2024版國企傳統(tǒng)手藝大師傅工資支付與技藝傳承合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國企傳統(tǒng)手藝大師傅工資支付與技藝傳承合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.工資支付條款2.1工資支付方式2.2工資支付周期2.3工資支付金額2.4工資調(diào)整機制3.技藝傳承條款3.1技藝傳承范圍3.2技藝傳承方式3.3技藝傳承期限3.4技藝傳承責任4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2工作職責4.3工作時間5.培訓與考核5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式5.3考核標準5.4考核結(jié)果運用6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同續(xù)簽7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責任的承擔9.解除合同9.1解除合同的條件9.2解除合同程序9.3解除合同后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除效力14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：國有企業(yè)乙方：傳統(tǒng)手藝大師傅1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條工資支付條款2.1工資支付方式乙方工資以現(xiàn)金形式每月支付一次。2.2工資支付周期每月的5日前支付上一個月的工資。2.3工資支付金額乙方工資標準為每月人民幣元，根據(jù)國家規(guī)定和公司制度進行調(diào)整。2.4工資調(diào)整機制工資調(diào)整將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況和行業(yè)水平等因素進行。第三條技藝傳承條款3.1技藝傳承范圍乙方所掌握的傳統(tǒng)手藝，包括但不限于制作技藝、技藝傳承知識等。3.2技藝傳承方式乙方需對指定的學徒進行技藝傳授，包括面對面教學、現(xiàn)場指導、資料提供等方式。3.3技藝傳承期限技藝傳承期限為合同期限屆滿后五年內(nèi)。3.4技藝傳承責任乙方應(yīng)保證技藝傳承的真實性和完整性，對傳承過程中出現(xiàn)的問題負責。第四條工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容乙方負責在公司內(nèi)進行傳統(tǒng)手藝的制作和傳承工作。4.2工作職責乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保證手藝制作的質(zhì)量和安全。4.3工作時間乙方工作時間按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第五條培訓與考核5.1培訓內(nèi)容公司將為乙方提供必要的培訓，包括技藝提升、安全生產(chǎn)等方面的培訓。5.2培訓方式培訓可通過內(nèi)部培訓、外部培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等多種方式進行。5.3考核標準考核標準將根據(jù)培訓內(nèi)容和崗位要求制定。5.4考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、職位晉升的重要依據(jù)。第六條合同期限6.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同期限本合同期限為五年。6.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第七條違約責任7.1違約情形甲方有未按時支付工資、未提供必要培訓等違約情形；乙方有未按約定進行技藝傳承、違反保密條款等違約情形。7.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、客戶信息等。8.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后三年。8.3違反保密責任的承擔乙方違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條解除合同9.1解除合同的條件1.甲方因乙方嚴重違反合同約定，如嚴重失職、重大過失等。2.乙方因甲方未履行合同主要義務(wù)，如未按時支付工資、未提供必要培訓等。3.乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月通知甲方。4.因不可抗力導致合同無法履行。9.2解除合同程序1.解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的理由。2.雙方應(yīng)在收到解除合同通知后一個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同后的處理1.解除合同后，乙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行技藝傳承義務(wù)。2.雙方應(yīng)按照合同約定辦理工資結(jié)算、保密協(xié)議解除等事宜。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。3.仲裁機構(gòu)未確定或仲裁機構(gòu)仲裁不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)1.省市仲裁委員會。10.3爭議解決費用1.仲裁費用由敗訴方承擔，但仲裁庭另有裁定的除外。第十一條合同生效11.1合同生效條件1.雙方簽署并蓋章。2.合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同生效日期本合同自雙方簽署并蓋章之日起生效。第十二條合同變更12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致。2.變更內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同變更程序1.雙方應(yīng)以書面形式提出變更要求。2.雙方應(yīng)簽署變更協(xié)議。12.3合同變更效力1.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽署并蓋章后生效。2.變更內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以變更協(xié)議為準。第十三條合同解除13.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同約定的解除條件成就。13.2合同解除程序1.雙方應(yīng)以書面形式提出解除合同的要求。2.雙方應(yīng)簽署解除協(xié)議。13.3合同解除效力1.解除協(xié)議經(jīng)雙方簽署并蓋章后生效。2.解除協(xié)議生效后，合同解除。第十四條其他約定14.1其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同未盡事宜，以雙方實際履行為準。14.2其他約定效力1.