2024版人力資源公司委托代付薪資福利協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力資源公司委托代付薪資福利協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋2.雙方信息2.1委托方信息2.2代付方信息3.服務內(nèi)容3.1薪資代付3.2福利代付3.3其他服務4.服務期限4.1起止日期4.2期限變更5.服務費用5.1費用結(jié)構(gòu)5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整6.保密條款6.1保密義務6.2保密信息范圍6.3違約責任7.法律責任7.1違約責任7.2緊急情況處理7.3爭議解決8.通知與溝通8.1通知方式8.2通知內(nèi)容8.3溝通渠道9.服務質(zhì)量保證9.1服務標準9.2質(zhì)量控制9.3持續(xù)改進10.甲方責任10.1甲方提供資料10.2甲方配合義務10.3甲方違約責任11.乙方責任11.1乙方提供服務11.2乙方配合義務11.3乙方違約責任12.終止與解除12.1終止條件12.2解除條件12.3終止與解除程序13.合同附件13.1附件一：薪資福利明細表13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：其他附件14.其他14.1合同生效14.2合同修訂14.3合同解除14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“薪資”指委托方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度支付給員工的工資、獎金、津貼等。1.1.2“福利”指委托方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度提供的各種福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。1.1.3“代付”指代付方按照委托方的要求，將薪資和福利款項支付給委托方指定的員工。1.1.4“服務期限”指本合同約定的代付服務的起止日期。1.2上下文解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方信息2.1委托方信息2.1.1委托方全稱：2.1.2委托方地址：2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：2.2代付方信息2.2.1代付方全稱：2.2.2代付方地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：3.服務內(nèi)容3.1薪資代付3.1.1代付方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)，根據(jù)委托方提供的薪資明細表，將薪資支付給員工。3.1.2代付方應確保薪資支付的安全、準確、及時。3.2福利代付3.2.1代付方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)，根據(jù)委托方提供的福利明細表，將福利款項支付給員工。3.2.2代付方應確保福利支付的安全、準確、及時。3.3其他服務3.3.1雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定其他服務內(nèi)容。4.服務期限4.1起止日期4.1.1本合同服務期限自年月日至年月日。4.2期限變更4.2.1如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更服務期限。5.服務費用5.1費用結(jié)構(gòu)5.1.1服務費用包括基礎(chǔ)服務費和按實際發(fā)生額計收的手續(xù)費。5.2費用支付方式5.2.1委托方應于每月規(guī)定的時間內(nèi)，按照約定的支付方式支付服務費用。5.3費用調(diào)整5.3.1如國家政策或行業(yè)標準發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。6.保密條款6.1保密義務6.1.1雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中的保密信息負有保密義務。6.2保密信息范圍6.2.1保密信息包括但不限于：薪資、福利明細、雙方溝通內(nèi)容等。6.3違約責任6.3.1如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的違約責任。8.通知與溝通8.1通知方式8.1.1雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。8.1.2通知應明確指明收件人姓名、地址和聯(lián)系方式。8.2通知內(nèi)容8.2.1通知內(nèi)容應包括但不限于合同變更、違約情況、服務調(diào)整等。8.3溝通渠道8.3.1雙方應指定專人負責合同執(zhí)行過程中的溝通和協(xié)調(diào)工作。8.3.2溝通渠道應保持暢通，確保信息及時傳遞。9.服務質(zhì)量保證9.1服務標準9.1.1代付方應確保薪資和福利支付符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。9.1.2代付方應確保支付過程中的數(shù)據(jù)準確無誤。9.2質(zhì)量控制9.2.1代付方應建立完善的質(zhì)量控制體系，定期進行內(nèi)部審計。9.2.2代付方應接受委托方的監(jiān)督檢查。9.3持續(xù)改進9.3.1代付方應根據(jù)委托方的反饋和檢查結(jié)果，不斷改進服務質(zhì)量。10.甲方責任10.1甲方提供資料10.1.1甲方應在本合同簽訂前提供完整的員工薪資和福利明細表。10.1.2甲方應及時更新員工薪資和福利信息。10.2甲方配合義務10.2.1甲方應配合代付方進行員工信息核實和薪資福利支付。10.2.2甲方應在本合同履行過程中，及時向代付方提供必要的協(xié)助。10.3甲方違約責任10.3.1如甲方未履行提供資料或配合義務，導致代付方無法正常提供服務，甲方應承擔相應的違約責任。11.乙方責任11.1乙方提供服務11.1.1乙方應按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的薪資和福利代付服務。11.1.2乙方應確保支付過程中的安全性、準確性和及時性。11.2乙方配合義務11.2.1乙方應配合甲方進行員工信息核實和薪資福利支付。11.2.2乙方應在本合同履行過程中，及時向甲方提供必要的協(xié)助。11.3乙方違約責任11.3.1如乙方未履行提供服務或配合義務，導致甲方無法正常接收服務，乙方應承擔相應的違約責任。12.終止與解除12.1終止條件12.1.1本合同服務期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可終止本合同。