2024年度信息技術(shù)公司人員借調(diào)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術(shù)公司人員借調(diào)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息1.2借入單位基本信息2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼2.3借調(diào)人員所屬部門(mén)2.4借調(diào)人員原崗位2.5借調(diào)人員借調(diào)崗位3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期3.3借調(diào)期限變更4.借調(diào)工作內(nèi)容4.1借調(diào)人員工作職責(zé)4.2借調(diào)人員工作目標(biāo)4.3借調(diào)人員工作范圍5.工作待遇及福利5.1工資及獎(jiǎng)金5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3帶薪年假及病假5.4其他福利待遇6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4考核申訴7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)12.4合同簽署13.合同附件13.1借調(diào)人員工作計(jì)劃13.2借調(diào)人員考核表13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息借調(diào)單位名稱：_________________________借調(diào)單位地址：_________________________借調(diào)單位法定代表人：____________________1.2借入單位基本信息借入單位名稱：_________________________借入單位地址：_________________________借入單位法定代表人：____________________2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員姓名：_________________________2.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼：_____________________2.3借調(diào)人員所屬部門(mén)：_____________________2.4借調(diào)人員原崗位：_____________________2.5借調(diào)人員借調(diào)崗位：_____________________3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期：____年__月__日3.2借調(diào)結(jié)束日期：____年__月__日3.3借調(diào)期限變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，借調(diào)期限可予以調(diào)整，變更后的借調(diào)期限自變更之日起生效。4.借調(diào)工作內(nèi)容4.1借調(diào)人員工作職責(zé)：_____________________4.2借調(diào)人員工作目標(biāo)：_____________________4.3借調(diào)人員工作范圍：_____________________5.工作待遇及福利5.1工資及獎(jiǎng)金：借調(diào)人員在借調(diào)期間，按照借入單位同崗位、同職級(jí)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)借調(diào)人員的工作績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：借調(diào)人員在借調(diào)期間，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由借入單位按照相關(guān)政策繳納。5.3帶薪年假及病假：借調(diào)人員在借調(diào)期間，享有借入單位規(guī)定的帶薪年假及病假待遇。5.4其他福利待遇：借調(diào)人員在借調(diào)期間，享有借入單位規(guī)定的其他福利待遇。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：借調(diào)人員的考核由借入單位負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。6.2考核內(nèi)容：_____________________6.3考核結(jié)果：_____________________6.4考核申訴：借調(diào)人員對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起__日內(nèi)向借入單位提出申訴。7.保密協(xié)議7.1保密范圍：借調(diào)人員在借調(diào)期間接觸到的借入單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。7.2保密措施：借調(diào)人員應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。7.3違約責(zé)任：借調(diào)人員違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.1.3借調(diào)人員因個(gè)人原因提出解除合同，并提前__個(gè)月書(shū)面通知雙方。8.1.4借調(diào)人員嚴(yán)重違反借入單位的規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效。8.1.5借調(diào)人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。8.2合同終止條件8.2.1借調(diào)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2本合同約定的終止條件成就。8.3解除或終止程序8.3.1雙方應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，提出解除或終止合同的意向。8.3.2收到通知后，雙方應(yīng)在__日內(nèi)就解除或終止合同的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1借調(diào)單位未按約定支付工資或福利待遇。9.1.2借入單位未按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。9.1.3借調(diào)人員未按約定履行工作職責(zé)。9.1.4雙方未按約定履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金或賠償損失。9.2.2違約金的計(jì)算方法：按照違約行為所造成的損失的一定比例計(jì)算。9.3違約賠償9.3.1守約方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為所造成的全部損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，提交_________________________仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱：_________________________10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：_________________________10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方收到對(duì)方簽字蓋章的合同之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.2.2變更后的合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括：借調(diào)人員工作計(jì)劃、借調(diào)人員考核表等。