2024年家庭護(hù)理人員聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家庭護(hù)理人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理人員基本信息1.2用工方基本信息2.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理工作范圍2.2護(hù)理服務(wù)對(duì)象2.3護(hù)理工作時(shí)間3.護(hù)理人員職責(zé)3.1護(hù)理技能要求3.2護(hù)理道德規(guī)范3.3護(hù)理人員行為準(zhǔn)則4.工作待遇與報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付方式4.3獎(jiǎng)金與福利5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與休假5.3加班規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.違約責(zé)任7.1護(hù)理人員違約責(zé)任7.2用工方違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2合同終止的條件9.3解除或終止合同的通知10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1緊急情況處理12.2其他特殊約定12.3合同附件13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)13.3合同生效日期14.合同附件14.1護(hù)理人員簡(jiǎn)歷14.2護(hù)理服務(wù)計(jì)劃14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理人員基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3年齡：____________________1.1.4身份證號(hào)碼：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.2用工方基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3年齡：____________________1.2.4身份證號(hào)碼：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________1.2.6家庭住址：____________________2.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理工作范圍2.1.1生活照料：包括飲食、起居、清潔等日常生活的照顧。2.1.2康復(fù)護(hù)理：協(xié)助進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如肢體功能恢復(fù)、言語(yǔ)康復(fù)等。2.1.3精神護(hù)理：關(guān)注護(hù)理對(duì)象的心理狀態(tài)，提供心理支持和安慰。2.2護(hù)理服務(wù)對(duì)象2.2.1護(hù)理對(duì)象姓名：____________________2.2.2護(hù)理對(duì)象年齡：____________________2.2.3護(hù)理對(duì)象健康狀況：____________________2.3護(hù)理工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間：每周7天，每天8小時(shí)。2.3.2工作地點(diǎn)：____________________3.護(hù)理人員職責(zé)3.1護(hù)理技能要求3.1.1具備護(hù)理專業(yè)相關(guān)學(xué)歷或職業(yè)資格證書(shū)。3.1.2熟練掌握護(hù)理操作技能，如測(cè)量體溫、血壓、血糖等。3.2護(hù)理道德規(guī)范3.2.1誠(chéng)信、敬業(yè)、關(guān)愛(ài)、尊重護(hù)理對(duì)象。3.2.2保守護(hù)理對(duì)象的個(gè)人隱私。3.3護(hù)理人員行為準(zhǔn)則3.3.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和護(hù)理行業(yè)規(guī)范。3.3.2服從用工方管理，積極參與各項(xiàng)工作。4.工作待遇與報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1報(bào)酬金額：人民幣_(tái)___________________元/月。4.1.2報(bào)酬支付周期：每月支付一次。4.2報(bào)酬支付方式4.2.1采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.2.2具體轉(zhuǎn)賬賬戶信息：____________________4.3獎(jiǎng)金與福利4.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，按月發(fā)放。4.3.2福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間：每周7天，每天8小時(shí)。5.1.2工作班次：____________________5.2休息日與休假5.2.1休息日：每周安排一天休息。5.2.2休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況安排。5.3加班規(guī)定5.3.1加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資。5.3.2加班申請(qǐng)：需提前向用工方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1用工方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2護(hù)理人員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納6.2.1用工方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理人員繳納住房公積金。6.2.2護(hù)理人員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金。6.3其他福利待遇6.3.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況安排。6.3.2喪假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1護(hù)理人員違約責(zé)任8.1.1未按約定時(shí)間提供服務(wù)，每次扣除一天工資。8.1.2護(hù)理技能不符合要求，經(jīng)用工方提出后仍未改善，用工方有權(quán)解除合同。8.1.3違反保密條款，泄露護(hù)理對(duì)象隱私，一次性賠償用工方損失人民幣_(tái)___________________元。8.2用工方違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)支付報(bào)酬，每延遲一天支付，按應(yīng)支付金額的1%支付違約金。8.2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，一次性賠償護(hù)理人員損失人民幣_(tái)___________________元。8.3違約金的計(jì)算與支付8.3.1違約金計(jì)算自違約行為發(fā)生之日起至實(shí)際履行或解除合同之日止。8.3.2違約金應(yīng)一次性支付給受損方。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1護(hù)理對(duì)象的個(gè)人信息、健康狀況、家庭背景等。9.1.2用工方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至護(hù)理服務(wù)結(jié)束后的兩年。