2024年智能制造領(lǐng)域人力資源外包專項(xiàng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年智能制造領(lǐng)域人力資源外包專項(xiàng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式1.4.合同雙方地址2.項(xiàng)目概述2.1.項(xiàng)目名稱2.2.項(xiàng)目背景2.3.項(xiàng)目目標(biāo)2.4.項(xiàng)目范圍3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1.外包人員崗位及職責(zé)3.2.外包人員數(shù)量及配置3.3.外包人員工作地點(diǎn)3.4.外包人員工作期限3.5.外包人員工作條件4.服務(wù)期限及費(fèi)用4.1.服務(wù)期限4.2.費(fèi)用構(gòu)成4.3.費(fèi)用支付方式4.4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制5.1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2.質(zhì)量控制措施5.3.質(zhì)量監(jiān)督與考核6.人員管理及培訓(xùn)6.1.人員招聘與配置6.2.人員培訓(xùn)與考核6.3.人員激勵與約束7.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1.信息保密7.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1.違約行為8.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.3.違約責(zé)任處理9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭議解決程序10.合同生效、變更及終止10.1.合同生效條件10.2.合同變更10.3.合同終止11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序11.3.合同解除后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.2.合同附件12.3.合同份數(shù)及效力13.合同簽署13.1.合同簽署方式13.2.合同簽署時間13.3.合同簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.1.1.本合同甲方（人力資源需求方）名稱：1.1.2.本合同乙方（人力資源外包服務(wù)方）名稱：1.2.合同雙方法定代表人1.2.1.本合同甲方法定代表人：1.2.2.本合同乙方法定代表人：1.3.合同雙方聯(lián)系方式1.3.1.本合同甲方聯(lián)系方式：1.3.1.1.聯(lián)系電話：1.3.1.2.電子郵箱：1.3.2.本合同乙方聯(lián)系方式：1.3.2.1.聯(lián)系電話：1.3.2.2.電子郵箱：1.4.合同雙方地址1.4.1.本合同甲方地址：1.4.2.本合同乙方地址：2.項(xiàng)目概述2.1.項(xiàng)目名稱2.1.1.本合同項(xiàng)目名稱：2024年智能制造領(lǐng)域人力資源外包項(xiàng)目2.2.項(xiàng)目背景2.2.1.甲方在智能制造領(lǐng)域的發(fā)展需求2.2.2.乙方在人力資源外包服務(wù)方面的專業(yè)能力2.3.項(xiàng)目目標(biāo)2.3.1.提升甲方智能制造領(lǐng)域的生產(chǎn)效率2.3.2.降低甲方人力資源成本2.3.3.提高甲方員工滿意度2.4.項(xiàng)目范圍2.4.1.項(xiàng)目涉及的智能制造領(lǐng)域崗位2.4.2.項(xiàng)目涉及的外包人員數(shù)量及配置2.4.3.項(xiàng)目涉及的外包人員工作地點(diǎn)及期限3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1.外包人員崗位及職責(zé)3.1.1.外包人員崗位：3.1.1.1.工程師崗位3.1.1.2.技術(shù)員崗位3.1.1.3.維護(hù)員崗位3.1.2.外包人員職責(zé)：3.1.2.1.工程師職責(zé)：3.1.2.1.1.負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及優(yōu)化3.1.2.1.2.負(fù)責(zé)智能制造設(shè)備的調(diào)試及維護(hù)3.1.2.2.技術(shù)員職責(zé)：3.1.2.2.1.負(fù)責(zé)智能制造設(shè)備的操作及維護(hù)3.1.2.2.2.負(fù)責(zé)智能制造數(shù)據(jù)的收集及分析3.1.2.3.維護(hù)員職責(zé)：3.1.2.3.1.負(fù)責(zé)智能制造設(shè)備的日常維護(hù)3.1.2.3.2.負(fù)責(zé)智能制造設(shè)備的故障排除3.2.外包人員數(shù)量及配置3.2.1.外包人員數(shù)量：共計(jì)名3.2.2.外包人員配置：3.2.2.1.工程師：名3.2.2.2.技術(shù)員：名3.2.2.3.維護(hù)員：名3.3.外包人員工作地點(diǎn)3.3.1.外包人員工作地點(diǎn)：甲方指定智能制造基地3.4.外包人員工作期限3.4.1.外包人員工作期限：自合同生效之日起至年月日止4.服務(wù)期限及費(fèi)用4.1.服務(wù)期限4.1.1.本合同服務(wù)期限為個月4.2.費(fèi)用構(gòu)成4.2.1.人員費(fèi)用：按外包人員數(shù)量及崗位級別計(jì)算4.2.2.管理費(fèi)用：按服務(wù)項(xiàng)目及甲方需求計(jì)算4.2.3.其他費(fèi)用：按合同約定及實(shí)際發(fā)生計(jì)算4.3.費(fèi)用支付方式4.3.1.甲方按月支付乙方外包人員費(fèi)用4.3.2.管理費(fèi)用按季度支付4.3.3.其他費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生支付4.4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.4.1.人員費(fèi)用按市場價格及甲方需求進(jìn)行調(diào)整4.4.2.管理費(fèi)用按合同約定進(jìn)行調(diào)整5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制5.1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1.1.外包人員需具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)5.1.2.外包人員需遵守甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律5.1.3.乙方需定期對甲方智能制造項(xiàng)目進(jìn)行評估及改進(jìn)5.2.質(zhì)量控制措施5.2.1.乙方設(shè)立專門的質(zhì)量控制部門5.2.2.定期對外包人員進(jìn)行培訓(xùn)及考核5.2.3.建立健全的質(zhì)量管理體系5.3.質(zhì)量監(jiān)督與考核5.3.1.甲方設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)督部門5.3.2.定期對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督5.3.3.對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核6.人員管理及培訓(xùn)6.1.人員招聘與配置6.1.1.乙方負(fù)責(zé)對外包人員進(jìn)行招聘及配置6.1.2.甲方對招聘及配置結(jié)果進(jìn)行審核6.2.人員培訓(xùn)與考核6.2.1.乙方負(fù)責(zé)對外包人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)6.2.2.甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核6.3.人員激勵與約束6.3.1.乙方制定激勵措施，提高外包人員積極性6.3.2.甲方制定約束措施，確保外包人員遵守規(guī)章制度8.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1.信息保密8.1.1.雙方對本合同內(nèi)容、項(xiàng)目信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。8.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1.乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2.2.甲方在項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.3.雙方共同創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定確定歸屬。8.3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1.雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)。8.3.2.若第三方侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1.