川省建筑業(yè)勞動合同

川省建筑業(yè)勞動合同

甲方（用人單位）：川省建筑工程有限公司

地址：川省成都市高新區(qū)天府大道南段XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：李四

性別：男

出生日期：1985年01月01日

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

戶籍所在地：川省成都市武侯區(qū)人民南路XX號

現(xiàn)住址：川省成都市武侯區(qū)人民南路XX號

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方從事建筑施工工作，乙方愿意接受甲方聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自2023年04月01日起至2024年03月31日止。

2.試用期為2個月，自2023年04月01日起至2023年05月31日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在建筑施工崗位上工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的施工現(xiàn)場，具體地址以甲方通知為準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方試用期內(nèi)月工資為人民幣6000元，轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣7000元。

2.甲方于每月15日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

3.乙方加班工資的計算基數(shù)為月工資的70%。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、勞保用品等。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓(xùn)，并定期組織職業(yè)健康檢查。

3.乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商是否續(xù)訂勞動合同，如未續(xù)訂，合同期滿即終止。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付勞動報酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的50%向乙方支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起