2024年度農(nóng)民工勞務(wù)派遣與鐵路工程合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民工勞務(wù)派遣與鐵路工程合同示范文本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2法律法規(guī)引用1.3本合同約定2.合同雙方基本信息2.1派遣單位信息2.2用工單位信息2.3農(nóng)民工信息3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣服務(wù)范圍3.2派遣服務(wù)期限3.3派遣服務(wù)費(fèi)用4.工程項(xiàng)目概況4.1工程名稱4.2工程地點(diǎn)4.3工程規(guī)模4.4工程進(jìn)度5.勞務(wù)派遣人員要求5.1人員數(shù)量5.2人員資格5.3人員培訓(xùn)5.4人員考核6.勞動(dòng)合同管理6.1勞動(dòng)合同簽訂6.2勞動(dòng)合同履行6.3勞動(dòng)合同變更6.4勞動(dòng)合同解除7.工資待遇與支付7.1工資構(gòu)成7.2工資支付時(shí)間7.3工資支付方式7.4工資調(diào)整8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間規(guī)定8.2休息時(shí)間安排8.3加班工資計(jì)算9.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.2安全教育培訓(xùn)9.3勞動(dòng)保護(hù)措施9.4事故處理與賠償10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納10.2福利待遇10.3福利發(fā)放11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解除合同條件14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1派遣單位：指根據(jù)本合同約定，負(fù)責(zé)將農(nóng)民工派遣至用工單位從事鐵路工程建設(shè)的單位。1.1.2用工單位：指根據(jù)本合同約定，接受派遣農(nóng)民工從事鐵路工程建設(shè)的單位。1.1.3農(nóng)民工：指根據(jù)本合同約定，由派遣單位派遣至用工單位從事鐵路工程建設(shè)的人員。1.2法律法規(guī)引用1.2.1本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3本合同約定1.3.1本合同約定內(nèi)容為本合同的核心條款，對雙方具有法律約束力。2.合同雙方基本信息2.1派遣單位信息2.1.1名稱：________________2.1.2法定代表人：________________2.1.3注冊地址：________________2.2用工單位信息2.2.1名稱：________________2.2.2法定代表人：________________2.2.3注冊地址：________________2.3農(nóng)民工信息2.3.1姓名：________________2.3.2性別：________________2.3.3身份證號(hào)：________________2.3.4年齡：________________3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣服務(wù)范圍3.1.1派遣農(nóng)民工從事鐵路工程建設(shè)的各項(xiàng)工作。3.1.2派遣服務(wù)期限自本合同生效之日起至________________止。3.2派遣服務(wù)期限3.2.1派遣服務(wù)期限為________________年。3.3派遣服務(wù)費(fèi)用3.3.1派遣服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_______________元。4.工程項(xiàng)目概況4.1工程名稱：________________4.2工程地點(diǎn)：________________4.3工程規(guī)模：________________4.4工程進(jìn)度：________________5.勞務(wù)派遣人員要求5.1人員數(shù)量：________________5.2人員資格：________________5.3人員培訓(xùn)：________________5.4人員考核：________________6.勞動(dòng)合同管理6.1勞動(dòng)合同簽訂6.1.1派遣單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，合同期限與派遣服務(wù)期限一致。6.2勞動(dòng)合同履行6.2.1雙方按照勞動(dòng)合同約定，履行各自的義務(wù)。6.3勞動(dòng)合同變更6.3.1合同雙方協(xié)商一致，可對勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。6.4勞動(dòng)合同解除6.4.1合同雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。7.工資待遇與支付7.1工資構(gòu)成7.1.1基本工資：________________元/月。7.1.2獎(jiǎng)金：________________元/月。7.1.3社會(huì)保險(xiǎn)：________________元/月。7.1.4其他補(bǔ)貼：________________元/月。7.2工資支付時(shí)間7.2.1每月________________日前支付上一個(gè)月的工資。7.3工資支付方式7.3.1通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至農(nóng)民工指定賬戶。7.4工資調(diào)整7.4.1根據(jù)國家政策及雙方協(xié)商結(jié)果，定期調(diào)整工資待遇。8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間規(guī)定8.1.1工作時(shí)間為每日________________小時(shí)，每周________________小時(shí)。8.1.2工作時(shí)間根據(jù)工程進(jìn)度和安全生產(chǎn)要求進(jìn)行調(diào)整。8.2休息時(shí)間安排8.2.1每周至少安排_(tái)_______________天休息日。8.2.2休息日為連續(xù)的24小時(shí)。8.3加班工資計(jì)算8.3.1加班工資按照國家規(guī)定和工程實(shí)際情況計(jì)算。9.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.1.1用工單位負(fù)責(zé)施工過程中的安全生產(chǎn)管理。9.1.2派遣單位負(fù)責(zé)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。9.2安全教育培訓(xùn)9.2.1用工單位定期對農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。9.2.2派遣單位配合用工單位完成教育培訓(xùn)工作。9.3勞動(dòng)保護(hù)措施9.3.1用工單位提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。9.3.2派遣單位監(jiān)督農(nóng)民工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。9.4事故處理與賠償9.4.1事故發(fā)生后，用工單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并按照國家規(guī)定進(jìn)行事故處理。9.4.2用工單位負(fù)責(zé)對因工作原因受傷或致殘的農(nóng)民工進(jìn)行賠償。10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納10.1.1用工單位按照國家規(guī)定，為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.1.2派遣單位協(xié)助用工單位完成社會(huì)保險(xiǎn)繳納工作。