2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限2.勞動(dòng)關(guān)系2.1員工身份確認(rèn)2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日與法定節(jié)假日3.3休息休假4.工資與福利4.1工資構(gòu)成4.2工資支付4.3福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同變更與解除14.合同生效與解釋14.1合同生效日期14.2合同解釋原則14.3合同爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1員工身份確認(rèn)：乙方（員工）在合同簽訂之日起，正式成為甲方（房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)）的員工，享有甲方員工的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。2.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2休息日與法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3休息休假：乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方工作需要，享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假。4.工資與福利4.1工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。4.2工資支付：甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。4.3福利待遇：甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康檢查：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同解除或終止后，不得在甲方所在城市及其周邊____公里范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的房地產(chǎn)中介服務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：乙方競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后____年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按乙方一個(gè)月工資的____%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約情形：任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.保密條款10.1保密范圍：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除與終止1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方崗位不再存在；1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同。11.3解除與終止程序：合同解除或終止，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。13.其他約定13.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核制度等。13.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更與解除：任何一方對(duì)本合同的變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同生效與解釋14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解釋原則：本合同以書(shū)面形式為準(zhǔn)，如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.3合同爭(zhēng)議解決：本合同的爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方的需求，引入的具備特定資質(zhì)、技能或服務(wù)能力的獨(dú)立主體，包括但不限于律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司等。2.第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)、進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、協(xié)助合同履行、處理爭(zhēng)議等。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明第三方介入的原因、范圍、預(yù)期效果等。3.2雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的必要性，并在達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容確定，如未約定，則以乙方一個(gè)月工資的____%為基準(zhǔn)。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作，并獲取相應(yīng)的報(bào)酬。5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.3第三方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方服務(wù)協(xié)議約定。6.2第三方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。6.3第三方在服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。7.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明7.1甲方或乙方在第三方介入期間，應(yīng)確保第三方充分了解合同內(nèi)容和雙方權(quán)利義務(wù)。7.2甲方或乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題和需求。7.3第三方在服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違約行為，有權(quán)向甲方或乙方提出書(shū)面警告，并要求其糾正。7.4第三方介入期間，如合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，并要求其調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入期間，如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并要求其調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。8.2第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂、變更或解除，不影響本合同的效力。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入期間，爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入期間，如合同終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并要求其停止服務(wù)。10.2第三方介入期間，如合同終止，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解自身工作職責(zé)和要求的依據(jù)。2.績(jī)效考核制度要求：明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期、結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：績(jī)效考核制度是評(píng)估乙方工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障各方權(quán)益的協(xié)議。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密，維護(hù)雙方利益的協(xié)議。5.勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：明確勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的書(shū)面文件。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是雙方協(xié)商一致解除合同關(guān)系的書(shū)面文件。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方約定解決爭(zhēng)議的書(shū)面文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，影響甲方業(yè)務(wù)開(kāi)展。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。甲方未按照合同約定提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行崗位職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)賠償損失金額的____%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，應(yīng)賠償損失金額的____%。甲方未支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按日支付滯納金，滯納金金額為_(kāi)___%。甲方未提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)重要任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方損失____萬(wàn)元。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)賠償甲方____萬(wàn)元。乙方在工作中泄露客戶(hù)信息，導(dǎo)致客戶(hù)損失____萬(wàn)元。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)賠償甲方____萬(wàn)元。甲方未按時(shí)支付乙方工資，造成乙方生活困難。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方____元滯納金。甲方未為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無(wú)法提升專(zhuān)業(yè)技能。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)賠償乙方____元直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)1.3合同生效2.基本條款2.1員工個(gè)人信息2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間與休息休假2.4工資待遇2.5社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.6競(jìng)業(yè)限制3.員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)費(fèi)用3.4培訓(xùn)考核4.考核與獎(jiǎng)懲4.1考核制度4.2考核內(nèi)容4.3獎(jiǎng)懲措施5.合同變更5.1變更條件5.2變更程序5.3變更內(nèi)容6.合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同后的待遇9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2社會(huì)保險(xiǎn)9.3其他待遇10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表11.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同份數(shù)12.1合同正本12.2合同副本13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）與乙方（員工姓名）雙方簽訂。