2024年度教師繼續(xù)教育與發(fā)展協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教師繼續(xù)教育與發(fā)展協(xié)議本合同目錄一覽1.教師基本信息1.1教師姓名1.2教師性別1.3教師出生日期1.4教師身份證號(hào)碼1.5教師聯(lián)系方式1.6教師所在學(xué)校1.7教師所在年級(jí)1.8教師所在學(xué)科2.教師繼續(xù)教育與發(fā)展目標(biāo)2.1教師個(gè)人發(fā)展目標(biāo)2.2教師教育教學(xué)能力提升目標(biāo)2.3教師教育科研能力提升目標(biāo)3.教師繼續(xù)教育內(nèi)容3.1教育教學(xué)理論知識(shí)3.2教學(xué)方法與技巧3.3課程設(shè)計(jì)與開發(fā)3.4教育信息技術(shù)應(yīng)用3.5教育評(píng)價(jià)與考核4.教師繼續(xù)教育形式4.1短期培訓(xùn)4.2在職研究生4.3學(xué)術(shù)交流4.4教學(xué)觀摩4.5教育科研5.教師繼續(xù)教育時(shí)間安排5.1每年培訓(xùn)時(shí)間5.2每學(xué)期培訓(xùn)時(shí)間5.3每周培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整6.教師繼續(xù)教育費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方6.2培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.3費(fèi)用報(bào)銷流程6.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間7.教師繼續(xù)教育考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果評(píng)定7.4考核結(jié)果應(yīng)用8.教師繼續(xù)教育成果展示8.1教學(xué)成果展示8.2教育科研成果展示8.3教師個(gè)人榮譽(yù)展示9.教師繼續(xù)教育與學(xué)校發(fā)展9.1學(xué)校發(fā)展目標(biāo)9.2教師發(fā)展目標(biāo)9.3學(xué)校支持措施9.4教師參與學(xué)校發(fā)展10.教師繼續(xù)教育與教師待遇10.1教師待遇調(diào)整10.2教師崗位晉升10.3教師考核與評(píng)價(jià)10.4教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.教師繼續(xù)教育與教師權(quán)益11.1教師權(quán)益保障11.2教師權(quán)益爭議解決11.3教師權(quán)益監(jiān)督12.教師繼續(xù)教育與法律法規(guī)12.1教育法律法規(guī)遵守12.2合同履行法律法規(guī)12.3法律法規(guī)變更應(yīng)對(duì)13.教師繼續(xù)教育協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議解除程序13.3協(xié)議解除后果14.教師繼續(xù)教育協(xié)議其他條款14.1爭議解決方式14.2協(xié)議生效日期14.3協(xié)議變更與解除14.4協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.教師基本信息1.1教師姓名：1.2教師性別：男1.3教師出生日期：1980年5月15日1.4教師身份證號(hào)碼：110105198005151.5教師聯(lián)系方式：138001380001.6教師所在學(xué)校：北京市中學(xué)1.7教師所在年級(jí)：初中三年級(jí)1.8教師所在學(xué)科：語文2.教師繼續(xù)教育與發(fā)展目標(biāo)2.1教師個(gè)人發(fā)展目標(biāo)：在2024年度內(nèi)，提升自身教育教學(xué)能力，提高教學(xué)質(zhì)量，爭取獲得市級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào)。2.2教師教育教學(xué)能力提升目標(biāo)：熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂組織和管理能力，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。2.3教師教育科研能力提升目標(biāo)：參與至少一項(xiàng)市級(jí)教育科研項(xiàng)目，發(fā)表一篇教育學(xué)術(shù)論文。3.教師繼續(xù)教育內(nèi)容3.1教育教學(xué)理論知識(shí)：參加為期一個(gè)月的教育教學(xué)理論知識(shí)培訓(xùn)，涵蓋課程改革、素質(zhì)教育、教育心理學(xué)等方面。3.2教學(xué)方法與技巧：參加為期兩周的教學(xué)方法與技巧培訓(xùn)，學(xué)習(xí)高效課堂組織、學(xué)生評(píng)價(jià)方法等。3.3課程設(shè)計(jì)與開發(fā)：參加為期一周的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)，提升課程設(shè)計(jì)能力。3.4教育信息技術(shù)應(yīng)用：參加為期三天的教育信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，掌握多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代教育技術(shù)。3.5教育評(píng)價(jià)與考核：參加為期一天的教師評(píng)價(jià)與考核培訓(xùn)，了解學(xué)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法。4.教師繼續(xù)教育形式4.1短期培訓(xùn)：參加由學(xué)校組織的各類短期培訓(xùn)，如教育教學(xué)改革培訓(xùn)、教育信息技術(shù)培訓(xùn)等。4.2在職研究生：報(bào)考并成功錄取在職研究生，提升教育理論水平和教育教學(xué)能力。4.3學(xué)術(shù)交流：參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野，提升學(xué)術(shù)研究水平。4.4教學(xué)觀摩：參加校內(nèi)外的教學(xué)觀摩活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.5教育科研：參與學(xué)?；騻€(gè)人課題研究，提升教育科研能力。5.教師繼續(xù)教育時(shí)間安排5.1每年培訓(xùn)時(shí)間：不少于80學(xué)時(shí)。5.2每學(xué)期培訓(xùn)時(shí)間：不少于20學(xué)時(shí)。5.3每周培訓(xùn)時(shí)間：不少于2學(xué)時(shí)。5.4培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，需提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。6.教師繼續(xù)教育費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方：學(xué)校承擔(dān)教師參加培訓(xùn)的費(fèi)用。