關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦（34篇）

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦（34篇）

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦（通用34篇）

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇1

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我參加工作已將近一年，在過去的一年

中，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，同事的熱情幫助下，自己的思想素

養(yǎng)、專業(yè)知識等各方面都取得了不小的進步，較好地完成了領(lǐng)導

交辦的各項工作任務(wù)。

回顧這一年來的工作，自己在思想上、學習上、工作上取得

了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較

低，現(xiàn)公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，

自覺把自己置于織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做

一名合格的，為全面建設(shè)小康社會目標作出自己的貢獻！

今年是我進入公司后的第一個暑假，為了更快適應公司的生

活，也為了能夠為自己的工作積累一些經(jīng)驗，我特向公司中的前

輩學習請教。因為工作的時間比較的短，所以，在剛進公司的一

個星期里，還是比較忙碌的，而且還是不太有的。但是，在這一

個星期的時間里，我對公司的運作模式和流程有了一定的認識，

對公司運營的方式也有了一定的了解。而且還通過網(wǎng)絡(luò)對公司有

了一個初步的了解。

工作上，對公司人力部的架構(gòu)和工作流程有了一定的了解。

對自己所在崗位的職責有了進一步的了解。同時在人力部的指導

下，參與了公司員工的.招聘、考試工作，并對招聘崗位進行了

簡單分析，為日后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。在工作之余，自

己也總結(jié)了一下工作中的一些問題，并對前輩們提出的建議。例

如，工作的效率有待提高，工作方法也有待改進和加強，這些都

是自己要在以后的工作中不斷改進的地方。

這一年的工作中，自己在部門及領(lǐng)導的指導下，不僅完成了

日常的工作，還收獲了很多，不僅僅是工作能力有了提高，也學

會了怎樣處事和如何調(diào)整自己的心態(tài)。同時，在這一年的工作中

也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足和問題。例如，自己在專業(yè)能力方面還

有所欠缺，還需要更多的努力。在今后的工作中，我要努力做

到，多向部門及領(lǐng)導請教，多問、多學、多做。加強自身的學

習，提高能力，多動手、多思考。

以后的路還很長，要不斷為自己充電，拓寬自己的知識面，

不斷提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，多與同事溝通交流，讓自己盡

快的成為一名合格的員工。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇2

一年以來，在校反同事們的支持和幫助下，以的新時期為指

導，本人能努力做好各項工作，認真地履行了自己的職責。現(xiàn)將

一年來的政治、教學和學習等方面的工作報告如下：

學習科學發(fā)展觀，堅持的教育方針，忠誠的教育事業(yè)。加強

自身的政治理論學習，提高理論水平。在教學實踐中，認真貫徹

的教育方針，堅持性原則，提高性修養(yǎng)、努力實踐“三個代表”

重要，學習和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師

表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教

育，都能有不同程度的發(fā)展。努力做到政治堅定、業(yè)務(wù)精干、作

風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人

民教師！

在教學工作方面，能認真學習專業(yè)業(yè)務(wù)知識，認真研究教學

規(guī)律，在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思

路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手

段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探

究、勇于創(chuàng)新的能力。對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作

業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。在課堂上，采用多提

問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文

化基礎(chǔ)知識。做到課前認真?zhèn)湔n、制作課件、領(lǐng)會教材中的重

點、難點，積極查找與教材有關(guān)的資料，幫助學生理解每一個問

題和難點。上課時認真授課，抓住重點、突出難點、精講精練，

運用多種教學方法，從學生的知識水平出發(fā)，力求培養(yǎng)學生的學

習興趣，調(diào)動學生學習的積極性，最大限度地發(fā)揚課堂民主，創(chuàng)

設(shè)生動活潑的氣氛，讓學生愉快思考，主動探索、大膽質(zhì)疑，敢

于標新立異。在教學中注意理論與實踐相結(jié)合，注意搜集學生在

實踐中遇到的實際問題，結(jié)合理論教學從理論上解釋出現(xiàn)的問

題，提出解決的'方法和措施，并積極培養(yǎng)學生的動手能力。不

斷提高教學質(zhì)量，教學效果良好。在教學工作上，根據(jù)學校的工

作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際情況，通過鉆研教材、研

究具體教學方法，制定了切實可行的教學，保證了整個教學工作

的順利開展C安全常規(guī)教育工作我也從不忽視，經(jīng)常利用班會

課、宣傳櫥窗對學生進行安全知識教育，并且每到重大節(jié)假日，

都會讓學生帶去一封有關(guān)安全教育方面的致家長信，本學年無安

全事故發(fā)生。由于本人認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一堂課，批好

每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和

信賴的老師。通過一學年的努力，學生的學習成績有了很大的提

高。得到校和教師的一致好評。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇3

為積極配合各部門和街道對轄區(qū)內(nèi)的校外培訓機構(gòu)進行專項

整治活動，我校高度重視，扎實做好向師生及家長的宣傳教育工

作?，F(xiàn)將我校相關(guān)工作自查自糾報告如下。

一、宣傳教育情況

一是通過周一國旗下講話，對學生進行集中宣傳教育，讓學

生提高對無證校外培訓機構(gòu)的辨識度，自覺抵制參加無證校外培

訓機構(gòu)的培訓。并要求他們把宣傳冊和《告家長書》領(lǐng)回讓家長

認真閱讀，簽訂承諾書，“小手拉大手”。

二是利用例會，對教師進行宣傳培訓。在4月22日中午的

例會上，組織教師學習宣傳了新區(qū)關(guān)于對無證校外培訓機構(gòu)進行

集中專項整治的文件精神，要求教師不得參加校外培訓機構(gòu)，不

得進行有償家教。

三是要求班主任做好對家長的.宣傳工作「要求班主任進一

步加強對學生的教育提醒，做好宣傳手冊和“告家長書”的.發(fā)

放和回收。通過班級微信群，轉(zhuǎn)發(fā)新區(qū)“無證校外培訓機構(gòu)專項

整治”微信，讓家長擦亮眼睛，自覺抵制“無證校外培訓機

構(gòu)”，避免上當受騙。

二、宣傳資料發(fā)放張貼情況

一是在校大門外張貼宣傳畫冊2張，讓家長和社會人員及時

了解專項整治活動。

二是在校內(nèi)宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫冊2張，便于師生閱讀，讓

專項整治活動人人知曉，深入人心。

三是印制并分發(fā)宣傳手冊和“告家長書”，師生人手一冊

（份），共印制“告家長書”560份，學生帶回家長簽字的承諾書

560份。

三、在校教師參加校外培訓機構(gòu)情況

經(jīng)過認真排查，我校教師沒有參加校外培訓機構(gòu)的現(xiàn)象。

特此報告。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇4

為深入貫徹落實《云南省教育廳辦公室關(guān)于做好20_年暑

期校外培訓治理有關(guān)工作的通知》和《保山市教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)

于開展校外培訓“監(jiān)管護苗”20_年暑期專項行動的'通知》兩

個文件的要求，規(guī)范校外培訓機構(gòu)合法合規(guī)的辦學，8月1日一

8月25日，昌寧縣教育體育局對轄區(qū)內(nèi)12所校外培訓機構(gòu)進行

專項檢查，檢查人員每到一處都仔細查驗資質(zhì)，核對資料、查看

現(xiàn)場，對各培訓機構(gòu)再次宣傳了國家“雙減”政策，嚴禁節(jié)假日

期間進行學科類培訓，并針對亮證辦學、安全防范、規(guī)范辦學等

9方面進行檢查。

一、檢查內(nèi)容

（一）“監(jiān)管護苗”專項檢查內(nèi)容

1、嚴查學科類培訓隱形變異

2、嚴查非學科類培訓惡意漲價

（二）常規(guī)工作檢查內(nèi)容

1、辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照、教師信息、收退費、辦班、管

理制度公示；

2、安全管理制度、預案及防范措施；

3、培訓地點、培訓計劃、培訓內(nèi)容；

4、教師資格證、畢業(yè)證及其他相關(guān)資格；

5、與服務(wù)對象簽訂培訓合同情況；

6、培訓場所、涓防安全、設(shè)備設(shè)施達標情況；

7、聘用在職教師兼職上課和與中小學教師有利益輸送生源

情況；

8、其他重大安會隱患或造成惡劣社會影響；

9、開具收費發(fā)票和資金管理賬戶執(zhí)行情況。

二、存在問題

（一）預收費監(jiān)管有待完善。所有合法機構(gòu)雖然做到專戶監(jiān)

