2024年靈活用工合同：勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年靈活用工合同：勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣崗位及職責1.2派遣人員數(shù)量1.3派遣人員的技能和資質(zhì)要求2.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容2.1就業(yè)咨詢與指導(dǎo)2.2職業(yè)培訓(xùn)2.3就業(yè)信息提供3.合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長合同的條件和方式4.勞務(wù)派遣人員的薪酬和福利4.1基本工資4.2獎金和提成4.3社會保險和公積金4.4休假和加班政策5.就業(yè)服務(wù)人員的薪酬和福利5.1就業(yè)服務(wù)人員的工資待遇5.2就業(yè)服務(wù)人員的獎金和提成5.3就業(yè)服務(wù)人員的休假和加班政策6.合同雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1勞務(wù)派遣方的權(quán)利和義務(wù)6.2就業(yè)服務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)7.合同的履行和監(jiān)督7.1合同履行的標準和方式7.2合同監(jiān)督和評估機制8.合同的變更和解除8.1變更合同的條件和程序8.2解除合同的條件和程序9.合同的違約責任9.1違約行為的界定9.2違約責任的具體承擔方式10.爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2提交仲裁機構(gòu)仲裁10.3向人民法院提起訴訟11.保密條款11.1保密信息的定義和范圍11.2保密信息的保護措施和期限12.合同的生效、終止和解除12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的解除條件13.法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的地域和機構(gòu)14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2對本合同的解釋和補充第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣崗位及職責1.2派遣人員數(shù)量根據(jù)業(yè)務(wù)需求，甲方應(yīng)向乙方提供派遣人員數(shù)量為名，具體派遣人員名單由雙方另行商定。乙方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。1.3派遣人員的技能和資質(zhì)要求第二條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容2.1就業(yè)咨詢與指導(dǎo)乙方應(yīng)為甲方提供專業(yè)的就業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧指導(dǎo)等，以幫助甲方順利就業(yè)。2.2職業(yè)培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，以提升甲方的職業(yè)能力和競爭力。2.3就業(yè)信息提供乙方應(yīng)向甲方提供真實的就業(yè)信息，包括但不限于崗位空缺信息、招聘會信息等，并協(xié)助甲方進行崗位申請和面試準備。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為年，自起始日期起算。3.2結(jié)束日期本合同的有效期為年，除非雙方另有約定，否則合同將在有效期屆滿之日起終止。3.3延長合同的條件和方式如雙方同意延長合同，應(yīng)簽訂書面延長協(xié)議，并明確延長后的合同期限、條款等內(nèi)容。延長協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽署后生效。第四條勞務(wù)派遣人員的薪酬和福利4.1基本工資派遣人員的月基本工資為元，具體金額根據(jù)崗位及職責確定。4.2獎金和提成派遣人員的獎金和提成根據(jù)甲方的業(yè)績獎勵政策確定，具體金額由甲方根據(jù)實際情況支付。4.3社會保險和公積金派遣人員的社會保險和公積金由乙方負責繳納，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.4休假和加班政策派遣人員的休假和加班政策按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體規(guī)定由甲方提供給乙方。第五條就業(yè)服務(wù)人員的薪酬和福利5.1就業(yè)服務(wù)人員的工資待遇就業(yè)服務(wù)人員的工資待遇由乙方根據(jù)市場情況和自身規(guī)定確定，具體金額由乙方支付。5.2就業(yè)服務(wù)人員的獎金和提成就業(yè)服務(wù)人員的獎金和提成根據(jù)乙方的業(yè)績獎勵政策確定，具體金額由乙方根據(jù)實際情況支付。5.3就業(yè)服務(wù)人員的休假和加班政策就業(yè)服務(wù)人員的休假和加班政策按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體規(guī)定由乙方提供給甲方。第六條合同雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1勞務(wù)派遣方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員，并有權(quán)對派遣人員進行工作考核。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供派遣人員，并保證其工作質(zhì)量和效率。6.2就業(yè)服務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)費用，并有權(quán)對就業(yè)服務(wù)人員進行工作考核。甲方應(yīng)按照乙方的要求支付勞務(wù)費用，并配合乙方進行工作監(jiān)督。第七條合同的履行和監(jiān)督7.1合同履行的標準和方式雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利實施。7.2合同監(jiān)督和評估機制雙方應(yīng)建立合同監(jiān)督和評估機制，定期對合同的履行情況進行檢查和評估，確保合同目標的實現(xiàn)。第八條合同的變更和解除8.1變更合同的條件和程序任何一方如需變更合同，應(yīng)向另一方提出書面變更請求，并說明變更的內(nèi)容和理由。變更請求應(yīng)在合同有效期內(nèi)提出。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面簽署變更協(xié)議，作為合同不可分割的一部分。8.2解除合同的條件和程序任何一方如需解除合同，應(yīng)向另一方提出書面解除請求，并說明解除的原因。解除請求應(yīng)在合同有效期內(nèi)提出。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面簽署解除協(xié)議，作為合同不可分割的一部分。第九條合同的違約責任9.1違約行為的界定一方違反合同的約定，未能履行或者未能完全履行合同義務(wù)的，視為違約行為。9.2違約責任的具體承擔方式違約方應(yīng)承擔違約責任，具體包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體承擔方式由雙方另行商定。第十條爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。10.2提交仲裁機構(gòu)仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.3向人民法院提起訴訟如雙方約定仲裁外，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密信息的定義和范圍保密信息是指在合同履行過程中，一方披露給另一方的所有非公開的信息、資料、數(shù)據(jù)等。11.2保密信息的保護措施和期限雙方應(yīng)對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。