2024年深圳信息技術(shù)外包服務(wù)派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年深圳信息技術(shù)外包服務(wù)派遣合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作職責(zé)3.2派遣員工的崗位要求第四條：派遣員工的工資和福利4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3福利待遇第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的管理5.2乙方對(duì)派遣員工的管理5.3培訓(xùn)與development第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件6.2合同終止的條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條：法律適用和爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條：其他條款11.1甲方和乙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2通知和送達(dá)第十二條：合同的簽署和生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期第十三條：附件13.1派遣員工名單13.2崗位職責(zé)描述第十四條：簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)14.2乙方簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指深圳信息技術(shù)有限公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為，地址為深圳市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（接收單位）是指深圳科技有限公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為，地址為深圳市區(qū)路號(hào)。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣到乙方工作地點(diǎn)，為乙方提供信息技術(shù)外包服務(wù)的員工。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期為2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期為2024年12月31日。第三條：派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作職責(zé)包括但不限于：a)負(fù)責(zé)信息技術(shù)外包服務(wù)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等工作；b)按照乙方的要求，完成相關(guān)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；c)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和調(diào)度。3.2派遣員工的崗位要求包括但不限于：a)具備相關(guān)的專業(yè)技術(shù)背景和工作經(jīng)驗(yàn)；第四條：派遣員工的工資和福利4.1工資待遇a)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付派遣員工的工資；b)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（人民幣，下同），并根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整；c)甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的工資待遇。4.2社會(huì)保險(xiǎn)a)甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；b)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；c)甲方應(yīng)承擔(dān)派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付責(zé)任。4.3福利待遇a)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等；b)甲方應(yīng)關(guān)注派遣員工的職業(yè)健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)；c)甲方應(yīng)鼓勵(lì)派遣員工參加職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，并提供相應(yīng)的支持和幫助。第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的管理a)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；b)甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和管理；c)甲方應(yīng)建立派遣員工的檔案管理系統(tǒng)，確保派遣員工的個(gè)人信息和勞動(dòng)合同等資料的安全和完整。5.2乙方對(duì)派遣員工的管理a)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行安排和指導(dǎo)，確保派遣員工的工作質(zhì)量和效率；b)乙方應(yīng)建立和完善派遣員工的勞動(dòng)管理制度，保障派遣員工的合法權(quán)益；c)乙方應(yīng)定期與甲方溝通派遣員工的工作表現(xiàn)和需求，共同提升派遣員工的工作能力。5.3培訓(xùn)與developmenta)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和要求，為派遣員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；b)甲方應(yīng)鼓勵(lì)派遣員工參加職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，并提供相應(yīng)的支持和幫助；c)乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，提供相?yīng)的晉升和激勵(lì)機(jī)會(huì)。第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件a)本合同的變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章生效；b)合同變更的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反公平、公正、公開(kāi)的原則；c)合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2合同終止的條件a)本合同的終止應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章生效；b)合同終止的原因包括但不限于：i)雙方協(xié)商一致解除合同；ii)合同期限屆滿；iii)一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；iv)法律法規(guī)規(guī)定的其他原因。c)合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時(shí)辦理派遣員工的離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任a)甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為本合同約定的派遣員工工資的20%；b)甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金；c)甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。8.2乙方違約責(zé)任a)乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為本合同約定的派遣員工工資的20%；b)乙方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金；c)乙方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容a)本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等；b)雙方在履行本合同過(guò)程中形成的未公開(kāi)的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)方案、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等；c)雙方在履行本合同過(guò)程中獲得的第三方合法權(quán)益的相關(guān)信息。9.2保密期限a)本合同項(xiàng)下的保密信息自本合同簽訂之日起至本合同終止之日起2年內(nèi)有效；b)如雙方另有約定的，從其約定。第十條：法律適用和爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律a)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；b)如本合同涉及到與國(guó)際法律有關(guān)的事宜，應(yīng)遵循國(guó)際慣例和相關(guān)的國(guó)際法律法規(guī)。10.2爭(zhēng)議解決方式a)雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；b)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他條款11.1甲方和乙方的其他權(quán)利和義務(wù)a)甲方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)，保障派遣員工的合法權(quán)益；b)乙方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)，合理使用派遣員工；c)雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。11.2通知和送達(dá)a)雙方之間的通知和送達(dá)均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在本合同中約定的地址；b)通知和送達(dá)可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行，任何一方的地址變更均應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十二條：合同的簽署和生效12.1合同簽署日期為2024年1月1日。12.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：附件13.1派遣員工名單，包括姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。13.2崗位職責(zé)描述，詳細(xì)描述派遣員工的工作職責(zé)和要求。第十四條：簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)a)單位名稱：深圳信息技術(shù)有限公司b)單位地址：深圳市區(qū)路號(hào)c)單位蓋章：d)代表簽字：14.2乙方簽署頁(yè)a)單位名稱：深圳科技有限公司b)單位地址：深圳市區(qū)路號(hào)c)單位蓋章：d)代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，涉及到的與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)體或組織。1.3第三方責(zé)任限額：如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過(guò)本合同項(xiàng)下第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任限額。第二條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明2.3如甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違法違規(guī)行為或信用問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。第三條：第三方義務(wù)及責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)或商品。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或商品符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯他人的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或商品造成的甲方或乙方損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)。第五條：第三方介入的爭(zhēng)議解決5.1如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。5.2甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條：甲方、乙方的告知義務(wù)6.1甲方、乙方在發(fā)現(xiàn)第三方存在違法違規(guī)行為或信用問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。6.2甲方、乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的告知義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第七條：第三方介入的合同變更和終止7.1如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲方、乙方有權(quán)變更或終止本合同。7.2甲方、乙方與第三方之間的合同變更或終止，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方、乙方支付違約金。8.2第三方未按照本合同約定提供服務(wù)或商品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方、乙方支付賠償金。第九條：甲方、乙方的保護(hù)義務(wù)9.1甲方、乙方應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)對(duì)方免受第三方的不當(dāng)影響或損害。9.2甲方、乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行保護(hù)義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第十條：適用法律和爭(zhēng)議解決10.1本合同項(xiàng)下的第三方介入爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他條款11.1甲方、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。11.2本合同的簽署、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：派遣員工名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、崗位等信息。附件的說(shuō)明：派遣員工名單是本合同的重要組成部分，用于明確甲方派遣到乙方的工作人員的具體信息。附件2：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣員工的工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等。附件的說(shuō)明：崗位職責(zé)描述用于明確派遣員工的工作職責(zé)和崗位要求，以確保甲方派遣的人員能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括但不限于社保繳費(fèi)清單、繳費(fèi)憑證等。附件的說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方已按照本合同約定為派遣員工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件4：工資支付證明詳細(xì)要求：提供甲方支付派遣員工工資的證明文件，包括但不限于工資發(fā)放清單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件的說(shuō)明：工資支付證明用于證明甲方已按照本合同約定按時(shí)足額支付了派遣員工的工資。附件5：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：提供甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的詳細(xì)信息，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件的說(shuō)明：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃用于明確甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升派遣員工的工作能力和技能。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。示例說(shuō)明：如果甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付派遣員工的工資，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。示例說(shuō)明：如果乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付派遣員工的工資，則構(gòu)成違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。示例說(shuō)明：如果甲方未能按照約定提供派遣員工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的派遣員工工資的20%。2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方之間簽訂的關(guān)于派遣員工服務(wù)的協(xié)