12.其他約定12.1通知方式12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。12.1.2通知送達(dá)地址：_________________________12.2合同附件12.2.1本合同附件是合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份。12.4合同簽署12.4.1本合同由雙方代表于____年__月__日簽署。13.合同附件13.1借調(diào)人員工作計(jì)劃13.2借調(diào)人員考核表13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方（借調(diào)單位）和乙方（借入單位）以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同履行，提高合同效率，保障合同各方權(quán)益。16.第三方介入方式及條件16.1.1協(xié)議合作：甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。16.1.2咨詢服務(wù)：第三方為甲方或乙方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題。16.1.3擔(dān)保服務(wù)：第三方為甲方或乙方提供擔(dān)保服務(wù)，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。16.2.1雙方同意第三方介入。16.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額：第三方介入合同履行過(guò)程中，其責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的__%。17.2第三方義務(wù)：17.2.1遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。17.2.2保守合同各方商業(yè)秘密。17.2.3按照合同約定履行職責(zé)。17.2.4對(duì)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何糾紛承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利：18.1.1在合同履行過(guò)程中，第三方有權(quán)獲取必要的信息和資料。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)。18.1.3第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分：19.1.1甲方和乙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除。19.1.2第三方介入不改變甲方和乙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。19.2權(quán)利劃分：19.2.1第三方權(quán)利僅限于合同約定范圍內(nèi)。19.2.2第三方無(wú)權(quán)干涉甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂與生效20.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂：甲方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效：第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除21.1變更：雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入?yún)f(xié)議。21.2.1第三方違反協(xié)議約定，經(jīng)警告無(wú)效。21.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。21.2.3第三方介入目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。22.第三方介入?yún)f(xié)議的終止與后續(xù)處理22.1終止：第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止介入行為。22.2后續(xù)處理：第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.借調(diào)人員工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括借調(diào)人員的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作計(jì)劃時(shí)間表等。說(shuō)明：此附件用于明確借調(diào)人員在借入單位的工作安排和期望成果。2.借調(diào)人員考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于確保借調(diào)人員對(duì)借入單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的地位和作用。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除的原因、生效日期、后續(xù)處理等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的詳細(xì)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付借調(diào)人員工資或福利待遇。未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。未按合同約定履行其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按時(shí)支付甲方費(fèi)用或報(bào)酬。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。未按合同約定履行其他義務(wù)。1.3借調(diào)人員違約行為：未能履行工作職責(zé)。泄露保密信息。違反借入單位規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。甲方違約，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。乙方違約，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。2.3借調(diào)人員違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：借調(diào)人員違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。借調(diào)人員違約，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失。3.違約示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。示例二：乙方泄露保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為保密信息價(jià)值的5%。