2024版公司員工體檢與心理健康教育與干預(yù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司員工體檢與心理健康教育與干預(yù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.體檢服務(wù)內(nèi)容3.1體檢項(xiàng)目3.2體檢頻率3.3體檢地點(diǎn)3.4體檢費(fèi)用4.心理健康教育服務(wù)內(nèi)容4.1心理健康課程4.2心理健康咨詢4.3心理健康評估4.4心理健康干預(yù)5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同終止日期6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1體檢服務(wù)質(zhì)量保證7.2心理健康教育服務(wù)質(zhì)量保證8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1體檢項(xiàng)目清單12.2心理健康教育課程清單12.3心理健康咨詢服務(wù)協(xié)議12.4心理健康評估報(bào)告12.5心理健康干預(yù)方案13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方聯(lián)系人：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方聯(lián)系人：__________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1為提高公司員工健康水平，預(yù)防和減少疾病發(fā)生。2.1.2為提升員工心理健康素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國合同法》2.2.3相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定3.體檢服務(wù)內(nèi)容3.1體檢項(xiàng)目3.1.1內(nèi)科檢查3.1.2外科檢查3.1.3眼科檢查3.1.4耳鼻喉科檢查3.1.5口腔科檢查3.1.6心電圖檢查3.1.7血液檢查3.1.8尿液檢查3.1.9肝功能檢查3.1.10膽固醇檢查3.1.11血糖檢查3.2體檢頻率3.2.1每年一次全面體檢3.2.2針對特定崗位的專項(xiàng)體檢3.3體檢地點(diǎn)3.3.1甲方指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)3.3.2乙方指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)3.4體檢費(fèi)用3.4.1體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)3.4.2體檢費(fèi)用包含在合同總價(jià)中4.心理健康教育服務(wù)內(nèi)容4.1心理健康課程4.1.1壓力管理4.1.2情緒管理4.1.3人際溝通4.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.2心理健康咨詢4.2.1面對面咨詢4.2.2電話咨詢4.2.3網(wǎng)絡(luò)咨詢4.3心理健康評估4.3.1心理健康問卷4.3.2心理咨詢評估4.4心理健康干預(yù)4.4.1行為矯正4.4.2技能訓(xùn)練4.4.3家庭支持5.合同期限5.1合同生效日期：____年____月____日5.2合同終止日期：____年____月____日6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.1.1體檢費(fèi)用：____元6.1.2心理健康教育費(fèi)用：____元6.1.3合計(jì)費(fèi)用：____元6.2支付方式6.2.1甲方在合同簽訂后支付總額的50%作為預(yù)付款6.2.2剩余50%在服務(wù)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付6.3付款時(shí)間6.3.1預(yù)付款：____年____月____日6.3.2剩余款項(xiàng)：____年____月____日8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.1.2若甲方未按約定提供體檢或心理健康服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的體檢或心理健康服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償損失。8.2.2若乙方泄露甲方員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1合同雙方在履行合同時(shí)所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等。9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。10.1.2不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：____11.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)地址：____12.合同附件12.1體檢項(xiàng)目清單12.1.1內(nèi)科檢查項(xiàng)目清單12.1.2外科檢查項(xiàng)目清單12.1.3眼科檢查項(xiàng)目清單12.1.4耳鼻喉科檢查項(xiàng)目清單12.1.5口腔科檢查項(xiàng)目清單12.1.6心電圖檢查項(xiàng)目清單12.1.7血液檢查項(xiàng)目清單12.1.8尿液檢查項(xiàng)目清單12.1.9肝功能檢查項(xiàng)目清單12.1.10膽固醇檢查項(xiàng)目清單12.1.11血糖檢查項(xiàng)目清單12.2心理健康教育課程清單12.2.1壓力管理課程清單12.2.2情緒管理課程清單12.2.3人際溝通課程清單12.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作課程清單12.3心理健康咨詢服務(wù)協(xié)議12.3.1面對面咨詢服務(wù)協(xié)議12.3.2電話咨詢服務(wù)協(xié)議12.3.3網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù)協(xié)議12.4心理健康評估報(bào)告12.4.1心理健康問卷評估報(bào)告12.4.2心理咨詢評估報(bào)告12.5心理健康干預(yù)方案12.5.1行為矯正干預(yù)方案12.5.2技能訓(xùn)練干預(yù)方案12.5.3家庭支持干預(yù)方案13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期：____年____月____日14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)、心理咨詢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、降低風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方選擇與確認(rèn)15.3.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并需書面同意。