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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁四川電影電視學院
《當代公共管理方法與技術》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、非營利組織在公共管理中發(fā)揮著補充和協(xié)同的作用,以下關于非營利組織特點的描述,不正確的是:()A.具有非營利性和志愿性B.運作機制靈活,效率高于政府部門C.資金來源主要依賴于政府撥款D.可以彌補市場和政府的不足2、公共管理中的監(jiān)督機制對于防止權力濫用和腐敗至關重要。以下關于公共管理監(jiān)督類型的描述,錯誤的是:()A.內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督B.事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督C.只有上級對下級的監(jiān)督,不存在平行監(jiān)督D.法律監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督3、公共管理中的政策評估是一項重要工作,以下關于政策評估的說法中,正確的是()A.政策評估主要關注政策的執(zhí)行過程B.政策評估只需要考慮政策的預期效果C.政策評估應綜合考慮政策的目標、執(zhí)行、效果等多方面因素D.政策評估的重點是政策制定者的意圖4、公共管理中的倫理問題日益受到關注。當公共部門工作人員面臨利益沖突時,以下哪種做法最符合公共管理倫理原則?()A.以個人利益為優(yōu)先B.以部門利益為優(yōu)先C.以公共利益為優(yōu)先D.尋求平衡,兼顧各方利益5、對于公共部門人力資源管理,以下關于績效考核方法的說法,哪一個是正確的?()A.360度績效考核法能夠全面、客觀地評價員工績效,但實施過程復雜,成本較高B.關鍵績效指標法(KPI)只關注少數(shù)關鍵指標,容易導致員工忽視其他工作方面C.目標管理法(MBO)難以設定明確、可衡量的目標,不適合公共部門使用D.以上績效考核方法在公共部門中都不適用,應采用獨特的考核方式6、公共部門的人力資源開發(fā)包括培訓、職業(yè)發(fā)展等方面。以下哪種培訓方式更注重實踐操作和技能提升?()A.課堂講授B.案例分析C.實地考察D.在線學習7、公共組織的結構設計直接影響其運行效率和職能履行。對于一個跨區(qū)域的環(huán)境治理公共組織,以下哪種組織結構更有利于協(xié)調(diào)不同地區(qū)的工作和資源整合?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡型結構8、在公共政策的議程設置中,以下關于公眾參與的作用,哪一項是正確的?()A.公眾參與可以確保政策議程反映公眾的真實需求,但會導致決策過程冗長B.公眾參與對政策議程設置沒有實質性影響,政府應獨立決定政策議程C.公眾參與可能會使政策議程變得混亂,不利于政府有效地制定政策D.公眾參與只是一種形式,無法真正改變政策議程的方向和重點9、在公共政策執(zhí)行過程中,以下關于政策執(zhí)行偏差的原因,哪一個是準確的?()A.政策執(zhí)行偏差主要是由于執(zhí)行者的能力不足和責任心不強導致的B.政策本身的不合理性和模糊性是導致政策執(zhí)行偏差的唯一原因C.政策執(zhí)行偏差是由政策目標群體的不配合和抵制造成的,與執(zhí)行者無關D.政策執(zhí)行偏差是由多種因素共同作用的結果,包括政策本身、執(zhí)行者、目標群體和環(huán)境等10、公共部門的績效管理需要建立科學的指標體系。以下關于公共部門績效指標的選擇原則,不恰當?shù)氖牵ǎ〢.可量化B.與部門目標無關C.具有代表性D.可操作性11、公共管理中的公共選擇理論強調(diào)個人在公共決策中的作用。以下關于公共選擇理論的觀點,錯誤的是()A.政治家和官僚也是理性的經(jīng)濟人B.公共選擇過程中不存在尋租行為C.政府決策也會受到利益集團的影響D.公共物品的供給存在低效率問題12、在公共政策分析中,以下關于成本效益分析的局限性,哪一個是恰當?shù)??()A.