2024事業(yè)單位學術交流人員聘用合同標準版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位學術交流人員聘用合同標準版本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.學術交流人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學歷2.6專業(yè)2.7職稱2.8職務3.聘用性質及期限3.1聘用性質3.2聘用期限3.3合同起始日期3.4合同終止日期4.工作任務及內容4.1主要工作任務4.2輔助工作任務4.3工作量及考核標準5.工作地點及工作環(huán)境5.1工作地點5.2工作環(huán)境5.3安全生產要求6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金6.4薪酬發(fā)放方式及時間7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3考勤及請假制度8.職業(yè)培訓與晉升8.1職業(yè)培訓8.2晉升機制8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.知識產權及保密9.1知識產權歸屬9.2保密事項9.3保密期限10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止的程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除及終止后的處理13.合同附件及補充條款13.1附件13.2補充條款14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：[事業(yè)單位全稱]乙方：[學術交流人員姓名]1.2法定代表人或負責人甲方法定代表人或負責人：[甲方法定代表人或負責人姓名]乙方法定代表人或負責人：[乙方法定代表人或負責人姓名]1.3住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.學術交流人員的基本信息2.1姓名[學術交流人員姓名]2.2性別[學術交流人員性別]2.3出生日期[學術交流人員出生年月日]2.4身份證號碼[學術交流人員身份證號碼]2.5學歷[學術交流人員學歷]2.6專業(yè)[學術交流人員專業(yè)]2.7職稱[學術交流人員職稱]2.8職務[學術交流人員職務]3.聘用性質及期限3.1聘用性質本合同為[學術交流人員聘用性質]3.2聘用期限[聘用起始年月]至[聘用終止年月]3.3合同起始日期[合同起始年月日]3.4合同終止日期[合同終止年月日]4.工作任務及內容4.1主要工作任務[甲方要求乙方完成的主要工作任務]4.2輔助工作任務[甲方要求乙方完成的輔助工作任務]4.3工作量及考核標準[甲方對乙方工作量的要求和考核標準]5.工作地點及工作環(huán)境5.1工作地點[工作地點詳細地址]5.2工作環(huán)境[工作環(huán)境具體描述]5.3安全生產要求[安全生產要求的具體內容]6.薪酬待遇6.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]6.2獎金及補貼[獎金及補貼的種類和數(shù)額]6.3社會保險及公積金[社會保險及公積金的具體繳納比例和標準]6.4薪酬發(fā)放方式及時間[薪酬發(fā)放的具體方式和時間]8.職業(yè)培訓與晉升8.1職業(yè)培訓甲方應提供乙方所需的職業(yè)培訓機會，包括但不限于專業(yè)知識和技能培訓。8.2晉升機制乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得晉升機會。晉升標準和程序將按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)發(fā)展規(guī)劃提供相應的支持和資源。9.知識產權及保密9.1知識產權歸屬乙方在履行合同期間所創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有，除非另有約定。9.2保密事項乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限年月日]止。10.違約責任及爭議解決10.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。10.2爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機構名稱]申請仲裁。10.3爭議解決機構[爭議解決機構名稱及地址]11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方因個人原因無法履行合同；（3）乙方觸犯法律法規(guī)；（4）因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同解除及終止的程序合同解除或終止前，雙方應按照規(guī)定程序進行通知和交接。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何對本合同的變更，均需雙方書面同意并簽字蓋章。12.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照規(guī)定處理剩余工作、財產和事務。13.合同附件及補充條款13.1附件本合同附件包括但不限于：（1）工作計劃及目標；（2）培訓計劃；（3）保密協(xié)議；（4）其他與本合同相關的文件。13.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同執(zhí)行過程中的第三方主體，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、審計機構、評估機構等。15.2范圍第三方的介入范圍包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務，如技術咨詢、項目管理等；（2）協(xié)助執(zhí)行合同中的具體條款，如評估、審計等；（3）調解合同執(zhí)行過程中的爭議。16.第三方介入的程序16.2第三方介入前，甲方或乙方應向對方通知第三方的身份、介入原因和預期目標。16.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權利和義務。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》和第三方自身的能力、信譽等因素確定。17.2第三方的責任限額應在本合同中予以明確，并在《第三方介入?yún)f(xié)議》中具體約定。17.3第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成的損失，應由第三方承擔。17.4甲方或乙方在第三方介入過程中因第三方原因造成的損失，可向第三方追償。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應遵守本合同的相關規(guī)定，并對自己的行為負責。18.2甲方、乙方和第三方之間應明確各自的責任范圍，避免責任不清或推諉。18.3第三方不得以任何形式損害甲方或乙方的合法權益。18.4第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應接受甲方或乙方的監(jiān)督和管理。19.第三方介入的費用承擔19.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔。19.2若第三方介入的費用超出約定，超出部分由責任方承擔。19.3第三方介入的費用應在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定支付方式、時間和金額。