企業(yè)勞動(dòng)合同管理挑戰(zhàn)

企業(yè)勞動(dòng)合同管理挑戰(zhàn)合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的簽訂1.1甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。1.2本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、勞動(dòng)合同的期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.勞動(dòng)合同書面文檔5.保密協(xié)議書面文檔6.甲方規(guī)章制度書面文檔7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反勞動(dòng)合同約定，未按時(shí)提供勞動(dòng)服務(wù)的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密義務(wù)：是指乙方在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解雇，應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行。2.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。3.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的報(bào)酬，并向乙方道歉。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)立即改善乙方的勞動(dòng)條件，保障乙方生命安全和身體健康。5.其他問(wèn)題的解決辦法雙方應(yīng)本著公平、合理、誠(chéng)信的原則進(jìn)行協(xié)商。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方為員工，確立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方與乙方約定勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件和保密義務(wù)。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。4.乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。5.乙方在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后保守甲方的商業(yè)秘密