2024年商場收銀員崗位工作職責合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年商場收銀員崗位工作職責合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間3.工作崗位及職責3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作內容4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇7.考勤及績效管理7.1考勤制度7.2績效考核8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件14.1附件一：收銀員崗位職責14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：社會保險及福利明細第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方名稱：商場地址：市區(qū)路號法定代表人：1.2合同乙方姓名：身份證號碼：X地址：市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始時間：2024年1月1日2.2合同終止時間：2024年12月31日3.工作崗位及職責3.1工作崗位：收銀員3.2工作職責：3.2.1負責商場收銀臺的日常運營，確保收銀工作順利進行；3.2.2核對商品價格，確保無誤；3.2.3對顧客進行結賬服務，解答顧客咨詢；3.2.4負責收銀臺的衛(wèi)生清潔；3.2.5協(xié)助處理顧客投訴及退換貨事宜；3.2.6完成領導交辦的其他工作。4.工作時間及休息4.1工作時間：每周一至周日，每日8小時，實行輪班制；4.2休息時間：根據國家法定節(jié)假日及商場規(guī)定進行調整；4.3加班制度：按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元；5.2獎金及補貼：5.2.1業(yè)績獎金：根據個人業(yè)績表現(xiàn)，每月可領取元；5.2.2節(jié)日補貼：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，可領取元；5.2.3交通補貼：每月人民幣元；5.3工資支付方式及時間：每月末支付上月工資，如遇特殊情況，經雙方協(xié)商可提前或延后支付。6.社會保險及福利6.1社會保險：按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.2福利待遇：6.2.1節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，可享受元節(jié)日福利；6.2.2體檢：每年組織一次員工體檢；6.2.3帶薪年假：根據工作年限，享有相應天數(shù)的帶薪年假。7.考勤及績效管理7.1考勤制度：按照商場考勤管理規(guī)定執(zhí)行，實行打卡制；7.2績效考核：每月對乙方進行績效考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作效率、服務質量等。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1若甲方未按時支付乙方工資，應按每日支付工資總額的%向乙方支付違約金；8.1.2若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失；8.1.3若甲方擅自解除合同，應支付乙方相當于一個月工資的賠償金。8.2乙方違約責任8.2.1若乙方未按時到崗工作，或未經甲方同意擅自離崗，每次應向甲方支付相當于半天工資的違約金；8.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；8.2.3若乙方因個人原因導致合同無法履行，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。9.保密條款9.1保密內容9.1.1商場的商業(yè)秘密，包括但不限于經營策略、客戶信息、供應商信息等；9.1.2本合同的內容；9.1.3甲方提供給乙方的任何其他保密信息。9.2保密期限9.2.1本合同終止后，乙方仍需遵守本保密條款，保密期限為合同終止后年。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同規(guī)定，經甲方書面通知后日內仍未改正；10.1.2甲方因經營需要或乙方所在崗位被取消；10.1.3乙方因個人原因提出解除合同，但需提前天書面通知甲方。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導致合同無法履行。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1市區(qū)人民法院12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同簽訂后日內，乙方提交相關證件；12.2合同附件12.2.1本合同；12.2.2乙方身份證復印件；12.2.3乙方學歷證書復印件；12.3其他約定事項12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；12.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年X月X日13.2簽署地點：市區(qū)路號13.3簽署人13.3.1甲方代表：（簽名）13.3.2乙方代表：（簽名）14.合同附件14.1附件一：收銀員崗位職責14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：社會保險及福利明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的任何個人或機構。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源管理、財務審計、法律咨詢、技術支持等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前天向對方書面告知，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。16.2雙方應就第三方介入的具體事宜達成一致，并簽署相關協(xié)議或合同。