2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓合同本合同目錄一覽第一條培訓目的與意義1.1培訓目標1.2培訓意義第二條培訓對象與范圍2.1培訓對象2.2培訓范圍第三條培訓內容與形式3.1培訓內容3.2培訓形式第四條培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點第五條培訓師資與教材5.1培訓師資5.2培訓教材第六條培訓組織與實施6.1培訓組織6.2培訓實施第七條培訓考核與評估7.1培訓考核7.2培訓評估第八條培訓費用與支付8.1培訓費用8.2支付方式第九條培訓保障與支持9.1培訓保障9.2培訓支持第十條合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止第十一條違約責任與處理11.1違約責任11.2處理方式第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2解決程序第十三條合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除第十四條其他約定14.1其他約定事項14.2附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條培訓目的與意義1.1培訓目標（1）提升員工創(chuàng)新思維水平（2）增強團隊協(xié)作與創(chuàng)新能力（3）促進企業(yè)技術創(chuàng)新與發(fā)展1.2培訓意義（1）提高員工綜合素質，增強企業(yè)競爭力（2）激發(fā)員工潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值（3）推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展第二條培訓對象與范圍2.1培訓對象（1）企業(yè)全體員工（2）重點關注部門及關鍵崗位員工2.2培訓范圍（1）創(chuàng)新思維理論與方法（2）團隊協(xié)作與溝通技巧（3）企業(yè)技術創(chuàng)新與發(fā)展策略第三條培訓內容與形式3.1培訓內容（1）創(chuàng)新思維的基本概念與理論（2）創(chuàng)新思維的方法與技巧（3）創(chuàng)新思維在實踐中的應用（4）團隊協(xié)作與溝通技巧（5）企業(yè)技術創(chuàng)新與發(fā)展策略3.2培訓形式（1）講座（2）案例分析（3）小組討論（4）角色扮演（5）實地考察第四條培訓時間與地點4.1培訓時間（1）2024年第一季度（2）2024年第二季度4.2培訓地點（1）企業(yè)內部培訓室（2）外部專業(yè)培訓機構第五條培訓師資與教材5.1培訓師資（1）具備豐富創(chuàng)新思維教學經(jīng)驗的專家（2）具有行業(yè)背景和實際操作經(jīng)驗的講師5.2培訓教材（1）創(chuàng)新思維理論與方法教材（2）團隊協(xié)作與溝通技巧教材（3）企業(yè)技術創(chuàng)新與發(fā)展策略教材第六條培訓組織與實施6.1培訓組織（1）企業(yè)人力資源部門負責培訓的組織與協(xié)調（2）外部培訓機構提供培訓場地、設施及師資支持6.2培訓實施（1）按照培訓計劃安排培訓課程（2）確保培訓效果，及時調整培訓內容與方法第七條培訓考核與評估7.1培訓考核（1）考核方式：理論考試、實踐操作、小組展示（2）考核內容：創(chuàng)新思維理論掌握程度、實際操作能力、團隊協(xié)作與溝通能力7.2培訓評估（1）評估方式：學員滿意度調查、培訓效果評估報告（2）評估內容：培訓內容、培訓師資、培訓組織與實施、培訓效果第八條培訓費用與支付8.1培訓費用（1）培訓費用包括但不限于講師費用、教材費用、場地費用、設施費用等。（2）具體費用明細由雙方在合同附件中列明。8.2支付方式（1）甲方應在簽訂合同后五個工作日內向乙方支付50%的培訓預付款。（3）如因甲方原因導致培訓未能按計劃進行，甲方應支付乙方已發(fā)生的實際費用。第九條培訓保障與支持9.1培訓保障（1）乙方應確保培訓講師具備相應的資質和經(jīng)驗。（2）乙方應提供符合培訓要求的教材和教學資源。（3）乙方應提供必要的技術支持和場地設施保障。9.2培訓支持（1）乙方應在培訓過程中提供必要的咨詢和支持服務。（2）乙方應在培訓結束后提供一定的跟蹤輔導，以鞏固培訓效果。第十條合同期限與終止10.1合同期限（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。（2）合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。10.2合同終止（1）如一方違反合同約定，另一方有權終止合同。（2）合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料歸還等。第十一條違約責任與處理11.1違約責任（1）任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）違約方應向守約方支付違約金，違約金金額由雙方在合同中約定。11.2處理方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式（1）本合同爭議解決方式為協(xié)商。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在三十日內進行協(xié)商。