城管隊員聘用合同范例

城管隊員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________

鑒于：

一、甲方為維護(hù)城市市容市貌，確保城市管理工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)需聘請一定數(shù)量的城管隊員。

二、乙方具備從事城管工作的能力，愿意接受甲方的聘用。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商一致后另行簽訂。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行城管隊員職責(zé)，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助甲方開展城市管理工作；

（2）負(fù)責(zé)市容環(huán)境衛(wèi)生的巡查、監(jiān)督和整治；

（3）負(fù)責(zé)查處違法行為；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，服從工作安排，積極參加各項培訓(xùn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金、補貼等福利待遇。

3.乙方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳酵９?、停職、下崗等，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資或生活費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________倍。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成嚴(yán)重?fù)p害的，對方有權(quán)解除本合同，并要求對方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資、福利待遇；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班、加點或者違法安排乙方從事危害身體健康的工作；

（4）乙方因個人原因需要解除勞動合同。

3.除上述規(guī)定外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________

鑒于：

一、甲方為維護(hù)城市市容市貌，確保城市管理工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)需聘請一定數(shù)量的城管隊員。

二、乙方具備從事城管工作的能力，愿意接受甲方的聘用。

三、丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，同意為乙方提供人力資源服務(wù)，并協(xié)助甲方完成城管隊員的聘用和管理。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，甲乙丙三方均有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)，由三方協(xié)商一致后另行簽訂。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行城管隊員職責(zé)，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助甲方開展城市管理工作；

（2）負(fù)責(zé)市容環(huán)境衛(wèi)生的巡查、監(jiān)督和整治；

（3）負(fù)責(zé)查處違法行為；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務(wù)工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和職業(yè)道德。

3.丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作情況和績效評估。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于獎金、罰款、警告等。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，丙方按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金、補貼等福利待遇。

六、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未履行人力資源服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未履行義務(wù)金額的__________倍。

八、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未履行人力資源服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙丙三方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方在合同期間能夠高效、合規(guī)地履行工作職責(zé)。甲方通過引入丙方，不僅能夠集中精力在核心業(yè)務(wù)上，還能通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的工作效率和管理水平。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加自身權(quán)益條款和多種利益條款，保障了其在合同中的主導(dǎo)地位和利益最大化。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方行為，確保乙方在合同期間忠誠履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________

鑒于：

一、甲方為提高物業(yè)管理水平，優(yōu)化居住環(huán)境，現(xiàn)需聘請一定數(shù)量的物業(yè)管理員。

二、乙方具備物業(yè)管理相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用。

三、丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，同意為乙方提供人力資源服務(wù)，并協(xié)助甲方完成物業(yè)管理員的聘用和管理。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，甲乙丙三方均有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)，由三方協(xié)商一致后另行簽訂。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，負(fù)責(zé)以下物業(yè)管理工作：

（1）負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理，包括公共區(qū)域清潔、綠化等工作；

（2）負(fù)責(zé)小區(qū)的安全巡邏和秩序維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)處理業(yè)主的投訴和請求；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務(wù)工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和職業(yè)道德。

3.丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作情況和績效評估。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、交通工具等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并確保報酬的及時性和準(zhǔn)確性。

3.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，丙方按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金、補貼等福利待遇。

六、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________倍。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件或工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的支付工資和福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件或工作環(huán)境；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成損害。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未履行人力資源服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成不良影響。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙丙三方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未