2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)教師姓名及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)教師職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間6.實(shí)習(xí)教師考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)教師人身安全7.2實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益7.3實(shí)習(xí)教師勞動(dòng)權(quán)益8.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)教師提前解除合同8.2實(shí)習(xí)教師違反實(shí)習(xí)紀(jì)律8.3實(shí)習(xí)單位提前解除合同9.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資9.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.3實(shí)習(xí)單位未提供必要的培訓(xùn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2培訓(xùn)計(jì)劃12.3考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知方式13.3合同未盡事宜14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]1.2實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]1.3實(shí)習(xí)教師姓名：[實(shí)習(xí)教師姓名]1.4實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話及電子郵箱]2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)教師職責(zé)：2.1.1參與實(shí)習(xí)單位日常教學(xué)工作，協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)、輔導(dǎo)工作。2.1.2協(xié)助實(shí)習(xí)單位進(jìn)行教學(xué)研究、課程開發(fā)等工作。2.1.3參與實(shí)習(xí)單位的教師培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。2.1.4遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排。3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年[具體起始月份]日至2024年[具體結(jié)束月份]日。3.2工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，具體工作時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)單位安排調(diào)整。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)教師每月工資為人民幣[具體金額]元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)單位按照國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.3其他福利待遇：4.3.1提供實(shí)習(xí)期間的工作餐。4.3.2提供實(shí)習(xí)期間的工作服裝。4.3.3定期組織實(shí)習(xí)教師參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。5.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1教學(xué)方法與技巧。5.1.2教學(xué)資源與課程開發(fā)。5.1.3教師職業(yè)道德與教育教學(xué)法規(guī)。5.2培訓(xùn)方式：5.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由實(shí)習(xí)單位內(nèi)部教師進(jìn)行授課。5.2.2外部培訓(xùn)：安排實(shí)習(xí)教師參加由教育部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)時(shí)間：5.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：每月至少一次，每次半天。5.3.2外部培訓(xùn)：每季度至少一次，每次一天。6.實(shí)習(xí)教師考核6.1考核內(nèi)容：6.1.1教學(xué)能力：包括課堂教學(xué)、學(xué)生管理、教學(xué)效果等。6.1.2工作態(tài)度：包括工作紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任感等。6.1.3教學(xué)研究：包括參與課題研究、課程開發(fā)等。6.2考核方式：6.2.1定期考核：每月進(jìn)行一次，由實(shí)習(xí)單位內(nèi)部教師進(jìn)行評(píng)估。6.2.2終期考核：實(shí)習(xí)期限結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位組織專家進(jìn)行評(píng)估。6.3考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.3.2實(shí)習(xí)教師根據(jù)考核結(jié)果，獲得實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)鑒定證書。8.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)教師提前解除合同：8.1.1實(shí)習(xí)教師如需提前解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。8.1.2實(shí)習(xí)教師提前解除合同，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因提前解除合同而產(chǎn)生的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。8.2實(shí)習(xí)教師違反實(shí)習(xí)紀(jì)律：8.2.1實(shí)習(xí)教師如有違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處分。8.2.2實(shí)習(xí)教師因嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，不再享有實(shí)習(xí)期間的一切待遇。8.3實(shí)習(xí)單位提前解除合同：8.3.1實(shí)習(xí)單位如因特殊原因需提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日通知實(shí)習(xí)教師。8.3.2實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)按照實(shí)習(xí)教師剩余實(shí)習(xí)期限的工資支付實(shí)習(xí)教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資：9.1.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資，實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付逾期工資，并支付相應(yīng)比例的滯納金。9.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：9.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)滯納金。9.3實(shí)習(xí)單位未提供必要的培訓(xùn)：9.3.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)，實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供培訓(xùn)，并賠償由此造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議通知。10.2.2雙方應(yīng)在接到爭議通知后的[具體天數(shù)]日內(nèi)進(jìn)行書面答復(fù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2培訓(xùn)計(jì)劃12.3考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式：13.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。13.3合同未盡事宜：13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署日期：[具體日期]14.3合同簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1本合同中所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)或其他任何為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的第三方實(shí)體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接或間接控股公司、關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估等，以協(xié)助合同雙方更好地履行本合同。