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.基本條款2.1員工個(gè)人信息乙方身份證號(hào)碼：_________，性別：_________，出生日期：_________，聯(lián)系電話：_________。2.2崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方_________崗位，具體職責(zé)包括：_________。2.3工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.4工資待遇乙方基本工資為每月_________元，按月支付。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.5社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。2.6競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同解除后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方崗位需求，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，一般為每周____次，每次____小時(shí)。3.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.4培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。4.考核與獎(jiǎng)懲4.1考核制度甲方將建立完善的員工考核制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核。4.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、業(yè)務(wù)技能等。4.3獎(jiǎng)懲措施對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反公司規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳的員工，甲方將給予相應(yīng)處罰。5.合同變更5.1變更條件在符合法律法規(guī)和本合同約定的前提下，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。5.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。6.合同解除6.1解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正的；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方崗位或降低乙方待遇；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。6.2解除程序解除合同需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。6.3解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形在合同履行過(guò)程中，如任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。8.2保密期限乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至離職后____年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除合同后的待遇9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2社會(huì)保險(xiǎn)合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.3其他待遇合同解除后，乙方應(yīng)享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并約定仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。11.合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表11.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同份數(shù)12.1合同正本本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同副本本合同副本一式____份，由甲方和乙方分別保存。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同自____年____月____日雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)________。13.3簽署人甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________14.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因業(yè)務(wù)需要或雙方約定，介入合同關(guān)系的其他獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）提供金融服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等；（2）提供與合同履行相關(guān)的物資或設(shè)備；（3）承擔(dān)部分或全部合同責(zé)任；（4）法律法規(guī)或雙方約定需要第三方介入的其他情形。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任范圍，應(yīng)根據(jù)其介入的具體情形和雙方約定確定。16.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任范圍和業(yè)務(wù)規(guī)模，由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方違反合同約定或因自身原因造成合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。17.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1第三方介入時(shí)的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求第三方履行其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方介入時(shí)的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托或服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照委托或服務(wù)協(xié)議履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。18.3第三方與合同關(guān)系其他方的劃分第三方與其他合同關(guān)系方的劃分，應(yīng)根據(jù)其在合同中的角色和責(zé)任，以及雙方在合同中的約定進(jìn)行。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。19.2合同變更程序合同變更程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。19.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利義務(wù)等。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，可參照本合同第10條的規(guī)定。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并約定仲裁機(jī)構(gòu)。20.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止條件在第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。21.2合同終止程序合同終止程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。21.3合同終止后果合同終止后，各方應(yīng)按照約定履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方應(yīng)按照合同約定退還甲方或乙方已支付的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：包含員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、家庭情況等。說(shuō)明：用于記錄員工的基本信息，作為合同附件。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確員工的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：用于記錄員工的培訓(xùn)情況，作為合同附件。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說(shuō)明：用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，作為合同附件。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，作為合同附件。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，作為合同附件。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更時(shí)間、變更原因等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況，作為合同附件。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除時(shí)間、解除后果等。說(shuō)明：用于記錄合同解除情況，作為合同附件。9.附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議要求：明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況，作為合同附件。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決行為，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。示例說(shuō)明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方客戶(hù)信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并賠償損失。3.違約行為：第三方未按照合同約定履行責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定履行責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并賠償損失。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)或賠償損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)或賠償損失。全文完。2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件2.雙方基本信息2.1房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)基本信息2.2員工基本信息3.職位與工作內(nèi)容3.1員工職位3.2工作內(nèi)容與職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.勞動(dòng)紀(jì)律與保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2保密義務(wù)與責(zé)任8.員工考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度8.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施9.離職與終止合同9.1離職條件9.2終止合同的情形10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1違約責(zé)任11.2合同變更與解除11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽訂與生效日期14.