兒童廚房專業(yè)廚師招聘協議

兒童廚房專業(yè)廚師招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事兒童廚房教育的機構，乙方具備相關廚師資質和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方兒童廚房專業(yè)廚師一事，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的兒童廚房專業(yè)廚師，負責兒童廚房的教學、烹飪等工作。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和課程要求，準備教案，進行生動、有趣的烹飪教學，提高孩子們的烹飪技能和興趣。第二條工作地點和時間2.1乙方的工作地點為甲方指定的兒童廚房場所。2.2乙方的上班時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體工作時間以甲方安排為準。第三條薪酬待遇3.1乙方享受甲方規(guī)定的工資待遇，工資為每月__________元（人民幣），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現優(yōu)秀者，甲方給予相應的獎勵和晉升機會。第四條試用期4.1乙方試用期為__________個月，自雙方簽訂本協議之日起計算。4.2試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行評估，如乙方不符合甲方要求，甲方有權解除本協議。4.3試用期內，乙方應認真履行本協議各項條款，如有違約行為，甲方有權解除本協議。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的資源和信息進行與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如乙方因個人原因提出解除本協議，應提前__________天向甲方提出書面申請。6.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除本協議，應提前__________天通知乙方。6.3本協議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方廚師資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方教學計劃和課程要求5.甲方保密制度規(guī)定6.乙方工作業(yè)績評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方的教學計劃和課程要求進行教學，認定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，認定為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、請假等，認定為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，認定為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件、支付工資并根據勞動者工作成果支付報酬的法人、其他組織或者個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動并獲取工資的自然人。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因提出解除合同，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權依法向甲方追討工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應負責乙方的醫(yī)療費用，并依法賠償乙方損失。五、所有應用場景：1.甲方為兒童廚房教育機構，需要招聘專業(yè)廚師進行教學工作。2.乙方具備相關廚師資質和經驗，愿意加入甲方從事兒童廚房教學。3.