民營大型酒店勞務(wù)合同范例

民營大型酒店勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方系從事酒店業(yè)經(jīng)營活動的企業(yè)，乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的場所內(nèi)從事酒店相關(guān)服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的場所內(nèi)，按照甲方的要求，從事酒店相關(guān)服務(wù)工作，包括但不限于前廳接待、客房清潔、餐飲服務(wù)、安保等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不得超過__________小時，每周工作時間不得超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資支付方式為__________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付工資；

（3）強迫乙方加班，違反國家勞動法律法規(guī)的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方系從事酒店業(yè)經(jīng)營活動的企業(yè)，為提高酒店服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的場所內(nèi)從事酒店相關(guān)服務(wù)工作，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的場所內(nèi)，按照甲方的要求，從事酒店相關(guān)服務(wù)工作，包括但不限于前廳接待、客房清潔、餐飲服務(wù)、安保等工作。

2.丙方負責(zé)提供專業(yè)的清潔、安保、餐飲等后勤服務(wù)，確保酒店設(shè)施設(shè)備正常運行，提升酒店服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不得超過__________小時，每周工作時間不得超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資支付方式為__________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)提供專業(yè)的清潔、安保、餐飲等后勤服務(wù)，確保酒店設(shè)施設(shè)備正常運行，提升酒店服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方有權(quán)對乙方進行日常管理，包括但不限于工作安排、培訓(xùn)、考核等。

4.丙方應(yīng)按合同約定向甲方支付服務(wù)費用。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照要求完成工作任務(wù)，確保酒店服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，對不符合要求的乙方進行處罰或解除合同。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇等。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.任何一方違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為__________元。

九、限制條款

1.乙方不得同時為其他酒店或餐飲企業(yè)提供勞動服務(wù)。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）丙方資質(zhì)證明文件；

（5）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，旨在提高酒店服務(wù)質(zhì)量，降低人力成本，實現(xiàn)酒店業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為酒店業(yè)經(jīng)營主體，對酒店的經(jīng)營管理和服務(wù)質(zhì)量負有主體責(zé)任。通過主導(dǎo)本合同，甲方可以確保酒店服務(wù)質(zhì)量，維護自身合法權(quán)益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店管理公司）：________________________

乙方（酒店員工）：________________________

丙方（酒店設(shè)施維護服務(wù)公司）：________________________

鑒于甲方作為酒店管理公司，負責(zé)對某一酒店進行日常運營管理，為保障酒店設(shè)施設(shè)備的正常運行和維護，甲方?jīng)Q定引入丙方提供專業(yè)的設(shè)施維護服務(wù)，乙方作為酒店員工，同意按照甲方的要求，在酒店內(nèi)從事相關(guān)工作，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方管理的酒店內(nèi)，按照甲方的要求，從事客房服務(wù)、前臺接待、餐飲服務(wù)等酒店相關(guān)工作。

2.丙方負責(zé)酒店內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的定期檢查、維護和緊急維修服務(wù)，確保酒店設(shè)施的正常運行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不得超過__________小時，每周工作時間不得超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資支付方式為__________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)酒店內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。

2.丙方有權(quán)進入酒店進行設(shè)施設(shè)備的檢查和維護工作。

3.丙方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成維護任務(wù)。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證其工作技能的不斷提升。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保其人身安全。

3.乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)提出意見和建議。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守酒店規(guī)章制度。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的__________%。

2.甲方如未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應(yīng)提前__________日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）丙方資質(zhì)證明文件；

（5）其他相關(guān)文件。

乙方為主