本合同及其他補充協(xié)議的效力，以法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方尋找合作伙伴、客戶或員工。2.提供咨詢服務(wù)，就技藝傳承、市場分析、人力資源管理等方面提供專業(yè)意見。3.提供培訓服務(wù)，對乙方進行技藝提升、安全生產(chǎn)等方面的培訓。4.提供評估服務(wù)，對乙方技藝水平、工作成果等進行評估。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2第三方選擇雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.3第三方服務(wù)協(xié)議1.第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限和費用。2.第三方的工作方式和責任。3.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十七條第三方責任限額17.1責任范圍第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身過錯導致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2責任限額1.第三方責任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過人民幣萬元。2.若第三方責任限額不足以覆蓋實際損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的責任。第十八條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1甲方與第三方1.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。2.甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供相關(guān)資料和報告。3.甲方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議解除與第三方的合作關(guān)系。18.2乙方與第三方1.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。2.乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供相關(guān)資料和報告。3.乙方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議解除與第三方的合作關(guān)系。第十九條第三方介入的終止19.1終止條件1.第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除第三方服務(wù)協(xié)議。3.第三方或甲方或乙方因故終止服務(wù)。19.2終止程序1.雙方應(yīng)以書面形式通知第三方終止服務(wù)。2.第三方應(yīng)在收到終止通知后，按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。第二十條第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。3.仲裁機構(gòu)未確定或仲裁機構(gòu)仲裁不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)1.省市仲裁委員會。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方技藝傳承資料清單要求：詳細列出乙方所掌握的傳統(tǒng)手藝資料，包括文字、圖片、視頻等。2.附件二：乙方工作計劃要求：詳細列出乙方每月、每季度的工作計劃，包括工作內(nèi)容、預(yù)期成果等。說明：本附件用于甲方監(jiān)督乙方工作進度，確保乙方工作目標的實現(xiàn)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方服務(wù)協(xié)議的主要內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限、費用等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，用于明確第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.附件四：乙方培訓記錄要求：詳細記錄乙方參加培訓的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明乙方接受培訓的情況，作為乙方工資調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。5.附件五：乙方工作考核報告要求：詳細記錄乙方工作考核的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于評估乙方工作表現(xiàn)，作為乙方工資調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。6.附件六：乙方工資支付憑證要求：詳細記錄乙方每月工資支付的時間、金額、方式等。說明：本附件作為乙方工資支付的憑證，用于證明乙方已獲得約定的工資。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成技藝傳承任務(wù)。示例說明：若乙方因個人原因?qū)е录妓噦鞒腥蝿?wù)未按時完成，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失或延長傳承期限至一年。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付相當于一個月工資的違約金。3.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方因違反保密條款，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣萬元。4.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責任認定標準：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按協(xié)議約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失或解除服務(wù)協(xié)議。全文完。2024版國企傳統(tǒng)手藝大師傅工資支付與技藝傳承合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2通用術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.2聯(lián)系方式與地址3.工資支付條款3.1工資標準3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4工資調(diào)整機制4.技藝傳承條款4.1技藝傳承內(nèi)容4.2傳承方式與方法4.3傳承責任與義務(wù)5.教學培訓安排5.1培訓內(nèi)容與目標5.2培訓時間與地點5.3培訓師資與資源6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件與程序8.違約責任與處理8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.