互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營總監(jiān)聘任協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營總監(jiān)聘任協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家致力于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域的企業(yè)，乙方具備豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘任協(xié)議。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，確保甲方互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的順利發(fā)展。第二條任期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方公司制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、機密信息、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議的任何一方如提前終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知對方，并支付違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.丙方推薦信3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方公司運營總監(jiān)崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益，視為違約。3.乙方未按照約定完成任務(wù)，視為違約。4.甲方未按照約定支付薪資，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療：指通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提供醫(yī)療信息、在線咨詢、預(yù)約掛號、電子病歷、遠(yuǎn)程診療等醫(yī)療服務(wù)。2.運營總監(jiān)：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展等工作的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在任職期間突然離職，導(dǎo)致項目進度受影響。解決辦法：提前做好人員儲備和培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)的順利過渡。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，一旦發(fā)生泄露，追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按照約定支付薪資。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定及時支付薪資，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)，需要招聘專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營總監(jiān)。2.乙方具備豐富的