2024版智能工作室核心職員長期聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智能工作室核心職員長期聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.聘用職位及職責2.1.職位名稱2.2.職責范圍2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽條件3.3.合同解除條件4.工作地點4.1.主要工作地點4.2.可能的出差地點5.工作時間及休息5.1.標準工作時間5.2.休息時間安排5.3.加班制度6.工資及福利待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.社會保險及公積金6.4.其他福利待遇7.職業(yè)培訓與發(fā)展7.1.培訓計劃7.2.培訓費用7.3.職業(yè)發(fā)展路徑8.獎勵與懲罰8.1.獎勵制度8.2.懲罰措施9.知識產(chǎn)權(quán)保護9.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.保密條款10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除或終止后的處理11.違約責任11.1.違約情形11.2.違約責任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.2.附件二：培訓計劃13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1.合同生效條件14.2.合同修改14.3.合同未盡事宜處理”第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2.乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)路號2.聘用職位及職責2.1.職位名稱乙方被聘用為甲方智能工作室的核心職員。2.2.職責范圍乙方在甲方智能工作室的職責包括但不限于：（1）負責智能工作室項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施和優(yōu)化；（2）參與智能工作室團隊的技術(shù)交流和協(xié)作；（3）對智能工作室的技術(shù)問題進行故障排除和性能優(yōu)化；2.3.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容具體包括：（1）參與智能工作室項目的需求分析和設(shè)計；（2）編寫和調(diào)試智能工作室相關(guān)的代碼；（3）負責智能工作室系統(tǒng)的部署和維護；（4）參與智能工作室團隊的內(nèi)部培訓和知識分享。3.聘用期限3.1.起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為三年。3.2.合同續(xù)簽條件合同期滿前一個月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)簽合同。3.3.合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定或工作失職等原因提出解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。4.工作地點4.1.主要工作地點乙方的主要工作地點為甲方智能工作室所在地址。4.2.可能的出差地點根據(jù)工作需要，乙方可能需要出差至國內(nèi)其他城市或國外。5.工作時間及休息5.1.標準工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，每周工作40小時。5.2.休息時間安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3.加班制度乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。6.2.績效獎金乙方年終績效獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及個人績效考核結(jié)果確定。6.3.社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.4.其他福利待遇（1）提供完善的職業(yè)培訓和晉升機會；（2）提供年度健康體檢；（3）提供節(jié)日福利及生日禮品。8.獎勵與懲罰8.1.獎勵制度（1）乙方在完成工作任務(wù)中表現(xiàn)突出，可獲得額外的獎金獎勵；（2）乙方在技術(shù)創(chuàng)新、項目貢獻等方面有顯著成績，可獲得特別獎勵；（3）乙方連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀員工稱號，可獲得晉升機會或額外獎金。8.2.懲罰措施（1）乙方違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、記過、降職等處分；（2）乙方因工作失職造成公司損失，需承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。9.知識產(chǎn)權(quán)保護9.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。9.2.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）合同到期，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定或工作失職等原因提出解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同。10.2.合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.3.解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并歸還甲方提供的物品；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇；（3）雙方應(yīng)依法處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。11.違約責任11.1.違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責；（3）雙方違反合同約定的其他行為。11.2.違約責任（1）甲方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2.爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書詳細列明乙方所擔任職位的職責和任職要求。13.2.附件二：培訓計劃明確乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓內(nèi)容和時間安排。13.3.附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于合同簽訂證明、工資支付證明等。14.合同生效及其他14.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同修改本合同任何修改均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.3.合同未盡事宜處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商、合作伙伴等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3.第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）協(xié)助進行市場調(diào)研和風險評估；（3）參與合同執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（4）提供資金、設(shè)備或其他資源。16.第三方責任限額16.1.責任界定（1）第三方提供的服務(wù)或支持應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應(yīng)承擔因其過錯導致的直接經(jīng)濟損失。16.2.責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，其責任限額由雙方在合同中約定；（2）如第三方責任限額未在合同中約定，則第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的全部責任；（3）第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方書面同意。17.第三方介入的具體條款17.1.第三方選擇（1）甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同執(zhí)行；（2）乙方有權(quán)對甲方選擇的第三方提出異議，并要求更換。