9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1一旦發(fā)現(xiàn)違反保密義務(wù)的行為，用工方有權(quán)要求立即停止。9.3.2違反保密義務(wù)的，護(hù)理人員應(yīng)賠償用工方因此遭受的全部損失。10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.1.1護(hù)理人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，用工方有權(quán)解除合同。10.2合同終止的條件10.2.1護(hù)理服務(wù)結(jié)束。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除或終止合同的通知10.3.1解除或終止合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___________________仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)。11.3.2仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2護(hù)理人員符合用工方的要求。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。12.3合同補(bǔ)充協(xié)議12.3.1合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1緊急情況處理13.1.1發(fā)生緊急情況時(shí)，護(hù)理人員應(yīng)立即采取必要措施，并及時(shí)通知用工方。13.1.2用工方應(yīng)提供必要的協(xié)助和資源。13.2其他特殊約定13.2.1如有其他特殊約定，應(yīng)在本合同中明確列明。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括護(hù)理人員簡(jiǎn)歷、護(hù)理服務(wù)計(jì)劃等。14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.1.1合同簽訂日期：____________________14.2簽訂地點(diǎn)14.2.1合同簽訂地點(diǎn)：____________________14.3合同生效日期14.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同的履行，提供專業(yè)服務(wù)或增加合同履行的保障。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督和爭(zhēng)議解決等方面。16.第三方介入的介入方式16.1中介方16.1.1中介方作為合同雙方的中介，負(fù)責(zé)促成合同的簽訂和履行。16.1.2中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并承擔(dān)相應(yīng)的中介責(zé)任。16.2技術(shù)服務(wù)提供方16.2.1技術(shù)服務(wù)提供方提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。16.2.2技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.3保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)16.3.1保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供保險(xiǎn)服務(wù)，為合同履行提供風(fēng)險(xiǎn)保障。16.3.2保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定履行賠償義務(wù)。16.4法律顧問(wèn)16.4.1法律顧問(wèn)提供法律咨詢和代理服務(wù)。16.4.2法律顧問(wèn)應(yīng)確保其提供的法律意見(jiàn)符合法律法規(guī)。17.第三方介入的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)獲得合同雙方提供的必要信息和文件。18.第三方介入的合同條款18.1合同中應(yīng)明確第三方的介入方式、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。18.2第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同的附件或補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1報(bào)價(jià)和費(fèi)用19.1.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。19.1.2費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間應(yīng)在合同中明確約定。19.2第三方介入的效果19.2.1第三方介入的效果應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并作為合同履行的依據(jù)。19.2.2第三方介入的效果未經(jīng)雙方確認(rèn)，不產(chǎn)生法律效力。19.3第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)19.3.1合同雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。19.3.2合同雙方應(yīng)就第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和防范。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)和合同約定進(jìn)行確定。20.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入時(shí)予以遵守。20.3超過(guò)責(zé)任限額的部分，由合同雙方按照約定的比例分擔(dān)。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與合同雙方的關(guān)系21.1.1第三方與合同雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.1.2第三方僅對(duì)合同雙方提供專業(yè)服務(wù)或增加合同履行的保障。21.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分21.2.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，合同雙方對(duì)合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。21.2.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如侵犯他人合法權(quán)益，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)理人員簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄護(hù)理人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書(shū)等。2.護(hù)理服務(wù)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間安排、預(yù)期效果等。3.護(hù)理人員培訓(xùn)記錄要求：記錄護(hù)理人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。4.護(hù)理服務(wù)日志要求：記錄護(hù)理人員的工作內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象情況、特殊情況處理等。5.