10.2福利待遇10.2.1用工單位根據(jù)國家規(guī)定和工程實(shí)際情況，為農(nóng)民工提供福利待遇。10.2.2福利待遇包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。10.3福利發(fā)放10.3.1福利待遇在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)放至農(nóng)民工。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前________________天書面通知對方。11.1.2合同雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.2合同解除11.2.1合同雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，合同自動(dòng)解除。11.3合同終止11.3.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和實(shí)際損失確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭議。13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序按照爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同條件14.2.1合同解除條件按照本合同第11條約定執(zhí)行。14.3合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方，在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行過程的中介方、監(jiān)理方、咨詢方等。15.1.2第三方介入合同履行，需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的________________%。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利界定17.1.1.1要求合同雙方按照合同約定履行義務(wù)。17.1.1.2對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.1.1.3對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議或意見。17.1.1.4收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)規(guī)定18.1.1.1按照合同約定或相關(guān)協(xié)議，履行自己的職責(zé)。18.1.1.2確保自己的行為不損害合同雙方的合法權(quán)益。18.1.1.3對合同履行過程中的信息保密。18.1.1.4在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知合同雙方。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與合同雙方的關(guān)系19.1.1第三方與合同雙方的關(guān)系為委托與被委托的關(guān)系。19.1.2第三方在合同履行過程中，不得直接與農(nóng)民工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方介入時(shí)的額外條款20.1.1.1第三方介入的具體范圍和職責(zé)。20.1.1.2第三方介入的費(fèi)用及支付方式。20.1.1.3第三方介入的期限。20.1.1.4第三方介入的成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。21.第三方介入后的合同調(diào)整21.1合同調(diào)整21.1.1合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的情況，對合同進(jìn)行必要的調(diào)整。21.1.2合同調(diào)整需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決22.1.1第三方介入后的爭議，按照本合同第13條爭議解決方式執(zhí)行。23.第三方介入后的合同終止23.1合同終止23.1.1合同終止條件按照本合同第11.3條合同終止約定執(zhí)行。24.第三方介入后的其他事項(xiàng)24.1其他事項(xiàng)24.1.1合同雙方和第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。24.1.2本合同修正條款作為合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.農(nóng)民工花名冊詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、入職日期、崗位、工資等信息。附件說明：用于記錄和管理農(nóng)民工的基本信息。2.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等條款。附件說明：用于證明農(nóng)民工與派遣單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括繳納社會(huì)保險(xiǎn)的月份、繳納金額、繳費(fèi)憑證等。附件說明：用于證明農(nóng)民工已繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付工資的月份、支付金額、支付憑證等。附件說明：用于證明農(nóng)民工已收到工資。5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員名單等。附件說明：用于證明農(nóng)民工已接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。6.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括發(fā)放日期、發(fā)放物品、發(fā)放人員名單等。附件說明：用于證明農(nóng)民工已領(lǐng)到勞動(dòng)保護(hù)用品。7.事故報(bào)告及處理記錄詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施、賠償情況等。附件說明：用于記錄和處理工作中發(fā)生的事故。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入范圍、職責(zé)、費(fèi)用、期限等條款。附件說明：用于明確第三方介入合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位違約：1.1.1未按約定派遣農(nóng)民工。1.1.2未按時(shí)支付農(nóng)民工工資。1.1.3未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。1.1.4未履行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)義務(wù)。1.2用工單位違約：1.2.1未按約定提供工作條件。1.2.2未按時(shí)支付農(nóng)民工工資。1.2.3未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。1.2.4未履行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)義務(wù)。1.3第三方違約：1.3.1未按約定履行職責(zé)。1.3.2未提供質(zhì)量合格的服務(wù)。1.3.3泄露合同雙方信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為認(rèn)定：2.1.1根據(jù)本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，確定違約行為。2.2責(zé)任認(rèn)定：2.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情節(jié)和實(shí)際損失確定。3.示例說明：3.1派遣單位違約示例：違約行為：派遣單位未按約定派遣農(nóng)民工。