2024人力資源人才測評與培訓(xùn)加盟服務(wù)合同正本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源人才測評與培訓(xùn)加盟服務(wù)合同正本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.人力資源人才測評與培訓(xùn)加盟服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源人才測評服務(wù)3.1.1測評方法與工具3.1.2測評范圍與對象3.1.3測評結(jié)果應(yīng)用3.2培訓(xùn)加盟服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程體系3.2.2培訓(xùn)師資力量3.2.3培訓(xùn)場地與設(shè)施3.2.4培訓(xùn)成果評估4.合作期限與費(fèi)用4.1合作期限4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.4付款時間5.合作權(quán)益與義務(wù)5.1雙方權(quán)益5.2雙方義務(wù)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：人力資源人才測評服務(wù)協(xié)議10.2附件二：培訓(xùn)加盟服務(wù)協(xié)議11.合同其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2法律適用與管轄12.合同簽訂日期與簽字12.1簽訂日期12.2簽字蓋章13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方全稱加盟方：_________有限公司被加盟方：_________人力資源管理咨詢有限公司1.2雙方法定代表人加盟方法定代表人：_________被加盟方法定代表人：_________1.3雙方地址加盟方地址：_________被加盟方地址：_________1.4雙方聯(lián)系方式加盟方聯(lián)系方式：電話：_________，郵箱：_________被加盟方聯(lián)系方式：電話：_________，郵箱：_________2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確加盟方與被加盟方在人力資源人才測評與培訓(xùn)加盟服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。2.2合同原則遵循公平、自愿、誠實(shí)信用的原則。3.人力資源人才測評與培訓(xùn)加盟服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源人才測評服務(wù)3.1.1測評方法與工具采用科學(xué)的測評方法，包括心理測評、行為測評等。使用專業(yè)測評工具，如MBTI、DISC等。3.1.2測評范圍與對象測評對象為加盟方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)員工。3.1.3測評結(jié)果應(yīng)用測評結(jié)果用于人力資源規(guī)劃、崗位配置、員工發(fā)展等。3.2培訓(xùn)加盟服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程體系提供涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域的培訓(xùn)課程。3.2.2培訓(xùn)師資力量擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)。3.2.3培訓(xùn)場地與設(shè)施提供符合培訓(xùn)需求的場地與設(shè)施。3.2.4培訓(xùn)成果評估通過考試、考核等方式評估培訓(xùn)效果。4.合作期限與費(fèi)用4.1合作期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2費(fèi)用支付方式加盟方應(yīng)按約定時間向被加盟方支付相關(guān)費(fèi)用。4.3費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)人力資源人才測評服務(wù)費(fèi)用為每人____元。培訓(xùn)加盟服務(wù)費(fèi)用為每課時____元。4.4付款時間每季度末支付當(dāng)季度費(fèi)用。5.合作權(quán)益與義務(wù)5.1雙方權(quán)益加盟方享有被加盟方提供的人力資源人才測評與培訓(xùn)加盟服務(wù)的權(quán)利。被加盟方享有加盟方支付相關(guān)費(fèi)用的權(quán)利。5.2雙方義務(wù)加盟方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。被加盟方應(yīng)按照合同約定提供人力資源人才測評與培訓(xùn)加盟服務(wù)。6.違約責(zé)任6.1違約情形雙方任何一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定的，均構(gòu)成違約。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。7.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同變更與解除8.1合同變更合同簽訂后，任何一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議，變更內(nèi)容為本合同的組成部分。8.2合同解除8.2.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后，在合理期限內(nèi)仍未履行或未采取補(bǔ)救措施；8.2.2一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。10.合同附件10.1附件一：人力資源人才測評服務(wù)協(xié)議包括測評方法、工具、范圍、結(jié)果應(yīng)用等具體條款。10.2附件二：培訓(xùn)加盟服務(wù)協(xié)議包括課程體系、師資力量、場地設(shè)施、成果評估等具體條款。11.合同其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。11.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律。爭議解決方式：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同簽訂日期與簽字12.1簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。12.2簽字蓋章加盟方（蓋章）：_________被加盟方（蓋章）：_________13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一人力資源人才測評服務(wù)協(xié)議14.2附件二培訓(xùn)加盟服務(wù)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方外的，為履行本合同而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題。16.第三方介入程序16.1第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并應(yīng)書面通知對方。16.2第三方協(xié)議第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在履行合同過程中，僅對其自身直接行為承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%，且最高不超過____元。17.3超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任超出上述限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同履行過程中的必要配合。18.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分第三方負(fù)責(zé)的具體職責(zé)應(yīng)在合作協(xié)議中明確劃分。19.2信息共享第三方有權(quán)獲取履行合同所需的信息，但應(yīng)保密，不得泄露給無關(guān)第三方。19.3責(zé)任歸屬若第三方行為導(dǎo)致合同履行受阻，責(zé)任由第三方承擔(dān)；若第三方行為導(dǎo)致合同無法履行，責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)。20.第三方介入合同變更20.1變更程序若因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致簽訂變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議效力變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入合同解除21.1解除條件若第三方嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除第三方合作協(xié)議，并追究其責(zé)任。