12.1.2如一方違約，另一方有權(quán)終止本合同。12.2解除條件12.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.3終止與解除程序12.3.1雙方應提前30日書面通知對方終止或解除合同。12.3.2解除合同后，雙方應按照約定辦理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：薪資福利明細表13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：其他附件14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修訂14.2.1本合同如有修訂，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除后的處理14.3.1合同解除后，雙方應按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算費用、歸還資料等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)業(yè)務或提供相關(guān)服務的任何個人、機構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：數(shù)據(jù)核對、財務審計、技術(shù)服務、法律咨詢等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應向第三方提供必要的授權(quán)和配合。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲方需增加的額外條款16.1.1甲方應確保第三方提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保其按照約定履行職責。16.1.3甲方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保其工作順利進行。16.2第三方介入時，乙方需增加的額外條款16.2.1乙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保其工作順利進行。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保其按照約定履行職責。16.2.3乙方應確保第三方提供的服務不損害甲方的合法權(quán)益。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1“第三方責任限額”指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其應承擔的最高賠償責任。17.2第三方責任限額確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。17.2.2第三方責任限額應合理，并考慮第三方提供服務的性質(zhì)、范圍和風險。17.3第三方責任承擔17.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應按照合作協(xié)議和本合同約定的責任限額承擔賠償責任。17.3.2如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合作協(xié)議關(guān)系，第三方應嚴格按照甲乙雙方的要求履行職責。18.1.2甲方對第三方的指示和監(jiān)督，第三方應予以執(zhí)行。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合作協(xié)議關(guān)系，第三方應嚴格按照甲乙雙方的要求履行職責。18.2.2乙方對第三方的指示和監(jiān)督，第三方應予以執(zhí)行。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或任何第三方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。18.3.2甲乙雙方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е氯魏蔚谌綋p失的，甲乙雙方應各自承擔相應的責任。18.3.3如第三方在履行本合同過程中，因甲乙雙方或任何第三方原因?qū)е聯(lián)p失，責任劃分應按照實際情況協(xié)商確定。19.其他19.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有第三方介入的情形。19.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪資福利明細表要求：詳細列出每位員工的薪資、獎金、津貼等福利待遇，包括但不限于基本工資、績效工資、加班費、津貼等。說明：此表應包含員工姓名、崗位、部門、薪資構(gòu)成、福利項目、發(fā)放日期等信息。2.附件二：服務費用明細表要求：詳細列出代付服務的各項費用，包括但不限于基礎(chǔ)服務費、手續(xù)費、調(diào)整費用等。說明：此表應包含費用項目、金額、計費周期、支付方式等信息。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、費用、責任等。說明：此協(xié)議應包含雙方的權(quán)利義務、保密條款、違約責任、爭議解決等。4.附件四：通知與溝通記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中的通知和溝通內(nèi)容，包括但不限于書面通知、會議紀要、電子郵件等。說明：此記錄應包含日期、參與人員、溝通內(nèi)容、處理結(jié)果等信息。5.附件五：服務質(zhì)量報告要求：定期提交服務質(zhì)量報告，包括但不限于服務完成情況、存在問題、改進措施等。說明：此報告應包含報告周期、服務項目、服務結(jié)果、改進效果等信息。6.附件六：終止與解除通知要求：在合同終止或解除時，雙方應提交書面通知，明確終止或解除的原因和日期。說明：此通知應包含雙方簽字、日期、合同編號等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時提供薪資福利明細表，導致乙方無法按時代付。1.2乙方未按時支付薪資和福利，導致員工權(quán)益受損。1.3第三方未按照約定提供或完成服務，影響合同履行。2.責任認定標準：2.1甲方未按時提供薪資福利明細表，每延誤一天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.2乙方未按時支付薪資和福利，每延誤一天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.3第三方未按照約定提供或完成服務，每延誤一天，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。3.