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同要求。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方在合同中的責(zé)任：15.4.1.1按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)。15.4.1.2保障服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合合同要求。15.4.1.3對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方的權(quán)利：15.4.2.1要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合。15.4.2.2在履行合同過程中，有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)信息。15.4.3第三方的義務(wù)：15.4.3.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.4.3.2按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過合同總價(jià)款的____%。16.1.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。17.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。17.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.3第三方與合同其他方的劃分：17.3.1第三方在合同中的地位獨(dú)立于甲乙雙方，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。17.3.2第三方與合同其他方之間的關(guān)系由各自合同或協(xié)議另行約定。18.第三方變更與替換18.1第三方變更：18.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以更換第三方。18.1.2更換第三方需書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。18.2第三方替換：18.2.1在合同履行過程中，若第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。18.2.2替換第三方需滿足合同約定的條件和要求。19.第三方介入合同的終止19.1第三方介入合同終止的條件：19.1.1合同履行完畢。19.1.2合同約定的終止條件成就。19.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。19.2第三方介入合同終止的程序：19.2.1甲乙雙方書面通知第三方合同終止。19.2.2第三方確認(rèn)合同終止，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.體檢項(xiàng)目清單說明：此清單作為體檢服務(wù)的一部分，用于指導(dǎo)體檢流程和服務(wù)質(zhì)量。2.心理健康教育課程清單詳細(xì)要求：列出心理健康教育課程的名稱、內(nèi)容、授課時(shí)間、授課對象等。說明：此清單作為心理健康教育服務(wù)的一部分，用于明確課程安排和服務(wù)內(nèi)容。3.心理健康咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括咨詢服務(wù)的類型、服務(wù)次數(shù)、咨詢時(shí)間、咨詢費(fèi)用等。說明：此協(xié)議作為心理健康咨詢服務(wù)的一部分，用于規(guī)范咨詢過程和費(fèi)用結(jié)算。4.心理健康評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評估方法、評估結(jié)果、評估建議等。說明：此報(bào)告作為心理健康評估服務(wù)的一部分，用于反饋評估結(jié)果和建議。5.心理健康干預(yù)方案詳細(xì)要求：包括干預(yù)方法、干預(yù)目標(biāo)、干預(yù)時(shí)間、干預(yù)效果評估等。說明：此方案作為心理健康干預(yù)服務(wù)的一部分，用于實(shí)施干預(yù)措施和評估效果。6.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括體檢費(fèi)用、心理健康教育費(fèi)用、咨詢服務(wù)費(fèi)用等。說明：此表格作為費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)，用于明確服務(wù)費(fèi)用和支付方式。7.合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括甲乙雙方簽字、日期、合同生效日期等。說明：此確認(rèn)書作為合同簽訂的證明，用于確認(rèn)合同的有效性和雙方意愿。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。示例：若甲方未在約定日期支付體檢費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于體檢費(fèi)用____%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的體檢或心理健康服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任，包括但不限于整改、賠償?shù)?。示例：若乙方提供的心理健康咨詢服?wù)不符合合同約定，乙方應(yīng)賠償甲方因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供或完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若第三方未能按時(shí)完成體檢項(xiàng)目，第三方應(yīng)向甲方支付____%的違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。4.合同解除違約責(zé)任違約行為：任何一方未經(jīng)對方同意解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未經(jīng)乙方同意單方面解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于合同總價(jià)款____%的違約金。全文完。2024版公司員工體檢與心理健康教育與干預(yù)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方名稱及地址1.6合同簽訂代表及授權(quán)2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.1體檢項(xiàng)目列表2.2體檢標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)2.3體檢頻次安排3.心理健康教育內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)講師及資質(zhì)要求3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)安排4.心理健康評估4.1評估方法及工具4.2評估周期及對象4.3評估結(jié)果運(yùn)用5.