并按照