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班級組織與管理知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋南通大學(xué)第一章單元測試
班級是學(xué)校教學(xué)、管理和學(xué)生生活的基本組織單位。()
A:錯(cuò)B:對
答案:對若班主任僅憑考試成績來評價(jià)學(xué)生,很可能導(dǎo)致班級存在隱性負(fù)向功能。()
A:對B:錯(cuò)
答案:對針對班級授課制的弊端,美國進(jìn)步主義教育家帕克赫斯特所提出的教學(xué)制度被稱為()。
A:文納特卡制B:昆西制度C:道爾頓制D:葛雷制
答案:道爾頓制對學(xué)生進(jìn)行生理照顧、心理依托和生活服務(wù)等方面的職能,是指班級具有()。
A:維持功能B:個(gè)性化功能C:保護(hù)功能D:選擇功能
答案:保護(hù)功能下面有關(guān)班級是一種社會(huì)組織的說法,比較正確的有哪些?()
A:我國大多數(shù)班級的規(guī)模比較大,班級更像社會(huì)組織而不是初級群體B:從班級管理的實(shí)務(wù)出發(fā),將班級看作社會(huì)組織更有利于新手班主任進(jìn)行班級組織建設(shè)C:我們既要認(rèn)識到班級有強(qiáng)調(diào)其組織目標(biāo)、組織規(guī)范的一面,也要認(rèn)識到班級有師生平等交流、情感互動(dòng)的一面D:班級從一開始就是班集體
答案:我國大多數(shù)班級的規(guī)模比較大,班級更像社會(huì)組織而不是初級群體;從班級管理的實(shí)務(wù)出發(fā),將班級看作社會(huì)組織更有利于新手班主任進(jìn)行班級組織建設(shè);我們既要認(rèn)識到班級有強(qiáng)調(diào)其組織目標(biāo)、組織規(guī)范的一面,也要認(rèn)識到班級有師生平等交流、情感互動(dòng)的一面
第二章單元測試
班主任承擔(dān)家長代理人的角色,就是給學(xué)生當(dāng)保姆。()
A:錯(cuò)B:對
答案:錯(cuò)班主任專業(yè)化不是一般教師的專業(yè)化問題,而是一種特殊的教師專業(yè)化問題。()
A:對B:錯(cuò)
答案:對當(dāng)前我國班主任工作的指導(dǎo)性文件是2009年教育部頒布的()。
A:《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》B:《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》C:《關(guān)于班主任工作要求》D:《中(?。W(xué)班主任工作暫行條例》
答案:《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》李老師教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),贏得了學(xué)生的信任與好感,這屬于教師權(quán)威來源中的()。
A:強(qiáng)制性權(quán)威B:人格性權(quán)威C:專家性權(quán)威D:獎(jiǎng)賞性權(quán)威
答案:專家性權(quán)威班主任專業(yè)化的內(nèi)容包括()。
A:專業(yè)情感B:專業(yè)知識C:專業(yè)信念D:專業(yè)能力
答案:專業(yè)情感;專業(yè)知識;專業(yè)信念;專業(yè)能力
第三章單元測試
班主任和學(xué)生都是班級管理的主體。()
A:對B:錯(cuò)
答案:對戴明環(huán)理論只適用一般企業(yè)管理,不適用班級管理。()
A:錯(cuò)B:對
答案:錯(cuò)在班級中,個(gè)體的行為會(huì)因他人與環(huán)境的變化而變化。提出這張觀點(diǎn)的理論為()。
A:團(tuán)體動(dòng)力理論B:科學(xué)主義理論C:整合組織理論D:集體教育理論
答案:團(tuán)體動(dòng)力理論科學(xué)主義組織觀強(qiáng)調(diào)()為組織管理的核心追求。
A:過程B:品質(zhì)C:目標(biāo)D:效率
答案:效率在人文主義組織觀視野下,班級管理比較重視哪些方面?()
A:教師的控制B:學(xué)生的參與C:學(xué)生的需要D:學(xué)生的自我評價(jià)