6.2培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：按照學(xué)校規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.3費(fèi)用報(bào)銷流程：教師參加培訓(xùn)后，憑相關(guān)費(fèi)用票據(jù)向?qū)W校財(cái)務(wù)部門申請(qǐng)報(bào)銷。6.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：每月底前完成費(fèi)用結(jié)算。8.教師繼續(xù)教育成果展示8.1教學(xué)成果展示：教師需在學(xué)期末前，向?qū)W校提交教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、學(xué)生評(píng)價(jià)等材料，由學(xué)校組織評(píng)審，評(píng)選出優(yōu)秀教學(xué)成果。8.2教育科研成果展示：教師需在年度內(nèi)，至少完成一篇教育科研成果，通過學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審后，在學(xué)校內(nèi)部或?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表。9.教師繼續(xù)教育與學(xué)校發(fā)展9.2教師發(fā)展目標(biāo)：學(xué)校將結(jié)合教師個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，制定教師發(fā)展規(guī)劃，提供必要的支持和幫助。9.3學(xué)校支持措施：學(xué)校將為教師提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、學(xué)術(shù)交流平臺(tái)、科研經(jīng)費(fèi)等支持措施。9.4教師參與學(xué)校發(fā)展：教師應(yīng)積極參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。10.教師繼續(xù)教育與教師待遇10.1教師待遇調(diào)整：教師通過繼續(xù)教育提升自身能力后，可根據(jù)學(xué)校規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)整相應(yīng)待遇。10.2教師崗位晉升：教師通過繼續(xù)教育取得優(yōu)異成績，將優(yōu)先考慮崗位晉升。10.3教師考核與評(píng)價(jià)：學(xué)校將建立科學(xué)的教師考核與評(píng)價(jià)體系，將教師繼續(xù)教育成果納入考核范圍。10.4教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：學(xué)校將協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。11.教師繼續(xù)教育與教師權(quán)益11.1教師權(quán)益保障：學(xué)校將保障教師參加繼續(xù)教育的合法權(quán)益，確保教師權(quán)益不受侵害。11.2教師權(quán)益爭議解決：如發(fā)生教師權(quán)益爭議，將通過協(xié)商、調(diào)解等途徑解決，必要時(shí)可尋求法律援助。11.3教師權(quán)益監(jiān)督：學(xué)校設(shè)立教師權(quán)益監(jiān)督機(jī)制，接受教師對(duì)繼續(xù)教育工作的監(jiān)督和建議。12.教師繼續(xù)教育與法律法規(guī)12.1教育法律法規(guī)遵守：教師需遵守國家教育法律法規(guī)，確保繼續(xù)教育工作的合法合規(guī)。12.2合同履行法律法規(guī)：合同履行過程中，如遇法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)按新法律法規(guī)執(zhí)行或協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。12.3法律法規(guī)變更應(yīng)對(duì)：如國家教育政策發(fā)生重大調(diào)整，學(xué)校將及時(shí)調(diào)整繼續(xù)教育政策，確保教師權(quán)益。13.教師繼續(xù)教育協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件：如教師因個(gè)人原因無法履行協(xié)議，或?qū)W校因不可抗力因素需要解除協(xié)議，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。13.2協(xié)議解除程序：協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議書，明確解除原因和后續(xù)處理事項(xiàng)。13.3協(xié)議解除后果：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議書約定處理相關(guān)事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。14.教師繼續(xù)教育協(xié)議其他條款14.1爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.2協(xié)議生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3協(xié)議變更與解除：協(xié)議的變更和解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.4協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于教師繼續(xù)教育計(jì)劃、培訓(xùn)日程安排、費(fèi)用報(bào)銷清單等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方的概念包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任：16.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同要求。16.1.2對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)責(zé)任、違約責(zé)任等。16.1.3保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1根據(jù)合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用。16.2.2要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供資料、場地等。16.2.3在合同約定范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方提出合理建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求提供服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若違反甲方要求，甲方有權(quán)要求其改正或解除合同。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方應(yīng)按照乙方的需求提供專業(yè)服務(wù)，確保滿足乙方的要求。17.