護(hù)理費(fèi)用支付憑證要求：記錄報(bào)酬支付的具體金額、時(shí)間、支付方式等。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納的金額、時(shí)間、繳納基數(shù)等。7.住房公積金繳納憑證要求：記錄住房公積金繳納的金額、時(shí)間、繳納基數(shù)等。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的方式、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：護(hù)理人員未按約定時(shí)間提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：每次扣除一天工資，累計(jì)三次違約，用工方有權(quán)解除合同。2.用工方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用工方未按時(shí)支付報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天支付，按應(yīng)支付金額的1%支付違約金，累計(jì)三次違約，護(hù)理人員有權(quán)解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如修復(fù)服務(wù)、賠償損失等。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按約定參與爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用和損失。全文完。2024年家庭護(hù)理人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理人員個(gè)人信息1.2聘用方個(gè)人信息2.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1基本護(hù)理服務(wù)2.2特殊護(hù)理服務(wù)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日及休假安排4.護(hù)理人員職責(zé)與義務(wù)4.1護(hù)理人員職責(zé)4.2護(hù)理人員義務(wù)5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬發(fā)放方式5.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.工作地點(diǎn)與住宿7.1工作地點(diǎn)7.2住宿條件8.護(hù)理人員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.違約責(zé)任10.1護(hù)理人員違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理人員姓名：____________________1.2護(hù)理人員身份證號(hào)碼：________________1.3護(hù)理人員聯(lián)系方式：__________________1.4聘用方名稱：_______________________1.5聘用方地址：________________________1.6聘用方聯(lián)系方式：____________________2.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1基本護(hù)理服務(wù)：包括但不限于日常生活照料、飲食管理、清潔衛(wèi)生、安全看護(hù)等。2.2特殊護(hù)理服務(wù)：根據(jù)護(hù)理人員資質(zhì)和聘用方需求，提供如疾病護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)聘用方需求和護(hù)理人員實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2休息日及休假安排：每周安排1天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日休息，根據(jù)工作情況安排年假、事假等。4.護(hù)理人員職責(zé)與義務(wù)4.1護(hù)理人員職責(zé)：嚴(yán)格按照護(hù)理規(guī)范和聘用方要求，負(fù)責(zé)護(hù)理對(duì)象的生活照料、疾病護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練等工作。4.2護(hù)理人員義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守聘用方規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)護(hù)理對(duì)象，保守護(hù)理秘密。5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣_(tái)_______________元，根據(jù)護(hù)理人員的實(shí)際工作表現(xiàn)和聘用方薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。5.2薪酬發(fā)放方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放上月工資。5.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及聘用方制度，給予加班費(fèi)及相應(yīng)補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：聘用方為護(hù)理人員繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.2福利待遇：提供節(jié)假日慰問(wèn)金、生日禮品、年終獎(jiǎng)等福利待遇。7.工作地點(diǎn)與住宿7.1工作地點(diǎn)：________________________7.2住宿條件：提供單間住宿，室內(nèi)設(shè)施齊全，滿足護(hù)理人員基本生活需求。8.護(hù)理人員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：聘用方將根據(jù)護(hù)理人員的工作需要，提供包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、護(hù)理知識(shí)更新、應(yīng)急處理能力提升等培訓(xùn)。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)：聘用方將為護(hù)理人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)護(hù)理人員通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)等方式提升個(gè)人能力。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。10.違約責(zé)任10.1護(hù)理人員違約責(zé)任：護(hù)理人員如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，如嚴(yán)重失職、重大過(guò)失、擅自離職等，聘用方有權(quán)解除合同，并要求護(hù)理人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2聘用方違約責(zé)任：聘用方如有未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等違約行為，護(hù)理人員有權(quán)要求聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：護(hù)理人員應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密和護(hù)理對(duì)象的隱私信息。