小齡兒童育兒嫂聘請(qǐng)合同

小齡兒童育兒嫂聘請(qǐng)合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解除第二章育兒嫂的職責(zé)2.1育兒嫂的基本職責(zé)2.2育兒嫂的附加職責(zé)2.3育兒嫂的禁止行為第三章育兒嫂的資質(zhì)與條件3.1育兒嫂的年齡要求3.2育兒嫂的健康要求3.3育兒嫂的技能與經(jīng)驗(yàn)要求第四章雇傭期限4.1雇傭期限的約定4.2雇傭期限的延長4.3雇傭期限的終止第五章工作時(shí)間和休息時(shí)間5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班規(guī)定第六章薪資待遇6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.2薪資支付方式6.3獎(jiǎng)金與扣款第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3假期規(guī)定第八章育兒嫂的生活保障8.1住宿安排8.2用餐安排8.3交通保障第九章合同的變更與轉(zhuǎn)讓9.1合同變更9.2合同轉(zhuǎn)讓第十章爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一章違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2育兒嫂違約責(zé)任第十二章隱私保護(hù)12.1保護(hù)范圍12.2保護(hù)措施12.3泄露后果第十三章其他約定13.1育兒嫂與雇主之間的溝通13.2育兒嫂的培訓(xùn)與進(jìn)修13.3合同的保管第十四章合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同終止條件合同編號(hào)：_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解除第二章育兒嫂的職責(zé)2.1育兒嫂的基本職責(zé)2.2育兒嫂的附加職責(zé)2.3育兒嫂的禁止行為第三章育兒嫂的資質(zhì)與條件3.1育兒嫂的年齡要求3.2育兒嫂的健康要求3.3育兒嫂的技能與經(jīng)驗(yàn)要求第四章雇傭期限4.1雇傭期限的約定4.2雇傭期限的延長4.3雇傭期限的終止第五章工作時(shí)間和休息時(shí)間5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班規(guī)定第六章薪資待遇6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.2薪資支付方式6.3獎(jiǎng)金與扣款第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3假期規(guī)定第八章育兒嫂的生活保障8.1住宿安排8.2用餐安排8.3交通保障第九章合同的變更與轉(zhuǎn)讓9.1合同變更9.2合同轉(zhuǎn)讓第十章爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一章違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2育兒嫂違約責(zé)任第十二章隱私保護(hù)12.1保護(hù)范圍12.2保護(hù)措施12.3泄露后果第十三章其他約定13.1育兒嫂與雇主之間的溝通13.2育兒嫂的培訓(xùn)與進(jìn)修13.3合同的保管第十四章合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同終止條件（合同方簽字）甲方（雇主）：______________________乙方（育兒嫂）：______________________簽訂日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方指定育兒嫂的要求甲方有權(quán)根據(jù)自家孩子的需求，指定育兒嫂的性別、年齡、教育背景等方面的要求。如甲方有特殊要求，應(yīng)在合同簽訂前與乙方說明，乙方應(yīng)盡量滿足甲方的要求。2.甲方對(duì)育兒嫂的監(jiān)督權(quán)3.甲方對(duì)育兒嫂的培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)育兒嫂進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以提高其照顧孩子的能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括育兒知識(shí)、安全常識(shí)、衛(wèi)生習(xí)慣等方面。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.甲方對(duì)育兒嫂的考核權(quán)甲方有權(quán)對(duì)育兒嫂進(jìn)行定期考核，以評(píng)估其工作表現(xiàn)?？己私Y(jié)果將作為甲方?jīng)Q定是否繼續(xù)雇傭育兒嫂的依據(jù)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行考核，并提供相關(guān)資料。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方對(duì)育兒嫂的資質(zhì)要求2.