（2）協(xié)商期間，爭議事項的處理不影響合同的履行。第十三條合同生效與解除13.1合同生效（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。13.2合同解除（1）如一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。（2）合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關事宜。第十四條其他約定14.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2附件與補充協(xié)議（1）本合同附件包括但不限于培訓費用明細、培訓計劃、保密協(xié)議等。（2）本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、培訓機構等。15.1.2第三方在合同中的角色和職責應根據(jù)合同的具體內容而定，包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行、監(jiān)督合同執(zhí)行等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同關系應當經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確第三方的具體職責和權限。15.2.2第三方介入合同關系后，應與甲乙雙方簽訂相應的協(xié)議或補充協(xié)議，明確各自的權利、義務和責任。16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中，應嚴格按照合同約定或相關法律法規(guī)履行其職責。16.1.2第三方因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定時，應承擔相應的違約責任。16.1.3第三方責任限額（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，以人民幣計算。（2）如無特別約定，第三方責任限額最高不超過合同總金額的10%。17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據(jù)合同約定或相關法律法規(guī)，獲得相應的服務費用或報酬。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以履行其合同職責。18.1第三方與其他各方的關系18.1.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內部決策。18.1.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不偏袒任何一方。18.1.3第三方在合同履行過程中，應接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導。19.1第三方變更與替換19.1.1如甲乙雙方同意，可以替換合同中的第三方。19.1.2第三方替換需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的替換協(xié)議。20.1第三方保密義務20.1.1第三方應遵守保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露合同內容或相關商業(yè)秘密。20.1.2第三方泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。21.1第三方合同解除21.1.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的協(xié)議或補充協(xié)議。21.1.2第三方合同解除后，第三方應按照合同約定或相關法律法規(guī)，辦理相關事宜。22.1第三方爭議解決22.1.1第三方爭議解決方式與甲乙雙方爭議解決方式相同。22.1.2第三方爭議解決程序與甲乙雙方爭議解決程序相同。23.1第三方合同附件（1）第三方資質證明文件；（2）第三方服務協(xié)議或補充協(xié)議；（3）第三方責任限額協(xié)議；（4）第三方保密協(xié)議；（5）其他與本合同履行相關的文件。24.1第三方合同變更與補充24.1.1第三方合同如有變更或補充，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的變更或補充協(xié)議。25.1第三方合同終止25.1.1第三方合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定或相關法律法規(guī)，辦理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓費用明細表詳細列明培訓各項費用的構成，包括講師費、教材費、場地費、設施費等。要求：費用明細需清晰、準確，并附上相關發(fā)票或支付憑證。2.培訓計劃包含培訓時間、地點、課程安排、講師名單等信息。要求：培訓計劃需具體、可行，并經(jīng)甲乙雙方確認。3.第三方資質證明文件包括第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、相關許可證等。