附件與補充條款12.1附件一12.2附件二12.3補充條款13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2簽署人員13.3生效日期14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“國企”指中華人民共和國境內(nèi)注冊的國有企業(yè)。1.1.2“傳統(tǒng)手藝”指具有悠久歷史、獨特技藝和地方特色的手工藝。1.1.3“大師傅”指在傳統(tǒng)手藝領(lǐng)域具有較高技藝水平、豐富經(jīng)驗和良好口碑的師傅。1.2通用術(shù)語解釋1.2.1“工資”指大師傅因提供技藝傳承服務(wù)而獲得的報酬。1.2.2“技藝傳承”指大師傅將傳統(tǒng)手藝傳授給徒弟的過程。2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.1.1國企名稱：____________________2.1.2大師傅姓名：____________________2.2聯(lián)系方式與地址2.2.1國企聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________，地址：____________________2.2.2大師傅聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________，地址：____________________3.工資支付條款3.1工資標準3.1.1大師傅每月基本工資為人民幣____________________元。3.1.2大師傅每月加班費按國家規(guī)定計算。3.2工資支付方式3.2.1國企每月支付大師傅工資，支付日為每月的____________________日。3.3工資支付時間3.3.1國企應(yīng)在每月支付工資的次月前將工資支付給大師傅。3.4工資調(diào)整機制3.4.1在合同有效期內(nèi)，如國家或地方政策調(diào)整工資標準，國企應(yīng)按照新政策調(diào)整大師傅的工資。4.技藝傳承條款4.1技藝傳承內(nèi)容4.1.1大師傅應(yīng)傳授的傳統(tǒng)手藝包括____________________。4.2傳承方式與方法4.2.1大師傅通過____________________的方式傳授技藝。4.3傳承責任與義務(wù)4.3.1大師傅應(yīng)確保傳授的技藝真實、準確、完整。4.3.2大師傅應(yīng)遵守國家有關(guān)傳統(tǒng)手藝保護的相關(guān)法律法規(guī)。5.教學培訓安排5.1培訓內(nèi)容與目標5.1.1培訓內(nèi)容為____________________。5.1.2培訓目標為使徒弟掌握____________________。5.2培訓時間與地點5.2.1培訓時間為____________________。5.2.2培訓地點為____________________。5.3培訓師資與資源5.3.1培訓師資由大師傅擔任。5.3.2國企提供必要的培訓資源。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1合同雙方應(yīng)對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起至____________________年。6.3違約責任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.1.1本合同有效期為____________________年，自合同簽訂之日起計算。7.2續(xù)簽條件與程序7.2.1在合同到期前三個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。7.2.2續(xù)簽程序參照本合同簽訂程序執(zhí)行。8.違約責任與處理8.1違約情形8.1.1大師傅未按照合同約定傳授技藝，或傳授的技藝不符合合同要求。8.1.2國企未按照合同約定支付工資。8.1.3任何一方違反保密義務(wù)。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2違約金按合同約定比例計算，最高不超過實際損失的兩倍。8.3違約處理方式8.3.1任何一方違約，對方有權(quán)要求違約方立即改正或賠償損失。8.3.2雙方協(xié)商解決不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1除非合同另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2如出現(xiàn)不可抗力情況，雙方均有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿且無續(xù)簽意愿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除或終止后的處理10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費用和報酬。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并報送相關(guān)部門備案后生效。11.2合同修改程序11.2.1合同任何一方的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.2.2修改后的合同作為原合同的補充部分，具有同等法律效力。11.3合同修改效力11.3.1合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效。12.附件與補充條款12.1附件一12.1.1大師傅技藝傳承清單。12.1.2培訓計劃與大綱。12.2附件二12.2.1合同簽訂雙方的身份證明文件。12.2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。12.3補充條款12.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.1.1合同簽訂日期為____________________。13.2簽署人員13.2.1國企代表：____________________，職務(wù)：____________________。13.2.2大師傅代表：____________________，職務(wù)：____________________。13.3生效日期13.3.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____________________份，雙方各執(zhí)____________________份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同執(zhí)行的透明度和效率。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可選擇第三方介入合同關(guān)系。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。15.4.2第三方責任限額不得超過合同總金額的百分之十。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方履行職責。