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，若違反乙方要求，乙方有權(quán)要求其改正或解除合同。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：17.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.3.2第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方溝通，應(yīng)通過甲乙雙方指定的方式，確保溝通的有效性和及時(shí)性。18.第三方介入后的額外條款及說明18.1第三方介入的審批程序：18.1.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，需向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說明引入第三方的理由和目的。18.1.2雙方應(yīng)在接到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，就引入第三方的同意或異議作出書面回復(fù)。18.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：18.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分?jǐn)偂?8.2.2如合同未約定費(fèi)用分?jǐn)偙壤?，則由甲乙雙方協(xié)商確定。18.3第三方介入的合同簽訂：18.3.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等事項(xiàng)。18.3.2合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將合同副本分別報(bào)送對(duì)方備案。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額按照合同約定執(zhí)行，如合同未約定，則參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。19.2甲乙雙方在簽訂第三方合同前，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以體現(xiàn)。19.3如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，直至達(dá)到合同約定的責(zé)任限額。20.第三方介入的合同終止20.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。20.2合同終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含教師姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校、年級(jí)、學(xué)科等信息，需加蓋學(xué)校公章。2.教師繼續(xù)教育與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、教育教學(xué)能力提升目標(biāo)、教育科研能力提升目標(biāo)，需教師本人簽字確認(rèn)。3.教師繼續(xù)教育培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)課時(shí)等，需培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓋章。4.教師繼續(xù)教育考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)出勤情況、培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、培訓(xùn)效果評(píng)估等，由培訓(xùn)講師和教師本人共同填寫。5.教師繼續(xù)教育費(fèi)用報(bào)銷清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)、支付憑證、報(bào)銷人信息等，需培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓋章。6.教師繼續(xù)教育成果展示材料詳細(xì)要求：包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、學(xué)生評(píng)價(jià)、教育科研成果、個(gè)人榮譽(yù)證書等，需教師本人簽字確認(rèn)。7.學(xué)校發(fā)展目標(biāo)與教師發(fā)展目標(biāo)詳細(xì)要求：列出學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和教師發(fā)展目標(biāo)，需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師本人共同簽字確認(rèn)。8.教師繼續(xù)教育與學(xué)校發(fā)展支持措施詳細(xì)要求：列出學(xué)校為教師提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、學(xué)術(shù)交流平臺(tái)、科研經(jīng)費(fèi)等支持措施，需學(xué)校蓋章。9.教師繼續(xù)教育與教師待遇調(diào)整詳細(xì)要求：列出教師通過繼續(xù)教育提升能力后，待遇調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，需學(xué)校蓋章。10.教師繼續(xù)教育與教師權(quán)益保障詳細(xì)要求：列出教師權(quán)益保障措施，包括權(quán)益爭議解決方式、監(jiān)督機(jī)制等，需學(xué)校蓋章。11.教師繼續(xù)教育與法律法規(guī)遵守詳細(xì)要求：列出教師需遵守的教育法律法規(guī)，確保合同履行合法合規(guī)，需學(xué)校蓋章。12.第三方介入合同詳細(xì)要求：列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、合同終止條件等，需第三方蓋章。13.第三方介入審批程序詳細(xì)要求：列出第三方介入的審批流程，包括申請(qǐng)、審核、回復(fù)等環(huán)節(jié)，需甲乙雙方蓋章。14.違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求：列出合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，需甲乙雙方蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按照培訓(xùn)日程安排參加培訓(xùn)，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并向?qū)W校書面說明原因。2.第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.教師在繼續(xù)教育過程中，違反學(xué)校紀(jì)律，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，學(xué)校有權(quán)對(duì)教師進(jìn)行處分。5.第三方在提供服務(wù)過程中，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度教師繼續(xù)教育與發(fā)展協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.