管全覆蓋，但收費未全部進入專戶，

（二）教學監(jiān)管難度較大。由于管理校外培訓機構(gòu)的工作人

員不足，對課程和教材審核工作不到位，僅在平臺審核，實地檢

查面狹窄。

（三）非法機構(gòu)治理難度大。對非法學科類培訓機構(gòu)治理雖

然認真推進，但由于涉及培訓機構(gòu)經(jīng)濟利益追求和工作涉及政府

多個職能部門，雖然花了大量精力和時間宣傳整治，但收效甚

微，有一些非法辦學機構(gòu)依然存在，存在短期非法突擊招生現(xiàn)

象。

三、下一步措施

下一步，昌寧縣將嚴格落實“雙減”工作部署要求，建立規(guī)

范校外培訓機構(gòu)辦學行為長效機制和快速反應機制，暑假期間，

加大對校外培訓機構(gòu)督查、曝光力度，做到發(fā)現(xiàn)一起，處置一

起、通報一起，讓違規(guī)者“一處失信，處處受限”，形成依法整

治的高壓態(tài)勢，切實減輕中小學生校外培訓負擔，著力構(gòu)建教育

良好生態(tài)。

一是蛆織專項整治c開學以后繼續(xù)組織專人專班，落實部門

權(quán)責，繼續(xù)對校外培訓機構(gòu)聯(lián)合整治行動。二是加強教師管理。

堅決查處在職中小學教師到校外培訓機構(gòu)兼職的違紀行為。三是

繼續(xù)加強督促培訓機構(gòu)完善系統(tǒng)和檔案材料。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇5

為進一步做好我縣的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作，在局領(lǐng)導的大

力支持下，我縣工業(yè)、能源、農(nóng)業(yè)和商業(yè)統(tǒng)計年報會議，自

20__年1月6日起分別順利召開，并于1月14日全部召開完

畢。現(xiàn)就我縣召開統(tǒng)計教育年報培訓情況，簡單總結(jié)如下：

一、積極參加地區(qū)組織的統(tǒng)計年報工作會議

20_年以來截止到目前，我縣參加地區(qū)組織各專業(yè)年報會共

7人。在參加年報會的過程中，我局各專業(yè)工作人員都能積極認

真地參加會議，并做好相關(guān)會議記錄以便消化吸收。通過參加年

報會，對年報會所涉及內(nèi)容的理解，為我局新一年度專業(yè)統(tǒng)計工

作再上新臺階，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、積極組織和開好本縣我局各專業(yè)總報會

為開好本年專業(yè)統(tǒng)計培訓年報工作會議，在局領(lǐng)導的,大力

支持和積極協(xié)調(diào)下，我縣各專業(yè)大型年報會議得已順利召開并結(jié)

束。

一是領(lǐng)導重視，大力支持。為開好年報會，保證每家參加年

報會的單位都能完整的領(lǐng)取報表，認真地學習年報、定報的制度

方法，專門給各專業(yè)準備了文件袋、筆記本和碳素筆，并專程和

有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決會議室以及參會人員用餐等問題；

二是積極組織合理安排。為開好此次各專業(yè)年報培訓會議，

創(chuàng)新統(tǒng)計培訓工作方法，我局各專業(yè)人員都做出統(tǒng)計年報工作計

劃，向局領(lǐng)導遞交了請示，制作了年報會會議內(nèi)容課件。

三是參會人員到課齊，范圍廣、培訓效果好。根據(jù)統(tǒng)計，我

局此次共有五個專業(yè)召開了統(tǒng)計年報會議，參加人數(shù)達105人，

其中工業(yè)、能源參加會議人員38人（其中規(guī)模以上企業(yè)18家，

具有發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)14家），農(nóng)業(yè)專業(yè)參加會議20人，商業(yè)專業(yè)

25人，固定資產(chǎn)投資建筑業(yè)28人。

四是新統(tǒng)計、統(tǒng)計違法違紀行為培訓到人。為做好新統(tǒng)計法

和統(tǒng)計違法違紀行為培訓，我們各專業(yè)都專門印發(fā)了履行統(tǒng)計義

務(wù)告知書，并現(xiàn)場送達。共印發(fā)77份。發(fā)放了新統(tǒng)計法、統(tǒng)計

違法違紀行為宣傳單111份，發(fā)放各專業(yè)總報、定報報表報送時

間表149份，并全部由參會人員簽字，局內(nèi)存檔。為夯實我局本

年度統(tǒng)計執(zhí)法基礎(chǔ)性工作，我局專門組織了4次，每次2小時的

專場新統(tǒng)計法知識講座。并對報表報送時間進行了反復的強調(diào)。

最后，一是通過此次年報會議的召開，使我局的統(tǒng)計教育培

訓工作在新的一年開了個好頭，同時也使參會的單位更加正確地

掌握年報和定報的填報方法和報送要求，確保了數(shù)據(jù)準確c

二是通過新統(tǒng)計法、統(tǒng)計違法違紀行為專題知識講座，使參

會人員對新統(tǒng)計法、統(tǒng)計違法違紀行為有了深刻的了解，明確了

義務(wù)和責任。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇6

我局取得安全生產(chǎn)教育培訓資質(zhì)后開展培訓工作的第二個念

頭，也是我中心獨立運行的頭一年。在這一年中，時刻以“安全

發(fā)展”為主體思想，緊緊圍繞全州安全生產(chǎn)工作總體目標，加強

安全生產(chǎn)教育工作，為提高全州生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全

管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，減輕職業(yè)危

害，防范傷亡事故，確保安全安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)

有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，按照年初工作計劃，有序開展安

全生產(chǎn)教育培訓。本年度共計舉辦各類培訓班6期，其中下基層

及企業(yè)現(xiàn)場辦班共4期，惠及全州各個企業(yè)，培訓學員達646人

次，考核發(fā)證率100%。為不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中的不足，

更好的開展好以后的工作，現(xiàn)將一年來的工作做以下簡要總結(jié)：

一、幾點經(jīng)驗與做法：

（一）牢固樹立為基層企業(yè)服務(wù)的安全教育理念，提高自身

安全教育培訓水平。由于我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)管的對象

多，所涉及的行業(yè)范圍廣，是屬于典型的“點多，面廣”，由于

我中心組建時間周期較短，工作人員不具備相應的專業(yè)知識技

術(shù)，安全教育培訓工作也是件很有挑戰(zhàn)性的工作，我中心在邊開

展工作，邊總結(jié)積累經(jīng)營，工作人員和培訓教師了解掌握和更新

知識的同時，牢固樹立為轄區(qū)內(nèi)基層企業(yè)服務(wù)的宗旨，及時為他

們送去安全生產(chǎn)工作新知識，為企業(yè)排憂解難，力爭做到“三

為”既（為企業(yè)送去安全生產(chǎn)的理念，為企業(yè)送去安全生產(chǎn)法律

法規(guī)和新政策，為送去企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到困難的解決思

路和好方法）。倡導工作人員置身到企業(yè)中去，及時了解他們目

前需要什么，想要解決什么問題，盡一切力量體現(xiàn)我中心服務(wù)企

業(yè)的宗旨，以此來提高我們自身的安全教育培訓水平和工作能

力。

（二）提高安全教育培訓實效性，采取靈活多變的教育培訓

模式。

總結(jié)過去一年來的每次培訓方式經(jīng)驗基礎(chǔ)上，積極探索靈活

方便的安全教育培訓方式，采取“請進來與走出去”的安全教育

培訓模式相結(jié)合，改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進

來”就是把生產(chǎn)經(jīng)營單位里應該參加取得安全資格證的相關(guān)人員

統(tǒng)一集中在某點上按照規(guī)定的時間和內(nèi)容進行統(tǒng)一授課，嚴格教

學和管理，從而達到安全教育培訓目的的培訓形式；所謂“走出

去”就是中心根據(jù)安全教育培訓要求，組織相關(guān)老師到企業(yè)進行

統(tǒng)一授課，嚴格教學和管理，盡力降低教育培訓成本，從而達到

安全教育培訓目的的培訓形式。我中心在確定每期培訓方式之后

哪個按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第3

號）的要求，認真抓好落實，增強服務(wù)意識，最大限度為企業(yè)提

供便利條件，切實做到為企業(yè)節(jié)約安全教育培訓成本。中心同時

也做到每期培訓計劃、人員、教案、時間、內(nèi)容、費用成本等各

方面的落實，使安全生產(chǎn)教育培訓工作開展更為主動。同時也體

現(xiàn)出中心上門送培訓做服務(wù)，企業(yè)得實惠的本質(zhì)，從而使企業(yè)相

關(guān)人員及時教育、培訓、考核、取證，使企業(yè)相關(guān)人員做到持證

上崗，持證上崗率進一步得到提高。

（三）注重授課教師的安排，保障安全生產(chǎn)教育培訓的質(zhì)