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由雙方在第三方介入協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。17.2第三方的責任限額包括但不限于：17.2.1因第三方過失導致合同無法履行而產生的直接經濟損失；17.2.2第三方違反保密條款所造成的損失；17.2.3第三方違反合同約定所導致的違約責任。18.第三方權利18.1第三方有權根據合同約定和委托方的指示，獨立開展相關工作。18.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息支持。19.第三方義務19.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護合同雙方的合法權益。19.2第三方應按照合同約定和委托方的指示，履行職責，確保工作質量。19.3第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，由雙方在第三方介入協(xié)議中約定。20.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決。20.3第三方在履行職責過程中，不得損害甲方或乙方的合法權益。20.4第三方不得因介入本合同而與甲方或乙方形成任何形式的合作關系。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，若需要對合同內容進行變更，應經雙方同意，并由第三方簽署相關協(xié)議。21.2合同變更不影響第三方介入協(xié)議的效力。22.第三方介入的終止22.1第三方介入協(xié)議到期或合同終止時，第三方介入自動終止。22.2雙方應確保第三方介入的終止不會對合同履行造成不利影響。23.第三方介入協(xié)議的簽署23.1第三方介入協(xié)議應由甲方、乙方和第三方共同簽署，并作為本合同附件。23.2第三方介入協(xié)議的簽署，應遵循國家相關法律法規(guī)，并符合合同雙方的意愿。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：收銀員崗位職責要求：詳細列明收銀員的崗位職責，包括工作內容、工作標準、考核標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確收銀員的工作職責和考核標準。2.附件二：工資待遇明細要求：詳細列明工資構成、獎金及補貼標準、支付方式及時間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確收銀員的工資待遇。3.附件三：社會保險及福利明細要求：詳細列明社會保險的繳納比例、福利待遇等。說明：本附件作為合同附件，用于明確收銀員的社會保險及福利待遇。4.附件四：第三方介入協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的原因、目的、職責、權利義務、責任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的原因、內容、生效日期等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體事宜。6.附件六：違約責任認定標準要求：詳細列明各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的認定和責任承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時到崗工作；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3甲方未按時支付乙方工資；1.4甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；1.5第三方違反保密條款；1.6第三方違反合同約定。2.責任認定標準：2.1乙方未按時到崗工作，每次應向甲方支付相當于半天工資的違約金；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.3甲方未按時支付乙方工資，應按每日支付工資總額的%向乙方支付違約金；2.4甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失；2.5第三方違反保密條款，應賠償甲方因此遭受的損失；2.6第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。示例說明：若乙方因個人原因未能按時到崗工作，甲方有權根據合同約定，要求乙方支付相當于半天工資的違約金；若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付每日工資總額的%作為違約金；若第三方在提供技術支持過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年商場收銀員崗位工作職責合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.職位描述2.1崗位名稱2.2工作地點2.3工作時間2.4崗位職責3.工作要求3.1職業(yè)素養(yǎng)3.2技能要求3.3教育背景4.工作職責4.1收銀操作4.2商品盤點4.3客戶服務4.4報表編制4.5員工培訓5.工作內容5.1收銀員工作流程5.2貨品上架與擺放5.3促銷活動參與5.4員工考勤管理6.工作待遇6.1薪資待遇6.2社會保險6.3帶薪休假6.4獎金及福利7.考核與評估7.1考核標準7.2評估周期7.3晉升機制8.違約責任8.1違約情形8.2違約處理8.3違約賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定13.1補充條款13.2附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同系指甲方（商場）與乙方（收銀員）之間就乙方在甲方商場擔任收銀員崗位所形成的權利義務關系的協(xié)議。1.2術語解釋甲方：指提供工作崗位的商場。乙方：指接受甲方提供工作崗位的收銀員。工作地點：指甲方商場指定的收銀員工作崗位所在區(qū)域。工作時間：指甲方規(guī)定的乙方工作的時間段。2.職位描述2.1崗位名稱乙方擔任的崗位名稱為“收銀員”。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方商場指定區(qū)域。2.3工作時間乙方的工作時間為每日早上9:00至晚上21:00，具體班次由甲方安排。2.4崗位職責乙方的主要職責包括但不限于：負責顧客購物結賬，確保收銀過程準確無誤。