保密信息的保護期限自合同終止之日起計算，為期年。第十二條合同的生效、終止和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同的終止條件12.3合同的解除條件合同解除的條件由雙方另行商定，并書面確認。第十三條法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的地域和機構(gòu)如雙方未在合同中約定爭議解決方式，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方在合同履行過程中，如需其他特殊約定，可書面簽訂補充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。14.2對本合同的解釋和補充本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。本合同及補充協(xié)議的解釋和補充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、支付平臺等。1.2第三方責任范圍第三方在本合同中的責任范圍限于其提供服務(wù)或產(chǎn)品的領(lǐng)域，對于非其服務(wù)或產(chǎn)品范圍內(nèi)的責任不承擔任何義務(wù)。第二章第三方介入的額外條款及說明2.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的選擇標準、選擇程序和選擇結(jié)果的確認方式。2.2第三方服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)詳細說明，包括但不限于服務(wù)的范圍、服務(wù)的標準、服務(wù)的期限等。2.3第三方費用第三方提供的服務(wù)費用由甲方和乙方另行商定，并在合同中明確。2.4第三方責任限定第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負責，但甲方和乙方對第三方的不當行為或不履行義務(wù)不承擔責任。第三章第三方責任限額3.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方對甲方和乙方承擔的賠償責任的最高限額。3.2第三方責任限額的確定第三方責任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、信譽等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方責任限額的調(diào)整第三方責任限額如需調(diào)整，甲方和乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確調(diào)整后的責任限額。第四章第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方作為服務(wù)提供者，與甲方和乙方之間是合同關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲乙方的相關(guān)規(guī)定和指示。4.2第三方與派遣人員的關(guān)系第三方與派遣人員之間不存在勞動合同關(guān)系，派遣人員與甲方之間建立勞動關(guān)系。4.3第三方與就業(yè)服務(wù)人員的關(guān)系第三方與就業(yè)服務(wù)人員之間不存在勞動合同關(guān)系，就業(yè)服務(wù)人員與乙方之間建立勞動關(guān)系。第五章第三方違約處理5.1第三方違約行為界定5.2第三方違約責任承擔第三方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體承擔方式由甲方和乙方另行商定。5.3第三方違約處理程序甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理違約事宜，如協(xié)商不成，可依法采取相應(yīng)措施。第六章合同的變更、解除與終止6.1合同變更與第三方合同變更涉及第三方時，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除與第三方合同解除涉及第三方時，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。6.3合同終止與第三方合同終止涉及第三方時，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第七章爭議解決7.1第三方介入的爭議解決如甲方和乙方與第三方之間發(fā)生爭議，可依法采取相應(yīng)爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商、仲裁或訴訟。7.2第三方作為被告的爭議解決如第三方作為被告，甲方和乙方可依法采取相應(yīng)爭議解決方式，包括但不限于仲裁或訴訟。第八章其他事項8.1甲方和乙方的通知義務(wù)甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，通知對方第三方介入的事宜，并協(xié)商確定第三方的選擇和相關(guān)條款。8.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)第三方同意，甲方和乙方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3合同的繼承合同的終止或解除不影響甲方和乙方對第三方承擔的義務(wù)和責任。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣人員名單附件二：就業(yè)服務(wù)項目清單附件三：第三方服務(wù)協(xié)議附件四：第三方服務(wù)費用明細附件五：保密協(xié)議附件六：爭議解決協(xié)議附件一詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出勞務(wù)派遣人員的姓名、職務(wù)、qualifications等信息，以確保甲方和乙方對派遣人員的情況有清晰的了解。附件二詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出就業(yè)服務(wù)項目的內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標準等，以確保甲方和乙方對服務(wù)項目的具體要求有清晰的了解。附件三詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列明第三方服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標準、費用等，以確保甲方和乙方對第三方的服務(wù)有清晰的了解。附件四詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出第三方服務(wù)費用的明細，包括服務(wù)費用、支付方式、支付時間等，以確保甲方和乙方對費用有清晰的了解。附件五詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等，以確保甲方和乙方對保密義務(wù)有清晰的了解。附件六詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出爭議解決協(xié)議的內(nèi)容，包括爭議解決的方式、爭議解決的機構(gòu)、爭議解決的程序等，以確保甲方和乙方對爭議解決的方式有清晰的了解。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供派遣人員，或提供的人員不符合約定要求。2.乙方未按照約定提供就業(yè)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定要求。3.第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定要求。違約責任認定標準：2.違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體承擔方式由甲方和乙方另行商定。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定提供符合要求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償因此造成的損失。具體金額由雙方協(xié)商確