醫(yī)院人事服務(wù)體系建設(shè)與優(yōu)化

醫(yī)院人事服務(wù)體系建設(shè)與優(yōu)化合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人事服務(wù)體系，擬與乙方合作，就乙方提供甲方人事服務(wù)體系建設(shè)與優(yōu)化事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方人事管理體系現(xiàn)狀，進(jìn)行全面評(píng)估，并提出優(yōu)化方案。1.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人事管理體系的改革與創(chuàng)新，提升甲方人事管理效率。1.3乙方為甲方提供人事管理制度、流程、表格等文件的制定與完善。1.4乙方對(duì)甲方人事管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升甲方人事管理人員的業(yè)務(wù)水平。1.5乙方定期對(duì)甲方人事管理體系進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保優(yōu)化方案的實(shí)施效果。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供人事服務(wù)體系建設(shè)與優(yōu)化服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款期限和付款方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款期限及方式4.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%。4.2乙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限屆滿后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。4.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法的發(fā)票。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容的，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方人事管理體系現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告2.乙方人事服務(wù)體系建設(shè)與優(yōu)化方案3.人事管理制度、流程、表格等文件4.人事管理人員培訓(xùn)資料5.人事管理體系跟蹤評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容3.乙方服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.甲方未履行合同約定的義務(wù)5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方單位或個(gè)人。2.乙方：指合同中約定的乙方單位或個(gè)人。3.服務(wù)內(nèi)容：指合同中約定的乙方為甲方提供的人事服務(wù)體系建設(shè)與優(yōu)化事項(xiàng)。4.服務(wù)期限：指合同約定的乙方提供服務(wù)的有效期限。5.服務(wù)費(fèi)用：指合同約定的甲方支付給乙方的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)立即與甲方溝通，說明原因，制定補(bǔ)救措施，并根據(jù)約定支付違約金。3.乙方服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.甲方未履行合同約定的義務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方履行合同義務(wù)，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人事服務(wù)體系。2.甲方與乙方簽訂合同，約定乙方提供甲方人事服務(wù)體系建設(shè)與優(yōu)化服務(wù)。3.乙方根據(jù)甲方人事管理體系現(xiàn)狀，提出優(yōu)化方案，協(xié)助甲方進(jìn)行人事管理體系改革與創(chuàng)新。4.乙方為甲方提供人事管理制度、流程