旅游開發(fā)農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書

旅游開發(fā)農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、工資待遇1.乙方在旅游開發(fā)項(xiàng)目中的勞動報酬，按照甲方制定的工資分配方案和乙方的實(shí)際工作量計(jì)算。2.乙方工資實(shí)行月結(jié)月清，甲方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給乙方。3.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方不得以任何理由拖欠或降低乙方工資。二、工資發(fā)放方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方，賬號為：__________。2.乙方同意在收到工資后，向甲方提供收款憑證。三、工資保障1.甲方承諾按照法律法規(guī)和合同約定，按時足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)束后，向乙方支付所有應(yīng)得的工資和加班費(fèi)。3.甲方如因特殊情況需調(diào)整工資待遇，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本承諾書約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資的__________%作為違約金。2.若乙方未按照甲方安排的工作要求履行職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方工資的__________%作為賠償。五、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至旅游開發(fā)項(xiàng)目結(jié)束。3.本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書3.工資分配方案4.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃5.加班記錄表6.工資支付證明7.勞動合同法相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供勞動條件，視為違約。3.乙方未按甲方安排的工作要求履行職責(zé)，視為違約。4.乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.工資：指乙方在旅游開發(fā)項(xiàng)目中的勞動報酬。3.違約金：指甲方未按照本承諾書約定支付乙方工資所需支付的賠償。4.項(xiàng)目結(jié)束：指旅游開發(fā)項(xiàng)目的完成或終止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以要求甲方支付違約金，并依法向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按約定提供勞動條件：乙方可以要求甲方履行合同約定，并依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方未按甲方安排的工作要求履行職責(zé)：甲方有權(quán)扣除乙方工資的相應(yīng)比例作為賠償。4.乙方提供虛假信息：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游開發(fā)項(xiàng)目用人單位，乙方為參與旅游開發(fā)項(xiàng)目的農(nóng)民工。2.甲方需按照本承諾書約定支付乙方工資，并保障乙方的合法權(quán)益。3