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向用工單位支付違約金，并承擔(dān)因未派遣農(nóng)民工造成的損失。3.2用工單位違約示例：違約行為：用工單位未按時(shí)支付農(nóng)民工工資。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)向農(nóng)民工支付工資及違約金。全文完。2024年度農(nóng)民工勞務(wù)派遣與鐵路工程合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.合同簽訂依據(jù)及依據(jù)文件2.1法律法規(guī)2.2相關(guān)政策文件2.3派遣協(xié)議3.勞務(wù)派遣范圍及內(nèi)容3.1工程項(xiàng)目名稱及地點(diǎn)3.2勞務(wù)派遣人員數(shù)量及工種3.3工作內(nèi)容及要求4.勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員錄用及培訓(xùn)4.2勞務(wù)派遣人員工作安排及考勤4.3勞務(wù)派遣人員待遇及福利5.工資及支付方式5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間5.2工資調(diào)整及支付方式5.3工資發(fā)放及監(jiān)督6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2住房公積金繳納及提取6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納責(zé)任7.勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任及管理7.3事故報(bào)告及處理8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形及違約責(zé)任8.2違約處理方式及程序8.3違約賠償及賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除及終止9.1合同解除條件及程序9.2合同終止條件及程序9.3合同解除及終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止日期11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效及終止日期12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知及送達(dá)12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件1：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件2：勞務(wù)派遣協(xié)議13.3附件3：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3用工單位名稱：鐵路工程集團(tuán)有限公司1.4用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.5勞務(wù)派遣人員基本信息1.5.1姓名：1.5.2身份證號(hào)碼：056781.5.3年齡：25歲1.5.4性別：男1.5.5聯(lián)系電話：138xxxx56781.5.6工種：鋼筋工2.合同簽訂依據(jù)及依據(jù)文件2.1法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等2.2相關(guān)政策文件：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣管理工作的通知》等2.3派遣協(xié)議：雙方于2024年1月15日簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》3.勞務(wù)派遣范圍及內(nèi)容3.1工程項(xiàng)目名稱：鐵路建設(shè)項(xiàng)目3.2工程項(xiàng)目地點(diǎn)：省市區(qū)3.3勞務(wù)派遣人員數(shù)量：100人3.4勞務(wù)派遣人員工種：鋼筋工、木工、電工等3.5工作內(nèi)容及要求3.5.1鋼筋工：負(fù)責(zé)鋼筋的制作、綁扎、安裝等工作3.5.2木工：負(fù)責(zé)模板的搭設(shè)、拆除、維護(hù)等工作3.5.3電工：負(fù)責(zé)電氣線路的安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作4.勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員錄用及培訓(xùn)4.1.1派遣單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、錄用及培訓(xùn)工作4.1.2用工單位對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作安排及考勤管理4.2勞務(wù)派遣人員工作安排及考勤4.2.1用工單位根據(jù)工程進(jìn)度合理安排勞務(wù)派遣人員的工作4.2.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照用工單位的要求參加考勤，確保出勤率4.3勞務(wù)派遣人員待遇及福利4.3.1勞務(wù)派遣人員的工資按月支付，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)4.3.2用工單位為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工資及支付方式5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間5.1.1勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的120%5.1.2工資支付時(shí)間為每月15日5.2工資調(diào)整及支付方式5.2.1工資調(diào)整根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整及工程進(jìn)度進(jìn)行5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資發(fā)放及監(jiān)督5.3.1用工單位負(fù)責(zé)工資的發(fā)放，并接受派遣單位的監(jiān)督5.3.2派遣單位對工資發(fā)放情況進(jìn)行定期檢查6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.1.2繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.2住房公積金繳納及提取6.2.1住房公積金繳納比例：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.2.2住房公積金提取：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納責(zé)任6.3.1用工單位負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納6.3.2派遣單位對用工單位的繳納情況進(jìn)行監(jiān)督8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形及違約責(zé)任8.1.1派遣單位違約情形8.1.1.1未按約定時(shí)間提供合格的勞務(wù)派遣人員8.1.1.2未按約定支付勞務(wù)派遣人員工資8.1.1.3未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1.2用工單位違約情形8.1.2.1未按約定使用勞務(wù)派遣人員8.1.2.2未按約定支付勞務(wù)派遣人員工資8.1.2.3未提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施8.2違約處理方式及程序8.2.1雙方協(xié)商解決8.2.2爭議調(diào)解8.2.3仲裁或訴訟8.3違約賠償及賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1派遣單位違約賠償8.3.1.1按照違約情況及損失賠償8.3.1.2賠償金額最高不超過合同金額的20%8.3.2用工單位違約賠償8.3.2.1按照違約情況及損失賠償8.3.2.2賠償金額最高不超過合同金額的20%9.