要求：文件需真實、有效，并符合相關法律法規(guī)要求。4.第三方服務協(xié)議或補充協(xié)議明確第三方在合同中的具體職責、權利、義務及責任限額。要求：協(xié)議內容需完整、清晰，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。5.第三方責任限額協(xié)議明確第三方在合同履行過程中的責任限額。要求：責任限額需合理、明確，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。6.第三方保密協(xié)議規(guī)定第三方在合同履行過程中的保密義務。要求：保密協(xié)議內容需具體、嚴格，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。7.其他與本合同履行相關的文件如培訓評估報告、學員滿意度調查問卷等。要求：文件需與合同內容相關，并符合相關規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用。第三方未按合同約定提供培訓服務或服務質量不符合要求。甲乙雙方未按合同約定提供培訓所需的場地、設施等。甲乙雙方未按合同約定履行保密義務，泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為對守約方造成的損失承擔賠償責任。3.違約責任示例：甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用，造成乙方無法按計劃進行培訓。乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為未付款項的10%。第三方未按合同約定提供培訓服務，導致培訓效果不達預期。甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用，并要求乙方承擔第三方責任限額內的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓目標與內容2.1培訓目標設定2.2培訓內容概述2.3培訓科目及模塊3.培訓時間安排3.1培訓總時長3.2每期培訓時間3.3培訓周期4.培訓地點及設施4.1培訓地點4.2培訓設施要求4.3場地布置與設備5.培訓師資及講師5.1師資力量要求5.2講師資質審核5.3講師授課計劃6.培訓報名及選拔6.1報名方式6.2報名條件6.3選拔流程7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額7.2費用構成7.3支付時間及方式8.培訓效果評估8.1評估指標8.2評估方法8.3評估時間9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更及解除程序10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任10.3違約金計算與支付11.保密條款11.1保密內容11.2保密義務11.3違反保密義務的責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3甲方聯(lián)系人：_______________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3乙方聯(lián)系人：_______________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________2.培訓目標與內容2.1培訓目標設定2.1.1提升員工創(chuàng)新思維水平2.1.2增強團隊協(xié)作與創(chuàng)新意識2.1.3培養(yǎng)員工解決問題的能力2.2培訓內容概述2.2.1創(chuàng)新思維理論2.2.2創(chuàng)新方法與技術2.2.3實戰(zhàn)案例分析2.3培訓科目及模塊2.3.1科目一：創(chuàng)新思維概述2.3.2科目二：創(chuàng)新方法與應用2.3.3科目三：創(chuàng)新實踐與案例分析3.培訓時間安排3.1培訓總時長3.1.1培訓總時長為6個月3.2每期培訓時間3.2.1每期培訓時間為2周3.3培訓周期3.3.1培訓周期為每月一期4.培訓地點及設施4.1培訓地點4.1.1培訓地點：________________________4.2培訓設施要求4.2.1會議室：容納50人4.2.2課桌椅：每人一套4.2.3多媒體設備：投影儀、音響等4.3場地布置與設備4.3.1會議室布置：投影儀、音響、白板等4.3.2設備調試：確保設備正常運行5.培訓師資及講師5.1師資力量要求5.1.2具有豐富的實戰(zhàn)案例5.2講師資質審核5.2.1乙方提供講師簡歷及資質證明5.2.2甲方審核講師資質5.3講師授課計劃5.3.1乙方提供詳細的授課計劃5.3.2甲方審核授課計劃6.培訓報名及選拔6.1報名方式6.1.1通過公司內部公告報名6.1.2報名截止時間：____________________6.2報名條件6.2.1具備一定工作經(jīng)驗6.2.2對創(chuàng)新思維培訓有興趣6.3選拔流程6.3.1乙方收集報名資料6.3.2甲方審核報名資料6.3.3通知入選學員參加培訓8.