量。

由于安全生產(chǎn)教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性，所

涉及的知識面廣且專業(yè)性較強，培訓質(zhì)量的高低和培訓對象的意

識、技能的'提高與否，關(guān)鍵在于授課教師。故此，我中心注重

安排聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

因此，我中心始終將提高安全培訓機構(gòu)教師的素質(zhì)、能力和水平

作為開展安全生產(chǎn)教育培訓工作的重中之重。只有首先不斷提高

培訓授課教師和工作人員素質(zhì)才能不斷適應新時期新形勢下新任

務(wù)的需要。

（四）循序漸進，嚴格實施教考分離，加強教學活動管理C

安全教育培訓實行腳銬分離制度，這既是教學規(guī)定要求，也是教

學工作要求，中心為了使安全生產(chǎn)教育培訓工作真正取得實效，

在教學管理中，對學員實施過程管理。一是實施多媒體，圖文并

茂，深入淺出；二是嚴格考勤制度；三是中心負責組織培訓教學

活動，行政許可辦負責對學員進行考核，嚴格實施教考分離，并

根據(jù)安全教育培訓考核成績通知，對達到合格成績的學員進行安

全資格證申報。通過嚴格管理，在很大程度上提高了企業(yè)相關(guān)人

員的安全生產(chǎn)法律意識和安全生產(chǎn)管理水平，有力地促進了企業(yè)

安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（五）提升安全教育培訓管理，重視學員意見反饋。我中心

在每期安全教育培訓過程中，重視與學員的溝通交流，充分聽取

學員對安全教育培訓開展的時間、方式、內(nèi)容、效果等方面的意

見，并采多渠道多方式收集對安全教育培訓工作的意見和建議，

以促進我們安全教育培訓管理工作的提升。

二、工作過程中的不足之處和有待于進一步加強的方面：

（一）各種規(guī)章制度不健全，甚至空白，需要盡快完善。我

中心由于成立時間短，各種規(guī)章制度和實施細則則不健全，在過

去的時間里，中心辦事基本處于見子打子的被動狀態(tài)，無一套完

整可行的規(guī)章制度來規(guī)范管理，必須建立健全一套具有指導意義

的規(guī)章制度來夯實中心基礎(chǔ)C

（二）各種硬件設(shè)備未備齊（特別是制證設(shè)備），給中心工

作帶來嚴重滯后。哦由于目前我省對《中華人民共和國特種作業(yè)

操作證》制證設(shè)備未規(guī)范性確定，故此中心在采購設(shè)備時候不敢

做出抉擇，給《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證和審驗工

作造成了很被動的一面。急需解決制證設(shè)備的采購。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇7

一、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導

依據(jù)安徽省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)《安徽省切實減輕中小

學課外負擔開展校外培訓機構(gòu)專項治理行動實施方案》、淮北市

教育局等六部門關(guān)于印發(fā)《淮北市切實減輕中小學課外負擔開展

校外培訓機構(gòu)專項治理行動實施方案》等文件精神，結(jié)合我區(qū)實

際，制定并下發(fā)了烈山區(qū)《關(guān)于加強校外培訓機構(gòu)綜合治理工作

方案》，成立了由教育、公安、消防、民政、人社、市場監(jiān)督管

理等相關(guān)部門為成員的烈山區(qū)開展校外培訓機構(gòu)專項治理工作領(lǐng)

導小組，對校外培訓機構(gòu)專項治理實行常態(tài)化管理。進一步規(guī)范

各級各類校外培訓機構(gòu)辦學行為，遏制當前存在的突出問題，保

障中小學生健康成長。

（二）總結(jié)專項治理經(jīng)驗

結(jié)合專項治理文件要求，8月29日，區(qū)教育局組織人員對

已審批的四家校外培訓機構(gòu)實地督查，發(fā)現(xiàn)淮北市烈山區(qū)宋瞳藝

術(shù)培訓中心（原SSK藝術(shù)教育宋瞳校區(qū)）存在安全出口仍是卷閘

門、未按要求安裝疏散指示標志以及應急照明燈等問題，督察組

第一時間下達問題整改清單，限期整改，于一周時間全部整改到

位；對淮北市烈山區(qū)古饒藝術(shù)培訓中心等四家單位教學用房無鑒

定報告的現(xiàn)狀，責令相關(guān)機構(gòu)立即申請房屋安全性鑒定報告。通

過本次督查，我區(qū)校外培訓機構(gòu)的培訓環(huán)境得到進一步優(yōu)化，消

除存在的安全隱患，進一步規(guī)范了培訓行為，能夠按照區(qū)教育局

審核的培訓計劃開展培訓，杜絕了不利于學生身心健康的做法。

（三）進一步加大宣傳力度

區(qū)教育局借助全國校外培訓機構(gòu)管理平臺等多種手段加大政

策宣傳力度。向各集團校、直屬校、中心學校轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，提

高百姓對校外培訓機構(gòu)政策的知曉率；通過宣傳，進一步明確了

下一步管理、治理的工作目標、治理重點和排查內(nèi)容、整改要

求、實施步驟及各部門職責，從而凈化我區(qū)校外培訓機構(gòu)的外部

環(huán)境。借助政府官方網(wǎng)站、微信公眾號等手段大力宣傳古饒藝術(shù)

培訓中心、宋瞳藝術(shù)培訓中心、藝智林輔導藝術(shù)培訓中心、烈山

區(qū)新風花園SSK藝術(shù)培訓中心四家白名單機構(gòu)的先進做法，從而

提高社會認可度。

（四）加大督導追責力度09月初，區(qū)教育局會同各中心

校、集團校、區(qū)直學校分管領(lǐng)導及已審批的四家培訓機構(gòu)負責人

開展了專項治理工作動員會，全面部署治理“回頭看”工作要

求。會后，對我區(qū)主城區(qū)內(nèi)校外培訓機構(gòu)進行了綜合檢查，查處

違規(guī)校外培訓機構(gòu)4家（睿思教育東方之干外國語學校烈山分

校、王老師學生之家、天之步步高學生之家），責令立即停辦，

并對違規(guī)培訓機構(gòu)的負責人約談。

二、存在的問題

首先，校外培訓機構(gòu)辦學設(shè)施條件參差不齊，大部分較為簡

陋，辦學條件不達標，培訓機構(gòu)聘用的教師隊伍不夠穩(wěn)定，學

歷、專業(yè)不能完全匹配。其次，安全防范措施不夠完善，部分校

外培訓機構(gòu)仍存在消防、食品衛(wèi)生等安全隱患。再次，部分未經(jīng)

審批的培訓機構(gòu)場所較為隱秘，沒有宣傳標牌，排查難度極大，

存在較大隱患。最后，已審批的培訓機構(gòu)不能嚴格按照核定的教

學計劃開展培訓活動，存在超范圍、超大綱現(xiàn)象，不利于學生身

心健康發(fā)展。

三、下一階段打算

（一）進一步落實《烈山區(qū)校外培訓機構(gòu)專項治理行動方

案》《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)安徽省校外培訓機構(gòu)專項治理“回

頭看”活動工作方案的通知》等文件精神，加大專項治理工作力

度，進一步規(guī)范校外培訓機構(gòu)辦學行為，遏制當前存在的、突出

問題，保障中小學生健康成長。

（二）厘清權(quán)責、健全機制，加強統(tǒng)籌管理力度。依法依規(guī)

修訂非學歷文化教育培訓機構(gòu)管理辦法，暢通審批“入口”，進

一步引導符合條件的校外培訓機構(gòu)辦理證照。繼續(xù)加大對民辦教

育及專項治理工作的宣傳力度，提高各級黨委、政府和全社會對

民辦教育的正確認識，正確看待當前民辦學校存在的問題和困

難。繼續(xù)支持民辦教育發(fā)展，形成民辦教育發(fā)展的良好政策環(huán)境

和輿論環(huán)境。

（三）有序推進、形成合力。按照“誰發(fā)證誰主管，誰主管

誰負責”的要求明確職責，積極配合校外培訓機構(gòu)專項治理領(lǐng)導

小組工作，健全部門工作聯(lián)動、形勢研判和應急處置機制，確保

專項治理工作穩(wěn)妥推進。

（四）加大有償家教行為的查處力度。加大對在職教師有償補

課、校外兼職、校外辦班的治理力度，對于違反規(guī)定的行為，發(fā)

現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，時刻保持對有償家教等違規(guī)違紀

行為的高壓態(tài)勢。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇8

順河鎮(zhèn)針對群眾反應的'無證校外輔導機構(gòu)進行違規(guī)補課問

題，接到上級通知后，我們迅速行動，多方協(xié)作，加強聯(lián)動，規(guī)