雙方簽字與蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方代表簽字之日起生效。1.2合同生效條件：雙方代表在合同上簽字并加蓋公章，合同即生效。2.雙方基本信息2.1房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)基本信息：名稱(chēng)：_____________________注冊(cè)地址：_____________________法定代表人：_____________________注冊(cè)資本：_____________________2.2員工基本信息：姓名：_____________________性別：_____________________出生日期：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.職位與工作內(nèi)容3.1員工職位：_____________________3.2工作內(nèi)容與職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶(hù)接待與咨詢(xún)；負(fù)責(zé)房源信息的收集與整理；負(fù)責(zé)交易過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)；特殊工作安排：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，但不得超過(guò)法定工作時(shí)間。4.2休息休假制度：每周休息一日；法定節(jié)假日休息；帶薪年休假：根據(jù)員工服務(wù)年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年休假。5.薪酬與福利5.1基本工資：基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________________支付方式：按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方法：_____________________支付時(shí)間：_____________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.4其他福利待遇：?jiǎn)T工體檢；員工生日禮物；員工活動(dòng)等。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司定期組織內(nèi)部培訓(xùn)；員工可參加外部培訓(xùn)，費(fèi)用由公司承擔(dān)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；員工可根據(jù)自身情況，向公司提出職業(yè)發(fā)展需求。7.勞動(dòng)紀(jì)律與保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求：遵守國(guó)家法律法規(guī)；遵守公司規(guī)章制度；維護(hù)公司利益，保守公司秘密。7.2保密義務(wù)與責(zé)任：對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.員工考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度：考核周期：每年進(jìn)行一次年度考核；考核內(nèi)容：工作績(jī)效、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施：獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)；懲罰：對(duì)考核不合格的員工，根據(jù)情況給予警告、降職或解除勞動(dòng)合同。9.離職與終止合同9.1離職條件：?jiǎn)T工自愿離職，需提前30天向公司提出書(shū)面申請(qǐng)；公司因法定原因或嚴(yán)重違紀(jì)需解除勞動(dòng)合同。9.2終止合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；因法定原因，如公司破產(chǎn)、解散等，合同自動(dòng)終止；因員工嚴(yán)重違紀(jì)，如違反保密協(xié)議、欺詐等，公司有權(quán)立即終止合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不服，可向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)____________________11.其他約定事項(xiàng)11.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2合同變更與解除：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；合同解除需符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致。11.3合同解除后的處理：解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期：_____________________13.2合同生效日期：自雙方簽字之日起生效。14.雙方簽字與蓋章14.1房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)代表簽字：14.2員工簽字：14.3雙方蓋章：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方推薦，為提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他特定目的而介入合同的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入情形：甲乙雙方根據(jù)合同需要，經(jīng)協(xié)商一致同意第三方介入；第三方介入是為了提高合同履行的效率或確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入程序：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成合同不能履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。16.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為，對(duì)甲乙雙方可能造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定；17.3責(zé)任限額的適用：第三方責(zé)任限額適用于合同履行期間及合同終止后的合理期限內(nèi)；第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方共同故意或重大過(guò)失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分：甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免責(zé)任交叉；第三方的責(zé)任范圍應(yīng)與甲乙雙方的責(zé)任范圍相區(qū)分。18.2權(quán)利義務(wù)劃分：第三方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分；第三方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。18.3爭(zhēng)議解決：第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決；若補(bǔ)充協(xié)議未約定，則按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。19.補(bǔ)充協(xié)議的生效19.1補(bǔ)充協(xié)議的生效條件：補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；第三方簽字蓋章后生效。19.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出員工所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作崗位的具體職責(zé)、權(quán)限和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是員工工作的重要指導(dǎo)文件，有助于明確員工的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績(jī)效考核的具體指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估員工工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于激勵(lì)員工提高工作效率。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出公司為員工提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確員工的保密義務(wù)、保密范圍和違反保密義務(wù)的責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于防止商業(yè)秘密泄露。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同中未明確的內(nèi)容或因情況變化需要調(diào)整的內(nèi)容，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同內(nèi)容的完善和補(bǔ)充，有助于確保合同的完整性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間支付工資或福利待遇；甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行合同義務(wù)；員工未按合同約定履行崗位職責(zé)，影響工作進(jìn)度；第三方未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；任何一方泄露合同內(nèi)容或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等；違約金的具體數(shù)額由合同約定或根據(jù)實(shí)際情況確定。3.違約責(zé)任示例：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資。若甲方未按時(shí)支付，則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額一定比例的違約金；第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同性質(zhì)1.2合同期限1.3合同生效條件2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱(chēng)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1變更程序12.2變更內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同，是甲方（房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)）與乙方（員工）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事房地產(chǎn)中介服務(wù)工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系所簽訂的具有法律約束力的書(shū)面協(xié)議。1.2合同期限本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，其中試用期____個(gè)月。1.3合同生效條件a.乙方已按照甲方要求完成入職手續(xù)；b.甲方已向乙方支付首月工資；c.雙方已就合同條款達(dá)成一致。2.雙方基本信息2.1甲方信息甲方名稱(chēng)：____房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)甲方地址：____甲方法定代表人：____2.2乙方信息乙方姓名：____乙方身份證號(hào)碼：____乙方聯(lián)系方式：____3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱(chēng)乙方在甲方處擔(dān)任的職位為：____3.2工作內(nèi)容a.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的推廣、銷(xiāo)售及售后服務(wù)；b.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及拓展；c.