培訓費用及支付方式8.1培訓費用總額8.1.1培訓費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）8.2費用構成8.2.1培訓講師費用8.2.2培訓教材及資料費用8.2.3培訓場地租賃費用8.2.4培訓組織與管理費用8.3支付時間及方式8.3.1乙方在簽訂合同后5個工作日內提供發(fā)票8.3.2甲方在收到發(fā)票后10個工作日內支付培訓費用8.3.3支付方式：銀行轉賬9.培訓效果評估9.1評估指標9.1.1培訓前后創(chuàng)新思維測試成績對比9.1.2培訓后實際工作中的應用情況9.1.3學員滿意度調查9.2評估方法9.2.1問卷調查9.2.2個案分析9.2.3跟蹤訪談9.3評估時間9.3.1培訓結束后1個月內進行初步評估9.3.2培訓結束后6個月進行跟蹤評估10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2因不可抗力導致合同無法履行10.2合同解除條件10.2.1任何一方嚴重違約10.2.2因不可抗力導致合同無法履行10.3變更及解除程序10.3.1雙方書面通知對方10.3.2確認變更或解除內容10.3.3簽訂變更或解除協(xié)議11.違約責任11.1甲方違約責任11.1.1未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的10%11.1.2未按約定提供培訓場地或設施，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的5%11.2乙方違約責任11.2.1未按時完成培訓計劃，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的5%11.2.2提供的培訓質量不符合約定，應重新培訓或退還相應費用11.3違約金計算與支付11.3.1違約金應于違約事實發(fā)生后15個工作日內支付12.保密條款12.1保密內容12.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密12.1.2培訓過程中的相關信息12.2保密義務12.2.1雙方應對保密內容采取保密措施12.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容12.3違反保密義務的責任12.3.1違反保密義務，應承擔相應的法律責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁13.2爭議解決機構13.2.1仲裁委員會13.3爭議解決程序13.3.1雙方在爭議發(fā)生后30日內提交仲裁申請13.3.2仲裁委員會在收到申請后30日內進行仲裁14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3合同附件14.3.1培訓計劃14.3.2培訓師資簡介14.3.3報名表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、培訓機構、講師、評估機構等。2.第三方介入的必要性與方式2.1第三方介入的必要性2.1.1為確保培訓質量與效果2.1.2為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議2.1.3為提高合同履行的效率2.2第三方介入的方式2.2.1協(xié)商解決：甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入2.2.2仲裁：甲乙雙方無法協(xié)商一致時，由仲裁委員會指定第三方2.2.3法院訴訟：甲乙雙方無法通過協(xié)商或仲裁解決爭議時，向法院提起訴訟3.第三方責權利3.1第三方責任3.1.1第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方約定及法律法規(guī)3.1.2第三方應對其提供的培訓、服務或產(chǎn)品承擔相應的責任3.1.3第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任3.2第三方權利3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用3.3第三方義務3.3.1第三方應確保其提供的培訓、服務或產(chǎn)品符合合同約定3.3.2第三方應按時完成其職責范圍內的任務4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方對甲方承擔的責任，甲方有權向第三方追償4.1.2第三方違約，甲方有權要求乙方協(xié)助解決4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方對乙方的責任，乙方有權要求第三方承擔4.2.2第三方違約，乙方有權要求甲方協(xié)助解決4.3第三方與其他參與方的劃分4.3.1第三方與其他參與方之間的責任劃分，應參照各自在合同中的約定5.第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定5.1.1第三方責任限額應根據(jù)其提供的培訓、服務或產(chǎn)品的性質、風險程度等因素確定5.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定5.2超過責任限額的處理5.2.1第三方責任超過限額的，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的賠償責任5.2.2甲方或乙方有權要求乙方承擔超出部分的賠償責任6.