20.第三方介入的終止20.1第三方介入結束后，甲乙雙方應共同評估第三方介入的效果。20.2如第三方介入未能達到預期目標，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定處理后續(xù)事宜。21.第三方介入的保密義務21.1第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和技術秘密。21.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。22.第三方介入的法律適用22.1本合同中關于第三方介入的規(guī)定，適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。22.2第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照中華人民共和國相關法律法規(guī)解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求：協(xié)議中應明確第三方的身份、介入原因、預期目標、費用承擔、保密義務、責任限額等。說明：本附件用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的角色和責任。2.工作計劃及目標詳細要求：包括具體的工作任務、時間節(jié)點、預期成果等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責和考核標準。3.培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。說明：本附件用于確保乙方獲得必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。4.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.薪酬支付明細表詳細要求：包括基本工資、獎金、補貼、社會保險及公積金等具體金額。說明：本附件用于明確乙方的薪酬待遇。6.工作時間及休息休假安排詳細要求：包括工作時間、休息休假時間、加班規(guī)定等。說明：本附件用于明確乙方的工作時間和休息休假安排。7.考勤及請假制度詳細要求：包括考勤記錄、請假流程、遲到早退處理等。說明：本附件用于規(guī)范乙方的考勤和請假行為。8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細要求：包括職業(yè)發(fā)展目標、晉升路徑、培訓計劃等。說明：本附件用于指導乙方的職業(yè)發(fā)展。9.知識產權歸屬證明詳細要求：包括知識產權的名稱、類型、歸屬等。說明：本附件用于明確知識產權的歸屬。10.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按時完成工作任務乙方泄露甲方商業(yè)秘密乙方違反保密協(xié)議甲方未按時支付薪酬甲方違反合同約定提供培訓2.責任認定標準乙方未按時完成工作任務，每延誤一天，支付相當于一天基本工資的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方違反保密協(xié)議，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。甲方未按時支付薪酬，每延遲一天，支付相當于未支付薪酬10%的違約金。甲方違反合同約定提供培訓，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.示例說明乙方未按時完成工作任務，延誤了兩天，應支付相當于兩天基本工資的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失了5萬元，乙方應賠償甲方5萬元。甲方未按時支付薪酬，延遲了三天，應支付相當于未支付薪酬30%的違約金。全文完。2024事業(yè)單位學術交流人員聘用合同標準版1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.聘用人員的基本情況2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學歷2.6職稱2.7專業(yè)2.8工作經(jīng)歷3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點3.4工作時間4.聘用期限4.1起止日期4.2聘用性質4.3合同續(xù)簽條件5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4社會保險及公積金5.5其他福利待遇6.工作條件6.1辦公設施6.2工作環(huán)境6.3人員配備6.4培訓機會7.離職規(guī)定7.1離職程序7.2離職補償7.3試用期離職7.4合同解除8.違約責任8.1雙方違約責任8.2違約金的計算與支付8.3違約情形及處理9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.知識產權10.1知識產權歸屬10.2侵權責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他權利義務13.2其他補充條款14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資明細表14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：______事業(yè)單位乙方：______學術交流人員1.2雙方地址甲方地址：______省______市______區(qū)（縣）______街道______號乙方地址：______省______市______區(qū)（縣）______街道______號1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：______，聯(lián)系電話：______乙方聯(lián)系人：______，聯(lián)系電話：______2.聘用人員的基本情況2.1姓名：______2.2性別：______2.3出生日期：______2.4身份證號碼：______2.5學歷：______2.6職稱：______2.7專業(yè)：______2.8工作經(jīng)歷：______3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱：______學術交流崗位3.2崗位職責：3.2.1負責組織、策劃和實施學術交流活動；3.2.2與國內外專家學者保持聯(lián)系，拓展學術合作；3.2.4完成領導交辦的其他工作。3.3工作地點：______市______區(qū)（縣）______街道______號3.4工作時間：______個工作日/周，每天______小時。4.聘用期限4.1起止日期：______年______月______日至______年______月______4.2聘用性質：______期限合同4.3合同續(xù)簽條件：4.3.1乙方在合同期間表現(xiàn)良好，工作成績突出；4.3.2甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.工資待遇5.1基本工資：______元/月5.2績效工資：______元/月，根據(jù)工作績效和考核結果確定；5.3獎金：______元/年，根據(jù)年度工作表現(xiàn)和考核結果確定；5.