教師基本信息2.1教師姓名2.2教師職務(wù)2.3教師職稱2.4教師所在學(xué)校3.繼續(xù)教育內(nèi)容3.1教育培訓(xùn)主題3.2教育培訓(xùn)方式3.3教育培訓(xùn)時(shí)間3.4教育培訓(xùn)地點(diǎn)4.教師發(fā)展目標(biāo)4.1發(fā)展方向4.2發(fā)展計(jì)劃4.3發(fā)展考核指標(biāo)5.教師培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3費(fèi)用支付方式6.教師考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估指標(biāo)6.3考核結(jié)果處理7.教師權(quán)益保障7.1教師進(jìn)修期間待遇7.2教師權(quán)益保障措施7.3教師權(quán)益爭議解決8.教師工作安排8.1教師進(jìn)修期間工作安排8.2教師進(jìn)修期間工作量8.3教師進(jìn)修期間工作質(zhì)量要求9.教師培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化形式9.2成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用9.3成果轉(zhuǎn)化考核10.教師培訓(xùn)檔案管理10.1檔案建立10.2檔案保管10.3檔案查詢11.教師培訓(xùn)保密11.1保密內(nèi)容11.2保密措施11.3違約責(zé)任12.協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議終止條件12.3解除與終止程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約責(zé)任追究14.其他14.1法律適用14.2爭議解決14.3生效與備案第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確2024年度教師繼續(xù)教育與發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)教師專業(yè)成長，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.2協(xié)議范圍：本協(xié)議適用于2024年度參加繼續(xù)教育的全體教師。1.3協(xié)議期限：本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.教師基本信息2.1教師姓名：[教師姓名]2.2教師職務(wù)：[教師職務(wù)]2.3教師職稱：[教師職稱]2.4教師所在學(xué)校：[教師所在學(xué)校]3.繼續(xù)教育內(nèi)容3.1教育培訓(xùn)主題：[教育培訓(xùn)主題]3.2教育培訓(xùn)方式：[教育培訓(xùn)方式]3.3教育培訓(xùn)時(shí)間：[教育培訓(xùn)時(shí)間]3.4教育培訓(xùn)地點(diǎn)：[教育培訓(xùn)地點(diǎn)]4.教師發(fā)展目標(biāo)4.1發(fā)展方向：[發(fā)展方向]4.2發(fā)展計(jì)劃：[發(fā)展計(jì)劃]4.3發(fā)展考核指標(biāo)：[發(fā)展考核指標(biāo)]5.教師培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方：[費(fèi)用承擔(dān)方]5.2費(fèi)用構(gòu)成：[費(fèi)用構(gòu)成]5.3費(fèi)用支付方式：[費(fèi)用支付方式]6.教師考核與評(píng)估6.1考核方式：[考核方式]6.2評(píng)估指標(biāo)：[評(píng)估指標(biāo)]6.3考核結(jié)果處理：[考核結(jié)果處理]7.教師權(quán)益保障7.1教師進(jìn)修期間待遇：[教師進(jìn)修期間待遇]7.2教師權(quán)益保障措施：[教師權(quán)益保障措施]7.3教師權(quán)益爭議解決：[教師權(quán)益爭議解決]8.教師工作安排8.1教師進(jìn)修期間工作安排：教師進(jìn)修期間，學(xué)校應(yīng)保證教師的工作崗位，并根據(jù)實(shí)際情況安排代課或調(diào)整工作量，確保教師進(jìn)修期間的工作和生活穩(wěn)定。8.2教師進(jìn)修期間工作量：教師進(jìn)修期間的工作量應(yīng)與進(jìn)修前的工作量保持一致，學(xué)校不得增加教師的工作負(fù)擔(dān)。8.3教師進(jìn)修期間工作質(zhì)量要求：教師進(jìn)修期間的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不得低于進(jìn)修前，確保教育教學(xué)質(zhì)量。9.教師培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化形式：教師進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際教學(xué)成果，包括但不限于教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、教學(xué)方法改進(jìn)等。9.2成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用：教師應(yīng)將進(jìn)修成果應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)工作中，并在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行分享和推廣。9.3成果轉(zhuǎn)化考核：學(xué)校將對(duì)教師的進(jìn)修成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為教師年度考核和職稱評(píng)定的重要依據(jù)。10.教師培訓(xùn)檔案管理10.1檔案建立：教師進(jìn)修期間，學(xué)校應(yīng)建立完整的培訓(xùn)檔案，包括進(jìn)修計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。10.2檔案保管：培訓(xùn)檔案由學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)保管，確保檔案的完整性和安全性。10.3檔案查詢：教師有權(quán)查詢自己的培訓(xùn)檔案，學(xué)校應(yīng)提供便利的查詢服務(wù)。11.教師培訓(xùn)保密11.1保密內(nèi)容：教師進(jìn)修過程中獲得的信息、資料和經(jīng)驗(yàn)等，屬于保密范圍。11.2保密措施：教師應(yīng)遵守保密規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或傳播。11.3違約責(zé)任：如有違反保密規(guī)定的行為，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除條件：出現(xiàn)不可抗力因素或雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除本協(xié)議。12.2協(xié)議終止條件：教師因個(gè)人原因主動(dòng)放棄進(jìn)修機(jī)會(huì)或?qū)W校因特殊原因需要終止進(jìn)修計(jì)劃時(shí)，可終止本協(xié)議。