第三方介入的流程6.1第三方介入的申請6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，向第三方提出介入申請6.2第三方介入的審核6.2.1第三方在接到申請后，對甲乙雙方提供的材料進行審核6.3第三方介入的決定6.2.1第三方審核通過后，決定是否介入6.4第三方介入的執(zhí)行6.4.1第三方介入后，按照合同約定履行其職責7.第三方介入的費用承擔7.1第三方介入費用的承擔7.1.1第三方介入費用由甲乙雙方按照合同約定承擔7.1.2第三方介入費用未明確約定的，由甲乙雙方協(xié)商解決8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中的爭議8.1.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決8.2第三方介入爭議的解決方式8.2.1協(xié)商解決8.2.2仲裁8.2.3法院訴訟9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件9.1.1第三方完成其職責范圍內的任務9.1.2第三方責任已得到履行或賠償9.1.3合同履行完畢或解除9.2第三方介入的終止程序9.2.1第三方提出終止申請9.2.2甲乙雙方確認終止條件9.2.3第三方正式退出介入第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃1.1詳細列出培訓科目、時間、講師及課程大綱1.2培訓計劃需經(jīng)甲乙雙方審核并簽字確認2.培訓師資簡介2.1列出講師姓名、資質、經(jīng)驗及授課內容2.2師資簡介需經(jīng)甲乙雙方審核并簽字確認3.報名表3.1列出報名學員的基本信息、報名科目及聯(lián)系方式3.2報名表需經(jīng)學員簽字確認4.培訓場地租賃合同4.1詳細列出場地租賃時間、費用及雙方責任4.2場地租賃合同需經(jīng)甲乙雙方審核并簽字確認5.培訓設施設備清單5.1列出培訓所需設施設備清單及數(shù)量5.2設施設備清單需經(jīng)甲乙雙方審核并簽字確認6.保密協(xié)議6.1詳細列出保密內容、保密義務及違約責任6.2保密協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方（如適用）簽字確認7.爭議解決協(xié)議7.1詳細列出爭議解決方式、程序及責任7.2爭議解決協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字確認8.合同變更協(xié)議8.1詳細列出合同變更內容、原因及雙方責任8.2合同變更協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字確認9.合同解除協(xié)議9.1詳細列出合同解除原因、程序及雙方責任9.2合同解除協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字確認說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付培訓費用1.1.2未按約定提供培訓場地或設施1.1.3未按約定提供培訓師資1.2乙方違約行為1.2.1未按時完成培訓計劃1.2.2提供的培訓質量不符合約定1.2.3提供的培訓教材及資料不符合約定1.3第三方違約行為1.3.1未按時完成其職責范圍內的任務1.3.2提供的培訓、服務或產(chǎn)品不符合約定2.違約責任認定標準2.1違約責任認定依據(jù)2.1.1合同約定2.1.2法律法規(guī)2.1.3爭議解決機構裁決2.2違約責任認定程序2.2.1違約方書面通知對方違約事實2.2.2受害方提出賠償請求2.2.3爭議解決機構裁決或法院判決3.違約責任示例說明3.1甲方未按時支付培訓費用3.1.1違約責任：向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的10%3.1.2示例：若培訓費用為人民幣10萬元，甲方未按時支付，應向乙方支付違約金1萬元3.2乙方未按時完成培訓計劃3.2.1違約責任：向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的5%3.2.2示例：若培訓費用為人民幣10萬元，乙方未按時完成培訓，應向甲方支付違約金5000元3.3第三方未按時完成其職責范圍內的任務3.3.1違約責任：由第三方承擔相應責任，甲方或乙方有權要求乙方協(xié)助解決3.3.2示例：若第三方未按時完成培訓場地布置，乙方應協(xié)助第三方完成布置，并承擔相應責任全文完。2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓合同2本合同目錄一覽1.培訓項目概述1.1培訓目的1.2培訓內容1.3培訓對象2.培訓時間與地點2.1培訓時間安排2.2培訓地點3.培訓師資3.1師資力量3.2師資資質4.培訓費用4.1費用總額4.2費用構成4.3付款方式5.培訓教材與資料5.1教材與資料清單5.2教材與資料提供方式6.培訓效果評估6.1評估方式6.2評估內容7.培訓實施與組織7.1培訓流程7.2組織管理8.培訓安全保障8.1安全措施8.2應急預案9.合同雙方權利義務9.1培訓方權利義務9.2培訓參與方權利義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除與終止11.1解除合同情形11.2合同終止情形12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.