21.2解除程序解除第三方合作協(xié)議應(yīng)書面通知第三方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源人才測評服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括測評方法、工具、范圍、結(jié)果應(yīng)用、保密條款等。說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了人力資源人才測評服務(wù)的具體內(nèi)容，確保測評過程的規(guī)范性和結(jié)果的準(zhǔn)確性。2.附件二：培訓(xùn)加盟服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括課程體系、師資力量、場地設(shè)施、成果評估、保密條款等。說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了培訓(xùn)加盟服務(wù)的具體內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)效果。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說明：本附件規(guī)定了第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方在合同履行過程中的合法性和責(zé)任承擔(dān)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的具體情況，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件明確了違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)，確保違約行為的嚴(yán)肅處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付費(fèi)用未按合同約定提供人力資源人才測評或培訓(xùn)服務(wù)提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定泄露商業(yè)秘密未經(jīng)對方同意擅自變更合同2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。3.違約責(zé)任示例說明：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方服務(wù)費(fèi)用。若甲方未按時支付，則構(gòu)成違約。違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方提供的人力資源人才測評服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方企業(yè)遭受損失。違約責(zé)任：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024人力資源人才測評與培訓(xùn)加盟服務(wù)合同正本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1加盟方基本信息1.2服務(wù)方基本信息2.合同背景及目的2.1人力資源人才測評與培訓(xùn)行業(yè)背景2.2合同目的及意義3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才測評服務(wù)3.1.1人才測評項(xiàng)目3.1.2人才測評流程3.1.3人才測評報(bào)告3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程體系3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)師資4.服務(wù)期限4.1合同簽訂日期4.2服務(wù)期限4.3合同續(xù)簽條件5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一：人才測評項(xiàng)目列表12.2附件二：培訓(xùn)課程體系表12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽訂日期14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1加盟方基本信息1.1.1加盟方名稱：[加盟方全稱]1.1.2加盟方地址：[加盟方詳細(xì)地址]1.1.3加盟方法定代表人：[加盟方法定代表人姓名]1.1.4加盟方聯(lián)系方式：[加盟方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.2服務(wù)方基本信息1.2.1服務(wù)方名稱：[服務(wù)方全稱]1.2.2服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]1.2.3服務(wù)方法定代表人：[服務(wù)方法定代表人姓名]1.2.4服務(wù)方聯(lián)系方式：[服務(wù)方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同背景及目的2.1人力資源人才測評與培訓(xùn)行業(yè)背景2.1.1當(dāng)前人力資源人才測評與培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2.1.2行業(yè)發(fā)展趨勢及市場需求2.2合同目的及意義2.2.1雙方合作達(dá)成共識，共同發(fā)展人力資源人才測評與培訓(xùn)業(yè)務(wù)2.2.2提升人才測評與培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，滿足市場需求3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才測評服務(wù)3.1.1人才測評項(xiàng)目3.1.1.1職業(yè)能力測評3.1.1.2心理素質(zhì)測評3.1.1.3潛能測評3.1.1.4行為風(fēng)格測評3.1.2人才測評流程3.1.2.1測評需求分析3.1.2.2測評方案設(shè)計(jì)3.1.2.3測評實(shí)施3.1.2.4測評結(jié)果分析3.1.3人才測評報(bào)告3.1.3.1報(bào)告格式3.1.3.2報(bào)告內(nèi)容3.1.3.3報(bào)告提交時間3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程體系3.2.1.1基礎(chǔ)課程3.2.1.2專業(yè)課程3.2.1.3領(lǐng)導(dǎo)力課程3.2.2培訓(xùn)方式3.2.2.1線上培訓(xùn)3.2.2.2線下培訓(xùn)3.2.2.3混合培訓(xùn)3.2.3培訓(xùn)師資3.2.3.1師資資質(zhì)3.2.3.2師資團(tuán)隊(duì)3.2.3.3師資選拔標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)期限4.1合同簽訂日期：[具體日期]4.2服務(wù)期限：自合同簽訂之日起[具體年限]年4.3合同續(xù)簽條件：在服務(wù)期限屆滿前[具體時間]內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)內(nèi)容確定5.2支付方式：分期支付，具體支付比例及時間由雙方另行協(xié)商確定5.3付款時間：每次支付應(yīng)在服務(wù)完成后的[具體時間]內(nèi)完成6.保密條款6.1保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年6.3違約責(zé)任：如因泄露保密信息導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1除非合同另有約定，雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁8.3爭議解決期限8.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的[具體天數(shù)]日內(nèi)提交爭議解決申請8.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后的[具體天數(shù)]日內(nèi)開始仲裁程序9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方9.2.2收到通知的一方應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)予以答復(fù)9.2.3如雙方未達(dá)成一致，任何一方可依法向人民法院提起訴訟9.3合同解除后處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理尚未履行完畢的義務(wù)9.3.3合同解除后，雙方應(yīng)相互退還已收取的款項(xiàng)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同簽訂日期10.1.3合同內(nèi)容完整且明確10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿10.2.2合同解除10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同10.3合同終止程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止事宜10.3.2收到通知的一方應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