乙方對(duì)育兒嫂的培訓(xùn)責(zé)任乙方有義務(wù)對(duì)育兒嫂進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其了解甲方家的孩子特點(diǎn)及照顧要求。乙方還應(yīng)定期對(duì)育兒嫂進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)。3.乙方對(duì)育兒嫂的監(jiān)督與調(diào)整乙方應(yīng)定期對(duì)育兒嫂的工作進(jìn)行跟蹤了解，確保其符合甲方家的需求。如乙方發(fā)現(xiàn)育兒嫂有不符合約定行為，應(yīng)及時(shí)調(diào)整，確保甲方家的孩子得到良好照顧。4.乙方對(duì)甲方家長的溝通義務(wù)乙方應(yīng)保持與甲方家長的密切溝通，了解甲方家的需求及對(duì)孩子照顧的意見建議。乙方應(yīng)及時(shí)反饋育兒嫂的工作表現(xiàn)，以便甲方家長了解情況。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的介紹義務(wù)第三方中介有義務(wù)對(duì)所推薦的育兒嫂進(jìn)行詳細(xì)介紹，包括其個(gè)人資質(zhì)、工作經(jīng)歷、性格特點(diǎn)等方面。中介應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)可靠。2.第三方中介的擔(dān)保責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)所推薦的育兒嫂承擔(dān)一定的擔(dān)保責(zé)任，如育兒嫂在工作中出現(xiàn)違法行為，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中介應(yīng)依法合規(guī)經(jīng)營，確保甲方家長和育兒嫂的權(quán)益。3.第三方中介的調(diào)解義務(wù)如甲方家長和育兒嫂在履行合同過程中發(fā)生糾紛，中介應(yīng)主動(dòng)介入調(diào)解，協(xié)助雙方解決問題。中介應(yīng)公正公平地處理糾紛，維護(hù)雙方合法權(quán)益。4.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介有權(quán)收取一定的中介服務(wù)費(fèi)用。中介費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確。甲方家長應(yīng)按照約定支付中介費(fèi)用，乙方應(yīng)協(xié)助甲方家長支付。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.育兒嫂的資格證明文件2.育兒嫂的健康證明文件3.育兒嫂的背景調(diào)查報(bào)告4.甲方家庭的孩子信息記錄5.乙方提供的育兒嫂培訓(xùn)資料6.第三方中介的營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證明7.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用收據(jù)8.合同履行過程中的相關(guān)溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付薪資、加班費(fèi)等費(fèi)用2.甲方未按約定提供育兒嫂的工作條件和生活保障3.乙方未按約定提供合格的育兒嫂4.乙方未按約定對(duì)育兒嫂進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督5.第三方中介未按約定提供合格的育兒嫂6.第三方中介未按約定進(jìn)行調(diào)解和處理糾紛7.甲方未按約定解除或終止合同8.乙方未按約定延長或終止合同9.任何一方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指專門從事照顧嬰幼兒的人員2.甲方：指雇傭育兒嫂的家庭或個(gè)人3.乙方：指提供育兒嫂服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)4.第三方中介：指介紹甲方與乙方之間的服務(wù)的機(jī)構(gòu)5.雇傭期限：指雙方約定的育兒嫂工作的時(shí)間期限6.薪資：指甲方支付給乙方的報(bào)酬7.加班費(fèi)：指育兒嫂在加班時(shí)間應(yīng)得的報(bào)酬8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的為員工購買的保險(xiǎn)9.福利待遇：指乙方應(yīng)提供的福利保障10.隱私保護(hù)：指對(duì)育兒嫂和甲方家庭成員的個(gè)人隱私的保護(hù)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：育兒嫂不符合甲方要求解決辦法：及時(shí)與乙方或第三方中介溝通，要求更換符合要求的育兒嫂2.問題：育兒嫂工作表現(xiàn)不佳解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和培訓(xùn)，如仍無法滿足要求，可與甲方溝通更換3.問題：甲方未按約定支付費(fèi)用解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)付費(fèi)用，如甲方拒絕支付，可依法追討4.問題：合同履行過程中發(fā)生糾紛解決辦法：第三方中介應(yīng)主動(dòng)介入調(diào)解，如調(diào)解無效，可依法解決糾紛5.問題：合同解除或終止條件不符合