違約行為9.1.1.乙方未按合同約定提供合格的人力資源服務(wù)。9.1.2.甲方未按合同約定支付費(fèi)用。9.1.3.雙方違反保密義務(wù)。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1.乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2.甲方未按期支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。9.3.違約責(zé)任處理9.3.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2.協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2.協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.若雙方未約定爭議解決機(jī)構(gòu)，爭議提交所在地人民法院解決。10.3.爭議解決程序10.3.1.爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。11.合同生效、變更及終止11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章。11.1.2.合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。11.2.合同變更11.2.1.合同任何條款的變更需雙方書面同意。11.3.合同終止11.3.1.合同期滿自然終止。11.3.2.雙方協(xié)商一致可提前終止合同。11.3.3.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同可終止。12.合同解除12.1.合同解除條件12.1.1.雙方協(xié)商一致。12.1.2.發(fā)生不可抗力。12.2.合同解除程序12.2.1.雙方書面通知對方解除合同。12.3.合同解除后的處理12.3.2.雙方應(yīng)互相歸還對方提供的財產(chǎn)。13.其他約定事項(xiàng)13.1.不可抗力13.1.1.不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的事件。13.1.2.發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。13.2.合同附件13.2.1.本合同附件為本合同不可分割的一部分。13.3.合同份數(shù)及效力13.3.1.本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1.合同簽署方式14.1.1.本合同采用書面形式簽署。14.2.合同簽署時間14.2.1.本合同簽署時間為年月日。14.3.合同簽署地點(diǎn)14.3.1.本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2.第三方不包括甲乙雙方的雇員、顧問或合作伙伴。15.2.第三方介入條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2.第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及合同約定。15.3.第三方介入程序15.3.1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等進(jìn)行協(xié)商一致。15.3.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1.第三方責(zé)任范圍16.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)，履行其提供的服務(wù)。16.1.2.第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，不包括甲乙雙方自身責(zé)任的延伸。16.2.第三方責(zé)任限額16.2.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定。16.2.2.若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。16.3.第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1.第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.2.第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：16.3.2.1.賠償損失16.3.2.2.退還費(fèi)用16.3.2.3.撤回服務(wù)17.第三方與其他方的劃分17.1.第三方與甲方的關(guān)系17.1.1.第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。17.1.2.甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。17.2.第三方與乙方的關(guān)系17.2.1.第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。17.2.2.乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。17.3.第三方與合同其他方的劃分17.3.1.第三方與合同其他方的責(zé)任劃分應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)執(zhí)行。17.3.2.第三方對合同其他方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)范圍。18.第三方變更18.1.第三方變更條件18.1.1.第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.1.2.第三方變更應(yīng)符合法律法規(guī)及合同約定。18.2.第三方變更程序18.2.1.第三方變更前，甲乙雙方應(yīng)就第三方變更的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等進(jìn)行協(xié)商一致。18.2.2.第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方退出19.1.第三方退出條件19.1.1.第三方退出需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.1.2.第三方退出應(yīng)符合法律法規(guī)及合同約定。19.2.第三方退出程序19.2.1.第三方退出前，甲乙雙方應(yīng)就第三方退出后的工作交接、費(fèi)用結(jié)算等進(jìn)行協(xié)商一致。19.2.2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行不受影響。20.第三方介入的合同補(bǔ)充條款20.1.本合同如有與第三方介入相關(guān)的條款，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先適用。20.2.第三方介入不影響本合同的效力，本合同的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：人力資源外包服務(wù)詳細(xì)清單1.1.列明外包人員的崗位、職責(zé)、數(shù)量及工作期限。1.2.明確外包人員的技能要求及資質(zhì)條件。2.合同附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表2.1.列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用及支付方式。2.2.明確費(fèi)用調(diào)整機(jī)制及計(jì)算方法。3.合同附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法3.1.列明服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。3.2.明確考核周期及結(jié)果反饋方式。4.合同附件四：人員培訓(xùn)計(jì)劃4.1.列明培訓(xùn)內(nèi)容、時間及方式。4.2.明確培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)。5.合同附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.1.明確甲方和乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。5.2.約定知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施。6.合同附件六：保密協(xié)議6.1.明確雙方對項(xiàng)目信息和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.2.約定違反保密義務(wù)的責(zé)任。7.合同附件七：第三方介入?yún)f(xié)議7.1.列明第三方介入的條件、程序及責(zé)任。7.2.明確第三方介入后的權(quán)利義務(wù)。8.合同附件八：爭議解決協(xié)議8.1.約定爭議解決方式及程序。8.2.明確爭議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.1.