答案:學(xué)生的參與;學(xué)生的需要;學(xué)生的自我評價(jià)
第四章單元測試
在任何情況下,班級管理目標(biāo)都應(yīng)該由班主任全權(quán)制定。()
A:對B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)班級目標(biāo)是組織發(fā)展上的目標(biāo),與學(xué)生的全面發(fā)展無關(guān)。()
A:錯(cuò)B:對
答案:錯(cuò)一個(gè)學(xué)期或?qū)W年度的班級目標(biāo),通常被認(rèn)為是班級發(fā)展的()。
A:中期目標(biāo)B:個(gè)人目標(biāo)C:近期目標(biāo)D:長期目標(biāo)
答案:中期目標(biāo)目標(biāo)管理理論由美國著名管理學(xué)家()提出的。
A:德魯克B:布魯納C:皮亞杰D:馬卡連柯
答案:德魯克按照SMART原則,以下有關(guān)班級目標(biāo)制定的說法正確的是()。
A:目標(biāo)是可以達(dá)成的B:目標(biāo)結(jié)果是可以測量的C:目標(biāo)是有時(shí)間期限的D:目標(biāo)內(nèi)容應(yīng)是具體的
答案:目標(biāo)是可以達(dá)成的;目標(biāo)結(jié)果是可以測量的;目標(biāo)是有時(shí)間期限的;目標(biāo)內(nèi)容應(yīng)是具體的
第五章單元測試
管理幅度與管理層次是反比關(guān)系,即管理幅度小,管理層次多;管理幅度大,管理層次少。()
A:錯(cuò)B:對
答案:對班主任選撥班干部主要看重學(xué)生的能力。()
A:錯(cuò)B:對
答案:錯(cuò)我國班級組織結(jié)構(gòu)最常見的形態(tài)為()。
A:直線職能型B:混合型C:職能型D:直線型
答案:直線職能型由于受到額外的關(guān)注而引起績效或努力上升的情況,被稱之為()。
A:漣漪效應(yīng)B:霍桑效應(yīng)C:期望效應(yīng)D:破窗效應(yīng)
答案:霍桑效應(yīng)下面有關(guān)非正式組織(群體)的說法,正確的有()。
A:非正式群體既有正向功能,也有反向功能B:梅奧通過霍桑實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)了非正式組織C:非正式小群體一般都是不良少年團(tuán)伙D:非正式群體是在正式組織內(nèi)部自發(fā)形成的人際關(guān)系系統(tǒng)
答案:非正式群體既有正向功能,也有反向功能;梅奧通過霍桑實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)了非正式組織;非正式群體是在正式組織內(nèi)部自發(fā)形成的人際關(guān)系系統(tǒng)
第六章單元測試
班規(guī)包括兩種:規(guī)則管人,程序管事。()
A:錯(cuò)B:對
答案:對班級公約反映的是良好的教育期望與積極的價(jià)值引導(dǎo),所以應(yīng)有班主任提出。()
A:錯(cuò)B:對
答案:錯(cuò)對于班級紀(jì)律,比較常見的是教師高控制的干涉模式,它主要建立在()心理學(xué)的理論基礎(chǔ)上。
A:建構(gòu)主義B:人本主義C:認(rèn)知主義D:行為主義
答案:行為主義小明故意破壞班級衛(wèi)生,按照“自然后果”原則,應(yīng)該給他什么樣的適度懲罰?()
A:罰站B:打掃教室C:罰抄書D:請家長
答案:打掃教室下面有關(guān)班規(guī)的功能,哪些說法是正確的?()
A:班規(guī)可以為師生提供安定感B:班規(guī)提高班級工作效率C:班規(guī)就是為了樹立班主任的權(quán)威D:班規(guī)提升學(xué)生自治能力
答案:班規(guī)可以為師生提供安定感;班規(guī)提高班級工作效率;班規(guī)提升學(xué)生自治能力
第七章單元測試
班級文化是師生共同建構(gòu)形成的全體成員所共享的價(jià)值與意義體系。()
A:錯(cuò)B:對
答案:對教室的布置有一定的規(guī)范,不能過于花哨,教具呈現(xiàn)不要太早,以免引起學(xué)生的有意注意。()
A:錯(cuò)B:對
答案:錯(cuò)班級文化是師生共同創(chuàng)造、共同遵循的價(jià)值與意義體系,這反映了班級文化的什么特性?()