17.2.第三方合同簽訂（1）甲方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)包含本合同的相關(guān)條款；（2）乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂相關(guān)合同。17.3.第三方工作內(nèi)容（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責；（2）第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報告工作進展和成果。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.權(quán)利劃分（1）甲方享有合同執(zhí)行過程中的決策權(quán)；（2）乙方享有合同執(zhí)行過程中的執(zhí)行權(quán)；（3）第三方享有合同執(zhí)行過程中的協(xié)助權(quán)。18.2.責任劃分（1）甲方對合同執(zhí)行過程中的整體責任負責；（2）乙方對合同執(zhí)行過程中的具體執(zhí)行責任負責；（3）第三方對合同執(zhí)行過程中的協(xié)助責任負責。18.3.爭議解決（1）甲方、乙方和第三方之間的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決；（2）第三方與其他方之間的爭議，應(yīng)按照第三方與其所在方簽訂的合同約定解決。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入的終止條件（1）合同執(zhí)行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方主動退出。19.2.第三方介入的終止程序（1）甲方或乙方提出終止第三方介入；（2）第三方接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入工作；（3）終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細列明乙方所擔任職位的職責和任職要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標準、考核指標等。2.附件二：培訓計劃明確乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓內(nèi)容和時間安排，包括但不限于專業(yè)技能培訓、團隊建設(shè)培訓等。3.附件三：保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保護義務(wù)。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。5.附件五：合同變更協(xié)議雙方就合同條款的變更達成一致時，簽訂的變更協(xié)議。6.附件六：合同解除協(xié)議雙方就合同解除達成一致時，簽訂的解除協(xié)議。7.附件七：工資支付證明甲方支付乙方工資的憑證。8.附件八：社會保險及公積金繳納證明甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金的憑證。9.附件九：年度績效考核報告對乙方年度工作績效進行評估的報告。10.附件十：其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責；（3）第三方違反合同約定，導致甲方或乙方損失；（4）雙方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計算；甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。（2）乙方違約責任：乙方未按合同約定履行工作職責，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（3）第三方違約責任：第三方違反合同約定，導致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；第三方責任限額按照合同約定執(zhí)行。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%；乙方在工作中因個人原因?qū)е马椖垦诱`，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；第三方在提供技術(shù)支持過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不超過合同約定限額。全文完。2024版智能工作室核心職員長期聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)約條款4.職務(wù)與職責4.1職務(wù)描述4.2職責范圍4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3調(diào)休規(guī)定6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利7.培訓與發(fā)展7.1在職培訓7.2培訓費用7.3職業(yè)發(fā)展8.工作成果與考核8.1工作成果要求8.2考核標準8.3考核周期9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識產(chǎn)權(quán)保護10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.解除與終止11.1解除合同11.2終止合同11.3解除與終止后的待遇12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他13.1通知與送達13.2合同附件13.3合同生效13.4合同變更13.5合同解除13.6合同終止13.7合同的補充與解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“智能工作室”指甲方運營的智能工作室；（2）“職員”指乙方被甲方聘用的員工；（3）“工作”指乙方在智能工作室內(nèi)從事的各項工作；（4）“合同”指本合同；（5）“甲方”指智能工作室的運營方；（6）“乙方”指被甲方聘用的職員。1.2解釋本合同中如有對本合同內(nèi)容的不明確或歧義之處，應(yīng)根據(jù)合同的目的和上下文進行解釋。2.合同雙方信息2.1聘用方信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______2.2被聘用方信息乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______乙方住址：_______3.聘用期限3.1起止日期本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。3.2續(xù)約條款本合同期滿前，甲方和乙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為_______年。4.職務(wù)與職責4.1職務(wù)描述乙方在本合同期限內(nèi)擔任甲方智能工作室的_______職位。4.2職責范圍（1）負責智能工作室的日常運營管理；（2）負責制定和執(zhí)行智能工作室的工作計劃；（3）負責與客戶溝通，提供技術(shù)支持和服務(wù)；（4）負責智能工作室的設(shè)備維護和升級；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的智能工作室工作地點工作。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作_______天，每天工作_______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。5.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假；（2）乙方每月享有_______天的帶薪年休假；（3）乙方在完成工作任務(wù)后，可根據(jù)實際情況安排加班。5.3調(diào)休規(guī)定乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意后，可進行調(diào)休。6.薪酬與福利6.1基本薪酬乙方的基本薪酬為每月_______元，按月支付。6.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利（1）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等；（2）乙方享有公司提供的員工體檢、節(jié)日禮品等福利。8.工作成果與考核8.1工作成果要求（1）確保智能工作室的日常運營穩(wěn)定；（2）提高客戶滿意度，維護客戶關(guān)系；（3）完成年度工作計劃中的各項任務(wù)；（4）保持工作場所的安全與整潔。8.2考核標準（1）工作成果的質(zhì)量和數(shù)量；（2）工作效率和完成任務(wù)的及時性；（3）團隊合作和溝通能力；（4）遵守公司規(guī)章制度的情況。