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。4.2休息日乙方每周休息日為_(kāi)___日。4.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.薪酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元，按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇a.社會(huì)保險(xiǎn)；b.住房公積金；c.員工體檢；d.帶薪年假。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.保密條款7.1保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于甲方客戶(hù)信息、項(xiàng)目信息、經(jīng)營(yíng)策略等。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方離職后，在____個(gè)月內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)所在地的____范圍內(nèi)，自行或與他人合作從事與甲方相同或相類(lèi)似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___個(gè)月。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月為_(kāi)___元，自乙方離職之日起支付，直至競(jìng)業(yè)限制期滿(mǎn)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任a.甲方未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元；b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任a.乙方在試用期內(nèi)辭職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元；b.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同解除與終止11.1合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同；c.乙方因個(gè)人原因要求解除本合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。11.2合同終止條件a.合同期限屆滿(mǎn)；b.乙方退休、死亡或被宣告失蹤；c.甲方因經(jīng)營(yíng)需要解散或破產(chǎn)。12.合同變更12.1變更程序合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.2變更內(nèi)容合同變更的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬福利等。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件一詳細(xì)列明了乙方在甲方處的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定了乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定方法。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)、提供服務(wù)或進(jìn)行合作的其他組織或個(gè)人，包括但不限于合作單位、供應(yīng)商、服務(wù)商、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)、降低成本或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。15.3第三方介入方式a.與甲方或乙方簽訂合作協(xié)議；b.通過(guò)甲方或乙方授權(quán)的方式提供服務(wù)；c.作為甲方或乙方的代理人或代表。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定a.第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；b.第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；c.第三方服務(wù)的市場(chǎng)行情；d.雙方協(xié)商一致的其他因素。16.3責(zé)任限額條款本合同中，第三方責(zé)任限額條款如下：“第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)____元的賠償責(zé)任。”17.第三方責(zé)任劃分17.1責(zé)任劃分原則a.明確責(zé)任主體；b.合理分配責(zé)任；c.保障甲方和乙方的合法權(quán)益。17.2責(zé)任劃分條款本合同中，第三方責(zé)任劃分條款如下：“第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！?8.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c.第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.第三方變更與解除19.1變更程序第三方變更或解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方和乙方，并取得雙方的同意。19.2解除條件a.甲方或乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響第三方權(quán)益；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同中第三方爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。21.第三方介入合同附件21.1附件一：第三方合作協(xié)議附件一詳細(xì)列明了第三方與甲方或乙方合作的具體條款和條件。21.2附件二：第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定了第三方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.職位名稱(chēng)及編號(hào)；b.崗位職責(zé)描述；c.工作內(nèi)容與流程；d.工作標(biāo)準(zhǔn)與考核方法；e.權(quán)限與責(zé)任界定。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.考核指標(biāo)名稱(chēng)及編號(hào)；b.指標(biāo)定義與描述；c.權(quán)重分配；d.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；e.考核周期與實(shí)施方法。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明第三方與甲方或乙方合作的具體條款和條件，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)規(guī)定第三方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：合同變更記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)記錄合同簽訂后，雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行的任何變更，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期以及雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付工資或福利待遇；b.乙方未按約定履行工作職責(zé)；c.第三方未按約定提供服務(wù)；d.任何一方違反保密義務(wù)；e.任何一方違反競(jìng)業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和事實(shí)為依據(jù)；b.責(zé)任認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則；c.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與違約行為的性質(zhì)、程度和后果相適應(yīng)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.若甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；b.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.若第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；d.若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；e.若任何一方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本4本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)1.3合同生效2.基本條款2.1員工基本信息2.2職位及職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工資及福利待遇2.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展3.工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作成果4.考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核結(jié)果5.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.1獎(jiǎng)勵(lì)制度5.2懲罰措施6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表12.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)表12.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1合同補(bǔ)充13.2合同解釋13.3合同生效日期14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體甲方（房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：全稱(chēng)地址：詳細(xì)地址法定代表人：姓名乙方（員工姓名）：全稱(chēng)地址：詳細(xì)地址身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.基本條款2.1員工基本信息乙方性別：性別出生日期：出生年月日身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼聯(lián)系電話：聯(lián)系電話2.2職位及職責(zé)乙方在本機(jī)構(gòu)擔(dān)任：職位主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)交易的咨詢(xún)、推薦和跟進(jìn)；2.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和拓展；3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)研和分析；4.其他由甲方安排的相關(guān)工作。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：詳細(xì)地址2.4工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.5工資及福利待遇2.5.1基本工資：人民幣元/月2.5.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，按一定比例發(fā)放2.5.3五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金2.5.4其他福利：帶薪年假、節(jié)假日福利等2.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并支持乙方參加相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的考試。3.工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)交易的咨詢(xún)、推薦和跟進(jìn)；2.