12.3解除與終止程序：協(xié)議解除或終止，需提前[提前天數(shù)]書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議的約定，均視為違約。13.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約責(zé)任追究：違約責(zé)任追究依照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定執(zhí)行。14.其他14.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決：雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3生效與備案：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議報(bào)教育行政部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為協(xié)議執(zhí)行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因：第三方介入本協(xié)議，旨在提高協(xié)議執(zhí)行的專業(yè)性、效率和效果，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1甲方和乙方協(xié)商確定需要引入第三方介入的情況。16.2雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。16.3第三方合作協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議的宗旨和目標(biāo)保持一致，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，因其提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)水平、合作協(xié)議的具體約定等因素確定。17.3第三方責(zé)任限額不得超過本協(xié)議總金額的[百分比]。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，為甲方和乙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量和效果。18.3第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供符合協(xié)議要求的服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是協(xié)助與支持的關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間的關(guān)系由合作協(xié)議具體約定，但應(yīng)確保各方權(quán)益得到保障。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響協(xié)議的正常執(zhí)行，并協(xié)調(diào)第三方與其他各方的關(guān)系。20.2甲方和乙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，及時(shí)解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。20.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合協(xié)議要求。21.第三方介入后的合同變更21.1如因第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需調(diào)整，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。22.第三方介入后的爭議解決22.1甲方、乙方與第三方之間因協(xié)議執(zhí)行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師進(jìn)修計(jì)劃書：詳細(xì)列出教師進(jìn)修的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間表和預(yù)期成果。2.教師進(jìn)修檔案：記錄教師進(jìn)修的詳細(xì)信息，包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果、成果轉(zhuǎn)化等。3.第三方合作協(xié)議：明確第三方在協(xié)議中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.教師進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)表：列出教師進(jìn)修期間的所有費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。5.教師進(jìn)修成果轉(zhuǎn)化報(bào)告：記錄教師進(jìn)修成果在教育教學(xué)中的應(yīng)用情況。6.教師進(jìn)修考核評(píng)估表：用于評(píng)估教師進(jìn)修的效果和質(zhì)量。7.教師進(jìn)修期間工作安排表：詳細(xì)列出教師進(jìn)修期間的工作安排，包括工作內(nèi)容、工作量、工作質(zhì)量要求等。8.教師進(jìn)修期間待遇說明：明確教師進(jìn)修期間的工作待遇和生活保障。9.教師進(jìn)修爭議解決機(jī)制：詳細(xì)說明教師進(jìn)修過程中可能出現(xiàn)的爭議解決方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付教師進(jìn)修費(fèi)用。1.2乙方未按照協(xié)議要求提供進(jìn)修培訓(xùn)。1.3第三方未履行合作協(xié)議，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。1.4教師未按照進(jìn)修計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。1.5教師進(jìn)修成果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)未支付費(fèi)用的利息損失，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)因未提供培訓(xùn)而導(dǎo)致的教師損失，并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.3第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.5教師進(jìn)修成果未達(dá)標(biāo)：教師應(yīng)承擔(dān)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的直接責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按時(shí)支付教師進(jìn)修費(fèi)用：甲方應(yīng)向教師支付逾期付款的利息，并賠償教師因等待付款而遭受的損失。