違約責任示例說明：3.1甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供薪資福利明細表，導致乙方無法按時代付，乙方有權(quán)要求甲方支付1000元違約金。3.2乙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付薪資和福利，導致員工權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方支付500元違約金。3.3第三方未在規(guī)定時間內(nèi)完成數(shù)據(jù)核對服務，影響合同履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付2000元違約金。全文完。2024版人力資源公司委托代付薪資福利協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議標的2.1服務內(nèi)容2.2服務范圍2.3服務期限3.服務費用及支付方式3.1費用標準3.2支付方式3.3支付時間3.4付款憑證4.服務質(zhì)量及標準4.1服務質(zhì)量要求4.2服務標準5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務5.3保密期限6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序9.合同生效及終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止日期10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理11.附則11.1其他約定事項11.2合同附件12.附件12.1附件一：薪資福利清單12.2附件二：付款明細表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及使用13.1合同份數(shù)13.2合同使用14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同修改14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.協(xié)議標的2.1服務內(nèi)容2.1.1乙方負責甲方員工的薪資發(fā)放。2.1.2乙方負責甲方員工的福利支付。2.1.3乙方提供薪資發(fā)放及福利支付的報表。2.2服務范圍2.2.1服務范圍包括但不限于甲方員工的薪資計算、代扣代繳、轉(zhuǎn)賬支付等。2.2.2乙方需根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)，按時完成薪資發(fā)放和福利支付。2.3服務期限2.3.1本協(xié)議服務期限自[服務開始日期]起至[服務結(jié)束日期]止。3.服務費用及支付方式3.1費用標準3.1.1乙方根據(jù)甲方員工的實際薪資和福利支付金額，按比例收取服務費用。3.1.2服務費用標準為[具體比例]%。3.2支付方式3.2.1甲方應在每月[具體日期]前將服務費用支付至乙方指定的賬戶。3.3支付時間3.3.1甲方支付服務費用的截止時間為每月[具體日期]。3.4付款憑證3.4.1乙方應在收到服務費用后，向甲方開具相應的付款憑證。4.服務質(zhì)量及標準4.1服務質(zhì)量要求4.1.1乙方確保薪資發(fā)放和福利支付準確無誤。4.1.2乙方應在規(guī)定時間內(nèi)完成薪資發(fā)放和福利支付。4.2服務標準4.2.1乙方需在每月[具體日期]前將薪資發(fā)放和福利支付情況告知甲方。4.2.2乙方應按照甲方的要求，及時調(diào)整薪資發(fā)放和福利支付方案。5.保密條款5.1保密信息定義5.1.1本協(xié)議項下的保密信息包括但不限于：雙方公司的商業(yè)秘密、員工個人信息、薪資福利數(shù)據(jù)等。5.2保密義務5.2.1雙方對本協(xié)議項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限5.3.1本協(xié)議項下的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]止。6.違約責任6.1違約情形6.1.1任何一方未按本協(xié)議約定履行其義務。6.1.2任何一方泄露保密信息。6.2違約責任承擔6.2.1違約方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1本協(xié)議項下的爭議解決機構(gòu)為[具體法院名稱]。8.合同解除8.1解除條件8.1.1任何一方在履行本協(xié)議過程中，嚴重違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。8.1.2雙方協(xié)商一致，決定提前解除本協(xié)議。8.1.3因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。8.2解除程序8.2.1任何一方解除本協(xié)議，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方。8.2.2解除通知發(fā)出后，本協(xié)議自通知到達對方之日起解除。8.2.3在本協(xié)議解除前，雙方應繼續(xù)履行各自義務。9.合同生效及終止9.1生效條件9.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2生效日期9.2.1本協(xié)議自[具體日期]起生效。9.3終止條件9.3.1本協(xié)議服務期限屆滿。9.3.2本協(xié)議因解除而終止。9.4終止日期9.4.1本協(xié)議服務期限屆滿的，終止日期為[具體日期]。10.不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響的方應及時通知對方，并提供相應的證明。10.2.2雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。10.2.3因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商延長合同期限或解除本協(xié)議。11.附則11.1其他約定事項11.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2合同附件11.2.1附件一：薪資福利清單11.2.2附件二：付款明細表11.2.3附件三：保密協(xié)議12.附件12.1附件一：薪資福利清單12.1.1附件一包含甲方員工的薪資結(jié)構(gòu)、福利項目和支付標準。12.2附件二：付款明細表12.2.1附件二詳細列出了甲方員工的薪資發(fā)放和福利支付明細。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1附件三為本協(xié)議的保密條款的具體內(nèi)容。13.