合同解除及終止9.1合同解除條件及程序9.1.1合同解除條件9.1.1.1雙方協(xié)商一致9.1.1.2勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同到期9.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.1.2合同解除程序9.1.2.1雙方書面通知對方9.1.2.2確保勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益9.2合同終止條件及程序9.2.1合同終止條件9.2.1.1勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同到期9.2.1.2工程項(xiàng)目完成或合同約定的服務(wù)期限屆滿9.2.2合同終止程序9.2.2.1雙方書面確認(rèn)9.2.2.2完成合同約定的權(quán)利義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2爭議調(diào)解10.1.3仲裁10.1.4訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方協(xié)商10.2.2提交調(diào)解組織10.2.3向仲裁委員會(huì)申請仲裁10.2.4向人民法院提起訴訟10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1雙方協(xié)商解決的，可自行選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)10.3.2仲裁解決的，由雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)10.3.3訴訟解決的，由合同履行地人民法院管轄11.合同生效及終止日期11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章11.1.2勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同簽訂11.2合同生效日期11.2.1雙方簽署合同之日起生效11.3合同終止日期11.3.1按合同約定的終止條件確定12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方12.2通知及送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送12.2.2送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址12.3合同附件12.3.1合同附件包括但不限于勞務(wù)派遣人員名單、勞務(wù)派遣協(xié)議等13.合同附件清單13.1附件1：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件2：勞務(wù)派遣協(xié)議13.3附件3：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.1.12024年2月1日14.2合同生效日期14.2.1合同簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在勞務(wù)派遣合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、監(jiān)理、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括勞務(wù)派遣人員、合同雙方的關(guān)聯(lián)方或?qū)嶋H控制人。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.2.3爭議解決過程中，經(jīng)仲裁委員會(huì)或人民法院決定引入第三方。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，確保其能夠承擔(dān)因其服務(wù)產(chǎn)生的合理風(fēng)險(xiǎn)。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利15.4.1.1按照合同約定或介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，獨(dú)立開展服務(wù)。15.4.1.2收取約定的服務(wù)費(fèi)用。15.4.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方提出建議或報(bào)告。15.4.2第三方的義務(wù)15.4.2.1按照合同約定或介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2.2對服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方信息保密。15.4.2.3在服務(wù)過程中，確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分15.5.1.1第三方為甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.1.2第三方對甲方提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由甲方承擔(dān)。15.5.2第三方與乙方的劃分15.5.2.1第三方為乙方提供服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.2.2第三方對乙方提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由乙方承擔(dān)。15.5.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分15.5.3.1第三方不直接管理勞務(wù)派遣人員，勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系及待遇由乙方負(fù)責(zé)。15.5.3.2第三方在服務(wù)過程中，對勞務(wù)派遣人員的管理行為，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5.4第三方與合同雙方的關(guān)聯(lián)方或?qū)嶋H控制人的劃分15.5.4.1第三方與合同雙方的關(guān)聯(lián)方或?qū)嶋H控制人無直接關(guān)系，其服務(wù)獨(dú)立于任何一方。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂16.1.1甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容16.2.1第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式。16.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、方式及期限。16.2.3第三方的責(zé)任限額及賠償方式。16.2.4第三方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。16.2.5服務(wù)費(fèi)用及支付方式。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更16.3.1甲乙雙方同意變更第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)書面通知第三方，并達(dá)成書面變更協(xié)議。16.4第三方介入?yún)f(xié)議的終止16.4.1.1合同履行完畢。16.4.1.2第三方服務(wù)期限屆滿。16.4.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。16.4.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。16.4.1.5第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后，仍未糾正。16.5第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決16.5.