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殯葬服務(wù)行業(yè)工傷管理合同編號(hào):__________甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方為乙方提供殯葬服務(wù)行業(yè)工傷管理事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)1.1甲方責(zé)任(1)甲方應(yīng)為乙方提供殯葬服務(wù)行業(yè)工傷管理的相關(guān)政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)。(2)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方職工參加社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方職工的合法權(quán)益。(3)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工傷預(yù)防培訓(xùn),提高乙方職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。1.2乙方責(zé)任(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),合法經(jīng)營(yíng),切實(shí)履行雇主責(zé)任。(2)乙方應(yīng)按照甲方提供的殯葬服務(wù)行業(yè)工傷管理要求,做好工傷預(yù)防工作。(3)乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方提供的工傷管理服務(wù)費(fèi)用。二、服務(wù)內(nèi)容與方式(1)為乙方職工辦理工傷認(rèn)定、評(píng)殘和理賠手續(xù)。(2)為乙方提供工傷事故調(diào)查、分析和處理意見。(3)為乙方提供工傷預(yù)防培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2.2甲方應(yīng)通過電話、電子郵件、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式,為乙方提供及時(shí)、高效的服務(wù)。三、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后,如甲乙雙方未提出終止協(xié)議,則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方根據(jù)乙方提供的殯葬服務(wù)行業(yè)工傷管理需求,按照乙方職工人數(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票,乙方應(yīng)妥善保管。五、保密條款5.1甲乙雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中,應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。5.2違反保密條款的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方職工名單2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表3.工傷評(píng)殘申請(qǐng)表4.工傷理賠申請(qǐng)表5.工傷預(yù)防培訓(xùn)資料6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供工傷管理服務(wù)的,視為違約。2.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)的,視為違約。4.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,視為違約。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.殯葬服務(wù)行業(yè):指為逝者提供殯殮、火化、骨灰處理、安葬等服務(wù)的行業(yè)。2.工傷:指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因工作原因受到的傷害。3.工傷管理:指對(duì)工傷事故的預(yù)防、認(rèn)定、評(píng)殘和理賠等工作進(jìn)行管理。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,依法設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.雇主責(zé)任:指雇主對(duì)雇員在履行勞動(dòng)合同過程中遭受的傷害應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供服務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定提供服務(wù)。如有必要,乙方可以依法向甲方追究違約責(zé)任。2.問題:乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)向乙方發(fā)出催款通知,要求乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如有必要,甲方可以依法向乙方追究違約責(zé)任。3.問題:工傷事故認(rèn)定和理賠手續(xù)辦理緩慢。解決辦法:甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理工傷事故認(rèn)定和理賠手續(xù),提供必要的證明材料。如遇特殊情況,可尋求政府部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)的幫助。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。解決辦法:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,防止泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。如發(fā)生泄露,乙方應(yīng)立即采取措施予以補(bǔ)救,并依法承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方為新設(shè)立的企業(yè),需要為職工提供殯葬服務(wù)行業(yè)工傷管理

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