河北省衛(wèi)生局聘用合同注意事項(xiàng)

河北省衛(wèi)生局聘用合同注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：河北省衛(wèi)生局地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（聘用人員）：________________性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘用乙方在甲方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位、性質(zhì)及期限1.乙方應(yīng)聘的崗位是：____________________。2.乙方的崗位性質(zhì)為：____________________。3.雙方確定的聘用期限為：____________________年。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和河北省的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利等待遇。2.乙方工資為：____________________元/月。3.乙方享受?chē)?guó)家和河北省規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。三、工作內(nèi)容和要求1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作能力和技能，滿足甲方的工作要求。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切甲方商業(yè)秘密、工作內(nèi)容等，均應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后，仍需對(duì)在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、工作內(nèi)容等予以保密。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要，提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用單位）：河北省衛(wèi)生局乙方（聘用人員）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說(shuō)明6.培訓(xùn)記錄7.工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，表現(xiàn)為工作態(tài)度消極、遲到早退、頻繁請(qǐng)假等。2.乙方未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利等待遇。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。5.雙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未按約定提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘用單位：指河北省衛(wèi)生局。2.聘用人員：指與河北省衛(wèi)生局簽訂聘用合同的員工。3.保密協(xié)議：指乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密、工作內(nèi)容等進(jìn)行保密的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同時(shí)，支付給乙方的補(bǔ)償。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，未能按約定履行各自義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方工作能力。2.工作量大，乙方：合理分配工作量，提供必要支持。4.乙方提出離職：按照合同約定，提前一個(gè)月書(shū)面通知，辦理離職手續(xù)。5.甲方解除或終止合同：提前一個(gè)月通知乙方，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.河北省衛(wèi)生局招聘