示例三：借調(diào)人員違反借入單位規(guī)章制度，造成損失，應(yīng)賠償實(shí)際損失。全文完。2024年度信息技術(shù)公司人員借調(diào)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1借調(diào)人員1.2借調(diào)單位1.3借調(diào)期限1.4信息技術(shù)公司1.5被借調(diào)人員2.借調(diào)目的和范圍2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)范圍3.借調(diào)人員的權(quán)利和義務(wù)3.1借調(diào)人員的權(quán)利3.2借調(diào)人員的義務(wù)3.3借調(diào)人員的培訓(xùn)3.4借調(diào)人員的考核4.借調(diào)單位的權(quán)利和義務(wù)4.1借調(diào)單位的權(quán)利4.2借調(diào)單位的義務(wù)4.3借調(diào)單位的支持4.4借調(diào)單位的考核5.借調(diào)期限和變更5.1借調(diào)期限5.2借調(diào)期限的延長(zhǎng)5.3借調(diào)期限的縮短5.4借調(diào)期限的終止6.工資和福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5住房公積金7.工作條件和環(huán)境7.1工作場(chǎng)所7.2工作時(shí)間7.3工作內(nèi)容7.4安全和健康8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除和終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改和補(bǔ)充的程序12.2修改和補(bǔ)充的生效13.合同的生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他條款14.1通知和送達(dá)14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.2借調(diào)單位：指與公司簽訂本協(xié)議，接受公司借調(diào)人員的單位。1.3借調(diào)期限：指公司借調(diào)人員至借調(diào)單位工作的起止時(shí)間。1.5被借調(diào)人員：指被公司借調(diào)至借調(diào)單位工作的員工。2.借調(diào)目的和范圍2.1借調(diào)目的：提高公司技術(shù)實(shí)力，滿足借調(diào)單位對(duì)技術(shù)人才的需求，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。2.2借調(diào)范圍：包括軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)咨詢等方面的服務(wù)。3.借調(diào)人員的權(quán)利和義務(wù)3.1借調(diào)人員的權(quán)利：3.1.1在借調(diào)期間，享有公司規(guī)定的工資待遇和福利；3.1.2享有借調(diào)單位提供的必要工作條件和設(shè)施；3.1.3在工作過(guò)程中，享有合法的勞動(dòng)權(quán)益。3.2借調(diào)人員的義務(wù)：3.2.1遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；3.2.2積極完成借調(diào)任務(wù)，提高工作效率；3.2.3保護(hù)公司及借調(diào)單位的商業(yè)秘密。4.借調(diào)單位的權(quán)利和義務(wù)4.1借調(diào)單位的權(quán)利：4.1.1要求借調(diào)人員提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)；4.1.2對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；4.1.3享有借調(diào)人員完成任務(wù)的成果。4.2借調(diào)單位的義務(wù)：4.2.1為借調(diào)人員提供必要的工作條件和設(shè)施；4.2.2按時(shí)支付借調(diào)人員的工資和福利；4.2.3對(duì)借調(diào)人員的人身安全和健康負(fù)責(zé)。5.借調(diào)期限和變更5.1借調(diào)期限：本協(xié)議約定的借調(diào)期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。5.2借調(diào)期限的延長(zhǎng)：如需延長(zhǎng)借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.3借調(diào)期限的縮短：如因特殊原因需縮短借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.4借調(diào)期限的終止：在借調(diào)期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下，本協(xié)議自行終止。6.工資和福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：借調(diào)人員的工資按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2工資支付：借調(diào)人員的工資每月支付一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇：借調(diào)人員在借調(diào)期間享有公司規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.4社會(huì)保險(xiǎn)：借調(diào)人員在借調(diào)期間，由公司負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.5住房公積金：借調(diào)人員在借調(diào)期間，由公司負(fù)責(zé)繳納住房公積金，具體繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.工作條件和環(huán)境7.1工作場(chǎng)所：借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)單位指定的工作場(chǎng)所工作。7.2工作時(shí)間：借調(diào)人員的工作時(shí)間按借調(diào)單位的作息時(shí)間執(zhí)行。7.3工作內(nèi)容：借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)協(xié)議約定的內(nèi)容完成工作任務(wù)。7.4安全和健康：借調(diào)單位應(yīng)確保借調(diào)人員在工作過(guò)程中的安全和健康，并為借調(diào)人員提供必要的安全防護(hù)措施。8.保密條款8.1保密信息：包括公司及借調(diào)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.2保密義務(wù)：借調(diào)人員及借調(diào)單位在借調(diào)期間和終止后，均應(yīng)保守本協(xié)議約定的保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任：如借調(diào)人員或借調(diào)單位違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.解除和終止9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；9.1.3出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；9.1.4法律法規(guī)或政策變化，使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。