范引導，堅決整治無證校外輔導機構(gòu)°現(xiàn)將情況匯報如下：

一、開展排查，摸清情況

7月15日，學校集中力量對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)校外培訓機構(gòu)開展

排查摸底。通過全面排查，共有5家無證校外輔導機構(gòu)，舉辦者

皆為校外人員，沒有在職老師參與。教育總校詳細登記造冊，形

成基礎(chǔ)臺賬資料，為分類治理奠定基礎(chǔ)。

二、成立組織，落實責任

為確保整治校外輔導機構(gòu)工作順利開展并取得成效，成立以

鎮(zhèn)長為組長的工作領(lǐng)導小組，制定了《校外輔導機構(gòu)專項整治方

案》，統(tǒng)籌安排，落實任務(wù)，明確職責。

三、召開會議，部署方案

7月18日上午，鎮(zhèn)長、分管教育領(lǐng)導組織相關(guān)部門召開了

“校外培訓機構(gòu)專項整治集中執(zhí)法會”，鎮(zhèn)長提出了具體要求，

此次整治工作由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導，派出所、綜治辦、安監(jiān)站、城

建所、工商分局、衛(wèi)生院、文廣站、集鎮(zhèn)管理辦、鎮(zhèn)教育總校等

部門按照各自工作職責，相互協(xié)作，共同落實專項治理責任。

四、聯(lián)合執(zhí)法，依法取締

7月19日，鎮(zhèn)政府組織由派出所、綜治辦、安監(jiān)站、城建

所、工商分局、衛(wèi)生院、文廣站、集鎮(zhèn)管理辦、鎮(zhèn)教育總校等部

門人員參與的聯(lián)合執(zhí)法組。鎮(zhèn)政府統(tǒng)一下達“無證辦學機構(gòu)停辦

整改通知書”°要求無證辦學機構(gòu)，自收到本《告知書》之日起

立即停止無證辦學行為，在七日內(nèi)做好相關(guān)后續(xù)工作。否則，鎮(zhèn)

政府將組織有關(guān)部門協(xié)同執(zhí)法進行依法取締。

7月22日，7月23日，鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導以及順河教育總校

人員對5家無證辦學機構(gòu)再次上門進行了說服教育，督促其立即

停辦。其中有一家已經(jīng)停辦，另外4家還在繼續(xù)。教育總校再次

明確停辦通知要求，要求在規(guī)定時間內(nèi)自行取締。否則，將組織

有關(guān)部門協(xié)同執(zhí)法進行依法取締。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇9

一、加強和完善了學校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度。

1、著重加強了學校的管埋工作，建立健全了一系列規(guī)章制

度:

從教職員工守則，到各崗位責任制；從聘請教師規(guī)則，到檔

案管理制度、財務(wù)管理制度，安全保衛(wèi)制度等等，同時具體落實

到每個教師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊，井然

有序。

2、完善教務(wù)工作，勤勤懇懇做好每項工作，每一期培訓班

開班后，教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù)。從學員的實際情況入

手，做好各項工作，使學校的工作運轉(zhuǎn)到位。

3、保障教職工的合法權(quán)益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工

辦理各種福利待遇，讓教職工有法定的休息時間，調(diào)動教職工的

工作積極性，關(guān)心教職工的思想、工作和生活。

二、提高教育質(zhì)量，加強特色培訓

1、我們在辦學初始，就認識到學校要在社會上樹立良好信

譽，必須要在辦學中注重自己的特色，因此，我們著重培訓會計

電算化和計算機應用人才，從而取得了較好的成績，得到了社會

的認可和贊許。

2、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次，思想好，作風正

派，事業(yè)心強，具有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使

學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

3、加強學員的輔導工作，學校在機房內(nèi)配備專職的輔導教

師，從學員到校上課開始，輔導教師就同任老師一起對學員情況

進行核實，輔導時熱心、耐心，做到有問必答、不厭其煩，促進

學員的理論與實踐相結(jié)合，不斷提高學員的實際操作能力，學員

的考試合格率保持在92%以上。

三、積極響應社會號召，為社會公益事業(yè)做貢獻

首先，我非常感謝園領(lǐng)導給我機會讓我參加為期一周的培

訓，我也非常珍惜這次機會。

一直以來對舞蹈的愛好和學習帶給我很多的感觸，也的確學

到了不少的東西。舞蹈在給人美感的同時也給我?guī)砹艘环萏耢o

的心情，一分自信，讓我忘掉煩惱，每天都以微笑的充滿朝氣的

臉龐面對身邊的每個人，用快樂感染周圍每個人。在剛開始的學

習中，我體會到舞蹈不光是要能跟著節(jié)奏跳正確，更重要的是要

在舞蹈中加入自己對音樂和舞種風格的理解，不僅要“形”至U,

更要“神”到，姿態(tài)往往比舞步更能顯示一個人的'舞蹈素養(yǎng)。

在剛開始學習舞蹈的時候，我只是照著老師的樣子，沒有加

入對精髓的體會，動作便顯木訥呆板、沒有感染力。后來在老師

的悉心指導和自己的不斷摸索中，才逐漸領(lǐng)悟到學習舞蹈時要注

意動作的規(guī)范標準，在每個動作中融入對音樂風格的獨特理解，

要熔鑄感情，絕不能“邯鄲學步”。這樣才可以表達出舞之神

韻。都說早期藝術(shù)教育要從娃娃抓起，一點也沒錯。幼兒的興趣

培養(yǎng)不可忽視。

現(xiàn)在社會生活水平質(zhì)量的提高，使很多家長注重從小培養(yǎng)孩

子的藝術(shù)修養(yǎng)?，F(xiàn)在很多幼兒園也開始普及舞蹈藝術(shù)教育。而中

國舞蹈家協(xié)會的這套考級教材就很有潛力也很有發(fā)展市場，它在

針對社會舞蹈類考級發(fā)展規(guī)律的創(chuàng)新上和對不同年齡段孩子對舞

蹈興趣潛能的開發(fā)上使教材的音樂和編排組織不斷更新、創(chuàng)新；

才幾年的時間就已經(jīng)改編到第三版教材。家長們往往抱著以培養(yǎng)

孩子興趣愛好為主少練基本功的想法報名參加業(yè)余班的培訓，而

中國舞這套教材又恰恰適合業(yè)余培訓班的需求。

生動鮮明且具有訓練價值的小組和，可以讓孩子們在跳組合

的同時訓練到了基本功，快樂的同時忘卻了痛苦;教材中每個組

合的音樂和編排都可以當成一個小劇目完成，可以讓孩子門在任

何一個屬于自己的舞臺上施展自己的才藝，釋放自己的快樂。跟

以往的其他教材相比少了單一、枯燥、乏味；孩子們不再是為了

考級而來學習舞蹈。

這次出去學習雖然每天很累但很充實，也是對自己的一種提

升！

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇10

20_年已經(jīng)匆匆而逝，此刻已邁入了新的一年，在努力用心

投身于新一年的教育工作中的同時，我在此也對過去一年工作進

行總結(jié)?？傮w上20年不管是對學生還是對學校來說的收獲是

很豐富的，學生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣，大

部分學生也取得了優(yōu)異的成績，這些也得到了家長的肯定。

一、加強教育隊伍建設(shè)

各行政管理人員與教師加強學習交流，塑造良好教師形象。

提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、禮貌從教、科學施教的意識，規(guī)

范教師的教育行為和工作方式；在教學中用心運用新課程的理念

明白自己的教學行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師

德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。

二、學生隊伍建設(shè)

我校針對不同的學生的學習實際狀況設(shè)計不同的教學，注重

讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣，把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學過

程中。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生

的身心健康發(fā)展。在狠抓教學質(zhì)量的同時，認真執(zhí)行“減負”有

關(guān)規(guī)定，把提高教學質(zhì)量放在提高課堂效率上，放在作業(yè)練習的

精心設(shè)計上，放在培優(yōu)補差上，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。

平時鼓勵學生多看課外書。在學生生日是也組織所有教職工及學

生共同慶祝。

三、教育均衡發(fā)展狀況

為確保我校工作均衡發(fā)展，我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)

施以改善辦學條件。為每位教師配備電腦4臺，打印、復印機3

臺。20_年由于招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定，學

生人數(shù)超多增加，我校因此先后購進課桌、凳子200余套、黑板

15塊、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍等數(shù)套;各教室也重

新裝飾；在20_年上半年我校新開設(shè)語文輔導班，于是重新裝修

了一間專用語文輔導室。

四、教育民生工作進展

1、我校一向堅持任性化辦學教學，對學生不僅僅關(guān)注其學

習成績的優(yōu)劣，更關(guān)心學生的身心健康發(fā)展，也深入了解學生的

家庭背景與影響「對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜

費。

2、學生安全工作一向作為最重點對待，堅持“一切以安全

為前提”的原則，在20.年里堅持天天強調(diào)安全，時時強調(diào)安

全。

五、總結(jié)