心理干預(yù)服務(wù)5.1干預(yù)服務(wù)類型5.2干預(yù)服務(wù)對象5.3干預(yù)服務(wù)流程6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1體檢費(fèi)用6.2心理健康教育費(fèi)用6.3心理干預(yù)費(fèi)用6.4支付時(shí)間及方式7.保密條款7.1信息保密要求7.2信息泄露責(zé)任8.違約責(zé)任8.1合同雙方違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同附件11.1體檢套餐明細(xì)11.2心理健康教育課程大綱11.3心理健康評估工具11.4心理干預(yù)方案12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2法律適用及管轄14.合同簽署14.1合同簽署方式14.2合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024版公司員工體檢與心理健康教育與干預(yù)合同1.2合同編號：GS202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方名稱及地址1.5.1甲方：公司1.5.2乙方：健康管理有限公司1.5.3甲方地址：市區(qū)路號1.5.4乙方地址：市區(qū)路號1.6合同簽訂代表及授權(quán)1.6.1甲方代表：1.6.2乙方代表：1.6.3授權(quán)證明文件：詳見附件2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.1體檢項(xiàng)目列表2.1.1內(nèi)科2.1.2外科2.1.3婦科（限女性）2.1.4兒科（限兒童）2.1.5眼科2.1.6耳鼻喉科2.1.7口腔科2.1.8心電圖2.1.9血常規(guī)2.1.10尿常規(guī)2.1.11肝功能2.1.12腎功能2.1.13血脂2.1.14胸部X光2.1.15B超2.2體檢標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)2.2.1體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)衛(wèi)生部門規(guī)定2.2.2體檢結(jié)果將按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估2.3體檢頻次安排2.3.1每年組織一次全體員工體檢2.3.2特殊崗位員工根據(jù)崗位要求增加體檢頻次3.心理健康教育內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1壓力管理3.1.2情緒管理3.1.3人際溝通3.1.4時(shí)間管理3.1.5職業(yè)生涯規(guī)劃3.2培訓(xùn)講師及資質(zhì)要求3.2.1講師須具備心理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)安排3.3.1培訓(xùn)時(shí)間：每月一次，每次2小時(shí)3.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室4.心理健康評估4.1評估方法及工具4.1.1評估方法：問卷調(diào)查、面談4.1.2評估工具：SCL90、MMPI等4.2評估周期及對象4.2.1評估周期：每半年一次4.2.2評估對象：全體員工4.3評估結(jié)果運(yùn)用4.3.1評估結(jié)果將用于制定針對性的心理健康干預(yù)方案4.3.2評估結(jié)果將保密，僅用于公司內(nèi)部使用5.心理干預(yù)服務(wù)5.1干預(yù)服務(wù)類型5.1.1咨詢服務(wù)5.1.2短期心理治療5.1.3團(tuán)體輔導(dǎo)5.2干預(yù)服務(wù)對象5.2.1需要心理干預(yù)的員工5.3干預(yù)服務(wù)流程5.3.1員工提出需求5.3.2公司安排心理干預(yù)服務(wù)5.3.3干預(yù)服務(wù)結(jié)束后進(jìn)行效果評估6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1體檢費(fèi)用6.1.1體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算6.1.2體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)6.2心理健康教育費(fèi)用6.2.1心理健康教育費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算6.2.2心理健康教育費(fèi)用由甲方承擔(dān)6.3心理干預(yù)費(fèi)用6.3.1心理干預(yù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算6.3.2心理干預(yù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)6.4支付時(shí)間及方式6.4.1甲方應(yīng)在每月底前支付當(dāng)月費(fèi)用6.4.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬7.保密條款7.1信息保密要求7.1.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及員工個(gè)人信息保密7.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露7.2信息泄露責(zé)任7.2.1如因一方泄露信息導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1合同雙方違約行為8.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的8.1.2乙方未按合同約定提供服務(wù)的8.1.3任何一方違反保密條款的8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1對于未按時(shí)支付費(fèi)用的，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算8.2.2對于未按合同約定提供服務(wù)的，乙方應(yīng)立即采取措施糾正，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失8.2.3對于違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.1.3一方嚴(yán)重違約9.2合同終止條件9.2.1合同有效期屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1優(yōu)先通過友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決11.合同附件11.1體檢套餐明細(xì)11.1.1體檢項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)11.2心理健康教育課程大綱11.2.1每門課程的詳細(xì)內(nèi)容11.3心理健康評估工具11.3.1評估工具的使用說明11.4心理干預(yù)方案11.4.1干預(yù)服務(wù)的具體步驟和措施12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章12.1.2合同附件齊全12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書面形式簽署變更協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等13.2法律適用及管轄13.2.1本合同適用中華人民共和國法律13.2.2合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄14.