下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
金融公司高級(jí)管理聘用協(xié)議合同編號(hào):__________地址:法定代表人:聯(lián)系電話:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家依法成立的金融公司,乙方愿意擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員,雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員,具體職位為:__________。1.2乙方應(yīng)履行的高級(jí)管理職責(zé)包括但不限于:__________。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。2.2雙方應(yīng)在協(xié)議有效期屆滿前__________個(gè)月,協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條薪酬待遇3.1乙方的高級(jí)管理年薪為人民幣_(tái)_________元(稅前),具體薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資__________元/月,績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績及乙方個(gè)人績效發(fā)放。3.2乙方按照國家的相關(guān)法律法規(guī),享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如因公出差,按照公司的出差規(guī)定,可享受相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方承諾不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此所遭受的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司組織架構(gòu)4.金融行業(yè)高級(jí)管理人員薪酬調(diào)研報(bào)告5.保密協(xié)議6.高級(jí)管理人員職責(zé)說明書7.甲方公司出差管理制度8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行高級(jí)管理職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息3.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)4.乙方提前解除本協(xié)議5.甲方未按照約定支付乙方薪酬6.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.甲方未按照約定提供出差補(bǔ)貼三、法律名詞及解釋:1.甲方:指金融公司2.乙方:指金融公司高級(jí)管理人員3.高級(jí)管理人員:指在甲方公司擔(dān)任重要管理職位的人員4.薪酬待遇:指乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等收入5.保密信息:指甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)薪酬待遇有異議解決辦法:雙方進(jìn)行協(xié)商,根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和市場薪酬水平進(jìn)行調(diào)整2.問題:乙方在工作中出現(xiàn)失誤解決辦法:乙方應(yīng)積極改正,甲方給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持3.問題:乙方泄露甲方保密信息解決辦法:甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任4.問題:甲方未按照約定支付乙方薪酬解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬,否則乙方有權(quán)解除本協(xié)議5.問題:甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇解決辦法:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇五、所有應(yīng)用場景:1.金融公司招聘高級(jí)管理人員2.雙方就薪酬待遇、職責(zé)等進(jìn)行協(xié)商3.簽訂高級(jí)管理人員聘用協(xié)議4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度數(shù)碼產(chǎn)品銷售承包經(jīng)營合同樣本3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)項(xiàng)目融資合同還款期付款臺(tái)賬3篇
- 二零二五年度光纜鋪設(shè)及維護(hù)合同2篇
- 2025年度汽車銷售代理固定總價(jià)合同3篇
- 二零二五年度房產(chǎn)贈(zèng)與離婚協(xié)議雙項(xiàng)保障合同3篇
- 二零二五年度建議書審核、采納與實(shí)施效果評(píng)估服務(wù)協(xié)議3篇
- 美國課程設(shè)計(jì)先驅(qū)是
- 海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院《醫(yī)用檢驗(yàn)儀器與體外診斷試劑》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025版頂名支付方式下的商業(yè)房產(chǎn)買賣合同3篇
- 二零二五年度城市綠化與生態(tài)保護(hù)合作協(xié)議2篇
- 血細(xì)胞分析報(bào)告規(guī)范化指南2020
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之7:“5領(lǐng)導(dǎo)作用-5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”(雷澤佳編制-2025B0)
- 2024年快速消費(fèi)品物流配送合同6篇
- 廣東省茂名市2024屆高三上學(xué)期第一次綜合測試(一模)歷史 含解析
- 神經(jīng)重癥氣管切開患者氣道功能康復(fù)與管理學(xué)習(xí)與臨床應(yīng)用
- 機(jī)電傳動(dòng)單向數(shù)控平臺(tái)-礦大-機(jī)械電子-有圖
- 《中國近現(xiàn)代史綱要(2023版)》課后習(xí)題答案合集匯編
- GB 28261-2012安全氣囊氣體發(fā)生器用點(diǎn)火具生產(chǎn)安全技術(shù)條件
- RT qPCR(實(shí)時(shí)熒光定量PCR)課件
- 醫(yī)院發(fā)熱門診工作考核表
- 螺桿空壓機(jī)作業(yè)指導(dǎo)書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論