9.2終止條件：本協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿，或雙方協(xié)商一致終止。9.3解除和終止的程序：一方提出解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并書(shū)面記錄解除或終止的原因。10.違約責(zé)任10.1違約行為：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未履行保密義務(wù)、未提供必要的工作條件等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.3違約賠償：賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及對(duì)對(duì)方造成的損失程度確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。11.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改和補(bǔ)充的程序：對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。12.2修改和補(bǔ)充的生效：經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同的生效和終止13.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：本協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。13.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.其他條款14.1通知和送達(dá)：本協(xié)議項(xiàng)下的通知和送達(dá)，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。14.2法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和類型1.1第三方：指在本協(xié)議中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、資金提供方等。1.2類型：1.2.1中介方：負(fù)責(zé)促成甲乙雙方合作，提供專業(yè)服務(wù)的第三方。1.2.2咨詢服務(wù)提供方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方。1.2.3技術(shù)服務(wù)提供方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、解決方案等服務(wù)的第三方。1.2.4資金提供方：為甲乙雙方提供資金支持的第三方。2.第三方的介入條件和程序2.1介入條件：甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與本協(xié)議的履行。2.2介入程序：2.2.1雙方書(shū)面同意引入第三方。2.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽署相關(guān)協(xié)議或合同。2.2.3第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)對(duì)其行為造成的甲乙雙方的損失負(fù)責(zé)。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方提出建議或要求。3.3利益：3.3.1第三方通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲乙雙方的認(rèn)可和報(bào)酬。3.3.2第三方通過(guò)參與本協(xié)議，提升自身市場(chǎng)聲譽(yù)和業(yè)務(wù)能力。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額：4.1.1第三方對(duì)其行為造成的甲乙雙方損失，責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理，并考慮第三方的實(shí)際能力和市場(chǎng)行情。4.1.3責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議或合同中明確約定。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分：5.1.1甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。5.1.2第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任。5.2權(quán)利劃分：5.2.1甲乙雙方對(duì)協(xié)議的簽訂、變更和解除享有同等權(quán)利。5.2.2第三方僅享有根據(jù)協(xié)議約定獲得的權(quán)利。5.3義務(wù)劃分：5.3.1甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自義務(wù)。5.3.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其服務(wù)義務(wù)。6.第三方的退出機(jī)制6.1退出條件：6.1.1第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議的，可向甲乙雙方提出退出。6.1.2甲乙雙方認(rèn)為第三方無(wú)法滿足協(xié)議要求的，可要求第三方退出。6.2退出程序：6.2.1第三方應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方。6.2.2雙方應(yīng)協(xié)商確定退出后的善后事宜。6.2.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。7.第三方的變更和替換7.1變更條件：甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更或替換第三方。7.2變更程序：7.2.1雙方書(shū)面同意變更或替換第三方。7.2.2新第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽署相關(guān)協(xié)議或合同。7.2.3新第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方的監(jiān)督和評(píng)估8.1監(jiān)督權(quán)利：甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.2評(píng)估程序：8.2.1雙方可定期對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)估。8.2.2評(píng)估結(jié)果可作為調(diào)整第三方服務(wù)費(fèi)用和責(zé)任的依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂文件附件1：本合同協(xié)議書(shū)附件2：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件3：甲乙雙方法定代表人身份證明2.借調(diào)人員相關(guān)文件附件4：借調(diào)人員名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷附件5：借調(diào)人員勞動(dòng)合同復(fù)印件附件6：借調(diào)人員工作證明3.