3.2乙方未提供培訓(xùn)：乙方應(yīng)賠償教師因未參加培訓(xùn)而失去的進(jìn)修機(jī)會(huì)和可能的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.3第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：第三方應(yīng)賠償因服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致甲方和乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.5教師進(jìn)修成果未達(dá)標(biāo)：教師應(yīng)賠償因成果未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的損失，并采取補(bǔ)救措施，如重新進(jìn)行培訓(xùn)或改進(jìn)教學(xué)方法。全文完。2024年度教師繼續(xù)教育與發(fā)展協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教師定義1.2繼續(xù)教育定義1.3發(fā)展協(xié)議定義2.目標(biāo)與宗旨2.1教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.2學(xué)校發(fā)展目標(biāo)2.3社會(huì)服務(wù)目標(biāo)3.教師職責(zé)3.1參與繼續(xù)教育的義務(wù)3.2完成發(fā)展任務(wù)的承諾3.3教學(xué)質(zhì)量保障責(zé)任4.學(xué)校支持與資源4.1提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì)4.2提供必要的學(xué)習(xí)資源4.3職業(yè)發(fā)展咨詢與指導(dǎo)5.繼續(xù)教育計(jì)劃5.1教師培訓(xùn)課程安排5.2在線學(xué)習(xí)與研討會(huì)5.3教師交流與合作項(xiàng)目6.發(fā)展任務(wù)與評(píng)估6.1教師發(fā)展任務(wù)設(shè)定6.2發(fā)展任務(wù)實(shí)施進(jìn)度6.3教師發(fā)展成果評(píng)估7.教師考核與獎(jiǎng)勵(lì)7.1繼續(xù)教育參與度考核7.2發(fā)展任務(wù)完成度考核7.3獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制與實(shí)施8.合同期限與續(xù)簽8.1合同起始日期8.2合同有效期限8.3合同續(xù)簽條件與程序9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1教師信息保密9.2教育資源知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.3違約處理程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與終止12.1合同變更條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式與送達(dá)13.3通知示例14.其他約定14.1其他相關(guān)條款14.2附件與補(bǔ)充文件14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1教師定義：本合同中，教師是指在本校工作的，持有教師資格證書并具備相應(yīng)教學(xué)能力的人員。1.2繼續(xù)教育定義：繼續(xù)教育是指教師在完成基本學(xué)歷教育后，為了提高教育教學(xué)能力、拓寬知識(shí)領(lǐng)域、更新教育觀念而進(jìn)行的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1.3發(fā)展協(xié)議定義：發(fā)展協(xié)議是指本合同中，教師與學(xué)校就教師繼續(xù)教育和發(fā)展達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。第二條目標(biāo)與宗旨2.1教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)：通過繼續(xù)教育，提高教師的教學(xué)水平、教育理念和科研能力，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的優(yōu)秀教育工作者。2.2學(xué)校發(fā)展目標(biāo)：提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)校的社會(huì)影響力，打造具有特色的教育品牌。2.3社會(huì)服務(wù)目標(biāo)：積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為地方教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。第三條教師職責(zé)3.1參與繼續(xù)教育的義務(wù)：教師應(yīng)按照學(xué)校安排，積極參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3.2完成發(fā)展任務(wù)的承諾：教師應(yīng)認(rèn)真履行發(fā)展協(xié)議中約定的各項(xiàng)任務(wù)，確保教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。3.3教學(xué)質(zhì)量保障責(zé)任：教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，確保所授課程的教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。第四條學(xué)校支持與資源4.1提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì)：學(xué)校將為教師提供各類繼續(xù)教育培訓(xùn)課程，包括專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、教學(xué)實(shí)踐等。4.2提供必要的學(xué)習(xí)資源：學(xué)校將提供必要的教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等，為教師的學(xué)習(xí)提供支持。4.3職業(yè)發(fā)展咨詢與指導(dǎo)：學(xué)校將為教師提供職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)，協(xié)助教師制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。第五條繼續(xù)教育計(jì)劃5.1教師培訓(xùn)課程安排：學(xué)校將根據(jù)教師需求和發(fā)展目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。5.2在線學(xué)習(xí)與研討會(huì)：學(xué)校將利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織教師進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)，促進(jìn)教師之間的交流與合作。5.3教師交流與合作項(xiàng)目：學(xué)校將積極拓展國內(nèi)外交流與合作項(xiàng)目，為教師提供國際視野和學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。