乙方未按合同約定提供合格的人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未按約定時間提供所需人員，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2.甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。示例：甲方未按約定支付人員費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停人員派遣，直至費(fèi)用支付完畢。1.3.雙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.4.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及合同約定處理。示例：發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限。2.違約責(zé)任認(rèn)定2.1.違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。2.2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：2.2.1.賠償損失2.2.2.退還費(fèi)用2.2.3.撤回服務(wù)全文完。2024年智能制造領(lǐng)域人力資源外包專項(xiàng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包范圍2.2服務(wù)內(nèi)容具體描述2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)質(zhì)量保證3.人力資源派遣3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資質(zhì)要求3.3派遣人員選拔與培訓(xùn)3.4派遣人員工作安排4.人力資源管理4.1人力資源規(guī)劃4.2人員招聘與配置4.3人員培訓(xùn)與發(fā)展4.4人員績效評估4.5人員離職管理5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)與責(zé)任5.3保密期限5.4違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.4違約責(zé)任7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3支付時間7.4違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理11.3不可抗力通知12.合同附件12.1附件一：人力資源派遣人員名單12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同保管第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：智能制造有限公司地址：省市區(qū)路號乙方：人力資源服務(wù)有限公司地址：省市區(qū)路號1.2合同簽訂日期2024年2月28日1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算1.5合同目的為滿足甲方在智能制造領(lǐng)域的人力資源需求，乙方提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包范圍乙方負(fù)責(zé)為甲方提供智能制造領(lǐng)域的人力資源外包服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利管理等。2.2服務(wù)內(nèi)容具體描述（1）人員招聘：乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行崗位招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。（2）培訓(xùn)：乙方為甲方員工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。（3）績效評估：乙方對甲方員工進(jìn)行定期績效評估，為甲方提供績效改進(jìn)建議。（4）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利制度設(shè)計(jì)、調(diào)整和實(shí)施，確保員工福利待遇。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.4服務(wù)質(zhì)量保證乙方設(shè)立專門的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門，對服務(wù)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。3.人力資源派遣3.1派遣人員數(shù)量甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提出派遣人員數(shù)量要求，乙方在約定時間內(nèi)完成派遣。3.2派遣人員資質(zhì)要求乙方派遣的員工應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)，符合甲方崗位要求。3.3派遣人員選拔與培訓(xùn)乙方對派遣人員進(jìn)行選拔，確保其符合甲方要求。乙方對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。3.4派遣人員工作安排乙方根據(jù)甲方需求，合理安排派遣人員的工作時間和工作地點(diǎn)。4.人力資源管理4.1人力資源規(guī)劃乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源配置合理。4.2人員招聘與配置乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人員招聘和配置，確保員工招聘質(zhì)量。4.3人員培訓(xùn)與發(fā)展乙方為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高員工綜合素質(zhì)。4.4人員績效評估乙方對甲方員工進(jìn)行績效評估，為甲方提供績效改進(jìn)建議。4.5人員離職管理乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工離職管理，確保離職流程規(guī)范。5.保密條款5.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于甲方業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限本合同中的保密期限為合同有效期結(jié)束后五年。5.4違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在提供人力資源外包服務(wù)過程中，有權(quán)使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，但不得擅自轉(zhuǎn)讓、出租或用于其他商業(yè)目的。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。6.4違約責(zé)任如一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成本合同服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人員派遣費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。8.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。8.3支付時間（1）人員派遣費(fèi)用：每月底前支付當(dāng)月派遣人員費(fèi)用。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。（3）管理費(fèi)用：每年第一季度支付上一年度的管理費(fèi)用。8.4違約責(zé)任如甲方未按約定時間支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可選擇仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭或法院另有裁定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同的。10.2合同終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方約定的合同終止條件成就；（3）合同解除后，合同終止。10.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的合同事項(xiàng)，包括但不限于人員遣返、費(fèi)用結(jié)算等。11.違約責(zé)任11.1違約行為定義本合同中的違約行為包括但不限于未按約定提供人力資源、未按約定支付費(fèi)用、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約責(zé)任賠償賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和法律規(guī)定確定。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的客觀情況。12.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的問題；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除或部分解除合同。