工資和福利相關(guān)文件附件7：工資支付明細(xì)表附件8：福利待遇明細(xì)表附件9：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證4.工作條件和環(huán)境相關(guān)文件附件10：工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告附件11：工作場(chǎng)所設(shè)施清單附件12：工作場(chǎng)所規(guī)章制度5.保密條款相關(guān)文件附件13：保密協(xié)議附件14：保密信息清單6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件附件15：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表附件16：爭(zhēng)議調(diào)解記錄7.第三方介入相關(guān)文件附件17：第三方合作協(xié)議附件18：第三方資質(zhì)證明8.其他附件附件19：合同變更協(xié)議附件20：合同解除協(xié)議說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按協(xié)議約定履行借調(diào)人員的工資支付義務(wù)。1.2借調(diào)人員未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。1.3借調(diào)單位未按協(xié)議約定提供必要的工作條件和環(huán)境。1.4第三方未按協(xié)議約定履行其服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降或違約。1.5甲乙雙方未按協(xié)議約定提供真實(shí)、完整的信息和資料。1.6甲乙雙方未按協(xié)議約定解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議擴(kuò)大或升級(jí)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及對(duì)守約方造成的損失程度確定。2.3若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1甲乙雙方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資，違約方應(yīng)支付滯納金，并賠償借調(diào)人員因此遭受的損失。3.3第三方未提供合格的服務(wù)，違約方應(yīng)要求第三方進(jìn)行整改，如整改后仍不符合要求，違約方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。3.4甲乙雙方未提供真實(shí)信息，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度信息技術(shù)公司人員借調(diào)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱及地址1.2借調(diào)人員姓名及身份證號(hào)碼1.3借調(diào)期限1.4借調(diào)崗位及職責(zé)2.借調(diào)人員權(quán)利與義務(wù)2.1借調(diào)人員權(quán)利2.2借調(diào)人員義務(wù)2.3借調(diào)人員績(jī)效考核3.借調(diào)單位權(quán)利與義務(wù)3.1借調(diào)單位權(quán)利3.2借調(diào)單位義務(wù)3.3借調(diào)單位費(fèi)用承擔(dān)4.借調(diào)期間待遇及費(fèi)用4.1工資及福利待遇4.2帶薪休假4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4費(fèi)用報(bào)銷5.借調(diào)期間勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2工作環(huán)境安全5.3事故處理6.借調(diào)期間離職與終止6.1離職條件6.2離職程序6.3終止合同條件6.4終止合同程序7.違約責(zé)任7.1借調(diào)單位違約責(zé)任7.2借調(diào)人員違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1借調(diào)人員簡(jiǎn)歷10.2借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)11.合同簽訂與修改11.1合同簽訂11.2合同修改12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1借調(diào)人員簡(jiǎn)歷13.2借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱：X信息技術(shù)有限公司1.2借調(diào)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3借調(diào)人員姓名：1.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼：56199001051.5借調(diào)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.6借調(diào)崗位：軟件開(kāi)發(fā)工程師1.7借調(diào)職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作2.借調(diào)人員權(quán)利與義務(wù)2.1借調(diào)人員權(quán)利：2.1.1按照合同約定享受借調(diào)期間的工資及福利待遇2.1.2在借調(diào)期間享有帶薪休假權(quán)利2.1.3享有社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納權(quán)利2.1.4享有費(fèi)用報(bào)銷權(quán)利2.2借調(diào)人員義務(wù)：2.2.1遵守借調(diào)單位規(guī)章制度，服從工作安排2.2.2完成借調(diào)單位分配的工作任務(wù)2.2.3維護(hù)借調(diào)單位形象，保守公司秘密2.2.4配合借調(diào)單位進(jìn)行績(jī)效考核3.借調(diào)單位權(quán)利與義務(wù)3.1借調(diào)單位權(quán)利：3.1.1對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行工作監(jiān)督與考核3.1.2對(duì)借調(diào)人員的工作成果享有使用權(quán)3.1.3對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)3.2借調(diào)單位義務(wù)：3.2.1按照合同約定支付借調(diào)人員工資及福利待遇3.2.2提供安全的工作環(huán)境3.2.3對(duì)借調(diào)人員的合法權(quán)益予以保護(hù)4.借調(diào)期間待遇及費(fèi)用4.1工資及福利待遇：4.1.1借調(diào)人員工資按月支付，具體金額參照借調(diào)單位規(guī)定4.1.2借調(diào)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利4.2帶薪休假：4.2.1借調(diào)人員每年享有10天帶薪休假4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1借調(diào)單位按照國(guó)家規(guī)定為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4費(fèi)用報(bào)銷：4.4.1借調(diào)人員因工作需要發(fā)生的費(fèi)用，經(jīng)借調(diào)單位審核后予以報(bào)銷5.