成本效益分析能夠準確衡量政策的所有成本和效益,不存在局限性B.成本效益分析難以將政策的社會效益和環(huán)境效益貨幣化,容易導致決策偏差C.成本效益分析只適用于短期政策的評估,對于長期政策效果無法預測D.成本效益分析過于復雜,實際操作中難以應用,不如采用其他簡單的分析方法13、公共管理中的行政改革需要遵循一定的原則和策略。以下關于行政改革的原則,錯誤的是()A.以提高行政效率為中心B.與政治體制改革相適應C.完全照搬國外的成功經(jīng)驗D.積極穩(wěn)妥,循序漸進14、公共服務的市場化改革需要政府進行有效監(jiān)管。以下關于政府監(jiān)管的手段,不恰當?shù)氖牵ǎ〢.行政手段B.經(jīng)濟手段C.法律手段D.放任自流15、公共管理中的監(jiān)督機制對于保障權力的正確行使至關重要。內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相比,其優(yōu)勢在于?()A.獨立性更強B.信息更全面C.更具專業(yè)性D.威懾力更大16、以下哪種公共管理改革的理念強調(diào)通過引入競爭機制來提高公共服務的質量和效率?()A.服務型政府理念B.有限政府理念C.競爭型政府理念D.法治政府理念17、公共管理中的社會資本理論強調(diào)信任、規(guī)范和網(wǎng)絡對社會發(fā)展的作用。以下關于社會資本的作用,不正確的是()A.促進經(jīng)濟發(fā)展B.提高政府效率C.破壞社會秩序D.增強社會凝聚力18、公共管理中的公民參與對于提高決策的科學性和民主性具有重要意義。在制定城市規(guī)劃政策時,以下哪種公民參與方式能夠最直接地反映公眾的意愿和需求?()A.問卷調(diào)查B.公開聽證會C.社區(qū)座談會D.網(wǎng)絡投票19、公共政策的合法化過程包括多個環(huán)節(jié)。以下關于公共政策合法化的環(huán)節(jié),不包括()A.政策方案的提出B.政策方案的審查C.政策方案的批準D.政策方案的公布20、公共政策的執(zhí)行偏差可能由多種原因導致。以下哪種原因屬于政策執(zhí)行者自身的因素?()A.對政策理解有誤B.政策目標不明確C.政策資源不足D.政策環(huán)境不利二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)公共管理中的跨部門合作是解決復雜公共問題的有效方式,請分析跨部門合作的必要性、模式和挑戰(zhàn),探討如何促進跨部門合作的順利開展和協(xié)同效應的實現(xiàn)。2、(本題5分)解釋公共管理中的“公共部門的績效管理中的平衡計分卡應用”,包括平衡計分卡的原理、指標設計和實施要點。3、(本題5分)請詳細闡述公共管理中的公共部門績效審計,包括審計的目標、內(nèi)容、方法和作用等方面,分析如何加強公共部門績效審計,提高公共資金使用效益。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某地區(qū)的公共體育賽事組織過程中,存在賽事宣傳不到位、安全保障措施不足、商業(yè)化運作水平低等問題。請研究如何提高賽事的組織和管理水平。2、(本題5分)一個社區(qū)的物業(yè)管理混亂,業(yè)主與物業(yè)之間矛盾頻發(fā)。政府相關部門介入?yún)f(xié)調(diào),分析如何解決物業(yè)管理中的問題,建立和諧的社區(qū)環(huán)境。3、(本題5分)某地區(qū)的農(nóng)村電商發(fā)展緩慢,存在物流配送困難、電商人才缺乏、農(nóng)產(chǎn)品標準化程度低等問題。請研究如何推動農(nóng)村電商的發(fā)展。4、(本題5分)某城市的公共停車場智能化管理水平低,車輛進出效率慢。請分析如何提升停車場的智能化管理水平。5、(本題5分)某城市的社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療水平不高,難以滿足居民基本醫(yī)療需求。請分析政府應如何加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設,提升醫(yī)療服務能力。四、論述題(本大題共2
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