藝術(shù)幼兒園專業(yè)幼師勞動合同

藝術(shù)幼兒園專業(yè)幼師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事幼師工作，具體工作任務(wù)由甲方安排。三、勞動條件和待遇第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)工作。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的工資制度、福利待遇等有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。第四條乙方工資為人民幣____元/月（稅前），具體工資構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、保密和知識產(chǎn)權(quán)第六條乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息。第七條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，如作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。五、合同解除和終止第八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第十條本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自然終止。六、爭議解決第十一條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他第十二條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.工資條7.甲方規(guī)章制度8.甲方保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息。5.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，未經(jīng)甲方同意，以任何形式使用或披露。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：勞動者在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方互相了解、考察的期間。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：電話聯(lián)系或發(fā)送書面通知，要求乙方盡快到崗，如乙方仍不履行，可依法解除勞動合同。2.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向甲方所在地勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求甲方支付工資。3.甲方未按約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)向甲方所在地社會保險(xiǎn)行政部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。5.乙方未經(jīng)甲方同意使用或披露知識產(chǎn)權(quán)成果：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園，需要招聘專業(yè)幼師。2.乙方為具備專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)的幼師，尋求穩(wěn)定工作。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.雙方按照勞動合同