11.2違約責(zé)任：護(hù)理人員如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交________________仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)效力：其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的批準(zhǔn)2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確列出。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。4.第三方職責(zé)與權(quán)利4.1第三方職責(zé)：4.1.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.1.2嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.1.3保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露商業(yè)秘密和隱私信息；4.1.4在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.2第三方權(quán)利：4.2.1獲得合同約定的報(bào)酬；4.2.2要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；4.2.3在履行合同過(guò)程中，享有必要的自主權(quán)和決策權(quán)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任；5.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任；5.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，但第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.3.2甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.第三方介入后的合同修改6.1.1明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)利；6.1.2約定第三方責(zé)任限額；6.1.3規(guī)定第三方介入的具體方式和程序。6.2第三方介入后的合同修改，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可提交________________仲裁委員會(huì)仲裁。8.第三方介入后的合同解除8.1如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；8.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)按照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)理人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等個(gè)人信息。說(shuō)明：此附件用于記錄護(hù)理人員的詳細(xì)情況，以便于合同的履行和后續(xù)的管理。2.護(hù)理服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列出護(hù)理服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)頻率等。說(shuō)明：此附件用于明確護(hù)理服務(wù)的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3.工作時(shí)間表詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄護(hù)理人員的工作時(shí)間安排、休息日和休假計(jì)劃。說(shuō)明：此附件用于確保護(hù)理人員的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合合同約定。4.薪酬發(fā)放記錄表詳細(xì)要求：記錄每次薪酬發(fā)放的金額、日期和原因。說(shuō)明：此附件用于證明薪酬的支付情況，確保護(hù)理人員得到應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄表詳細(xì)要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納的金額、日期和繳納情況。說(shuō)明：此附件用于證明聘用方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納的義務(wù)。6.住宿條件說(shuō)明詳細(xì)要求：描述護(hù)理人員住宿的具體條件，包括房間設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等。說(shuō)明：此附件用于確保護(hù)理人員住宿條件的符合性。7.培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄護(hù)理人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)效果。說(shuō)明：此附件用于證明護(hù)理人員接受培訓(xùn)的情況。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用和責(zé)任限制。說(shuō)明：此附件用于明確第三方服務(wù)的細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)符合合同要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理人員違約行為：未按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)。擅自離職，未提前通知聘用方。嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害聘用方或護(hù)理對(duì)象利益。說(shuō)明：護(hù)理人員應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，如有違約行為，聘用方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.聘用方違約行為：未按時(shí)支付薪酬。未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。說(shuō)明：聘用方應(yīng)按照合同約定履行支付薪酬、提供培訓(xùn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，如有違約行為，護(hù)理人員有權(quán)要求賠償。3.第三方違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。泄露商業(yè)秘密或隱私信息。說(shuō)明：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，如有違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求賠償。示例說(shuō)明：護(hù)理人員未按時(shí)到崗，導(dǎo)致護(hù)理對(duì)象生活受到影響，聘用方有權(quán)要求護(hù)理人員賠償因缺崗造成的損失。聘用方未按時(shí)支付薪酬，護(hù)理人員有權(quán)要求支付欠薪并支付相應(yīng)的滯納金。第三方在提供護(hù)理服務(wù)過(guò)程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致護(hù)理對(duì)象受傷，聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年家庭護(hù)理人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1護(hù)理人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼1.2護(hù)理人員的住址、聯(lián)系方式1.3聘用方的基本信息1.4聘用方的住址、聯(lián)系方式2.