)予以確認(rèn)10.3.3合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理未了事宜11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)通知另一方11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律11.2.2合同解釋以中華人民共和國法律為準(zhǔn)11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：人才測評項(xiàng)目列表12.2附件二：培訓(xùn)課程體系表12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽訂日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同雙方簽字蓋章14.1加盟方（蓋章）：[加盟方公章]14.2服務(wù)方（蓋章）：[服務(wù)方公章]14.3法定代表人（簽字）：[法定代表人簽名]14.4代表人授權(quán)委托書（如有）：[授權(quán)委托書內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)的個人或法人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度及對合同履行的潛在影響等因素確定。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)書面載明于合同附件中，作為合同不可分割的一部分。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方需在合同中明確約定第三方介入的具體情形，包括但不限于：15.3.1.1合同履行過程中，因?qū)I(yè)需求引入第三方；15.3.1.2雙方為提高服務(wù)質(zhì)量，共同決定引入第三方；15.3.1.3遇到合同履行中的特殊情況，經(jīng)雙方同意引入第三方。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。15.4第三方責(zé)權(quán)利界定15.4.1第三方的權(quán)利：15.4.1.1按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；15.4.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；15.4.1.3要求甲乙雙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方的義務(wù)：15.4.2.1按照合同約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作；15.4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.4.2.3對工作中出現(xiàn)的風(fēng)險承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.3第三方的責(zé)任：15.4.3.1因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；15.4.3.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入后，甲乙雙方仍為合同的主體，對合同履行的整體責(zé)任不因第三方介入而免除。15.5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定，與甲乙雙方之間的合同關(guān)系不因第三方介入而改變。15.5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：15.5.3.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，甲乙雙方對第三方承擔(dān)連帶責(zé)任；15.5.3.2第三方對合同履行的風(fēng)險承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲乙雙方對合同履行的風(fēng)險承擔(dān)整體責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行。16.2甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切配合，確保合同履行的順暢。17.合同修正17.1本合同如有涉及第三方介入的條款，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。17.2本合同修正經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，作為合同不可分割的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才測評項(xiàng)目列表詳細(xì)要求：列出所有人才測評項(xiàng)目的名稱、測評目的、測評對象、測評方法及測評周期。說明：此附件作為人才測評服務(wù)的依據(jù)，確保雙方對測評項(xiàng)目有清晰的認(rèn)識。2.附件二：培訓(xùn)課程體系表詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)課程的名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程形式、授課時間及授課對象。說明：此附件作為培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)，確保雙方對培訓(xùn)課程有詳細(xì)的了解。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出所有服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于人才測評費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)等。說明：此附件作為服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)，確保雙方對服務(wù)費(fèi)用有明確的認(rèn)識。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說明：此附件作為合同的一部分，確保雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任。說明：此附件作為合同的一部分，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和期限。說明：此附件作為合同的一部分，確保雙方在發(fā)生爭議時能及時解決。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和生效時間。說明：此附件作為合同的一部分，確保雙方在合同履行過程中能及時調(diào)整合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1服務(wù)方未按約定時間完成人才測評或培訓(xùn)服務(wù)；1.2服務(wù)方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；1.3服務(wù)方泄露客戶信息或商業(yè)秘密；1.4甲乙雙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.5第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1服務(wù)方未按約定時間完成服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲乙雙方支付[具體金額]的違約金；2.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定，服務(wù)方應(yīng)重新提供服務(wù)或退還相應(yīng)費(fèi)用；2.3泄露客戶信息或商業(yè)秘密，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.4未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，違約方應(yīng)向守約方支付[具體金額]的違約金；2.5第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明：3.1服務(wù)方未能按時完成人才測評服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方錯過招聘最佳時機(jī)，服務(wù)方應(yīng)支付[具體金額]的違約金；3.2培訓(xùn)服務(wù)中，講師水平不符合合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，服務(wù)方應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用；3.3服務(wù)方在履行合同過程中泄露客戶信息，客戶因此遭受損失，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失；3.4甲乙雙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付[具體金額]的違約金。全文完。