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式參照本合同第十條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有勞務(wù)派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、工種、入職日期、離職日期等信息。說明：該附件用于記錄勞務(wù)派遣人員的變動(dòng)情況，以便于管理和統(tǒng)計(jì)。2.附件2：勞務(wù)派遣協(xié)議要求：包括派遣單位與用工單位之間的協(xié)議內(nèi)容，包括派遣人員的數(shù)量、工種、工資待遇、工作時(shí)間等。說明：該協(xié)議是勞務(wù)派遣合同的重要組成部分，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每月社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：該表格用于記錄和證明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件4：住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每月住房公積金的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：該表格用于記錄和證明住房公積金的繳納情況。5.附件5：工資支付憑證要求：提供每月工資支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付證明等。說明：該憑證用于證明工資的支付情況。6.附件6：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：該記錄用于證明勞務(wù)派遣人員接受了必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。7.附件7：勞務(wù)派遣人員考勤記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員的出勤、請假、加班等情況。說明：該記錄用于管理和監(jiān)督勞務(wù)派遣人員的工作狀態(tài)。8.附件8：工程進(jìn)度報(bào)告要求：定期提供工程進(jìn)度報(bào)告，包括工程完成情況、存在問題、下一步計(jì)劃等。說明：該報(bào)告用于監(jiān)控工程進(jìn)度，確保工程按計(jì)劃進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定時(shí)間提供合格的勞務(wù)派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用工單位支付違約金。示例說明：若派遣單位未能在約定的時(shí)間內(nèi)提供合格人員，每延遲一天，派遣單位應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于日工資的違約金。2.違約行為：用工單位未按約定支付勞務(wù)派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向勞務(wù)派遣人員支付工資及違約金。示例說明：若用工單位未按月支付工資，每延遲一天，用工單位應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付相當(dāng)于日工資的違約金。3.違約行為：用工單位未提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，對因工作條件和安全防護(hù)措施不足導(dǎo)致的勞務(wù)派遣人員傷亡或損失，承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：若因用工單位未提供安全防護(hù)措施導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員受傷，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及賠償。4.違約行為：勞務(wù)派遣人員違反用工單位規(guī)章制度，造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位因違約行為造成的損失。示例說明：若勞務(wù)派遣人員違反規(guī)定，導(dǎo)致工程延誤或損壞，應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。示例說明：若第三方未按約定完成服務(wù)，每延遲一天，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。全文完。2024年度農(nóng)民工勞務(wù)派遣與鐵路工程合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞動(dòng)者基本信息2.勞務(wù)派遣協(xié)議2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.2勞務(wù)派遣服務(wù)期限2.3勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用2.4勞務(wù)派遣服務(wù)方式3.勞動(dòng)關(guān)系約定3.1勞動(dòng)合同簽訂3.2勞動(dòng)合同解除與終止3.3勞動(dòng)合同續(xù)簽3.4勞動(dòng)者權(quán)益保障4.工作內(nèi)容與要求4.1工作任務(wù)與要求4.2工作地點(diǎn)與時(shí)間4.3工作環(huán)境與條件5.勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3保險(xiǎn)福利5.4工作餐與住宿6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間制度6.2休息休假制度6.3休息日與法定節(jié)假日安排7.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2安全教育培訓(xùn)7.3勞動(dòng)保護(hù)措施8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核制度8.3紀(jì)律處分9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同解除后的處理11.1勞動(dòng)者安置11.2資產(chǎn)清算11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.合同附件12.1勞務(wù)派遣人員名單12.2工作任務(wù)清單12.3工作時(shí)間表12.4保險(xiǎn)福利清單13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行監(jiān)督14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解除后的后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：_________1.1.2派遣單位法定代表人：_________1.1.3派遣單位住所地：_________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：_________1.1.5派遣單位開戶銀行：_________1.1.6派遣單位銀行賬號(hào)：_________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：_________1.2.2用工單位法定代表人：_________1.2.3用工單位住所地：_________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：_________1.2.5用工單位開戶銀行：_________1.2.6用工單位銀行賬號(hào)：_________1.3勞動(dòng)者基本信息1.3.1勞動(dòng)者姓名：_________1.3.