借調(diào)期間勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)：5.1.1借調(diào)單位為借調(diào)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品5.2工作環(huán)境安全：5.2.1借調(diào)單位確保工作場(chǎng)所安全，預(yù)防事故發(fā)生5.3事故處理：5.3.1發(fā)生事故時(shí)，借調(diào)人員應(yīng)立即報(bào)告借調(diào)單位，并配合調(diào)查處理6.借調(diào)期間離職與終止6.1離職條件：6.1.1借調(diào)人員因個(gè)人原因提出離職6.1.2借調(diào)單位因特殊情況提出終止借調(diào)合同6.2離職程序：6.2.1借調(diào)人員提前一個(gè)月向借調(diào)單位提出書(shū)面離職申請(qǐng)6.2.2借調(diào)單位審批離職申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)6.3終止合同條件：6.3.1借調(diào)人員違反合同約定6.3.2借調(diào)單位因特殊情況需終止合同6.4終止合同程序：6.4.1借調(diào)單位向借調(diào)人員發(fā)出書(shū)面終止合同通知6.4.2雙方辦理合同終止手續(xù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁8.1.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正的原則8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力9.合同生效與終止9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽訂本合同9.1.2雙方在合同上簽字蓋章9.1.3合同經(jīng)雙方正式確認(rèn)生效9.2合同終止條件：9.2.1合同約定的借調(diào)期限屆滿9.2.2合同因一方違約而終止9.2.3合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除9.3合同解除條件：9.3.1一方嚴(yán)重違反合同約定9.3.2一方發(fā)生不可抗力事件，且無(wú)法繼續(xù)履行合同9.3.3合同履行完畢或達(dá)到合同目的10.合同附件10.1借調(diào)人員簡(jiǎn)歷：10.1.1借調(diào)人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式10.1.2教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況10.2借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)：10.2.1崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容10.2.2崗位要求、任職資格、工作條件11.合同簽訂與修改11.1合同簽訂：11.1.1雙方代表在合同上簽字蓋章11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2合同修改：11.2.1合同的任何修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行11.2.2修改內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方代表簽字蓋章12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1一方嚴(yán)重違反合同約定12.1.2合同履行完畢或達(dá)到合同目的12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同12.2合同終止條件：12.2.1合同約定的借調(diào)期限屆滿12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2.3一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.合同附件13.1借調(diào)人員簡(jiǎn)歷：13.1.1借調(diào)人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式13.1.2教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況13.2借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)：13.2.1崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容13.2.2崗位要求、任職資格、工作條件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同未盡事宜，以中華人民共和國(guó)法律法規(guī)為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的第三方指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等非合同當(dāng)事人。15.1.2第三方應(yīng)根據(jù)其專業(yè)能力和職責(zé)，協(xié)助合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題。15.2第三方介入條件：15.2.1合同當(dāng)事人協(xié)商一致，同意引入第三方介入合同履行。15.2.2第三方具備相關(guān)資質(zhì)，能夠勝任介入工作。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)遵循合同當(dāng)事人的授權(quán)，協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.3.2第三方應(yīng)保守合同當(dāng)事人的商業(yè)秘密，不得泄露。15.3.3第三方應(yīng)根據(jù)合同當(dāng)事人的要求，提供專業(yè)意見(jiàn)和解決方案。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同當(dāng)事人的授權(quán)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。15.4.2第三方有權(quán)要求合同當(dāng)事人提供必要的信息和文件。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同當(dāng)事人的要求，提出解決方案。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款：16.1.1甲方同意引入第三方介入合同履行，并承擔(dān)第三方所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。16.1.2甲方授權(quán)第三方在合同履行過(guò)程中代表甲方行使部分權(quán)利，履行部分義務(wù)。16.1.3甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方增加條款：16.2.1乙方同意引入第三方介入合同履行，并承擔(dān)第三方所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。16.2.2乙方授權(quán)第三方在合同履行過(guò)程中代表乙方行使