20_年在學校上下齊心協(xié)力，教職工敬業(yè)，顧全大局，無私

奉獻，使學校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時，我們也清醒的認

識，教育改革的不斷深入對學校工作提出子更高的要求，我們要

有憂患意識。當前面臨的狀況形勢是嚴峻的，任務(wù)是艱苦的，課

改的壓力，生源的壓力，質(zhì)量的母力，都需要我們在今后的工作

中不斷地去拼搏，去開拓。我們深信只有我們堅定信心，齊心協(xié)

力，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神，瞄

準新目標，再創(chuàng)新佳績，就必須能讓我們的學校走上一個更輝煌

的臺階！

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇11

20_年，我校在市教育局有關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導的關(guān)懷和指導

下，在全校師生的共同努力下，嚴格遵守國家的各項教育法律法

規(guī)，認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施，以人為本，實事求

是，以構(gòu)建和諧社會為切入點，不斷創(chuàng)新教育管理機制，切實加

強教育教學研究，繼續(xù)深化教學體制改革，努力提升品牌社會效

益。

現(xiàn)將我校20_年度的各項工作情況作出如下總結(jié)：

一、基本情況

—培訓中心位于經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長江西道15號興龍大廈，

下設(shè)三個不同大小的培訓教室：1號培訓室可容納400人，2號

培訓室可容納100人，3號培訓室可容納30人。各培訓教室環(huán)

境整潔，設(shè)備先進，配套設(shè)施齊全。年度累計課程達45門，培

訓課時數(shù)將近1800課時，參與培訓人數(shù)達300人。

二、教師隊伍建設(shè)

過去一年中加強了教師隊伍的建設(shè)，出臺《講師管埋辦

法》，組織教師進行冬方面的學習和交流，注重塑造良好教師形

象。定期對教師進行“內(nèi)訓師ttt培訓”，以提高教師的業(yè)務(wù)能

力，師德修養(yǎng)的培養(yǎng)，讓教師有文明從教、科學施教的意識，規(guī)

范教師的教育行為和工作方式，在教學中積極運用新課程的理念

指導自己的教學行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師

德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、有影響的教師。

三、與時俱進，健全和完善品牌特色教學體系根據(jù)教育培訓

市場各項需求的發(fā)展變化，為確保學校的辦學生命力，我們一直

努力地探索和創(chuàng)立自身的辦學特色，并力求贏得社會的認可和學

員的好評C現(xiàn)我們已初步建立具有我校特色的品牌效益，并在迎

合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系（課程滿意度調(diào)

查、行動計劃表等）。

四、建立健全學校辦學及日常工作管理制度

一切以學生利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的辦學

制度，是確保學校教學質(zhì)量和規(guī)范管理的必要手段。對此我們高

度重視，建立了一整套的崗位職責和管理制度（學校教學、行

政、學生管理、安全管理均有嚴格且可操作性的管理制度），并

根據(jù)學校的發(fā)展變化，不斷完善和調(diào)整充實，且嚴格實施，落實

在日常的教育培訓的全過程中。

五、規(guī)范與完善教師教育教學行為準則

教師資源是學校發(fā)展的重要資源，優(yōu)秀的教師更是學校發(fā)展

的不竭動力。我校一直相當重視對教師的培訓及教師教學行為的

評估工作。20_年在對原有教師管理制度規(guī)范與完善的同時，又

細化出臺了《培訓執(zhí)行sop》。量化了教師的考核標準，明確了

教師的教學行為，對于提高教師個人素質(zhì)起到了積極的作用。

六、開展活動、取得成績、學校特色

20一年開展了豐富多彩的課余活動，包括生日會、教師節(jié)感

恩會等等活動，豐富業(yè)余生活。

七、今后工作方向

工作上我校雖作了一些努力，但也存有許多不足，離上級主

管部門對我們的要求尚存有很大距離。不足主要表現(xiàn)在：

1、在如何解放思想，改革創(chuàng)新上，還缺乏應有的膽識和切

實可靠的措施。

2、在加強教學質(zhì)量管理，提高學校經(jīng)濟和社會效益上，還

沒有得到完全落實，未取得理想的效果。

3、在加強師資隊伍建設(shè)，開展教育教學工作研究方面，目

前還處于改革與完善階段階段，與預期的目標之間還存在一定的

差距。但是我們也滿懷信心，銳意進取，將在總結(jié)原有教育教學

管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷改革創(chuàng)新、解放思想、實事求是，

更加努力地推出符合社會需求的教育培訓項目，更好地服務(wù)于學

生、服務(wù)于社會。

以上的這些不足也正是我們今后努力工作的方向。我們將在

下學年的工作計劃中，重點對以上問題進行解決，爭取使我們的

整體水平再升一個臺階！

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇12

根據(jù)《—縣教育和科學技術(shù)局關(guān)于進一步加強校外培訓機構(gòu)

專項治理整改工作的通知》要求，我輔導站高度重視，認真開展

了自查工作。進一步落實了學校主體責任，切實減輕學生課業(yè)負

擔，進一步摸清學生參加校外培訓的情況，對學生理性選擇參加

校外培訓進行正確的引導C

一、各學校印發(fā)了《告學生家長書》，就減輕學生課業(yè)負

擔、引導學生理性參加校外培訓政策措施和校外培訓機構(gòu)“白名

單''等內(nèi)容，通過家長會、家訪、專題報告等途徑傳達到了每一

位學生及其家長，引導和教育家長樹立正確的教育觀念、成才觀

念，不盲目攀比，尊重孩子個體差異和天性，保護孩子的想象

力、創(chuàng)造力，把培養(yǎng)孩子的好思想、好品行、好習慣作為家庭教

育的首要目標。要求家長在假期期間切實履行教育職責，嚴格對

孩子的.教育管理。嚴禁家長把孩子送到不符合辦學條件、不具

備辦學資質(zhì)的校外培訓機構(gòu)參加培訓。

二、讓家長埋性選擇校外培訓機構(gòu)，以防被虛假宣傳，誤

導、欺騙學生和家長，嚴禁夸大培訓效果；嚴禁超前超標培訓；

嚴禁在職教師從事各類學科類培訓；嚴禁作出與升學、考試相關(guān)

的保證性承諾；嚴禁組織舉辦中小學生學科類等級考試、競賽及

排名。

三、學校是落實中小學生減負的責任主體，必須對中小學生

參加校外培訓進行科學引導和監(jiān)督管理。輔導站在放暑假前要求

各學校要組織開展一次“我的假期我做主”的主題班會活動，科

學引導中小學生理性對待課外補課，倡導學生自我管理，合理安

排作息時間，認真完成學校布置的暑假作業(yè)，積極參加體育鍛

煉、家務(wù)勞動和公益活動，培養(yǎng)興趣愛好，促進學生岑面發(fā)展C

四、進一步建立健全工作機制，采取有力措施，從源頭上

“管住學生”，嚴禁中小學生到非法校外培訓機構(gòu)參加培訓，嚴

禁學校和教師誘導學生參加校外培訓。各學校要開展一次師德師

風專題教育活動，重申師德規(guī)范，全體教師要向?qū)W校提交杜絕有

償補課承諾書，嚴禁公辦在職教師從事和參與校外培訓機構(gòu)培訓

活動，一旦發(fā)現(xiàn)從事和參與校外培訓機構(gòu)有償補課的教師，縣教

科局將嚴肅查處，所在學校校長和教師本人在本年度內(nèi)不得評優(yōu)

選先，不得晉升職稱，情節(jié)特別嚴重的，給予嚴肅處理，直至取

消教師資格。

五、輔導站設(shè)立舉報電話等方式對我輔導站開展校外培訓機

構(gòu)專項治理和減負工作進行監(jiān)督，對校外培訓機構(gòu)治理不到位、

減負工作落實不力、群眾反映強烈的有關(guān)學校、責任人等依法依

規(guī)予以嚴肅問責。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇13

一年來，為貫徹落實中辦國辦《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階

段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》及福建省和泉州市“雙

減”會議要求，我市高度重視，強化措施，有效作為，加大校外

培訓機構(gòu)整治力度，進一步規(guī)范校外培訓機構(gòu)辦學行為，切實減

輕中小學生課外負擔?，F(xiàn)將專項治理情況匯報如下：

一、總體情況

目前，我市登記證照齊全培訓機構(gòu)共82家，其中非營利性

機構(gòu)10家，營利性培訓機構(gòu)72家（其中，營利性藝體類培訓機

構(gòu)9家，營利性義務(wù)教育學科類機構(gòu)63家）。通過開展“點題整

治校外培訓機構(gòu)不規(guī)范問題，減輕中小學生課外負擔”及中辦國

辦《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔

的意見》工作以來，我市高度重視，加大對培訓機構(gòu)尤其是學科

類培訓機構(gòu)不規(guī)范問題全面整治力度，開展由市教育局牽頭的聯(lián)