16.3甲乙雙方應(yīng)承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和協(xié)議條款，對合同履行情況進行監(jiān)督。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息，以履行監(jiān)督職責。17.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲乙雙方提出改進建議。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守合同約定和協(xié)議條款，獨立、客觀、公正地履行職責。18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告合同履行情況。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與其他各方的關(guān)系由協(xié)議約定，第三方不承擔甲乙雙方合同之外的義務(wù)。19.2第三方在履行職責過程中，不代表甲乙任何一方，其行為后果由第三方自行承擔。19.3第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按協(xié)議約定或依法解決。20.第三方變更與退出20.1第三方如需變更或退出合同關(guān)系，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或繼續(xù)履行合同。21.第三方介入的終止21.1當合同履行完畢或達到終止條件時，第三方介入自動終止。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：大師傅技藝傳承清單詳細要求：清單應(yīng)包括傳統(tǒng)手藝的種類、傳承內(nèi)容、傳授方式、所需時間等詳細信息。附件說明：此清單作為合同附件，用于明確技藝傳承的具體內(nèi)容和標準。2.附件二：培訓計劃與大綱詳細要求：培訓計劃應(yīng)包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、師資力量等詳細信息。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確培訓的具體安排和執(zhí)行標準。3.附件三：合同簽訂雙方的身份證明文件詳細要求：包括甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明、授權(quán)委托書等。附件說明：此附件作為合同附件，用于證明甲乙雙方的合法身份和授權(quán)。4.附件四：相關(guān)法律法規(guī)和政策文件詳細要求：包括與合同履行相關(guān)的國家法律法規(guī)、地方政策文件等。附件說明：此附件作為合同附件，用于確保合同履行符合法律法規(guī)和政策要求。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任以及介入的具體職責。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的程序和責任。6.附件六：合同履行過程中的其他文件詳細要求：包括合同履行過程中的各種文件、記錄、報告等。附件說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的重要信息和事件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付工資。大師傅未按照合同約定傳授技藝或傳授的技藝不符合要求。第三方未按照協(xié)議約定履行職責或違反保密義務(wù)。任何一方違反合同約定的保密條款。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金按合同約定比例計算，最高不超過實際損失的兩倍。賠償損失應(yīng)包括直接損失和間接損失。3.示例說明：示例一：大師傅未按照合同約定傳授技藝，導致徒弟無法掌握技藝，甲乙雙方協(xié)商后，大師傅應(yīng)支付違約金人民幣____________________元，并賠償徒弟因?qū)W習中斷造成的損失人民幣____________________元。示例二：第三方在履行職責過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔違約責任，支付違約金人民幣____________________元，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失人民幣____________________元。全文完。2024版國企傳統(tǒng)手藝大師傅工資支付與技藝傳承合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的2.工資支付2.1工資構(gòu)成2.2工資支付方式2.3工資支付時間2.4工資調(diào)整3.工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)3.2工作時間3.3工作地點4.技藝傳承4.1傳承方式4.2傳承內(nèi)容4.3傳承責任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.合同生效9.1生效條件9.2生效時間9.3生效方式10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更內(nèi)容11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容12.3附件效力13.其他約定13.1其他條款13.2其他事項14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《2024版國企傳統(tǒng)手藝大師傅工資支付與技藝傳承合同》1.2合同雙方1.2.1甲方：[國企名稱]1.2.2乙方：[大師傅姓名]1.3合同目的1.3.1明確乙方作為國企傳統(tǒng)手藝大師傅的工資支付標準和方式。1.3.2規(guī)范乙方技藝的傳承工作，確保傳統(tǒng)手藝的延續(xù)與發(fā)展。第二條工資支付2.1工資構(gòu)成2.1.1基本工資：[金額]元/月2.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，年終獎金最高不超過[金額]元2.1.3補助：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額按國企相關(guān)規(guī)定執(zhí)行2.2工資支付方式2.2.1工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月[日期]前支付上月工資2.3工資支付時間2.3.1工資支付時間為每月[日期]2.4工資調(diào)整2.4.1根據(jù)國企工資政策及乙方工作表現(xiàn)，每年進行一次工資調(diào)整第三條工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)3.1.1乙方負責[具體傳統(tǒng)手藝名稱]的制作與傳承3.1.2指導徒弟進行技藝學習，確保技藝傳承質(zhì)量3.2工作時間3.2.1乙方每月工作時間為[工作時間]天3.3工作地點3.3.1工作地點為[國企名稱]指定場所第四條技藝傳承4.1傳承方式4.1.1采用師徒制，乙方負責直接指導徒弟學習傳統(tǒng)手藝4.1.2定期舉辦技藝交流、研討活動，促進技藝傳承與發(fā)展4.2傳承內(nèi)容4.2.1傳承[具體傳統(tǒng)手藝名稱]的制作技藝、工藝流程、材料選用等4.2.2傳承手藝背后的文化內(nèi)涵、歷史淵源等4.3傳承責任4.3.1乙方應(yīng)盡到傳承責任，確保傳統(tǒng)手藝的傳承與發(fā)展4.3.2乙方應(yīng)積極參與技藝傳承工作，不得以任何理由拒絕傳承任務(wù)第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1國企生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等5.1.2傳統(tǒng)手藝制作工藝、配方等5.2保密期限5.2.1保密期限為合同簽訂之日起至[日期]5.3違約責任5.