第六條發(fā)展任務(wù)與評(píng)估6.1教師發(fā)展任務(wù)設(shè)定：學(xué)校將根據(jù)教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，設(shè)定教師發(fā)展任務(wù)，包括教育教學(xué)改革、課程開發(fā)、科研論文發(fā)表等。6.2發(fā)展任務(wù)實(shí)施進(jìn)度：教師應(yīng)按照發(fā)展任務(wù)設(shè)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保任務(wù)的順利完成。6.3教師發(fā)展成果評(píng)估：學(xué)校將對(duì)教師發(fā)展成果進(jìn)行定期評(píng)估，包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)生滿意度等，以促進(jìn)教師持續(xù)發(fā)展。第七條教師考核與獎(jiǎng)勵(lì)7.1繼續(xù)教育參與度考核：學(xué)校將根據(jù)教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的出勤率、學(xué)習(xí)成果等，對(duì)教師參與度進(jìn)行考核。7.2發(fā)展任務(wù)完成度考核：學(xué)校將根據(jù)教師完成發(fā)展任務(wù)的情況，對(duì)教師發(fā)展任務(wù)完成度進(jìn)行考核。7.3獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制與實(shí)施：對(duì)于考核優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校將給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)教師積極參與繼續(xù)教育和學(xué)校發(fā)展。第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。8.2合同有效期限：本合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.3合同續(xù)簽條件與程序：在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無異議且滿足續(xù)簽條件，可提前一個(gè)月書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的續(xù)簽合同。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1教師信息保密：教師個(gè)人信息和教育教學(xué)內(nèi)容，未經(jīng)本人同意，不得向任何第三方泄露。9.2教育資源知識(shí)產(chǎn)權(quán)：學(xué)校提供的教育資源及成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，教師在使用過程中不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用：教師在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的原創(chuàng)性成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸本人所有，但學(xué)校有權(quán)在校園內(nèi)推廣和使用。第十條違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：教師未按合同約定參加繼續(xù)教育或完成發(fā)展任務(wù)，或違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。10.2學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校未按合同約定提供教育資源或支持，或未按約定時(shí)間支付教師培訓(xùn)費(fèi)用，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.3違約處理程序：雙方發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：訴訟程序應(yīng)嚴(yán)格按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十二條合同變更與終止12.1合同變更條件：在合同履行過程中，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行書面協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂終止協(xié)議。第十三條合同生效與通知13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字之日起生效。13.2通知方式與送達(dá)：雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，通知方式為專人送達(dá)或郵寄，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.3通知示例：[通知內(nèi)容]，特此通知。第十四條其他約定14.1其他相關(guān)條款：本合同未盡事宜，按我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2附件與補(bǔ)充文件：本合同附件及補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)與保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定義14.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。14.2第三方介入的條件14.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.2.2第三方介入應(yīng)滿足本合同的條款要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方在履行本合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3.2第三方的賠償責(zé)任限額，按本合同約定或雙方協(xié)商一致確定。14.4第三方權(quán)利與義務(wù)a.獲得按合同約定支付的報(bào)酬；b.享有合同約定的其他權(quán)利。a.按合同約定提供相關(guān)服務(wù)；b.保守甲乙雙方商業(yè)秘密；c.遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分14.5.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分，按本合同約定或雙方協(xié)商一致確定。14.5.2如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)追究第三方其他相關(guān)責(zé)任。14.6第三方介入的程序14.6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。14.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。14.7第三