貨運(yùn)新司機(jī)聘用合同范本

貨運(yùn)新司機(jī)聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方貨運(yùn)司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方貨物運(yùn)輸工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家交通法律法規(guī)，確保行車(chē)安全。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。4.乙方應(yīng)保持車(chē)輛整潔，維護(hù)甲方形象。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行彈性工作制，根據(jù)甲方貨物運(yùn)輸需求安排工作。2.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超出部分按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前告知甲方，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方試用期為一個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)_________元。3.乙方享有__________%的績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。4.乙方加班費(fèi)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明材料，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。3.乙方在合同期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。五、合同終止和解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假材料，隱瞞重要事實(shí)；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）未經(jīng)甲方同意，兼職其他工作；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的解除情形。六、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘司機(jī)）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.車(chē)輛行駛證復(fù)印件7.車(chē)輛保險(xiǎn)單復(fù)印件8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職其他工作；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；4.乙方提供虛假材料，隱瞞重要事實(shí)；5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；6.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)；7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.甲方違反合同規(guī)定，解除勞動(dòng)合同；9.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：聯(lián)系乙方，了解原因，若確有困難，雙方協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：立即報(bào)告甲方，按交通事故處理流程進(jìn)行處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)依法追責(zé)。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，若確有困難，雙方協(xié)商解決。5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成