A:動(dòng)態(tài)性B:獨(dú)特性C:共有性D:規(guī)范性
答案:共有性張老師計(jì)劃以“社會(huì)計(jì)量法”來安排學(xué)生座位時(shí),會(huì)優(yōu)先考慮下列哪一方式?()
A:按照學(xué)生的成績高低安排座位B:按照學(xué)生的身高安排座位C:讓上課表現(xiàn)良好的學(xué)生先選座位D:按照學(xué)生的同儕喜好安排座位
答案:按照學(xué)生的同儕喜好安排座位關(guān)于教室布置的注意事項(xiàng),下列說法正確的有()。
A:要本著經(jīng)濟(jì)節(jié)約的原則,切忌鋪張浪費(fèi)B:盡量不要在教室的窗臺上擺放重物C:懸掛玻璃物品時(shí),要保證其穩(wěn)固D:注重藝術(shù)性,一切以“創(chuàng)造美感”為中心
答案:要本著經(jīng)濟(jì)節(jié)約的原則,切忌鋪張浪費(fèi);盡量不要在教室的窗臺上擺放重物;懸掛玻璃物品時(shí),要保證其穩(wěn)固
第八章單元測試
班級人際溝通就是指班主任與學(xué)生的良好溝通。()
A:對B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)良好的師生關(guān)系是“友善”的師生關(guān)系(beingfriendly),而不是朋友的師生關(guān)系(beingfriends)。()
A:對B:錯(cuò)
答案:對大明幫父母賣衣服到凌晨才休息,因此上學(xué)常遲到。盧老師要如何運(yùn)用“三明治技術(shù)”與其家長溝通?()
A:先說大明上學(xué)遲到的事實(shí),再提出請家長讓他提早回家休息,最后說明學(xué)校的規(guī)定B:先說大明上課精神不濟(jì)的事實(shí),再提出學(xué)校的規(guī)定,最后說明輔導(dǎo)室對大明的輔導(dǎo)措施C:先說大明在校的優(yōu)良表現(xiàn),再提出他上學(xué)遲到的事實(shí),最后說大明是位貼心的學(xué)生D:先說大明上學(xué)遲到的事實(shí),再提出他在校的優(yōu)良表現(xiàn),最后說明老師的期望
答案:先說大明在校的優(yōu)良表現(xiàn),再提出他上學(xué)遲到的事實(shí),最后說大明是位貼心的學(xué)生下面有關(guān)家校溝通方式,不正確的做法是()。
A:家訪要提前預(yù)約,避免告狀式家訪B:家長會(huì)要預(yù)留時(shí)間給家長提問,增進(jìn)雙向溝通C:家校聯(lián)系簿上直接寫學(xué)生的缺點(diǎn),發(fā)泄對家長的不滿D:建立班級微信群,方便家校之間實(shí)時(shí)溝通
答案:家校聯(lián)系簿上直接寫學(xué)生的缺點(diǎn),發(fā)泄對家長的不滿班主任要全方位了解班內(nèi)學(xué)生,主要包括以下哪些方面?()
A:對整個(gè)班級的人員結(jié)構(gòu)、家庭類型、組織發(fā)展等方面的了解B:對社會(huì)流行文化的了解C:對學(xué)生非正式小群體的了解D:對每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德、個(gè)性、成長經(jīng)歷的了解
答案:對整個(gè)班級的人員結(jié)構(gòu)、家庭類型、組織發(fā)展等方面的了解;對學(xué)生非正式小群體的了解;對每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德、個(gè)性、成長經(jīng)歷的了解
第九章單元測試
班級活動(dòng)策劃主要是班干部少數(shù)人的事。()
A:對B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)晨會(huì)活動(dòng)沒有正式排入班級課表。()
A:錯(cuò)B:對
答案:錯(cuò)主題班會(huì)的時(shí)間以()為宜。
A:半天B:2課時(shí)C:1課時(shí)D:不確定
答案:1課時(shí)班級活動(dòng)是怎樣的一種活動(dòng)?()
A:以班級為單位開展的活動(dòng)B:個(gè)人自由組合的活動(dòng)C:以小組為單位開展的活動(dòng)D:學(xué)校集體活動(dòng)