15.2.2第三方介入不改變合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，應(yīng)盡到專業(yè)、謹(jǐn)慎、誠信的義務(wù)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方的責(zé)任限額為[具體金額]元人民幣。16.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同雙方遭受的損失超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按比例承擔(dān)。17.第三方合同簽訂17.1第三方合同：17.1.1合同雙方與第三方簽訂的任何服務(wù)協(xié)議，均應(yīng)與本合同條款保持一致。17.1.2第三方合同應(yīng)由合同雙方共同審閱并簽署。17.2第三方合同生效：17.2.1第三方合同自雙方簽署之日起生效。17.2.2第三方合同終止或變更，需經(jīng)合同雙方書面同意。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與合同雙方：19.1.1第三方與合同雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。19.1.2第三方不得直接與合同雙方之外的任何第三方進(jìn)行交易或達(dá)成協(xié)議。19.2第三方與合同雙方之外的第三方：19.2.1第三方不得以任何形式直接或間接地影響合同雙方之外的第三方的權(quán)益。19.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露合同雙方之外的第三方的商業(yè)秘密。20.第三方變更與終止20.1第三方變更：20.1.1第三方合同簽訂后，如需變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意。20.1.2第三方變更后，應(yīng)重新簽訂合同。20.2第三方終止：20.2.1第三方合同終止，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日通知合同雙方。20.2.2第三方終止后，合同雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，確保本合同的履行不受影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)期間的教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃等，包括具體時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)和預(yù)期成果。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)教師了解實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作安排的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)教師參加的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、培訓(xùn)目標(biāo)和考核方式。說明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于實(shí)習(xí)教師提升專業(yè)能力和教學(xué)水平。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)教師的考核內(nèi)容、考核方式和考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)效果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)成果的重要依據(jù)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、期限、待遇、培訓(xùn)、考核、違約責(zé)任等條款。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是合同雙方履行實(shí)習(xí)協(xié)議的法律文件。5.第三方合同詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等條款。說明：第三方合同是合同雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。6.通知函詳細(xì)要求：包括通知的內(nèi)容、發(fā)送方式、接收方等。說明：通知函用于合同雙方之間或與第三方之間的信息傳遞。7.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為、賠償金額、賠償方式等。說明：違約賠償協(xié)議用于處理違約行為和賠償事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為：提前解除合同：未按規(guī)定提前通知實(shí)習(xí)單位，擅自離崗。違反實(shí)習(xí)紀(jì)律：違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，造成不良影響。質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：未達(dá)到實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，影響實(shí)習(xí)效果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)教師需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位損失，并可能受到實(shí)習(xí)單位紀(jì)律處分。示例說明：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)參加培訓(xùn)，影響教學(xué)進(jìn)度，需賠償實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)費(fèi)用。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按時(shí)支付工資：未按規(guī)定時(shí)間支付實(shí)習(xí)教師工資。未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：未按規(guī)定為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。未提供必要培訓(xùn)：未按合同約定提供培訓(xùn)，影響實(shí)習(xí)教師能力提升。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)教師損失。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，需支付實(shí)習(xí)教師逾期工資及相應(yīng)滯納金。3.第三方違約行為：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：未按合同約定提供高質(zhì)量服務(wù)。信息泄露：泄露合同雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方損失，并可能受到法律制裁。示例說明：第三方泄露實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息，需承擔(dān)法律責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)教師精神損失費(fèi)。全文完。2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.3實(shí)習(xí)教師姓名1.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)起止日期3.2實(shí)習(xí)周數(shù)3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)部門或班級(jí)5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師5.1指導(dǎo)教師姓名5.2指導(dǎo)教師職務(wù)5.3指導(dǎo)教師聯(lián)系方式6.實(shí)習(xí)教師職責(zé)和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)教師職責(zé)6.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位職責(zé)7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果反饋9.實(shí)習(xí)待遇9.1工資待遇9.2社會(huì)保險(xiǎn)9.3其他福利待遇10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效日期13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京市學(xué)校1.2實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)：，校長1.3實(shí)習(xí)教師姓名：1.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：110101199003072.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：提高實(shí)習(xí)教師的實(shí)際教學(xué)能力和教育教學(xué)水平，為實(shí)習(xí)教師提供教學(xué)實(shí)踐機(jī)會(huì)，培養(yǎng)實(shí)習(xí)教師的職業(yè)素養(yǎng)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：主要包括聽課、備課、上課、輔導(dǎo)、班級(jí)管理、教育教學(xué)研究等。