12.3不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后7日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出通知。13.合同附件13.1附件一：人力資源派遣人員名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如存在歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同保管本合同由甲方負(fù)責(zé)保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同邀請或選定的，為提供專業(yè)服務(wù)或解決特定問題而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)1.2.2專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2.3法律顧問1.2.4評估機(jī)構(gòu)1.2.5其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠勝任相關(guān)工作。2.3第三方介入程序如下：2.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；2.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；2.3.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作，不受甲乙雙方干預(yù)；3.1.2享有協(xié)議中約定的費(fèi)用支付權(quán)利；3.1.3對其工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1按照協(xié)議約定，按時、保質(zhì)完成工作；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；3.2.3對其工作過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，按照協(xié)議約定承擔(dān)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其工作性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議約定確定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1因其過失導(dǎo)致的工作失誤或服務(wù)質(zhì)量問題；4.2.2因其違反保密義務(wù)導(dǎo)致的泄密事件；4.2.3因其工作過程中的疏忽或故意行為導(dǎo)致的損害。4.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：5.1.1第三方對甲方、乙方的責(zé)任，由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中明確；5.1.2第三方對甲方、乙方的責(zé)任，不因甲方、乙方的指示或參與而免除。5.2第三方與其他第三方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方與其他第三方之間的責(zé)任，由各自在協(xié)議中約定；5.2.2第三方與其他第三方之間的責(zé)任，不因本合同的存在而影響。6.第三方介入后的合同調(diào)整6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)第三方的工作內(nèi)容和要求。6.2合同調(diào)整應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1第三方完成協(xié)議約定的任務(wù)；7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；7.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2第三方介入的終止程序：7.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；7.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理終止介入后的善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源派遣人員名單要求：列明派遣人員的姓名、崗位、入職日期、離職日期等基本信息。包含派遣人員的合同副本、工作證、健康證明等文件。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于人員派遣費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。每項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)標(biāo)明金額、支付時間、支付方式。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。規(guī)定保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施和違約責(zé)任。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限。規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于費(fèi)用、保密、責(zé)任等。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。規(guī)定爭議解決的具體程序和費(fèi)用承擔(dān)。7.附件七：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用支付等。包含必要的圖表和數(shù)據(jù)支持。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按約定時間支付費(fèi)用；違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；未按約定提供工作場所或設(shè)備。1.2乙方違約行為未按約定提供符合要求的人力資源；違反保密義務(wù)，泄露乙方工作內(nèi)容；未按約定完成培訓(xùn)、績效評估等工作。1.3第三方違約行為未按約定完成工作任務(wù)；泄露保密信息；因第三方原因?qū)е录追交蛞曳嚼媸軗p。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。甲方應(yīng)對乙方因違約行為造成的損失進(jìn)行賠償。2.2乙方違約責(zé)任乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。乙方應(yīng)對甲方因違約行為造成的損失進(jìn)行賠償。2.3第三方違約責(zé)任第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方利益受損，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。示例說明：若甲方未按約定時間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金自逾期之日起計(jì)算。若乙方未按約定提供符合要求的人力資源，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。全文完。2024年智能制造領(lǐng)域人力資源外包專項(xiàng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)范圍界定3.3服務(wù)具體項(xiàng)目4.服務(wù)期限4.1合同期限4.2服務(wù)期限起止時間4.3期限延長及終止條件5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式及時間5.4付款條件6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求6.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.3質(zhì)量問題處理流程7.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)使用限制8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算方法9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除條件及程序10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3其他約定14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2合同乙方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在智能制造領(lǐng)域人力資源外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，提高甲方生產(chǎn)效率和競爭力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方為甲方提供智能制造領(lǐng)域人力資源外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作。