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：_________1.3.3勞動(dòng)者性別：_________1.3.4勞動(dòng)者出生日期：_________1.3.5勞動(dòng)者民族：_________1.3.6勞動(dòng)者政治面貌：_________1.3.7勞動(dòng)者聯(lián)系電話：_________2.勞務(wù)派遣協(xié)議2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1.1服務(wù)崗位：_________2.1.2服務(wù)內(nèi)容：_________2.1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：_________2.2勞務(wù)派遣服務(wù)期限2.2.1服務(wù)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.3勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用2.3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整2.3.2付款方式：_________2.4勞務(wù)派遣服務(wù)方式2.4.1派遣單位負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理勞務(wù)派遣人員2.4.2用工單位負(fù)責(zé)提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等3.勞動(dòng)關(guān)系約定3.1勞動(dòng)合同簽訂3.1.1派遣單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同3.1.2勞動(dòng)合同期限：_________3.2勞動(dòng)合同解除與終止3.2.1勞動(dòng)合同解除條件：_________3.2.2勞動(dòng)合同終止條件：_________3.3勞動(dòng)合同續(xù)簽3.3.1勞動(dòng)合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同3.4勞動(dòng)者權(quán)益保障3.4.1派遣單位應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益3.4.2用工單位應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益4.工作內(nèi)容與要求4.1工作任務(wù)與要求4.1.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用工單位的要求完成工作任務(wù)4.1.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程4.2工作地點(diǎn)與時(shí)間4.2.1工作地點(diǎn)：_________4.2.2工作時(shí)間：_________4.3工作環(huán)境與條件4.3.1用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件4.3.2用工單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的身體健康和安全5.勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_(tái)___元/月5.2獎(jiǎng)金與津貼5.2.1獎(jiǎng)金：_________5.2.2津貼：_________5.3保險(xiǎn)福利5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：_________5.3.2其他福利：_________5.4工作餐與住宿5.4.1工作餐：_________5.4.2住宿：_________6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間制度6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_________6.1.2加班制度：_________6.2休息休假制度6.2.1休息日：_________6.2.2法定節(jié)假日：_________6.2.3事假、病假等休假：_________6.3休息日與法定節(jié)假日安排6.3.1休息日安排：_________6.3.2法定節(jié)假日安排：_________8.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1用工單位對勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任8.1.2派遣單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)8.2安全教育培訓(xùn)8.2.1用工單位定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)8.2.2派遣單位協(xié)助用工單位開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)8.3勞動(dòng)保護(hù)措施8.3.1用工單位提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品8.3.2派遣單位監(jiān)督用工單位落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施9.紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律9.1.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守用工單位的工作紀(jì)律9.1.2違反工作紀(jì)律的處理：_________9.2考核制度9.2.1用工單位對勞務(wù)派遣人員實(shí)行考核制度9.2.2考核內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)、技能水平、安全生產(chǎn)等9.3紀(jì)律處分9.3.1對違反工作紀(jì)律的勞務(wù)派遣人員，用工單位可給予警告、記過、降級(jí)、撤職等處分9.3.2派遣單位應(yīng)配合用工單位對違反紀(jì)律的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行處理10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：_________10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出書面異議10.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議11.3合同解除條件11.3.1合同解除需符合法定或約定的條件12.合同解除后的處理12.1勞動(dòng)者安置12.1.1勞動(dòng)合同解除后，用工單位應(yīng)按國家規(guī)定對勞動(dòng)者進(jìn)行安置12.2資產(chǎn)清算12.2.1合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，并處理相關(guān)事宜12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.3.1合同解除不影響雙方在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用13.合同附件13.1勞務(wù)派遣人員名單13.2工作任務(wù)清單13.3工作時(shí)間表13.4保險(xiǎn)福利清單14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序14.1.1雙方應(yīng)按照本合同約定簽訂合同14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、檢測機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)或履行職責(zé)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。16.第三方介入的額外條款16.1.1第三方