合同份數(shù)及使用13.1合同份數(shù)13.1.1本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2合同使用13.2.1本合同僅作為雙方之間的協(xié)議文件，不得對外公開或轉(zhuǎn)讓。14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1本協(xié)議項下的通知，應以書面形式發(fā)送至對方約定的地址或電子郵箱。14.2合同修改14.2.1本協(xié)議的修改必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解釋14.3.1本協(xié)議的解釋以中文為準，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本條款所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問等。15.2介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同項下的義務，提高服務質(zhì)量，或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方選擇15.3.1第三方由甲方或乙方在對方同意的情況下選擇。16.第三方責任16.1責任范圍16.1.1第三方在本合同項下的責任限于其提供的特定服務或協(xié)助。16.1.2第三方的責任不擴展至本合同項下甲方或乙方其他服務的履行。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。16.2.2如無特殊約定，第三方的責任限額為[具體金額]。16.3責任免除16.3.1第三方因不可抗力、甲方或乙方提供的信息錯誤或不足等原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔責任。16.3.2第三方因甲方或乙方的疏忽或故意行為導致的損失，甲方或乙方自行承擔責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有根據(jù)其提供服務或協(xié)助所應得的報酬。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和協(xié)助，包括但不限于提供數(shù)據(jù)、文檔等。18.第三方與其他方的劃分18.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系是獨立的，第三方不替代甲方或乙方的責任。18.2第三方不參與甲方與乙方的其他業(yè)務往來或協(xié)議，除非得到甲方或乙方的明確授權(quán)。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲方或乙方應通知對方，并取得對方的同意。19.2第三方介入后，甲方、乙方與第三方應就各自的權(quán)利義務進行書面確認。20.第三方介入的變更20.1如需變更第三方的服務或協(xié)助，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。20.2變更后的條款應納入本合同附件，并作為本合同的補充部分。21.第三方介入的終止21.1如第三方介入不符合合同約定或達到預定目標，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方的介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況處理后續(xù)事宜，包括但不限于費用的結(jié)算、責任的劃分等。22.第三方介入的保密22.1第三方在本合同項下獲取的保密信息，應遵守本合同的保密條款。22.2第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪資福利清單詳細要求和說明：列出甲方所有員工的薪資結(jié)構(gòu)和福利項目。包含每個員工的姓名、崗位、薪資等級、基本工資、績效工資、福利金額等信息。列明福利項目，如五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。要求清晰、準確，便于雙方核對。2.附件二：付款明細表詳細要求和說明：列出每月甲方員工的薪資發(fā)放和福利支付明細。包含員工姓名、應發(fā)工資、實發(fā)工資、扣款項目、實付福利金額等信息。要求每月按時提供，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確雙方對本合同項下保密信息的保密義務。列出保密信息的范圍，如商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。規(guī)定保密期限，通常為合同終止后[具體年限]。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方提供的服務內(nèi)容、標準、費用等。規(guī)定第三方的責任范圍和免責條款。確保第三方服務與本合同的履行相協(xié)調(diào)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同履行過程中的任何變更事項。包含變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。確保變更內(nèi)容合法有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用。乙方未按時完成薪資發(fā)放和福利支付。第三方未按約定提供或協(xié)助提供服務。任何一方泄露保密信息。任何一方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付[具體金額]的違約金。乙方未按時完成薪資發(fā)放和福利支付，應向甲方支付[具體金額]的違約金。第三方未按約定提供或協(xié)助提供服務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。泄露保密信息的一方應承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的損失。違反保密義務的一方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。3.示例說明：甲方未在每月5日前支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付[具體金額]的違約金。第三方未按約定提供技術(shù)支持，導致甲方業(yè)務受損，第三方應賠償甲方[具體金額]的損失。任何一方泄露客戶信息，應承擔相應的法律責任，并賠償客戶因此遭受的損失。全文完。2024版人力資源公司委托代付薪資福利協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.服務內(nèi)容及范圍3.1服務內(nèi)容3.2服務范圍4.