答案:以班級為單位開展的活動(dòng)晨會(huì)活動(dòng),設(shè)計(jì)與實(shí)施的原則有()。
A:規(guī)劃性原則B:趣味性原則C:互動(dòng)性原則D:多樣性原則E:自主性原則
答案:規(guī)劃性原則;趣味性原則;互動(dòng)性原則;多樣性原則;自主性原則
第十章單元測試
班級危機(jī)管理應(yīng)優(yōu)先考慮人的生命安全,平時(shí)班級管理中也要重視生命教育。()
A:對B:錯(cuò)
答案:對偶發(fā)事件的處理過程通常包括止、穩(wěn)、析、導(dǎo)四個(gè)步驟。()
A:對B:錯(cuò)
答案:對班級危機(jī)具有危險(xiǎn)性、不確定性、()與關(guān)鍵性四個(gè)特征。
A:緊急性B:臨時(shí)性C:隨機(jī)性D:重要性
答案:緊急性開學(xué)一周來,有四位學(xué)生分別向林老師報(bào)告受到同學(xué)的“欺凌”。下列何者最符合“欺凌”的定義?()
A:鐘曉君有一次強(qiáng)迫我和她一起蹺課去網(wǎng)吧B:巫筱真常常拿走我心愛的東西,并丟進(jìn)垃圾桶C:曾大華上課愛吵鬧,害我無法專心聽老師講話D:鄭大雄在打掃時(shí)間拿掃把亂揮,差一點(diǎn)打到我
答案:巫筱真常常拿走我心愛的東西,并丟進(jìn)垃圾桶制訂危機(jī)管理流程,一般包括哪些階段?()
A:事后檢討B(tài):事件教育C:事前預(yù)防D:事中處理
答案:事后檢討;事前預(yù)防;事中處理
第十一章單元測試
美國賓州大學(xué)心理學(xué)教授馬丁·塞利格曼被譽(yù)為“積極心理學(xué)之父”。()
A:對B:錯(cuò)
答案:對偏差行為是指“顯著有異、且有害”的行為,又稱問題行為。()
A:對B:錯(cuò)
答案:對有關(guān)班級輔導(dǎo)的內(nèi)容,以下哪一個(gè)不是?()。
A:個(gè)別差異的多元輔導(dǎo)B:學(xué)習(xí)成績的個(gè)別輔導(dǎo)C:偏差行為的個(gè)別輔導(dǎo)D:正向心理的團(tuán)體輔導(dǎo)
答案:學(xué)習(xí)成績的個(gè)別輔導(dǎo)通常()之前,比較容易矯正兒童感覺統(tǒng)合失調(diào)的現(xiàn)象。
A:16歲B:10歲C:12歲D:14歲
答案:12歲兒童攻擊性行為的成因主要有()。
A:不良文化的心理暗示作用B:學(xué)校生命價(jià)值教育的缺失C:家庭教育的錯(cuò)位D:學(xué)生情緒的兩極性
答案:不良文化的心理暗示作用;學(xué)校生命價(jià)值教育的缺失;家庭教育的錯(cuò)位;學(xué)生情緒的兩極性
第十二章單元測試
管理者通常以力服人,領(lǐng)導(dǎo)者是以心、以智服人。()
A:錯(cuò)B:對
答案:對班主任的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格因人而異,很難也不需要改變。()
A:對B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)研究表明,班主任的個(gè)人才智、自信心、個(gè)性形象等,與班級領(lǐng)導(dǎo)的有效性有重要的關(guān)系。這屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)理論?()
A:道德領(lǐng)導(dǎo)B:魅力領(lǐng)導(dǎo)C:權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)D:教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)
答案:魅力領(lǐng)導(dǎo)對班主任來說,學(xué)生發(fā)生意外、家長到訪、領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),屬于時(shí)間四象限法中的哪一種?()
A:重要不緊急,計(jì)劃做B:重要而緊急,馬上做C:緊急不重要,選擇做或交代下屬做D:不重要不緊急,減少做
答案:重要而緊急,馬上做班主任應(yīng)該做好自身的情緒管理,下面哪些說法正確?()
A:班主任應(yīng)避免因?qū)W生的不良表現(xiàn)
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