2024人力資源人才測評與培訓(xùn)加盟服務(wù)合同正本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源人才測評與培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.2服務(wù)內(nèi)容具體說明2.3服務(wù)期限3.人力資源人才測評與培訓(xùn)服務(wù)流程3.1前期準(zhǔn)備3.2人才測評3.3培訓(xùn)實(shí)施3.4培訓(xùn)評估4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時間及期限5.合同履行及違約責(zé)任5.1合同履行5.2違約責(zé)任5.3違約金6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用許可8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件清單13.1附件一：人力資源人才測評與培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃13.2附件二：人力資源人才測評與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同變更及解除14.1合同變更14.2合同解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：________________________乙方：________________________1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：________________________乙方法定代表人：________________________1.3雙方住所地甲方住所地：________________________乙方住所地：________________________1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：________________________乙方聯(lián)系方式：________________________2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源人才測評與培訓(xùn)項(xiàng)目概述本合同標(biāo)的為乙方加盟甲方的人力資源人才測評與培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在通過專業(yè)的人才測評和培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方企業(yè)的人力資源管理水平。2.2服務(wù)內(nèi)容具體說明2.2.1人才測評服務(wù)包括但不限于：性格測評、能力測評、職業(yè)興趣測評等。2.2.2培訓(xùn)服務(wù)包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起，至____年____月____日止。3.人力資源人才測評與培訓(xùn)服務(wù)流程3.1前期準(zhǔn)備3.1.1甲方負(fù)責(zé)提供相關(guān)培訓(xùn)資料、測評工具及培訓(xùn)場地。3.1.2乙方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員，并協(xié)助甲方進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。3.2人才測評3.2.1甲方根據(jù)乙方需求，制定人才測評計(jì)劃。3.2.2乙方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員進(jìn)行測評，并提交測評結(jié)果。3.3培訓(xùn)實(shí)施3.3.1甲方根據(jù)測評結(jié)果，制定針對性的培訓(xùn)方案。3.3.2乙方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。3.4培訓(xùn)評估3.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。3.4.2乙方根據(jù)評估結(jié)果，提出改進(jìn)意見。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付甲方首期服務(wù)費(fèi)用人民幣____元。4.3付款時間及期限后續(xù)服務(wù)費(fèi)用按季度支付，每個季度末支付下季度服務(wù)費(fèi)用。5.合同履行及違約責(zé)任5.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2違約責(zé)任5.2.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2.2違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的____%。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬保密信息。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起，至____年____月____日止。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)使用許可甲方授予乙方在合同期限內(nèi)，使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的許可。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在____日內(nèi)糾正的。9.1.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件同第九條所述合同終止條件。11.其他11.1合同附件本合同附件包括但不限于：11.1.1人力資源人才測評與培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃11.1.2人力資源人才測評與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議11.1.3其他相關(guān)文件11.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自____年____月____日簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同在____地點(diǎn)簽署。12.3簽署人甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________13.合同附件清單13.1附件一：人力資源人才測評與培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃13.2附件二：人力資源人才測評與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同變更及解除14.1合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2合同解除同第九條所述合同解除條件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念本合同中所提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入合同關(guān)系的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性，或?yàn)楹贤男刑峁I(yè)支持。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意。2.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入合同關(guān)系的工作。2.2第三方介入的方式第三方可以以顧問、代理、見證等不同形式介入合同關(guān)系。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ没驌p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的____%。3.2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的專業(yè)意見、技術(shù)支持等導(dǎo)致的損失。4.第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利的享有4.1.1根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。4.1.2參與合同履行過程中的決策。4.1.3在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分5.1.1甲乙雙方仍承擔(dān)各自在合同中的主要職責(zé)。5.1.2第三方在介入合同關(guān)系后，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2權(quán)利義務(wù)劃分5.2.1第三方在介入合同關(guān)系后，享有合同中約定的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。5.2.2第三方的權(quán)利義務(wù)范圍由合同約定，并與甲乙雙方的權(quán)利