薪資福利支付方式4.1薪資支付4.2福利支付5.付款時間及方式5.1付款時間5.2付款方式6.收費標準及支付6.1收費標準6.2支付方式7.信息保密7.1信息保密原則7.2保密信息范圍8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1其他約定12.2其他補充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：薪資福利明細表13.2附件二：付款憑證14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細地址]（2）乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方代為支付員工薪資福利，確保雙方權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務內(nèi)容及范圍3.1服務內(nèi)容（1）乙方根據(jù)甲方提供的員工名單、薪資福利標準等信息，按時足額支付員工薪資福利。（2）乙方協(xié)助甲方處理薪資福利相關(guān)的稅務、社保等事宜。3.2服務范圍（1）乙方負責代付甲方所有員工的月薪、年終獎、加班費等薪資福利。（2）乙方負責代付甲方員工的社保、公積金等福利待遇。4.薪資福利支付方式4.1薪資支付（1）乙方每月[具體日期]前將上月薪資支付給甲方員工。（2）薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由甲方提供。4.2福利支付（1）乙方根據(jù)甲方要求，按時支付員工福利待遇。（2）福利支付方式與薪資支付方式相同。5.付款時間及方式5.1付款時間（1）乙方每月[具體日期]前將上月薪資福利支付給甲方員工。（2）乙方每月[具體日期]前將上月代付社保、公積金等費用支付給相關(guān)部門。5.2付款方式（1）乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付薪資福利。（2）乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付社保、公積金等費用。6.收費標準及支付6.1收費標準（1）乙方代付薪資福利服務費按代付金額的[具體比例]收取。（2）乙方代付社保、公積金等費用按實際代付金額收取。6.2支付方式（1）甲方每月[具體日期]前將代付薪資福利服務費支付給乙方。（2）甲方每月[具體日期]前將代付社保、公積金等費用支付給乙方。7.信息保密7.1信息保密原則（1）雙方應嚴格遵守信息保密原則，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露涉及對方商業(yè)秘密、員工隱私等信息。（2）雙方應對本協(xié)議內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露。7.2保密信息范圍（1）涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息。（2）涉及員工個人隱私、薪資福利等信息。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按約定時間支付員工薪資福利。（2）乙方未按約定時間支付社保、公積金等費用。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工隱私。（4）甲方未按時支付乙方服務費用。（5）任何一方違反本協(xié)議其他條款。8.2違約責任（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]。（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]。（3）因違約行為造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在[具體期限]內(nèi)進行協(xié)商。（2）協(xié)商未果，任何一方可向[具體仲裁機構(gòu)]提起仲裁申請。（3）仲裁機構(gòu)應在[具體期限]內(nèi)作出裁決。10.合同生效及期限10.1合同生效條件（1）雙方在本協(xié)議上簽字蓋章。（2）本協(xié)議經(jīng)雙方確認無誤后生效。10.2合同期限本協(xié)議有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計算。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方履行完畢合同約定的義務。12.其他約定事項12.1其他約定（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本協(xié)議的修改和補充，必須經(jīng)雙方書面同意。12.2其他補充協(xié)議（1）本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。（2）本協(xié)議附件包括但不限于：薪資福利明細表、付款憑證等。13.合同附件13.1附件一：薪資福利明細表（1）員工姓名（2）崗位（3）薪資（4）福利待遇（5）備注13.2附件二：付款憑證（1）付款日期（2）付款金額（3）收款人（4）付款方式（5）備注14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指的是除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、支付平臺等。15.2第三方介入方式（2）第三方介入應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方責任（1）第三方在提供專業(yè)服務或協(xié)助時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。（2）第三方對因其提供的服務或協(xié)助導致的損失，應承擔相應的法律責任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備履行本協(xié)議所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽。（2）甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方商業(yè)秘密和員工隱私的保密。16.2乙方額外條款（1）乙方應確保第三方遵守本協(xié)議的約定，并承擔相應的責任。（2）乙方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方商業(yè)秘密和員工隱私的保密。17.第三方責任限額17.1責任限額定義在本協(xié)議中，“責任限額”指的是第三方因其違約行為或提供的服務或協(xié)助導致的損失，甲方和乙方各自應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）甲方和乙方應在第三方