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納；5.5其他福利待遇：按照國家及單位相關規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件6.1辦公設施：提供必要的辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡等；6.2工作環(huán)境：保持工作場所整潔、安全；6.3人員配備：提供必要的輔助人員；6.4培訓機會：提供與工作相關的培訓機會。7.離職規(guī)定7.1離職程序：乙方提出離職申請，甲方進行審批；7.2離職補償：按照國家及單位相關規(guī)定執(zhí)行；7.3試用期離職：乙方在試用期內提出離職，需提前______天通知甲方；7.4合同解除：7.4.1乙方嚴重違反合同約定；7.4.2甲方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；7.4.3乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.違約責任8.1雙方違約責任8.1.1若甲方未按合同約定支付乙方工資待遇，應向乙方支付相當于應付款項的______%的違約金。8.1.2若乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔由此造成的損失。8.1.3若乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意擅自離職，應向甲方支付相當于______個月工資的違約金。8.2違約金的計算與支付違約金應于違約事實發(fā)生后______個工作日內支付。8.3違約情形及處理8.3.1乙方違反合同約定的，甲方有權采取警告、扣除工資等措施；情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同。8.3.2甲方違反合同約定的，乙方有權要求甲方改正或賠償損失。9.保密條款9.1保密內容乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等，均屬保密內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起______年。9.3違反保密義務的責任若乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。10.知識產權10.1知識產權歸屬乙方在履行職務過程中產生的知識產權，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有。10.2侵權責任若第三方侵犯甲方知識產權，乙方應積極配合甲方采取法律手段維護甲方權益。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可選擇下列爭議解決機構：11.2.1______仲裁委員會；11.2.2______仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.其他約定13.1其他權利義務雙方在履行合同過程中應遵守國家法律法規(guī)，維護雙方合法權益。13.2其他補充條款雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定其他補充條款。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資明細表14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍限于提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。15.2.2第三方介入的具體事項應在合同中明確約定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應配合第三方的相關工作。16.甲乙雙方責任16.1.1甲方責任：（1）向第三方提供必要的資料和信息；（2）配合第三方進行工作；（3）按照約定支付第三方服務費用；（4）對第三方的工作成果進行驗收。16.1.2乙方責任：（1）按照約定接受第三方的服務；（2）配合第三方進行工作；（3）對第三方的服務成果提出意見和建議；（4）按照約定支付第三方服務費用。17.第三方責任17.1.1按照約定提供專業(yè)、高效的服務；17.1.2對其工作成果承擔相應的法律責任；17.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.1.4對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私進行保密。18.責任限額18.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、難度和風險等因素確定。18.2第三方的責任限額應在本合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認。18.3若第三方責任超過約定限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方是甲乙雙方合同的履行輔助者，其工作成果直接影響到甲乙雙方的權利義務。19.2第三方與甲乙雙方的法律關系：第三方與甲乙雙方之間是委托合同關系，第三方應按照委托合同約定履行義務。19.3第三方與甲乙雙方的爭議解決：若第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)無法繼續(xù)履行義務的情況，應提前______天通知甲乙雙方，并協(xié)商確定替代第三方。20.2若第三方退出合同，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，按照合同約定和相關法律法規(guī)處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：崗位說明書應具體、明確，作為乙方履行職責的依據(jù)。2.附件二：工資明細表詳細要求：包括基本工資、績效工資、獎金、社會保險及公積金等具體數(shù)額。說明：工資明細表應作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)，并確保信息的準確性。3.附件三：合同簽訂雙方基本信息表詳細要求：包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。說明：基本信息表用于確認甲乙雙方的主體資格和聯(lián)系方式。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產權。5.附件五：知識產權歸屬協(xié)議詳細要求：包括知識產權的歸屬、使用、許可等。說明：知識產權歸屬協(xié)議用于明確甲乙雙方在知識產權方面的權利和義務。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：爭議解決協(xié)議用于約定雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.附件七：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、費用、責任等。說明：第三方服務協(xié)議用于明確第三方在提供專業(yè)服務時的責任和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。乙方未按時完成工作職責。甲方或乙方泄露商業(yè)秘密。第三方未按約定提供服務。2.責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付款項的______%的違約金。乙方未按時完成工作職責，甲方有權扣除相應工資或解除合同。甲方或乙方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。