護(hù)理人員的工作職責(zé)與任務(wù)2.1護(hù)理人員的日常工作內(nèi)容2.2護(hù)理人員的特殊職責(zé)2.3護(hù)理人員的工作時(shí)間與休息時(shí)間3.護(hù)理人員的工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3加班費(fèi)及加班規(guī)定4.工作保障與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.2休假制度4.3工作環(huán)境與安全5.合同期限與續(xù)約5.1合同期限5.2續(xù)約條件5.3合同解除與終止6.保密條款6.1護(hù)理人員對(duì)家庭隱私的保密義務(wù)6.2護(hù)理人員對(duì)家庭信息的保密義務(wù)7.違約責(zé)任7.1護(hù)理人員的違約責(zé)任7.2聘用方的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.其他約定事項(xiàng)10.1護(hù)理人員的行為規(guī)范10.2家庭對(duì)護(hù)理人員的管理與監(jiān)督10.3合同解除后的后續(xù)事宜11.合同附件11.1工作職責(zé)清單11.2工資待遇明細(xì)表11.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表12.合同簽署日期13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任14.合同附件清單14.1工作職責(zé)清單附件14.2工資待遇明細(xì)表附件14.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1護(hù)理人員的姓名：[護(hù)理人員姓名]，性別：[護(hù)理人員性別]，年齡：[護(hù)理人員年齡]，身份證號(hào)碼：[護(hù)理人員身份證號(hào)碼]。1.2護(hù)理人員的住址：[護(hù)理人員住址]，聯(lián)系方式：[護(hù)理人員聯(lián)系電話]。1.3聘用方的基本信息：1.3.1聘用方姓名：[聘用方姓名]。1.3.2聘用方住址：[聘用方住址]。1.3.3聘用方聯(lián)系方式：[聘用方聯(lián)系電話]。第二條護(hù)理人員的工作職責(zé)與任務(wù)2.1護(hù)理人員的日常工作內(nèi)容：2.1.1負(fù)責(zé)照顧聘用方家庭成員的日常生活，包括飲食、起居、個(gè)人衛(wèi)生等。2.1.2負(fù)責(zé)家庭環(huán)境的清潔、整理和維護(hù)。2.1.3協(xié)助聘用方家庭成員進(jìn)行戶外活動(dòng)，如散步、購(gòu)物等。2.2護(hù)理人員的特殊職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)聘用方家庭成員的康復(fù)訓(xùn)練，如物理治療、語(yǔ)言康復(fù)等。2.2.2在聘用方家庭成員生病時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)助就醫(yī)并照顧其生活。2.3護(hù)理人員的工作時(shí)間與休息時(shí)間：2.3.1工作時(shí)間：每周[工作時(shí)間天數(shù)]天，每天[工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.3.2休息時(shí)間：每周[休息天數(shù)]天，每天[休息小時(shí)數(shù)]小時(shí)。第三條護(hù)理人員的工資待遇3.1基本工資：3.1.1基本工資數(shù)額：[基本工資數(shù)額]元/月。3.1.2發(fā)放時(shí)間：每月[發(fā)放日期]日。3.2獎(jiǎng)金與提成：3.2.1表現(xiàn)優(yōu)秀者，每月可額外獲得[獎(jiǎng)金數(shù)額]元。3.2.2提成制度：根據(jù)工作業(yè)績(jī)，可按比例獲得提成。3.3加班費(fèi)及加班規(guī)定：3.3.1加班費(fèi)：加班工資為基本工資的[加班費(fèi)比例]%。3.3.2加班時(shí)間：每月加班時(shí)間不得超過(guò)[加班小時(shí)數(shù)]小時(shí)。第四條工作保障與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利：4.1.1護(hù)理人員享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。4.1.2聘用方負(fù)責(zé)為護(hù)理人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2休假制度：4.2.1年假：護(hù)理人員享有國(guó)家規(guī)定的年休假。4.2.2事假：護(hù)理人員享有國(guó)家規(guī)定的事假。4.3工作環(huán)境與安全：4.3.1聘用方提供安全的工作環(huán)境，確保護(hù)理人員的人身安全。4.3.2聘用方負(fù)責(zé)定期對(duì)護(hù)理人員的工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查。第五條合同期限與續(xù)約5.1合同期限：本合同期限為[合同期限]年。5.2續(xù)約條件：5.2.1雙方同意續(xù)約的，應(yīng)在合同期滿前[提前通知時(shí)間]向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約意向。5.2.2續(xù)約條件與原合同相同。5.3合同解除與終止：5.3.1護(hù)理人員或聘用方單方面解除合同，需提前[解除通知時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。5.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，合同自動(dòng)解除。第六條保密條款6.1護(hù)理人員對(duì)家庭隱私的保密義務(wù)：6.1.1護(hù)理人員不得向任何第三方泄露聘用方家庭成員的個(gè)人信息。6.1.2護(hù)理人員不得向任何第三方泄露家庭財(cái)產(chǎn)信息。6.2護(hù)理人員對(duì)家庭信息的保密義務(wù)：6.2.1護(hù)理人員不得向任何第三方泄露家庭事務(wù)信息。6.2.2護(hù)理人員不得將家庭事務(wù)信息用于個(gè)人利益。第七條違約責(zé)任7.1護(hù)理人員的違約責(zé)任：7.1.1護(hù)理人員未履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。7.1.2護(hù)理人員泄露家庭隱私或信息，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。7.2聘用方的違約責(zé)任：7.2.1聘用方未按時(shí)支付工資，護(hù)理人員有權(quán)要求支付違約金。7.2.2聘用方未提供安全的工作環(huán)境，護(hù)理人員有權(quán)要求賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。8.1.3仲裁機(jī)構(gòu)裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九條合同生效及修改9.1合同生效條件：9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條其他約定事項(xiàng)10.1護(hù)理人員的行為規(guī)范：10.1.1護(hù)理人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重家庭生活習(xí)慣和宗教信仰。第十一條合同附件11.1工作職責(zé)清單：11.1.1護(hù)理人員應(yīng)按照工作職責(zé)清單執(zhí)行工作。11.1.2工作職責(zé)清單作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署日期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式兩份，聘用方和護(hù)理人員各執(zhí)一份。