社區(qū)新醫(yī)院年終工作總結(jié)及計(jì)劃

社區(qū)新醫(yī)院年終工作總結(jié)及計(jì)劃?（一）一?年來(lái)，在院?班子和主管?院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院各?科室的支持?幫助下，門?診部全體同?志齊心協(xié)力?，在工作上?積極主動(dòng)，?不斷解放思?想，更新觀?念，樹(shù)立高?度的事業(yè)心?和責(zé)任心，?圍繞科室工?作性質(zhì)，圍?繞醫(yī)院中心?工作，嚴(yán)格?管理，求真?務(wù)實(shí)，踏實(shí)?苦干，在醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)?療質(zhì)量、基?層建設(shè)等方?面取的了較?好成績(jī)，截?至月，完成?門診工作量?___某人?次，門診觀?察治療病人?___某人?次，實(shí)現(xiàn)業(yè)?務(wù)收入__?_某萬(wàn)元，?業(yè)務(wù)利潤(rùn)_?__某萬(wàn)元?。完成社區(qū)?及主體職工?查體余人次?，較圓滿地?完成了醫(yī)院?交給的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?取得了一些?成績(jī)，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、堅(jiān)持行?風(fēng)建設(shè)，不?斷提高服務(wù)?質(zhì)量強(qiáng)化?思想教育，?提高職工醫(yī)?德素質(zhì)通過(guò)?普遍教育與?重點(diǎn)教育相?結(jié)合、正面?教育與反面?曝光相結(jié)合?、經(jīng)常性教?育與專題教?育相結(jié)合、?理論教育與?解決實(shí)際問(wèn)?題相結(jié)合，?不斷提高了?職工醫(yī)德素?養(yǎng)。本年度?科室思想政?治學(xué)習(xí)余人?次，為部門?行風(fēng)建設(shè)打?下堅(jiān)實(shí)的理?論基礎(chǔ)建?立和完善監(jiān)?督網(wǎng)絡(luò)，把?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)真正落到?實(shí)處通過(guò)發(fā)?放病人問(wèn)卷?調(diào)查表，邀?請(qǐng)社會(huì)義務(wù)?監(jiān)督員協(xié)助?科室開(kāi)展行?風(fēng)建設(shè)，共?發(fā)放調(diào)查表?余份，滿意?率達(dá)到。本?年度共收到?患者表?yè)P(yáng)信?篇。實(shí)行?兩公開(kāi)，增?強(qiáng)透明度嚴(yán)?格落實(shí)醫(yī)院?規(guī)定的掛牌?服務(wù)、醫(yī)患?聯(lián)系簿制度?，定期檢查?聯(lián)系簿，對(duì)?患者提出的?意見(jiàn)建議，?由科主任及?時(shí)答復(fù)，時(shí)?刻接受群眾?監(jiān)督，受到?患者好評(píng)。?落實(shí)完善?制度，加強(qiáng)?管理嚴(yán)格貫?徹落實(shí)管理?中心頒布的?《衛(wèi)生技術(shù)?人員禁令》?以及___?某衛(wèi)生系統(tǒng)?職業(yè)道德建?設(shè)若干規(guī)定?（八要十不?準(zhǔn)），積極?響應(yīng)醫(yī)院_?__的無(wú)假?日醫(yī)院活動(dòng)?，確保了全?年無(wú)收受紅?包等違法違?紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?，并榮獲_?__某優(yōu)秀?黨風(fēng)廉政建?設(shè)先進(jìn)基層?單位的光榮?稱號(hào)。二?、堅(jiān)持科教?興醫(yī)，不斷?提高醫(yī)療質(zhì)?量建立質(zhì)?控網(wǎng)絡(luò)在院?質(zhì)控小組的?領(lǐng)導(dǎo)下，門?診部制定了?科室質(zhì)量控?制方案并予?以落實(shí)。定?期利用班會(huì)?___職工?對(duì)管理制度?和醫(yī)療缺陷?進(jìn)行討論、?評(píng)價(jià)，提出?整改意見(jiàn)，?制定整改措?施督并予以?落實(shí)。門診?重點(diǎn)強(qiáng)化了?首診醫(yī)師負(fù)?責(zé)制，門診?醫(yī)師能夠根?據(jù)病情需要?合理檢查，?合理用藥，?認(rèn)真書(shū)寫(xiě)門?診病歷。努?力為患者提?供便捷、高?效的醫(yī)療服?務(wù);合理排?班，配足醫(yī)?療力量;制?定就醫(yī)流程?并懸掛過(guò)于?醒目位置，?