3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)起止日期：2024年8月15日至2024年11月30日3.2實(shí)習(xí)周數(shù)：共20周3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排：每周一至周五，每天8:0017:004.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：北京市區(qū)路號(hào)4.2實(shí)習(xí)部門或班級(jí)：小學(xué)部一年級(jí)（2）班5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師5.1指導(dǎo)教師姓名：5.2指導(dǎo)教師職務(wù)：小學(xué)部教導(dǎo)主任6.實(shí)習(xí)教師職責(zé)和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)教師職責(zé)：6.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。6.1.2積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.1.3在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，完成聽課、備課、上課、輔導(dǎo)等工作。6.1.4積極參與教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平。6.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)：6.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益。6.2.2尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長。6.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的信息。6.2.4不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位職責(zé)：7.1.1為實(shí)習(xí)教師提供必要的工作條件和環(huán)境。7.1.2指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師的指導(dǎo)工作。7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，為實(shí)習(xí)教師提供反饋意見。7.1.4指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師參與教育教學(xué)研究，提高實(shí)習(xí)教師的教育教學(xué)能力。7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：7.2.1按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的工資。7.2.2為實(shí)習(xí)教師購買社會(huì)保險(xiǎn)。7.2.3提供實(shí)習(xí)教師必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)教師提高教育教學(xué)能力。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次綜合考核，包括教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、學(xué)生滿意度等。8.1.2隨機(jī)聽課：實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)教師將對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行隨機(jī)聽課，以評(píng)估其實(shí)際教學(xué)水平。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)能力：包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂管理、教學(xué)效果等。8.2.2班級(jí)管理能力：包括學(xué)生紀(jì)律管理、班級(jí)活動(dòng)組織、家校溝通等。8.2.3學(xué)生滿意度：通過問卷調(diào)查或訪談方式收集學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)教師的滿意度。8.3考核結(jié)果反饋：8.3.1指導(dǎo)教師將及時(shí)向?qū)嵙?xí)教師反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。8.3.2實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)推薦依據(jù)。9.實(shí)習(xí)待遇9.1工資待遇：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣2000元整，按月發(fā)放。9.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)教師購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。9.3其他福利待遇：提供工作午餐、實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金等。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任：10.1.1未履行實(shí)習(xí)義務(wù)，擅自離崗或曠工，將按實(shí)習(xí)天數(shù)扣除相應(yīng)工資。10.1.2泄露實(shí)習(xí)單位秘密，造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1未按約定支付實(shí)習(xí)教師工資或社會(huì)保險(xiǎn)，將按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2.2未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)，造成實(shí)習(xí)教師人身傷害的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議，有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。11.2.2合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式：合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交北京市區(qū)人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：北京市區(qū)人民法院13.合同生效與解除13.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除程序：合同解除需雙方書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入及責(zé)任界定15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除合同雙方外的其他組織或個(gè)人，包括但不限于教育行政部門、學(xué)校上級(jí)主管部門、教育研究機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：為了確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)實(shí)習(xí)教師的專業(yè)成長，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，允許第三方介入本合同的履行。15.3.1定期對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查；15.3.2參與實(shí)習(xí)教師的考核評(píng)價(jià)；15.3.3參與實(shí)習(xí)單位的師資培訓(xùn)與教研活動(dòng)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定：16.1.1第三方在履行督導(dǎo)檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)保證公平、公正，不得干預(yù)實(shí)習(xí)單位的正常教育教學(xué)活動(dòng)。16.1.2第三方在參與實(shí)習(xí)教師的考核評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)依據(jù)本合同及國家有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果負(fù)責(zé)。16.1.3第三方在參與實(shí)習(xí)單位的師資培訓(xùn)與教研活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提供專業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)實(shí)習(xí)單位的師資隊(duì)伍建設(shè)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利界定：17.1.1第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)教師的相關(guān)資料，以便進(jìn)行督導(dǎo)檢查和考核評(píng)價(jià)。17.1.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位配合其進(jìn)行師資培訓(xùn)與教研活動(dòng)。18.第三方與其他方的關(guān)系18.2第三方與實(shí)習(xí)教師的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益，為實(shí)習(xí)教師提供必要的幫助和支持。