13.2合同保管責(zé)任：13.2.1聘用方負(fù)責(zé)保管合同原件，護(hù)理人員負(fù)責(zé)保管合同副本。第十四條合同附件清單14.1工作職責(zé)清單附件：14.1.1列明護(hù)理人員的具體工作職責(zé)和任務(wù)。14.2工資待遇明細(xì)表附件：14.2.1列明護(hù)理人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間和支付方式。14.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表附件：14.3.1列明護(hù)理人員應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)或其他為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方一致同意。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)榧滓译p方提供專業(yè)、公正的服務(wù)。第三條第三方介入的程序3.1甲乙雙方需共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告或意見(jiàn)。第四條第三方介入的職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。4.2第三方在提供服務(wù)的全過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，收取合理的費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中獲取必要的信息，以完成其服務(wù)職責(zé)。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。7.2若第三方違反法律法規(guī)或服務(wù)協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第八條第三方與其他各方的劃分8.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。8.2第三方與甲乙雙方的其他關(guān)系人（如家庭成員、雇主等）之間無(wú)直接的法律關(guān)系。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)終止與第三方的服務(wù)協(xié)議。9.2若第三方在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤或違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議。第十條第三方介入的后續(xù)處理10.1第三方介入服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。10.2若第三方服務(wù)不符合要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成，甲乙雙方可按照服務(wù)協(xié)議的約定，尋求仲裁或司法途徑解決。第十二條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)12.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。12.2若服務(wù)協(xié)議未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由請(qǐng)求介入的一方承擔(dān)。第十三條第三方介入的保密義務(wù)13.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第十四條第三方介入的合規(guī)性14.1第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，不得違反相關(guān)政策和規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)清單附件：詳細(xì)要求：列明護(hù)理人員的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于日常生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、家庭環(huán)境維護(hù)等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確護(hù)理人員的具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.工資待遇明細(xì)表附件：詳細(xì)要求：列明護(hù)理人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間和支付方式，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、加班費(fèi)等。說(shuō)明：此附件用于明確護(hù)理人員的薪酬結(jié)構(gòu)，確保雙方對(duì)工資待遇有清晰的認(rèn)識(shí)。3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表附件：詳細(xì)要求：列明護(hù)理人員應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例和福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說(shuō)明：此附件用于明確護(hù)理人員的社會(huì)保障和福利，確保雙方權(quán)益。4.合同簽訂雙方的身份證明文件：詳細(xì)要求：提供甲乙雙方的身份證、戶口簿等身份證明文件的復(fù)印件。說(shuō)明：此附件用于證明甲乙雙方的身份，確保合同的合法性和有效性。5.服務(wù)協(xié)議附件：詳細(xì)要求：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，需提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件：詳細(xì)要求：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供與爭(zhēng)議解決相關(guān)的文件，如協(xié)商記錄、仲裁裁決書(shū)等。說(shuō)明：此附件用于證明爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，泄露家庭隱私或信息。責(zé)任認(rèn)定：聘用方有權(quán)解除合同，并要求護(hù)理人員賠償損失，包括但不限于精神損害賠償、經(jīng)濟(jì)損失等。示例：護(hù)理人員未經(jīng)聘用方同意，向他人泄露家庭成員的病情信息，聘用方有權(quán)要求護(hù)理人員賠償精神損害賠償。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資，未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理人員有權(quán)要求聘用方支付違約金，并承擔(dān)因工作環(huán)境不安全造成的損失。示例：聘用方未按時(shí)支付護(hù)理人員工資，護(hù)理人員有權(quán)要求聘用方支付違約金，并賠償因工作環(huán)境不安全導(dǎo)致的意外傷害。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)?。示例：第三方在提供服?wù)過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。2024年家庭護(hù)理人員聘用合同3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理人員工作范圍2.2護(hù)理服務(wù)對(duì)象2.3護(hù)理服務(wù)時(shí)間2.4護(hù)理服務(wù)方式3.