合檢查和各鎮(zhèn)辦牽頭的聯(lián)合檢查及日常隨機督查，整治工作開展

以來，共出動檢查人員300多人次，檢查各類教育培訓機構(gòu)120

多家，發(fā)現(xiàn)問題61條，開具整改通知書26份，整改61條，拆

除違規(guī)廣告10余條，關(guān)停證照不齊機構(gòu)18家，共有白名單73

家，黑名單18家。63家義務(wù)教育學科類培訓機構(gòu)停止暑假、周

末、節(jié)假日開展學科培訓并做好機構(gòu)轉(zhuǎn)型登記，終止辦學7家，

營利性轉(zhuǎn)非營利性20家，學科類轉(zhuǎn)非學科類27家，9家正處辦

理中，確保12月底完成機構(gòu)轉(zhuǎn)型登記工作。

二、主要做法

1、強化組織部署。為貫徹落實中辦國辦關(guān)于《進一步減輕

義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》精神，市分

管領(lǐng)導高度重視，多次批示，召開“雙減”推進會，成立整治專

班，市教育局主動聯(lián)系部門，研究專項治理策略，印發(fā)石獅市教

育局、石獅市市場監(jiān)督管理局關(guān)于《石獅市“點題整治”校外培

訓機構(gòu)突出問題專項行動方案》，印發(fā)石獅市教育局石獅市市場

監(jiān)督管理局等十一部門關(guān)于《石獅市整治校外培訓機構(gòu)不規(guī)范問

題減輕中小學生課外負擔行動方案》，明確整治目標、內(nèi)容、階

段、要求等內(nèi)容。

2、強化摸清家底。首先從源頭抓起。通過學校發(fā)布告家長

書、召開家長會提醒家長理性給孩子參與校外培訓，各中小學開

展全方位、全覆蓋排查，確保校外培訓機構(gòu)底清數(shù)明，給整治工

作提供準確數(shù)據(jù)。其次抓好社區(qū)網(wǎng)格排查。發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）、社

區(qū)基層末梢優(yōu)勢，組織網(wǎng)格員定期與不定期隨機轄區(qū)內(nèi)培訓機構(gòu)

逐一動態(tài)摸排，嚴防地下“黑機構(gòu)”產(chǎn)生。三是抓好群眾監(jiān)督舉

報。設(shè)立舉報電話，公開舉報信箱，并通過官方網(wǎng)站、微信等方

式擴大知曉面，建立舉報機制，鼓勵群眾監(jiān)督非法校外培訓行

為。

3、強化督查督導。自整治工作開展以來，開展形式多樣的

督導檢查，開展安全專項檢查、利用不公平格式條款侵害消費者

權(quán)益違法行為專項整治、疫情防控檢查；市分管領(lǐng)導及各成員單

位主要領(lǐng)導跟進，參與由市教育局牽頭各成員單位開展為期一周

的市級聯(lián)合檢查，由各鎮(zhèn)辦牽頭各鎮(zhèn)街道有關(guān)部門開展對各鎮(zhèn)辦

轄區(qū)內(nèi)培訓機構(gòu)全面督杳，為進一步夯實督查成果，由市教育局

各相關(guān)股室成立督查專班，開展定期與不定期隨機專項督查，截

止目前已對全市82家證照齊全機構(gòu)進行全覆蓋多輪督查，對督

查中發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)整改通知書限時整改，同時查處18家

無證無照培訓機構(gòu)，責令停止辦學，有力規(guī)范校外培訓機構(gòu)經(jīng)營

秩序。

4、強化課后服務(wù)質(zhì)量。為切實減輕中小學校外培訓負擔，

全面推行課后服務(wù)“5+2”模式，20_年秋季全市實現(xiàn)義務(wù)教育

學校課后服務(wù)全覆蓋，82所公辦中小學全部開展課后服務(wù)，今

年秋季自愿參與課后服務(wù)的義務(wù)教育階段學生達85561人（小學

59494人，中學26067人），占全市義務(wù)教育階段學生總數(shù)的

93、45%（小學總65274人,中學總26281人）。

5、強化推進機構(gòu)轉(zhuǎn)型。制定《關(guān)于將面向義務(wù)教育階段學

生的學科類校外培訓機構(gòu)統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu)的通知》《關(guān)

于將面向義務(wù)教育階段學生的學科類校外培訓機構(gòu)統(tǒng)一登記為非

營利性機構(gòu)的補充通知》，加強營利性學科類培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)型規(guī)范

和服務(wù)工作。全市共有營利性學科類校外培訓機構(gòu)63家，截止

12月15日，已完成轉(zhuǎn)型登記工作機構(gòu)54家，9家正在辦理中，

確保12月底完成全司轉(zhuǎn)型工作。

6、強化動態(tài)監(jiān)管。加強培訓機構(gòu)資金監(jiān)管工作，舉行機構(gòu)

資金銀行監(jiān)管平臺遴選活動，確定監(jiān)管銀行，并著手與相關(guān)接入

銀行、培訓機構(gòu)進行對接。加強與各培訓機構(gòu)進行溝通，通過

“網(wǎng)格化”管理人員了解機構(gòu)動態(tài)，在推動轉(zhuǎn)型的同時，幫助機

構(gòu)解決問題、規(guī)范持續(xù)經(jīng)營。

7、強化宣傳引導。為切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，保證

孩子健康成長，通過電視、報紙、公微等形式，引導各學校通過

召開家長會、發(fā)放告家長書等形式，大力宣傳治理工作的政策法

規(guī)、專項行動治理情況，讓廣大市民了解規(guī)范校外培訓機構(gòu)管理

的重要性和必要性。提醒家長規(guī)避安全風險和學生成長風險，自

覺抵制非法辦學行為，形成全社會共同參與的良好氛圍。

8、強化違規(guī)舉報。為規(guī)范校外培訓機構(gòu)管理，整治校外培

訓機構(gòu)違規(guī)辦學行為，鼓勵全社會共同監(jiān)督，設(shè)立舉報電話、舉

報郵箱。

三、存在問題

1、培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)為“地下”經(jīng)營。為逃避專項治理整治，部

分機構(gòu)可能存在將培訓活動轉(zhuǎn)為“地下”培訓，或開展上門“一

對一”等方式培訓，較難查處。

2、判斷學科類機構(gòu)有一定難度。整治工作以來，存在難以

判斷是否屬于學科類，如一些幼兒興趣類英語、繪本閱讀等是否

屬于學科類，上級主管部門要盡快出臺界定標準。

3、跨部門監(jiān)管執(zhí)法體制機制不完善°教育部門執(zhí)法隊伍薄

弱，權(quán)限單一，執(zhí)法難度大，沒有相關(guān)法律法規(guī)，懲治處罰、關(guān)

停取締違規(guī)機構(gòu)的難度較大，容易出現(xiàn)回潮反復現(xiàn)象。

4、存在收費難規(guī)范問題。各類培訓機構(gòu)收費不規(guī)范，沒標

準。雖然各機構(gòu)有建立學費專用賬戶，但有可能存在機構(gòu)給家長

承諾優(yōu)惠，個別沒把學費存入專用賬戶，存在瞞報現(xiàn)象，監(jiān)管難

度大。

四、20_年工作思路

1、深化常態(tài)化聯(lián)合治理°鞏固20_年整治成果，進一步加

大各類培訓機構(gòu)，尤其是學科類培訓機構(gòu)整治力度，開展由市教

育局牽總，由各鎮(zhèn)辦牽頭轄區(qū)派出所、市管、城管、消防等單位

開展聯(lián)合檢查及日常騎機督查，規(guī)范培訓機構(gòu)經(jīng)營秩序。

2、夯實機構(gòu)資金監(jiān)管機制。進一步加強資金監(jiān)管力度，與

人行、銀監(jiān)、金融聯(lián)合出臺資金監(jiān)管方案，在各機構(gòu)開立對公賬

戶的'基礎(chǔ)上，到有監(jiān)管資質(zhì)的銀行開立唯一學費專用賬戶，實

行“最低余額+分階段解付”監(jiān)管模式進行資金監(jiān)管，嚴防“退

費難”“卷錢跑”等問題。

3、加大對教學用書審核。要求各機構(gòu)教材能要體現(xiàn)社會主

義核心價值觀，繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會

主義先進文化，傳播科學精神，引導學生樹立正確的世界觀、人

生觀和價值觀，促進學生身心健康發(fā)展；內(nèi)容科學準確，容量、

難度適宜，與國家課程相關(guān)的內(nèi)容應符合相應課程標準要求，不

得超標超前；符合學生成長規(guī)律，滿足多層次、多樣化學習需

求，有利于激發(fā)學習興趣、鼓勵探究創(chuàng)新。

4、強化教師隊伍建設(shè)。針對目前機構(gòu)教師隊伍參差不齊現(xiàn)