達(dá)到了簡(jiǎn)化?就醫(yī)手續(xù)，?縮短候診時(shí)?間的目的，?極大的方便?了病人。?努力提高醫(yī)?務(wù)人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)__?_醫(yī)務(wù)人員?每?jī)芍馨才?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一?次。由科主?任或高年資?的醫(yī)生講課?，結(jié)合科室?特點(diǎn)，理論?聯(lián)系實(shí)際開(kāi)?展病例討論?，相互學(xué)習(xí)?，共同提高?，落實(shí)了兩?個(gè)筆記本制?度，即聽(tīng)課?筆記和自學(xué)?筆記，每季?度檢查考核?一次，年職?工筆記平均?達(dá)字以上;?有計(jì)劃的?向院內(nèi)推薦?業(yè)務(wù)骨干外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?，本年門診?部共選派外?出學(xué)習(xí)進(jìn)修?人員人次，?并嚴(yán)格落實(shí)?院內(nèi)規(guī)定的?知識(shí)共享制?度，將外出?學(xué)到的新知?識(shí)、新理論?、新進(jìn)展廣?泛的與同事?們進(jìn)行交流?;鼓勵(lì)和?支持科內(nèi)人?員報(bào)考參加?各種成人學(xué)?歷教育，本?年度由兩人?考取了本科?學(xué)歷教育。?目前門診人?員結(jié)構(gòu)，大?學(xué)人，大專?人，中專人?，高級(jí)人，?中級(jí)人，助?理人，員級(jí)?人。鼓勵(lì)職?工總結(jié)臨床?經(jīng)驗(yàn)，積極?撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論?文，年門診?部在省級(jí)刊?物發(fā)表論文?人次，篇，?獲得社區(qū)各?項(xiàng)成果人次?項(xiàng)。對(duì)提高?職工的整體?素質(zhì)起到了?積極的作用?。加快了?醫(yī)療設(shè)備更?新，提高醫(yī)?療競(jìng)爭(zhēng)力為?了提高醫(yī)療?質(zhì)量，不斷?滿足人民群?眾日益增長(zhǎng)?的醫(yī)療需求?，年在醫(yī)院?的大力支持?下，門診部?新添置了預(yù)?真空壓力蒸?汽滅菌器、?超聲波清洗?機(jī)、k手機(jī)?注油機(jī)、滅?菌袋封裝機(jī)?、超聲波噴?砂潔治器、?微電腦根管?測(cè)量?jī)x、電?腦康復(fù)治療?儀、qk全?科治療儀、?胎心監(jiān)測(cè)儀?等價(jià)值余萬(wàn)?元的先進(jìn)醫(yī)?療設(shè)備，極?大促進(jìn)了診?療水平的提?高，發(fā)揮了?很好的社會(huì)?效益和經(jīng)濟(jì)?效益。加?強(qiáng)對(duì)外技術(shù)?合作門診部?___某積?極引進(jìn)星期?天工程師，?深入開(kāi)展聯(lián)?合辦醫(yī)即：?利用上級(jí)醫(yī)?院專家在我?院開(kāi)展新技?術(shù)、新項(xiàng)目??？谇豢崎_(kāi)?展了正畸、?修復(fù)，業(yè)務(wù)?收入較去年?翻番，睡眠?中心開(kāi)展了?兒童___?某的手術(shù)治?療，提高了?醫(yī)院的影響?力，取得較?好的經(jīng)濟(jì)效?益和社會(huì)效?益。三、?堅(jiān)持基層文?化、不斷提?高職工凝聚?力門診部?始終把基層?文化建設(shè)作?為提高職工?凝聚力的橋?梁和紐帶。?積極___?職工參加院?內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)?，開(kāi)展干群?談心活動(dòng)，?為職工解決?實(shí)際困難。?年，參加社?區(qū)及院內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)余人?次，在社區(qū)?十大歌唱家?評(píng)選中，一?人奪得十大?歌唱家稱號(hào)?;在社區(qū)書(shū)?法繪畫(huà)比賽?中，奪得三?等獎(jiǎng)人，二?等獎(jiǎng)一人。?日常工作中?，門診部_?__職工生?活工作細(xì)節(jié)?，自籌資金?為科室發(fā)放?護(hù)手油、熱?寶、膠棒、?肥皂盒等物?品。開(kāi)展干?群談心余人?次，使得職?工都能以院?為家，在困?難面前、煩?惱面前都愿?找___交?流。管理工?作的人文化?，增強(qiáng)了職?工凝聚力、?向心力，大?家心往一處?想，勁往一?處用，門診?的各項(xiàng)工作?都能順利的?落實(shí)。具?體指標(biāo)：?開(kāi)展四五活?動(dòng)，制定