3.2服務(wù)范圍界定3.2.1招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需崗位的員工，包括但不限于智能制造工程師、技術(shù)支持、質(zhì)量檢測等。3.2.2培訓(xùn)服務(wù)：乙方為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提高員工技能和綜合素質(zhì)。3.2.3薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬計(jì)算、發(fā)放及福利待遇管理。3.2.4員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好勞動關(guān)系。第四條服務(wù)期限4.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2服務(wù)期限起止時間服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同期滿之日止。4.3期限延長及終止條件4.3.1期限延長：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可延長____年。（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方要求解除合同。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元。5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1招聘服務(wù)費(fèi)用：人民幣____元；5.2.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣____元；5.2.3薪酬福利管理費(fèi)用：人民幣____元；5.2.4員工關(guān)系管理費(fèi)用：人民幣____元。5.3支付方式及時間5.3.1乙方每月向甲方提交服務(wù)費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用；5.3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第六條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求6.1.1招聘服務(wù)：確保招聘的員工符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)技能和素質(zhì)；6.1.2培訓(xùn)服務(wù)：確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符，培訓(xùn)效果顯著；6.1.3薪酬福利管理：確保薪酬計(jì)算準(zhǔn)確，福利待遇合規(guī)；6.1.4員工關(guān)系管理：確保勞動關(guān)系穩(wěn)定，處理員工關(guān)系問題及時有效。6.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.2.1乙方應(yīng)設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控部門，負(fù)責(zé)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；6.2.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行檢查，乙方應(yīng)予以配合。第七條信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)7.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)；7.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露上述信息。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1乙方在履行本合同過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在合同期限內(nèi)使用該等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利；7.2.2甲方在使用乙方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)的；8.1.2乙方提供的員工不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；8.1.4甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.5甲方違約導(dǎo)致合同無法履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的____%；8.2.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的____%；8.2.3雙方違約的，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3違約賠償計(jì)算方法8.3.1乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償；8.3.2甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)協(xié)商解決；9.2.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十條合同解除條件及程序10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3一方違約，另一方在____個工作日內(nèi)未收到違約方書面整改通知或整改不達(dá)標(biāo)的；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同一方應(yīng)書面通知對方；10.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在____個工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議；10.2.3雙方確認(rèn)解除合同后，應(yīng)辦理合同解除手續(xù)。第十一條合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2因法律法規(guī)變動或不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。11.2變更程序11.2.1提出變更一方應(yīng)書面通知對方；11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2.4一方違約，另一方要求解除合同。12.3合同終止程序12.3.1提出終止合同一方應(yīng)書面通知對方；12.3.2收到終止合同通知的一方應(yīng)在____個工作日內(nèi)確認(rèn)；12.3.3雙方確認(rèn)終止合同后，應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件13.2.1人力資源外包服務(wù)協(xié)議；13.2.2員工培訓(xùn)計(jì)劃；13.2.3薪酬福利管理制度。13.3其他約定雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或具有特定職能的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)其合作協(xié)議中的約定執(zhí)行，如合作協(xié)議未約定，則以乙方實(shí)際損失為限。第三條第三方職責(zé)與權(quán)限3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其在合同中的職責(zé)，包括但不限于：3.1.1為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；3.1.2對乙方提供的員工進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核；3.1.3對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；3.1.4協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。3.2第三方的權(quán)限包括：3.2.1依據(jù)合作協(xié)議，對乙方提供的員工進(jìn)行初步篩選和推薦；3.2.2要求乙方提供必要的信息和資料；3.2.3在合同履行過程中，對乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不對甲方、乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：4.2.1第三方對甲方、乙方的權(quán)利僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)；4.2.2第三方對甲方、乙方的義務(wù)僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)；4.2.3第三