某公司礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

某公司礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保某公司礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)，保障員工生命資產(chǎn)安全，遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于某公司礦山企業(yè)的全體員工，包含管理人員、工人以及外來(lái)人員。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任公司全體員工都有安全生產(chǎn)的責(zé)任，每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)樹(shù)立安全意識(shí)，遵守安全規(guī)章制度。公司高級(jí)管理人員要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，并建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度。第二章安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)第四條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組公司設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司高級(jí)管理人員擔(dān)負(fù)組長(zhǎng)，安全管理人員、監(jiān)督人員等擔(dān)負(fù)成員。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，并對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。第五條安全管理部門(mén)公司設(shè)立安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施安全生產(chǎn)工作。安全管理部門(mén)要建立完善的安全生產(chǎn)管理制度和工作流程，對(duì)各個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并訂立相應(yīng)的掌控措施。第六條崗位安全責(zé)任各個(gè)崗位要明確安全責(zé)任，員工要依照職責(zé)要求，履行崗位安全責(zé)任。各級(jí)管理人員要對(duì)下屬員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行引導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。第三章安全生產(chǎn)管理措施第七條安全培訓(xùn)公司要為新進(jìn)員工供應(yīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并定期組織安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。員工參加培訓(xùn)后，必需通過(guò)考核。第八條安全檢查與評(píng)估安全管理部門(mén)要定期組織對(duì)公司各個(gè)崗位進(jìn)行安全檢查和隱患排查，并及時(shí)整改。公司要定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估，確保安全生產(chǎn)管理水平得到提升。第九條應(yīng)急管理公司要訂立應(yīng)急預(yù)案，明確各級(jí)責(zé)任和處理流程，并定期組織應(yīng)急演練。各個(gè)崗位要熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急技能，確保能夠快速、有效地處理各類(lèi)突發(fā)事件。第十條安全設(shè)施設(shè)備公司要配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)檢修。各個(gè)崗位要正確使用和保護(hù)安全設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行和使用效果。第四章安全事故處理第十一條安全事故報(bào)告凡發(fā)生安全事故的，相關(guān)人員應(yīng)立刻報(bào)告安全管理部門(mén)，并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和事故調(diào)查工作。安全事故報(bào)告要認(rèn)真記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地方、原因、損失以及采取的措施等。第十二條安全事故調(diào)查安全管理部門(mén)要成立安全事故調(diào)查組，對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查，并訂立事故處理方案。調(diào)查組要追究責(zé)任，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處理，同時(shí)提失事故防備措施和改進(jìn)看法。第十三條安全事故記錄和統(tǒng)計(jì)公司要建立安全事故記錄和統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)每起安全事故進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)更新安全事故檔案。相關(guān)部門(mén)要定期分析安全事故的原因和趨勢(shì)，提出改進(jìn)措施，有效防備事故的發(fā)生。第五章獎(jiǎng)懲制度第十四條安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)公司要設(shè)立安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和嘉獎(jiǎng)。安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)要公開(kāi)、公正、公平，激勵(lì)員工參加安全生產(chǎn)，樹(shù)立良好的安全文化。第十五條安全生產(chǎn)懲罰對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，危害安全生產(chǎn)的人員進(jìn)行嚴(yán)厲處理，依法追究相關(guān)責(zé)任。安全生產(chǎn)懲罰要依法依規(guī)，符合公正原則，杜絕人情主義和寬容態(tài)度。第六章附則第十六條本制度的解釋和修改本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和修改。對(duì)本制度的修改要進(jìn)行公告，征求員工的看法，并及時(shí)通知到各個(gè)崗位。第十七條本制度的執(zhí)行和監(jiān)督公司要將本制度作為緊要內(nèi)容納入員工培訓(xùn)，確保員工理解并遵守。安全管理部門(mén)要定期對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并及時(shí)矯正違規(guī)行為。第十八條附加條款如國(guó)家有新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司要及時(shí)修訂本制度，與之保持全都。對(duì)于本制度未掩蓋的特殊情況，公司要及時(shí)增補(bǔ)相關(guān)管理方