第三方未按約定提供服務，應退還已支付的服務費用，并承擔相應責任。3.示例說明：示例一：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相當于應付款項的10%的違約金。示例二：若乙方未按時完成一項重要活動，甲方有權扣除相應工資或解除合同。示例三：若第三方未按約定提供咨詢服務，乙方有權要求退還已支付的費用，并要求第三方承擔相應責任。全文完。2024事業(yè)單位學術交流人員聘用合同標準版2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.甲方基本信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人3.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方性別3.3乙方身份證號碼3.4乙方聯(lián)系電話4.聘用崗位及職責4.1聘用崗位4.2職責描述5.聘用期限5.1聘用起始時間5.2聘用終止時間6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.工資及福利待遇7.1工資標準7.2福利待遇8.社會保險及公積金8.1社會保險8.2公積金9.檔案管理9.1檔案接收9.2檔案保管10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項說明第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等相關法律法規(guī)訂立。1.2本合同適用于甲方所屬事業(yè)單位與乙方簽訂的學術交流人員聘用合同。2.甲方基本信息2.1甲方名稱：____________________2.2甲方地址：____________________2.3甲方法定代表人：____________________3.乙方基本信息3.1乙方姓名：____________________3.2乙方性別：____________________3.3乙方身份證號碼：____________________3.4乙方聯(lián)系電話：____________________4.聘用崗位及職責4.1聘用崗位：____________________4.2職責描述：4.2.1負責開展學術交流活動；4.2.2參與學術研究項目；4.2.3承擔相關學術推廣工作；4.2.4完成甲方交辦的其他工作。5.聘用期限5.1聘用起始時間：____________________5.2聘用終止時間：____________________6.工作時間及休息休假6.1工作時間：____________________6.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定執(zhí)行。7.工資及福利待遇7.1工資標準：____________________7.2福利待遇：7.2.1按照國家及地方規(guī)定繳納社會保險；7.2.2按照甲方規(guī)定享受帶薪年假；7.2.3按照甲方規(guī)定享受其他福利待遇。8.社會保險及公積金8.1社會保險8.1.1甲方應按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2乙方應按照國家及地方規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費用。8.2公積金8.2.1甲方應按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.2.2乙方應按照國家及地方規(guī)定，繳納個人應承擔的住房公積金費用。9.檔案管理9.1檔案接收9.1.1乙方應在簽訂合同后，將本人檔案資料提交給甲方。9.1.2甲方應在收到乙方檔案資料后，及時進行審核并存檔。9.2檔案保管9.2.1甲方應妥善保管乙方檔案資料，確保檔案的完整、準確和安全。9.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方提供乙方檔案資料。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1乙方在履行職務過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密信息。10.2保密義務10.2.1乙方應嚴格保守甲方秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務，不得利用在任職期間所掌握的甲方秘密。11.違約責任11.1違約情形11.1.1乙方違反合同約定，未履行工作職責。11.1.2甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇。11.2違約責任11.2.1乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。11.2.2甲方違約，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1雙方協(xié)商不成時，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。13.1.2甲方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除合同。13.2合同解除程序13.2.1解除合同，雙方應提前通知對方。13.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。14.其他約定事項14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項說明14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的獨立法人、其他組織或個人。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢服務機構、律師事務所、會計師事務所等。16.第三方介入的同意16.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應提前書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入的同意，應包括對第三方資質、服務內容、費用及責任等方面的明確約定。17.第三方責任限額17.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成甲、乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額由甲、乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，未約定的，以第三方實際承擔的責任為限。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的資質要求18.1.1第三方應具備相應的資質證明，能夠提供專業(yè)、高效的服務。18.1.2甲方或乙方有權要求第三方提供相關資質證明，并有權對第三方的服務進行監(jiān)督。18.2第三方介入的服務內容18.2.1第三方介入的服務內容應明確、具體，并在合同中予以約定。18.2.2第三方應按照約定的服務內容，履行相關職責。18.3第三方介入的費用18.3.1第三方介入的費用由甲、乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.3.2第三方介入的費用應在合同履行前支付，或按約定的支付方式支付。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方介入后，甲、乙雙方的權利、義務及責任劃分如下：19.1.1第三方僅對甲、乙雙方承擔服務責任