象重點查處上崗門檻，強化師德師風教育，整頓在編教師參與培

訓機構(gòu)培訓或舉辦培訓機構(gòu)亂象，規(guī)范教師隊伍建設(shè)，營造良好

教學環(huán)境。

5、加強課后服務(wù)質(zhì)量。要求落實每周五天、每天至少2小

時的課后服務(wù)時間要求，做好人員調(diào)配、服務(wù)內(nèi)容安排、經(jīng)費保

障、安全管理、供餐服務(wù)等各項工作。各校結(jié)合優(yōu)勢特色，利用

課后服務(wù)搞好培優(yōu)補差工作，積極開展設(shè)置學科、文體、藝術(shù)、

勞動等多種課后服務(wù)項目，切實增強課后服務(wù)的吸引力和有效

性。

6、強化安全責任。為貫徹落實國務(wù)院和福建省對校外培訓

機構(gòu)安全管理有關(guān)要求，壓緊壓實安全責任，落細落實防范措

施，進一步規(guī)范校外培訓機構(gòu)辦學行為，切實加強校外培訓機構(gòu)

的建筑、消防、飲食衛(wèi)生等安全管理，落實疫情防控措施。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇14

—年伊始，—中學全面啟動了一師一優(yōu)課、一課一名師活

動，并針對青年教師課堂基本功提升、教學資源利用等方面，開

展教育培訓，力促青年教師快速成長。

分茬開展課堂比武。為提高青年教師課堂基本功，學校分年

齡段和能力層次開展賽教活動。在第一階段比賽中，采用了師傅

帶徒弟的接力賽形式開展，即由徒弟先備課上課，師傅聽課評

課，反復打磨后呈現(xiàn)給評委，評委按照參賽選手的課堂設(shè)計，教

學語言、熟練教材以及駕馭能力，面對面和參賽者研討交流，肯

定長處，指出不足，促進青年教師盡快站穩(wěn)講臺。

分組開展技能培訓。隨著教學手段的不斷更新，很多老師在

使用多媒體教學方面顯得力不從心。對此，學校分科目類別組織

開展培訓，著力提高青年教師在計算機多媒體教學環(huán)境下的教學

能力，提升現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備應用水平，使青年教師更好的利用

多媒體課堂教學，發(fā)揮了多媒體教學的優(yōu)勢，促進了新課程改

革。

分類建設(shè)教學資源庫。針對青年教師教學素材缺乏，資源整

合能力薄弱的實際，學校把建設(shè)資源庫作為促進教學的加油站，

先后與各大知名網(wǎng)站合作，共享資源，接收下載有益教學資源，

讓青年教師分類型、分學科、分年級整合使用，增加了教學素

材，充實拓寬了教學內(nèi)容，提高了課堂教學效率，實現(xiàn)了教學與

時代同步。

認真落實五個一工程C為促使青年教師盡快站穩(wěn)講臺，學校

要求青年教師從五個一做起，即每周至少摘抄一則教育教學新信

息，每周至少聽一節(jié)課，每學期上一節(jié)公開課，每單元寫一篇教

學后記，每學年度寫一篇有深度的教研論文，由相關(guān)處室做好日

常檢查指導，經(jīng)過常抓不懈，不少青年教師很快脫穎而出，成為

教學新秀。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇15

一學年來，本人在教育教學工作中，妗終堅持的教育方針，

面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，

“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學，重視學生的發(fā)展，重視

激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，

工作職責心強，服從的分工用心做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上

課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，構(gòu)成比較完整的知識結(jié)

構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所

得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育

教學任務(wù)。

一、政治素質(zhì)

有良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工

作，職責性較強，并具有必須的鉆研和創(chuàng)新。工作任勞任怨，敢

挑重擔，樂于理解學校安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認真及時地

完成c嚴格遵守學校的勞動紀律、規(guī)章制度，工作用心、主動、

講究效率。

二、業(yè)務(wù)知識潛力

在工作中，能根據(jù)需要有計劃地學習政治理論、先進的教育

教學理論和文化業(yè)務(wù)知識。

一是提高教學質(zhì)量，做好課堂教育。在教學工作方面，優(yōu)化

教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研

教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的,教

學，并結(jié)合學校德育科的對小學生心理健康教育，發(fā)展學生心

理；創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新，使學生從情感、思

維和行為上主動參與學習；在培養(yǎng)學生形象和抽象、和綜合思維

潛力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新

學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創(chuàng)新學習為主線組織

課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動

操作、主動，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等

方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的

體質(zhì)訓練，設(shè)計各項體育活動，使各類活動有層次有坡度，到達

大綱要求的質(zhì)和量。

二是用心參與聽課、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的

教學方法，提高教學水平。

三是與班主任、組長密切配合和約通c常與班主任互相溝

通，反映學生平時的學習、活動、生活狀況，共同管理好學生；

積極主動地向組長請教教學上碰到的問題，使自己的知識與學校

的教育實踐形式合務(wù)，共同做好教學工作。

以上是我今年教學工作大體狀況，最大的不足就是對這些所

有工作的具體操作把握得不是很理想，期望在以后的工作中及老

教師們能多多指點及幫忙，自己爭取盡到一名優(yōu)秀教師應有的職

責，也爭取在教學方面取得更多的進步！一切都已過去，新的開

始又已到來，期望在新的一年里，自己和學生都有進步，以求無

愧于心、無愧于學生和無愧于學校。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇16

根據(jù)我中心20年工作計劃，按照市、區(qū)教育局的部署和

要求，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹深化課程改革，

以創(chuàng)建省級示范性教師培訓機構(gòu)為重點，扎實有效地開展各項工

作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強學習，努力提高全中心教職工思想覺悟和綜合素質(zhì)

1、年初，緊緊圍繞爭創(chuàng)省級示范性教師培訓機構(gòu)這一工作

重心，以提高中心研訓員整體素質(zhì)為目的，組織開展了研訓員共

一個教育專題的試講活動，起到了崗位練兵的作用。

2、堅持每周星期一上午的理論學習，做到全員講座與分組

學習相結(jié)合，堅持每隔一周集中學習、每隔一周分部室組織學習

制度，加強教師的政治業(yè)務(wù)學習，確保培訓者培訓工作落到實

處。

3、加強教育宣傳工作力度

二、加快省級示范性培訓機構(gòu)的創(chuàng)建工作，作好迎接創(chuàng)建省

級示范性培訓機構(gòu)的驗收

1、制定創(chuàng)建省級示范性培訓機構(gòu)方案，成立領(lǐng)導機構(gòu)，加

強組織領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，提高認識，充分調(diào)動全中心廣大職工的

積極性，形成共識。

2、按照師訓中心辦公室建設(shè)規(guī)劃，加快培訓基地的建設(shè)，

力爭在暑期完成并搬遷。

3、開展了—區(qū)教師教育教學成果集的征集、編審以及師培

中心研訓員學術(shù)成果集的征集、編審工作。

4、嚴格按照創(chuàng)示要求，積極準備迎檢資料，逐項梳理，不

斷充實內(nèi)容，逐步作到資料詳實、真實、有說服力。

三、加強教學研究，進一步深化課程教育改革，增強服務(wù)意

識，為全面提高教育質(zhì)量服務(wù)

1、有的放矢的開展教學視導工作，重點對薄弱學校、薄弱

學科進行視導。

2、積極開展各種教學研究活動。

3、開展各種意塞活動°

小學部組織開展英語、科學、音樂、品德與社會、語文、數(shù)

學學科賽課活動，組織區(qū)部分教師參加市小語青年教師教學觀摩

活動，指導凌燕、劉華君、劉莉參加優(yōu)質(zhì)課比賽，均獲等獎。

4、幼教部開展了一對一幫扶、送教下鄉(xiāng)活動，組織城區(qū)幼

兒園園長、骨干教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園指導管理、上示范課、

幫助幼兒園創(chuàng)設(shè)環(huán)境、贈送辦學物資、執(zhí)導該園教師上匯報課等

活動，切實有效地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園辦學水平的提高。積極參與

“—區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設(shè)現(xiàn)場會”的組織、籌備工作。