8.3考核周期甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核周期為每季度一次。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行本合同過程中所創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)采取必要措施保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復制、傳播和使用。10.違約責任10.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。10.2違約責任（1）乙方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。10.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.解除與終止11.1解除合同（1）在本合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前_______天書面通知對方解除合同；（2）如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。11.2終止合同（1）合同期滿后，如雙方無續(xù)約意向，本合同自動終止；（2）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。11.3解除與終止后的待遇（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余的工資和福利；（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員或完成工作交接手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)無。12.3爭議解決程序無。13.其他13.1通知與送達（1）本合同項下的通知應(yīng)以書面形式進行；（2）通知自送達對方之日起生效。13.2合同附件（1）乙方簡歷；（2）乙方培訓記錄；（3）乙方考核結(jié)果。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。13.5合同解除本合同的解除，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進行。13.6合同終止本合同的終止，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進行。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）協(xié)助甲方或乙方進行市場推廣；（3）協(xié)助甲方或乙方進行風險評估和管理；（4）協(xié)助甲方或乙方進行合同履行過程中的監(jiān)督和評估。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的代理人或雇員。16.2第三方責任（1）第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或技術(shù)支持符合合同約定；（3）第三方對其提供的服務(wù)或技術(shù)支持承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額指第三方在履行本合同時，對甲乙雙方可能造成的損失承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）責任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）如無約定，責任限額為第三方服務(wù)或技術(shù)支持合同金額的_______倍。17.3責任限額的調(diào)整（1）在合同履行期間，如因市場變化或政策調(diào)整導致責任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整；（2）調(diào)整后的責任限額應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利定義本合同中的第三方權(quán)利指第三方在履行本合同時，享有的權(quán)利。18.2第三方權(quán)利內(nèi)容（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的服務(wù)或技術(shù)支持進行驗收。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)定義本合同中的第三方義務(wù)指第三方在履行本合同時，應(yīng)承擔的義務(wù)。19.2第三方義務(wù)內(nèi)容（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或技術(shù)支持；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或技術(shù)支持不侵犯任何第三方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方變更與替換20.1第三方變更（1）在合同履行期間，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）更換后的第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和條件。20.2第三方替換（1）如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換第三方；（2）替換后的第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和條件。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方無法繼續(xù)履行合同；（4）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入終止后的處理（1）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，退還已收取的服務(wù)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽證書等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景，作為乙方聘用的重要依據(jù)。2.乙方培訓記錄詳細要求：記錄乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓結(jié)果等。說明：乙方培訓記錄用于甲方評估乙方的培訓效果和提升空間。3.乙方考核結(jié)果詳細要求：記錄乙方在每個考核周期內(nèi)的考核成績、考核評價、改進建議等。說明：乙方考核結(jié)果用于甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估和激勵。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，確保合同履行。5.第三方技術(shù)支持協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的技術(shù)支持內(nèi)容、技術(shù)支持期限、技術(shù)支持費用、保密條款等。說明：第三方技術(shù)支持協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，確保合同履行。6.甲方運營手冊詳細要求：包含智能工作室的運營流程、管理制度、操作規(guī)范等。說明：甲方運營手冊用于指導乙方熟悉智能工作室的運營情況，提高工作效率。7.甲方財務(wù)報表詳細要求：包含智能工作室的財務(wù)狀況、收入支出、利潤分配等。說明：甲方財務(wù)報表用于乙方了解智能工作室的財務(wù)狀況，作為薪酬和福利發(fā)放的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方擅自離職；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)或技術(shù)支持；（5）甲方未按合同約定支付薪酬和福利；（6）甲方未按合同約定提供培訓和發(fā)展機會。2.責任認定標準：（1）乙方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）第三方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失；（3）甲方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。3.違約責任示例：（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的_______倍；（2）第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額的_______倍；（3）甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的_______倍。