18.3第三方與其他方的關(guān)系：第三方應(yīng)與其他相關(guān)方保持良好溝通，共同維護(hù)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)教師權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間工資的10倍。20.第三方責(zé)任免除20.1.1實(shí)習(xí)教師自身原因?qū)е碌氖鹿剩?0.1.2因不可抗力因素導(dǎo)致的事故；20.1.3實(shí)習(xí)單位違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致的事故。21.第三方責(zé)任爭議解決21.1第三方責(zé)任爭議解決：第三方責(zé)任爭議解決方式同合同第12條“爭議解決”。22.第三方介入終止22.1第三方介入終止：在本合同履行過程中，如第三方因故退出，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意后終止第三方介入。23.第三方介入變更23.1第三方介入變更：如需變更第三方介入內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致后，以書面形式修改本合同相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡歷要求：提供實(shí)習(xí)教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)教師的基本情況。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作。3.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包括教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、學(xué)生滿意度等評(píng)價(jià)項(xiàng)目。說明：用于實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的考核評(píng)價(jià)。4.實(shí)習(xí)工資發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)教師每月工資發(fā)放情況。說明：用于實(shí)習(xí)教師工資發(fā)放的憑證。5.實(shí)習(xí)期間事故報(bào)告要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故情況，包括事故原因、處理措施等。說明：用于分析事故原因，預(yù)防類似事故發(fā)生。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)教師權(quán)益。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：用于明確合同變更的法律效力。8.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、雙方簽字等。說明：用于明確合同解除的法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，擅自離崗或曠工：責(zé)任認(rèn)定：按實(shí)習(xí)天數(shù)扣除相應(yīng)工資，嚴(yán)重者可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。示例：實(shí)習(xí)教師未經(jīng)批準(zhǔn)，連續(xù)三天未到崗，扣除三天工資。1.2泄露實(shí)習(xí)單位秘密：責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位損失。示例：實(shí)習(xí)教師泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，賠償實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失5萬元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按約定支付實(shí)習(xí)教師工資或社會(huì)保險(xiǎn)：責(zé)任認(rèn)定：按法律規(guī)定支付工資及賠償金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資，按每日工資的百分之一支付賠償金。2.2未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)：責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)教師損失。示例：實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師受傷，賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1違反第三方介入?yún)f(xié)議：責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)教師損失。示例：第三方在督導(dǎo)檢查中干預(yù)實(shí)習(xí)單位正常教育教學(xué)活動(dòng)，賠償實(shí)習(xí)單位損失。全文完。2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校1.7實(shí)習(xí)教師專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)目的與意義3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)意義3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.3實(shí)習(xí)時(shí)長4.4實(shí)習(xí)工作日4.5實(shí)習(xí)休息日5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)職責(zé)5.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)工資6.2工作餐6.3住宿安排6.4假期安排6.5社會(huì)保險(xiǎn)6.6其他福利7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)定8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)規(guī)定8.3違規(guī)處理9.實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)教師責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.3雙方義務(wù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序11.爭議解決與法律適用11.1爭議解決方式11.2法律適用11.3訴訟管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3其他約定13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.合同附件與簽字14.1合同附件14.2簽字與蓋章第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校：大學(xué)1.7實(shí)習(xí)教師專業(yè)：教育學(xué)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：中學(xué)2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：0531888888882.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：第三條實(shí)習(xí)目的與意義3.1實(shí)習(xí)目的：提高實(shí)習(xí)教師的實(shí)際教學(xué)能力，促進(jìn)實(shí)習(xí)教師的專業(yè)成長，為我國教育事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的教師人才。3.2實(shí)習(xí)意義：通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)教師能夠了解學(xué)校教育教學(xué)工作，提升教育教學(xué)技能，為今后從事教育教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間：2024年9月1日至2024年12月31日4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：中學(xué)4.3實(shí)習(xí)時(shí)長：4個(gè)月4.4實(shí)習(xí)工作日：周一至周五，每天8小時(shí)4.5實(shí)習(xí)休息日：周六、周日第五條實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：包括聽課、備課、試講、輔導(dǎo)學(xué)生、協(xié)助班主任管理班級(jí)等。5.2實(shí)習(xí)職責(zé)：遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。5.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配：實(shí)習(xí)教師根據(jù)實(shí)習(xí)單位安排，參與實(shí)習(xí)課程的備課、試講、輔導(dǎo)學(xué)生等工作。第六條實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。6.2工作餐：實(shí)習(xí)期間提供工作餐，每月人民幣300元，按月結(jié)算。6.3住宿安排：提供學(xué)生宿舍，每月人民幣500元，按月結(jié)算。6.4假期安排：實(shí)習(xí)期間按照國家法定節(jié)假日安排放假。