培訓項目概述1.1培訓目的提升企業(yè)員工創(chuàng)新思維能力激發(fā)員工創(chuàng)新潛能，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培養(yǎng)具備創(chuàng)新意識的企業(yè)文化1.2培訓內容創(chuàng)新思維基礎理論創(chuàng)新思維方法與應用案例分析與討論創(chuàng)新思維訓練與實踐1.3培訓對象公司全體員工重點部門及關鍵崗位人員2.培訓時間與地點2.1培訓時間安排2024年第一季度每周一次，每次2小時2.2培訓地點公司培訓室或雙方協(xié)商的其他地點3.培訓師資3.1師資力量具備豐富創(chuàng)新思維培訓經(jīng)驗擁有相關領域專業(yè)背景3.2師資資質具有國家認可的創(chuàng)新思維培訓師資格證書4.培訓費用4.1費用總額人民幣萬元4.2費用構成師資費場地費教材與資料費其他相關費用4.3付款方式合同簽訂后5個工作日內支付50%預付款培訓結束后10個工作日內支付剩余50%5.培訓教材與資料5.1教材與資料清單《創(chuàng)新思維基礎》教材《創(chuàng)新思維方法與應用》教材創(chuàng)新思維案例分析資料5.2教材與資料提供方式電子版教材與資料紙質版教材與資料（如有需求）6.培訓效果評估6.1評估方式培訓前、后問卷調查培訓項目效果跟蹤6.2評估內容培訓參與者的滿意度培訓內容的實用性培訓效果的持續(xù)性7.培訓實施與組織7.1培訓流程培訓需求分析培訓計劃制定師資選聘與培訓培訓組織實施培訓效果評估7.2組織管理成立培訓項目組明確各部門職責做好培訓場地、設備、資料的準備8.培訓安全保障8.1安全措施培訓場地安全檢查培訓期間應急預案培訓參與人員健康檢查培訓期間意外傷害保險8.2應急預案意外傷害處理流程突發(fā)事件應對措施醫(yī)療救援聯(lián)系方式9.合同雙方權利義務9.1培訓方權利義務按照合同約定提供培訓服務保證培訓質量與效果按時提供培訓教材與資料遵守國家相關法律法規(guī)9.2培訓參與方權利義務按時參加培訓服從培訓紀律積極參與培訓活動按合同約定支付培訓費用10.違約責任10.1違約情形培訓方未按時提供培訓服務培訓方未保證培訓質量培訓參與方未按時支付培訓費用10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任雙方協(xié)商解決違約爭議協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟11.合同解除與終止11.1解除合同情形雙方協(xié)商一致培訓參與方嚴重違約培訓方嚴重違約11.2合同終止情形培訓目標達成培訓期限屆滿合同解除12.爭議解決12.1爭議解決方式協(xié)商解決仲裁訴訟12.2爭議解決程序雙方協(xié)商提交仲裁機構向人民法院提起訴訟13.合同生效與解除13.1合同生效條件雙方簽署合同預付款支付合同內容完整13.2合同解除條件合同解除情形合同解除通知14.其他約定事項14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同生效日期合同簽署之日起生效14.3合同修改合同如有修改，需雙方共同簽署書面文件，作為合同附件14.4合同附件培訓計劃培訓費用明細培訓師資介紹14.5合同解釋本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行14.6合同簽署培訓方（蓋章）：________培訓參與方（蓋章）：________簽署日期：________簽署地點：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義第三方是指在本合同履行過程中，因特定需求而介入的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、顧問、咨詢機構、評估機構等。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：培訓內容提供、培訓效果評估、培訓場地安排、培訓設備租賃等。2.第三方責任限額2.1責任范圍第三方在履行合同過程中，應承擔因其自身責任導致的違約責任。2.2限額規(guī)定第三方的責任限額為人民幣萬元，超出此限額的部分，由乙方自行承擔。3.第三方介入程序3.1介入條件雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與本合同履行。3.2介入方式第三方介入前，乙方應向甲方提供第三方的資質證明、服務內容、費用等詳細信息。3.3介入流程乙方與第三方簽訂相關協(xié)議甲方同意第三方介入，并簽署同意書第三方根據(jù)協(xié)議履行職責4.第三方權利與義務4.1第三方權利獲得合同約定的報酬要求甲方提供必要的工作條件要求甲方配合完成工作4.2第三方義務按照合同約定履行職責保證工作質量與效果遵守國家相關法律法規(guī)保護甲方商業(yè)秘密5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間不存在直接合同關系，甲方與乙方之間為本合同的當事人。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間簽訂服務協(xié)議，作為本合同的補充。5.3第三方與培訓