全文完。2024版智能工作室核心職員長期聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同有效期2.聘用雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位與職責3.1職位名稱3.2職位描述3.3職責范圍4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4其他福利待遇5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作制度6.培訓與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓6.2職業(yè)發(fā)展計劃7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.違約責任10.1被聘用方違約責任10.2聘用方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同份數(shù)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：薪酬福利明細表14.3附件三：培訓計劃第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的與原則本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系，實現(xiàn)共同發(fā)展。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為五年。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方信息名稱：智能工作室地址：省市區(qū)路號法定代表人：X2.2被聘用方信息姓名：X性別：男/女身份證號：聯(lián)系電話：X3.職位與職責3.1職位名稱核心職員3.2職位描述負責智能工作室的日常運營、項目管理、團隊協(xié)作等工作。3.3職責范圍1.負責制定和實施工作室的運營計劃；2.負責項目管理，確保項目按期完成；3.負責團隊協(xié)作，提高團隊整體執(zhí)行力；4.負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)；5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。4.薪酬與福利4.1基本工資本合同約定基本工資為人民幣元/月。4.2績效獎金根據(jù)工作室年度經(jīng)營狀況和被聘用方的工作表現(xiàn)，發(fā)放年度績效獎金。4.3社會保險聘用方依法為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.4其他福利待遇1.享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；2.提供工作餐、交通補貼等；3.定期組織員工體檢。5.工作時間與地點5.1工作時間本合同約定實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2工作地點智能工作室所在地。5.3工作制度1.被聘用方應(yīng)遵守工作室的規(guī)章制度；2.被聘用方應(yīng)按時完成工作任務(wù)。6.培訓與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓工作室將為被聘用方提供必要的在職培訓，包括專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等。6.2職業(yè)發(fā)展計劃工作室將為被聘用方制定職業(yè)發(fā)展計劃，提供晉升機會。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍被聘用方在合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在省市區(qū)范圍內(nèi)從事與智能工作室業(yè)務(wù)相同或類似的競爭性業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為一年。7.3違約責任如被聘用方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向工作室支付違約金人民幣元。8.保密條款8.1保密內(nèi)容被聘用方在任職期間及離職后，應(yīng)對工作室的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年。8.3違約責任如被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償工作室因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.被聘用方嚴重違反合同約定；3.聘用方依法單方面解除合同；4.被聘用方因故無法履行合同；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除或終止后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除或終止后的工作交接；2.被聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定和工作室要求辦理離職手續(xù)；3.聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。10.違約責任10.1被聘用方違約責任1.被聘用方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償聘用方因此遭受的損失；2.被聘用方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償聘用方因此遭受的損失。10.2聘用方違約責任1.聘用方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償被聘用方因此遭受的損失；2.聘用方未按照約定支付薪酬、福利的，應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)省市勞動合同爭議仲裁委員會。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減少損失。12.2通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行備案。14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：薪酬福利明細表14.3附件三：培訓計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本合同所述第三方，指在合同履行過程中，為雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.聘用方與被聘用方因合同履行發(fā)生爭議，需第三方進行調(diào)解或仲裁；2.被聘用方在履行合同過程中，需第三方提供專業(yè)培訓或咨詢服務(wù)；3.聘用方或被聘用方因業(yè)務(wù)拓展，需第三方提供技術(shù)支持或市場推廣服務(wù)。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇由聘用方或被聘用方根據(jù)實際情況決定。16.2聘用方或被聘用方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實力，并與其簽訂書面協(xié)議。16.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任：1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.第三方應(yīng)保守聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨立開展業(yè)務(wù)活動。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由雙方在協(xié)議中約定，一般不超過第三方收取服務(wù)費用的三倍。18.2如第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失導致聘用方或被聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與聘用方、被聘用方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責任不清。19.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，如需聘用方或被聘用方提供協(xié)助，應(yīng)提前與雙方協(xié)商一致。19.3第三方在履行