餐飲業(yè)服務(wù)員聘用合同模板

餐飲業(yè)服務(wù)員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（服務(wù)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方餐飲業(yè)中提供服務(wù)員崗位事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為服務(wù)員，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保顧客滿意度。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)行為。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，特殊情況需根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與報(bào)酬掛鉤，根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)金及提成分配。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)維護(hù)工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止與解除7.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.3甲乙雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（服務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方制定的工作時(shí)間表8.甲方制定的薪酬制度9.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.服務(wù)員：指在餐飲業(yè)中提供服務(wù)的工作人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供服務(wù)，解決辦法：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同。2.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲業(yè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)服務(wù)員。2.