確保每日現(xiàn)金、找零、發(fā)票等賬目清晰、整潔。參與商品盤點，確保庫存與系統(tǒng)記錄一致。提供優(yōu)質的顧客服務，解答顧客疑問，處理顧客投訴。協(xié)助進行促銷活動，執(zhí)行促銷政策。負責收銀區(qū)域的清潔與維護。3.工作要求3.1職業(yè)素養(yǎng)3.2技能要求乙方應熟練掌握收銀操作流程，具備一定的電腦操作能力，能夠熟練使用商場收銀系統(tǒng)。3.3教育背景4.工作職責4.1收銀操作乙方應按照規(guī)定流程進行收銀操作，確保交易準確無誤，并妥善保管交易記錄。4.2商品盤點乙方應定期參與商品盤點，確保庫存準確，并及時報告盤點結果。4.3客戶服務乙方應提供專業(yè)的客戶服務，確保顧客滿意度。4.4報表編制乙方應按時編制每日收銀報表，并確保報表準確無誤。4.5員工培訓乙方應積極參與公司組織的各項培訓，提高自身業(yè)務能力。5.工作內容5.1收銀員工作流程乙方應熟悉并遵循商場制定的收銀工作流程，確保工作順利進行。5.2貨品上架與擺放乙方應協(xié)助進行貨品上架與擺放，確保貨品陳列整齊、美觀。5.3促銷活動參與乙方應積極參與商場組織的促銷活動，執(zhí)行促銷政策。5.4員工考勤管理乙方應遵守公司的考勤管理制度，按時上下班。6.工作待遇6.1薪資待遇乙方的月薪為人民幣元，具體數(shù)額根據乙方的工作表現(xiàn)及市場行情進行調整。6.2社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假，包括年假、病假等。6.4獎金及福利乙方將根據公司規(guī)定享有年終獎、績效獎等，以及相應的員工福利。8.違約責任8.1違約情形擅自離崗、遲到、早退或未按規(guī)定工作時間工作。嚴重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德。泄露公司商業(yè)秘密或顧客隱私。8.2違約處理警告：對乙方進行口頭或書面警告。約束：限制乙方的部分權利，如請假權限。解除合同：在警告無效的情況下，甲方有權解除合同。8.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.保密條款9.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：商業(yè)計劃、財務數(shù)據、客戶信息、技術秘密等。9.2保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至離職后兩年。9.3違約責任若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.合同解除10.1解除條件乙方違約，經警告無效。甲方因經營需要，經雙方協(xié)商一致。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2解除程序合同解除前，甲方應提前通知乙方，并給予乙方合理的解除期限。10.3解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，乙方應將工作交接完畢。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為年月日。12.3終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿。雙方協(xié)商一致解除合同。合同因法定原因終止。13.其他約定13.1補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。13.2附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷甲方提供的培訓材料13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1簽署時間本合同簽署時間為年月日。14.2簽署地點本合同簽署地點為甲方商場。14.3簽署人甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與履行本合同相關聯(lián)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方介入情形甲方或乙方在履行合同過程中，需要專業(yè)第三方提供咨詢服務、技術支持或中介服務。合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方調解、仲裁或評估的情形。15.3第三方責權利15.3.1責任第三方應按照本合同及甲乙雙方的要求，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。15.3.2權利第三方有權根據本合同及甲乙雙方的要求，獲得相應的報酬或補償。15.3.3利益第三方有權在履行合同過程中，維護自身的合法權益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1職責劃分甲乙雙方應明確第三方介入后的職責劃分，確保各方職責清晰，避免責任重疊或遺漏。15.4.2溝通協(xié)調甲乙雙方應指定專人負責與第三方溝通協(xié)調，確保第三方了解合同內容，及時響應各方需求。15.4.3費用承擔甲乙雙方應明確第三方介入所產生的費用由哪一方承擔，或按比例分攤。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中，“責任限額”是指第三方因履行本合同而產生的違約責任、賠償責任等，甲乙雙方約定的最高賠償金額。16.2責任限額約定第三方違約責任限額：人民幣元。第三方賠償責任限額：人民幣元。16.3責任限額適用責任限額適用于第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，但不得免除第三方因故意或重大過失造成的損失。17.第三方變更與退出17.1第三方變更若甲乙雙方同意更換第三方，應提前通知對方，并書面確認變更后的合同條款。17.2第三方退出第三方因故退出本合同，應提前通知甲乙雙方，并書面確認退出后的合同履行責任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同，并確保第三方履行其職責。18.2合同變更若第三方介入導致合同內容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面確認變更后的合同條款。18.3合同終止若因第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同，并按照合同約定