醫(yī)院安全員聘用合同模板

醫(yī)院安全員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院安全員事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院安全員，主要負責(zé)醫(yī)院內(nèi)部安全管理、安全檢查、安全事故處理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和醫(yī)院安全管理規(guī)定，確保醫(yī)院安全運營。1.3乙方應(yīng)定期對醫(yī)院各項安全設(shè)施進行檢查、維護，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。1.4乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，提出整改措施，跟進整改落實。1.5乙方應(yīng)參與醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。2.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.3乙方績效獎金根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果發(fā)放。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、體檢、團建活動等。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，有權(quán)解除乙方勞動合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險政策6.甲方福利待遇規(guī)定7.甲方應(yīng)急預(yù)案8.乙方績效考核辦法二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，視為違約。2.乙方未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。6.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.福利待遇：包括但不限于住宿、餐飲、交通等5.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任安全員的職責(zé)和任務(wù)6.違約行為：違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理解釋，按違約處理。2.乙方未履行崗位職責(zé)：加強乙方培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，對乙方進行考核。3.乙方泄露甲方信息：與乙方溝通，要求其保守秘密，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時支付工資：按時支付工資，向乙方道歉，解釋原因。5.甲方未依法參加社會保險：及時補繳社會保險，避免法律責(zé)任。6.甲方未提供福利待遇：補發(fā)相應(yīng)待遇，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)院，需要聘請安全員負責(zé)內(nèi)部安全管理。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方醫(yī)院安