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任第六條爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議6.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院6.3爭議解決程序6.3.1爭議解決程序按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行第七條違約責任7.1違約情形7.1.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)7.1.2乙方違反保密義務(wù)7.1.3乙方擅自解除合同7.2違約責任承擔7.2.1乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任7.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任7.2.3乙方擅自解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額按實際損失計算，最高不超過[金額]元第八條合同解除8.1解除條件8.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同8.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后解除合同8.1.3國企因經(jīng)營需要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同8.2解除程序8.2.1甲方提出解除合同意向，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知乙方8.2.2乙方收到解除合同通知后，應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)予以書面回復8.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議8.3解除后果8.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資8.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜第九條合同生效9.1生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同經(jīng)甲方上級主管部門審批同意9.2生效時間9.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.3生效方式9.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十條合同變更10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2經(jīng)甲方上級主管部門批準10.2變更程序10.2.1雙方簽署合同變更協(xié)議10.2.2將變更后的合同內(nèi)容報甲方上級主管部門備案10.3變更內(nèi)容10.3.1變更合同中的工資支付、工作內(nèi)容、技藝傳承等條款第十一條合同終止11.1終止條件11.1.1合同期限屆滿11.1.2合同解除11.1.3雙方協(xié)商一致終止合同11.2終止程序11.2.1雙方簽署合同終止協(xié)議11.2.2結(jié)清雙方權(quán)利義務(wù)11.3終止后果11.3.1合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜第十二條合同附件12.1附件名稱12.1.1本合同附件一：[具體附件名稱]12.2附件內(nèi)容12.2.1附件一詳細列明了乙方應(yīng)掌握的技藝內(nèi)容、傳承計劃等12.3附件效力12.3.1附件作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力第十三條其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2其他事項13.2.1乙方在合同履行期間，不得兼職或參與其他與合同內(nèi)容相沖突的活動第十四條合同簽署14.1簽署時間14.1.1本合同于[日期]簽署14.2簽署地點14.2.1本合同在[地點]簽署14.3簽署人員14.3.1甲方代表：[姓名]14.3.2乙方代表：[姓名]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需求而介入合同履行過程中的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)顧問、監(jiān)理單位、評估機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)，并在合作協(xié)議中予以明確。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行體系，確保合同目標的實現(xiàn)。第三條第三方的職責與權(quán)利3.1第三方的職責：3.1.1按照合作協(xié)議，獨立、公正地履行職責。3.1.2對合同履行過程中的問題提出建議和解決方案。3.1.3對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。3.1.4完成甲方和乙方委托的其他相關(guān)工作。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1獲取甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息。3.2.2要求甲方和乙方配合其履行職責。3.2.3依法維護自身合法權(quán)益。第四條第三方的義務(wù)與責任4.1第三方的義務(wù)：4.1.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.1.2保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.1.3對合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私予以保密。4.1.4按時、保質(zhì)完成委托工作。4.2第三方的責任：4.2.1因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蚝贤繕宋磳崿F(xiàn)的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。4.2.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。