四、開展繼續(xù)教育培訓和學時認定工作

1、組織開展了中學德育主任和小學少先隊輔導員培訓班。

積極開展各類學科教材教法培訓。

2、組織開展中小學、幼兒園包括語文、數(shù)學、英語、音

樂、體育等新教師學科培訓、考核、考試工作。開展了中小學、

幼兒園的集中性培訓、專題培訓達一次，培訓教師達—人次。

3、完成了全區(qū)中小學、幼兒園教師20_一—20_學年度的

學時審核和認定工作。

4、制定中學語文、英語和數(shù)學，小學語文、數(shù)學和幼兒教

師一個學科的市級骨干教師培訓方案。

五、認真制訂教育科研計劃，深入基層搞好過程指導

1、認真制訂了本學期教育科研工作計劃，并積極協(xié)助市教

科所完成了省、市級科研課題的推薦和申報工作，組織推薦了女

學街學校、宗場中心校、青年街幼兒園等所學校進行了省級科研

課題申報工作，組織推薦了人民路學校、教工幼兒園等所學校進

行了市級科研課題申報工作。

2、組織邀請—學院、市教科所部分教授和教研員組成專家

指導組對所有省級教育教學科研課題的學校進行了專項調(diào)研活動

和結(jié)題要求。

3、組織和推薦了區(qū)屬部分中、小學、幼兒園的優(yōu)秀科研論

文和課題成果參加了_市社科聯(lián)組織的第一次優(yōu)秀科研論文評比

活動和—市教育局組織的第一次優(yōu)秀教育科研論文評比活動并按

時向市社科聯(lián)、市教科所上報了相關(guān)資料。

4、組織課題組成員對中心科研課題《轉(zhuǎn)化策略研究》進行

了專項調(diào)查和匯總工作，并按照課題計劃開展相關(guān)的研究活動。

5、深入一余所學校進行課題開題指導工作，并組織了教工幼

兒園等部分學校的區(qū)級科研課題結(jié)題活動。

6、認真組織和推薦了區(qū)屬部分中、小學、幼兒園參加了—市

教育局組織的第二屆教育科研先進集體和個人評比活動，并按時

向市教科所上報了相關(guān)資料。

六、積極開展創(chuàng)建語言文字合格學?；顒?，認真搞好語委會

工作

1、積極與市語委會進行溝通和協(xié)調(diào)，認真完成市語委會下

達的各項工作和任務(wù)，按時上交了市語委會要求的相關(guān)資料和表

冊，建立健全了區(qū)語委會及辦公室相關(guān)人員的配置。

2、積極配合市語委辦完成了對_市二中、八中、人民路小

學、中山街小學等9所中小學、幼兒園創(chuàng)建市級語言文字規(guī)范化

示范學校的檢查驗收工作并全部驗收合格。

3、配合市語委會做好了二類城市語言文字工作評估達標檢

查驗收工作，區(qū)語委會成立了以政府副區(qū)長廖霆為組長的語言文

字工作評估達標工作領(lǐng)導小組，在教育局下設(shè)了辦公室，對本轄

區(qū)的各部門和街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的語言文字工作進行了檢查和評估，

確保20_年—市創(chuàng)建二類城市語言文字評估達標工作通過合格驗

收。

4、積極組織區(qū)屬部分中小學、幼兒園教師參加了市語委辦

進行的教師普通話二級和一級乙等的培訓和測試工作。

5、出版發(fā)行了綜合刊物《教育》第刊和第刊。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇17

一、加強和完善了學校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度。

1、著重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制

度：從教職員工守則，到各崗位責任制；從聘請教師規(guī)則，到檔

案管理制度、財務(wù)管理制度，安全保衛(wèi)制度等等，同時具體落實

到每個教師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊，井然

有序。

2、完善教務(wù)工作，勤勤懇懇做好每項工作，每一期培訓班

開班后，教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù)。從學員的實際情況入

手，做好各項工作，使學校的工作運轉(zhuǎn)到位。

3、保障教職工的合法權(quán)益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工

辦理福利待遇，讓教職工有法定的休息時間，調(diào)動教職工的工作

積極性，關(guān)心教職工的思想、工作和生活。

二、提高教育質(zhì)量，加強特色培訓。

1、我們在辦學初始，就認識到學校要在社會上樹立良好信

譽，必須要在辦學中注重自己的特色，因此，我們著重培訓會計

電算化和計算機應用人才，從而取得了較好的成績，得到了社會

的認可和贊許。

2、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次，思想好，作風正

派，事業(yè)心強，具有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使

學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

3、加強學員的輔導工作，學校在機房內(nèi)配備專職的輔導教

師，從學員到校上課開始，輔導教師就同任老師一起對學員情況

進行核實，輔導時熱心、耐心，做到有問必答、不厭其煩，促進

學員的理論與實踐相結(jié)合，不斷提高學員的實際操作能力，學員

的考試合格率保持在92%以上。

三、積極響應社會號召，為社會公益事業(yè)做貢獻。

1、20一年，市政府為了提高市民的電腦網(wǎng)絡(luò)水平，開展了

“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作，并將此項工程列為一年八大實事

工程之一，普網(wǎng)培訓對于市民是免費的.，學校所能得到的補助

也是微乎其微的，但是我們認識到學校在注重經(jīng)濟效益的同時應

該同時要重視社會效益，毅然承擔了此項培訓工作，一年來總共

培訓了學員多個，屬于全市培訓學員最多的學校之一。

2、開展下崗、失業(yè)工人的計算機應用能力培訓工作，市里

有關(guān)部門為了提高下崗、失業(yè)工人的就業(yè)能力，提出了就業(yè)前先

培訓的策略。為此，學校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點，制定了一

套符合他們的培訓計劃。重點提高他們的實際操作能力，加強輔

導，延長課時，同時要求他們認真參加培訓，培訓結(jié)束后參加有

一定的權(quán)威認定的《—省計算機應用能力考核》。在我們的積極

努力下，同時在學員的配合下，下崗失業(yè)工人的考試合格率始終

保持在90%以上。

四、及時更新軟、硬件設(shè)備，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境。

1、學校現(xiàn)有586機型的機房二個，同時今年又新配置了p4

主流機型48臺，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教

學投影儀教學「機房除了局域網(wǎng)連接外，還通過電信寬帶開通了

外網(wǎng)服務(wù)，讓學員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中，為教學工作

提供了根本的保證。

2、聘請專人負責機房的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔、干凈，給學

員留下良好的印象。

3、計算機房內(nèi)還配備有立式空調(diào)，大屏幕彩電等輔助教學

設(shè)備，勝任計算機二級、三級培訓，是市人事局，財政局定點的

培訓點和考核點。

關(guān)于培訓機構(gòu)的年度總結(jié)集錦篇18

時光荏苒，日月如梭，不知不覺間招生工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，

真是時不我待，詳細回顧本年度的招生工作，由于領(lǐng)導的細心栽

培和高度信任，我做了很多重要的工作，在部門領(lǐng)導的關(guān)心、幫

助下，我以務(wù)實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱

情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

現(xiàn)就一年的培訓學校招生工作總結(jié)如下：

一、在思想上

我堅持以服務(wù)為宗旨，急考生之所急，想考生之所想，熱

情、耐心地接受考生咨詢，向考生及其家長介紹培訓機構(gòu)的概況

和專業(yè)。

二、在工作作風上

以較高的標準要求自己，盡職盡責，服從領(lǐng)導的安排c積極

主動的做好每一項工作。

三、在工作能力上

我感覺培訓招生工作是最鍛煉人的，在這一年的工作中，我

吸取往年的經(jīng)驗教訓，把好的經(jīng)驗帶到工作當中，以更好的完成

領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

在實際工作中，主要完成以下幾項工作：

1、接待考生及家長的電話咨詢和來訪。主要針對考生、家

長、老師的來電咨詢和來訪進行解答，在工作中必須對培訓學校

的基本設(shè)施情況、學校教學管理情況、學校學生管理情況、后勤

服務(wù)情況、畢業(yè)生就業(yè)情況很熟悉，而且要熱情、耐心、全方位

的去解答，我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對培訓學

校形成偏好的關(guān)鍵之一，是培訓學校對外宣傳的窗口，展示了學

校的形象。

3、指導學生填報我方培訓學校，為培訓學校儲備充足的生

源。高考結(jié)束后，學生馬上面臨填報自愿，對于一個剛剛畢業(yè)的

中學生來說對于那些大學的專業(yè)根本不了解，我堅持耐心講解，

積極引導，爭取填報我校達到最好。也因此更促進我和學生的關(guān)

系，讓我能更近一步了解學生