護(hù)理人員職責(zé)3.1護(hù)理人員工作職責(zé)3.2護(hù)理人員行為規(guī)范3.3護(hù)理人員保密義務(wù)4.護(hù)理人員權(quán)利4.1護(hù)理人員工資待遇4.2護(hù)理人員休息休假4.3護(hù)理人員福利待遇5.護(hù)理費(fèi)用5.1護(hù)理費(fèi)用支付方式5.2護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.3護(hù)理費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.合同期限6.1合同起始時(shí)間6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1護(hù)理人員違約責(zé)任7.2被護(hù)理人違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他事項(xiàng)約定13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.合同簽署與生效14.1合同簽署人14.2合同生效時(shí)間14.3合同保管與送達(dá)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（被護(hù)理人）：姓名，性別，身份證號(hào)碼，住址乙方（護(hù)理人員）：姓名，性別，身份證號(hào)碼，住址1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)合同訂立時(shí)間為2024年X月X日，地點(diǎn)為市區(qū)街道。1.3合同生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理人員工作范圍乙方負(fù)責(zé)甲方日常生活照料、健康管理、心理支持等工作。2.2護(hù)理服務(wù)對(duì)象本合同護(hù)理服務(wù)對(duì)象為甲方本人。2.3護(hù)理服務(wù)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為7天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。2.4護(hù)理服務(wù)方式乙方通過(guò)上門(mén)服務(wù)方式為甲方提供護(hù)理。3.護(hù)理人員職責(zé)3.1護(hù)理人員工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循甲方生活習(xí)慣，全面負(fù)責(zé)甲方的生活照料和健康管理工作。3.2護(hù)理人員行為規(guī)范3.3護(hù)理人員保密義務(wù)乙方對(duì)甲方個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向他人泄露。4.護(hù)理人員權(quán)利4.1護(hù)理人員工資待遇乙方每月工資為人民幣X元，工資支付方式為每月X日支付。4.2護(hù)理人員休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3護(hù)理人員福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.護(hù)理費(fèi)用5.1護(hù)理費(fèi)用支付方式護(hù)理費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月X日前支付乙方當(dāng)月護(hù)理費(fèi)用。5.2護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)用為人民幣X元/月，具體費(fèi)用可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.3護(hù)理費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇政策調(diào)整或市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整護(hù)理費(fèi)用。6.合同期限6.1合同起始時(shí)間本合同自2024年X月X日起生效，期限為X年。6.2合同終止條件1）甲方或乙方提出解除合同；2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正；3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。6.3合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件參照本合同約定。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。9.合同解除9.1合同解除條件1）甲方或乙方提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同；2）乙方有重大違約行為，甲方有權(quán)單方面解除合同；3）合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序1）一方提出解除合同，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方；2）對(duì)方在收到通知后，應(yīng)在X日內(nèi)予以答復(fù)；3）解除合同后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除后果1）合同解除后，乙方應(yīng)立即停止服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的費(fèi)用；2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜；3）合同解除不影響雙方已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。10.合同變更10.1合同變更條件合同在履行過(guò)程中，如因不可抗力或其他原因，致使合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后予以變更。10.2合同變更程序1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書(shū)面形式提出變更要求；2）雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)；3）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分。10.3合同變更生效合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同終止11.1合同終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）合同約定的其他終止條件。11.2合同終止程序1）一方提出合同終止，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方；2）對(duì)方在收到通知后，應(yīng)在X日內(nèi)予以答復(fù)；3）合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止后果1）合同終止后，乙方應(yīng)立即停止服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的費(fèi)用；2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜；3）合同終止不影響雙方已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他事項(xiàng)約定本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1合同附件清單1）甲方身份證明復(fù)印件；2）乙方身份證明復(fù)印件；3）護(hù)理服務(wù)方案；4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文