6.5社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.6其他福利：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)教師享有國家規(guī)定的法定福利待遇。第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生評(píng)價(jià)等。7.2考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)教師的教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)等。7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)教師的表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.4考核結(jié)果：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果通知實(shí)習(xí)教師。第八條實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)定8.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定。8.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤或遲到早退。8.3實(shí)習(xí)教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。8.5實(shí)習(xí)教師應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，不得私自挪用或損壞。第九條實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)教師責(zé)任：實(shí)習(xí)教師應(yīng)對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，確保實(shí)習(xí)期間的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生安全。9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)教師的教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。9.3雙方義務(wù)：實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位應(yīng)互相尊重，共同維護(hù)實(shí)習(xí)期間的正常秩序。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：實(shí)習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位在實(shí)習(xí)期間違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前書面通知另一方，并說明解除原因。10.4合同終止程序：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方解除合同后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括合同終止證明等。第十一條爭議解決與法律適用11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2法律適用：本合同的解釋、履行、變更、終止和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。11.3訴訟管轄：本合同的爭議解決，由實(shí)習(xí)單位所在地人民法院管轄。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)教師的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。12.2信息保密：實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位均應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)過程中獲得的信息保密。12.3其他約定：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他事項(xiàng)。第十三條合同生效與變更13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：任何一方對(duì)本合同的變更，應(yīng)書面通知另一方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除：任何一方解除合同，應(yīng)提前書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。第十四條合同附件與簽字14.1合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核表、解除合同通知等。14.2簽字與蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指在實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)教師聘請(qǐng)，為實(shí)習(xí)提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、教育咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定。2.1.2第三方應(yīng)提供的服務(wù)應(yīng)符合合同約定，保證服務(wù)質(zhì)量。2.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.4第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)教師的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)教師提供必要的工作條件和支持。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。第三條第三方介入的程序與要求3.1第三方介入前，實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)教師應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方介入后，實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)教師應(yīng)將第三方納入實(shí)習(xí)管理的整體框架內(nèi)，確保第三方服務(wù)的連貫性和有效性。3.3第三方介入期間，實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)教師應(yīng)定期與第三方溝通，了解服務(wù)進(jìn)展和效果。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，包括但不限于：4.1.1第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.1.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。4.1.3第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位遭受的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1實(shí)習(xí)單位與第三方的關(guān)系：5.1.1實(shí)習(xí)單位作為合同一方，對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。5.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和評(píng)估。5.1.3實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)服務(wù)效果，對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。5.2實(shí)習(xí)教師與第三方的關(guān)系：5.2.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守第三方的服務(wù)要求，積極配合第三方的工作。5.2.2實(shí)習(xí)教師有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。5.2.3實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求第三方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行解釋和說明。5.3第三方與其他各方的關(guān)系：5.3.2第三方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)教師的工作要求。5.3.3第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)教師的人格和合法權(quán)益。第六條第三方的退出與替換6.1第三方在合同期限內(nèi)如有退出意向，應(yīng)提前書面通知實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)教師，并協(xié)商確定退出后的后續(xù)事宜。6.2實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)教師有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)效果，提出替換第三方的請(qǐng)求。6.3第三方被替換后，新第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方的糾紛處理7.1