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和拓展；3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)研和分析；4.其他由甲方安排的相關(guān)工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。3.3工作成果乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到工作成果。4.考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.2考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：成交量、客戶(hù)滿(mǎn)意度等；2.工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心等；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事的溝通協(xié)作等。4.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.1獎(jiǎng)勵(lì)制度根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。5.2懲罰措施乙方如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、市場(chǎng)分析報(bào)告、內(nèi)部管理制度等。6.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至解除或終止之日起三年。6.3違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在解除或終止本合同后的競(jìng)業(yè)限制范圍為：房地產(chǎn)中介行業(yè)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方在解除或終止本合同后的競(jìng)業(yè)限制期限為：一年。7.3違約責(zé)任如乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.試用期8.1試用期期限乙方試用期期限為：三個(gè)月。8.2試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的基本工資為人民幣元/月。8.3試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同。9.1.3乙方因甲方未履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同。9.2解除程序任何一方解除合同，均應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止條件合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)訂意向，合同自然終止。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。11.違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表12.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)表12.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋本合同條款由雙方共同協(xié)商一致訂立，對(duì)雙方具有約束力。合同內(nèi)容如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，因履行本合同或與履行本合同有關(guān)而介入合同關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入原因1.甲方或乙方在履行合同過(guò)程中需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；2.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.合同履行過(guò)程中涉及的法律、法規(guī)或政策變更，需要第三方提供咨詢(xún)服務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方在合同中約定。15.4.2超過(guò)責(zé)任限額的賠償：如第三方因履行職責(zé)過(guò)程中的過(guò)錯(cuò)造成甲方或乙方的損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按照本合同的約定承擔(dān)。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.3第三方與其他各方的關(guān)系16.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方。16.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得損害乙方利益。16.3.3第三方與其他各方的關(guān)系：17.第三方變更與退出17.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。17.2第三方退出如第三方因故退出合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面退出協(xié)議。18.合同終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。19.爭(zhēng)議解決如因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含員工的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址等。員工的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等個(gè)人背景信息。員工的健康狀況、體檢報(bào)告等。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的基本信息，以便于合同履行過(guò)程中的身份核實(shí)和檔案管理。2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明員工的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)收入。列明五險(xiǎn)一金的繳納比例和金額。列明帶薪年假、節(jié)假日福利等各項(xiàng)福利待遇。說(shuō)明：本附件用于明確員工的工資待遇和福利情況，作為合同履行的重要依據(jù)。3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)，如工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。設(shè)定各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。規(guī)定考核的周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范考核流程，確?？己说墓叫院陀行?。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付工資或福利待遇。未按合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。未按合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成甲方損失。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)不符合合同約定。因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲方或乙方損失，并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：甲方未按合同約定支付工資，乙方可以向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在接到要求后七日內(nèi)支付工資。如甲方逾期未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。全文完。2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本5本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同生效時(shí)間1.3合同期限2.職位與職責(zé)2.1員工職位2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日與法定節(jié)假日3.3加班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4工資支付方式5.績(jī)效考核5.1績(jī)效考核制度5.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的責(zé)任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.離職與解除合同9.1離職手續(xù)9.2解除合同的條件9.3解除合同的程序9.4離職待遇10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序13.合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]1.1.2乙方（員工）：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2合同生效時(shí)間1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為[合同期限]年，自[生效日期]起至[終止日期]止。2.職位與職責(zé)2.1員工職位2.1.1乙方在本公司擔(dān)任[具體職位]。2.2職責(zé)范圍a.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；b.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)、簽約等工作；c.維護(hù)公司形象，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；d.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]小時(shí)，每周工作[工作日]天。3.2休息日與法定節(jié)假日3.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3加班制度3.3.1乙方加班需按照公司規(guī)定的加班申請(qǐng)程序進(jìn)行，加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1乙方享有公司規(guī)定的各類(lèi)獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1乙方入職后，甲方將按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4工資支付方式4.4.1乙方的工資每月[支付日期]前支付。5.績(jī)效考核5.1績(jī)效考核制度5.1.1甲方將建立健全績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。5.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。5.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用5.3.1績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.保密條款6.1保密范圍6.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、公司戰(zhàn)略等。6.2保密期限6.2.1本保密條款的保密期限自本合同終止之日起[保密期限]年。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.試用期8.1試用期期限8.1.1乙方入職后，試用期為[試用期期限]個(gè)月。8.2試用期工資8.2.1乙方在試用期內(nèi)，每月工資為[試用期工資數(shù)額]元。8.3試用期考核8.3.1甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。9.離職與解除合同9.1離職手續(xù)9.1.1乙方離職前應(yīng)提前[離職通知期限]日向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。9.2解除合同的