合同簽署14.1合同簽署方式14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同份數(shù)及效力14.2.1本合同一式兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于體檢機(jī)構(gòu)、心理健康教育機(jī)構(gòu)、心理干預(yù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的流程16.1介入申請16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。16.1.2甲方或乙方提出書面申請，說明介入的原因、目的和需求。16.2介入審批16.2.1雙方共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入。16.2.2如批準(zhǔn)，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.3第三方選定16.3.1雙方共同或由甲方單方面選定第三方。16.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足合同要求。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合。17.2.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度決定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力。18.2超出責(zé)任限額的處理18.2.1如第三方造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方協(xié)商解決。18.2.2如協(xié)商不成，可依法向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供報(bào)告或反饋，甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)或信息。19.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)向乙方提出。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1乙方負(fù)責(zé)與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方能夠按照合同要求提供服務(wù)。19.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方出現(xiàn)違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與其他第三方的劃分19.3.1第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，不得相互干涉。19.3.2如第三方之間存在合作關(guān)系，應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的申請20.1.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)提出書面申請。20.2合同變更的審批20.2.1雙方共同決定是否批準(zhǔn)合同變更。20.2.2如批準(zhǔn)，雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，可依法向第三方追償或提交仲裁。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)21.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方介入的具體情況決定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.體檢套餐明細(xì)要求：詳細(xì)列出體檢項(xiàng)目的名稱、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法等。說明：作為合同附件，用于明確體檢服務(wù)的內(nèi)容和費(fèi)用。2.心理健康教育課程大綱要求：詳細(xì)列出每門課程的名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課方式等。說明：作為合同附件，用于明確心理健康教育服務(wù)的具體內(nèi)容和安排。3.心理健康評估工具要求：詳細(xì)列出評估工具的名稱、適用范圍、使用方法、評估結(jié)果解讀等。說明：作為合同附件，用于明確心理健康評估的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。4.心理干預(yù)方案要求：詳細(xì)列出心理干預(yù)服務(wù)的類型、服務(wù)流程、干預(yù)措施、預(yù)期效果等。說明：作為合同附件，用于明確心理干預(yù)服務(wù)的具體實(shí)施步驟和效果評估。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)人員的資格證書等。說明：作為合同附件，用于證明第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)性。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。7.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。示例：若甲方應(yīng)于2024年2月1日支付體檢費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為2月5日，則甲方需支付滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即采取措施糾正，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方未按約定時(shí)間提供心理健康教育培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方員工工作受到影響，乙方需賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方提供的體檢結(jié)果不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方員工健康受到損害，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲乙雙方或員工個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露員工健康信息，導(dǎo)致員工隱私受損，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版公司員工體檢與心理健康教育與干預(yù)合同2本合同目錄一覽1.體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)1.1常規(guī)體檢項(xiàng)目1.2特殊體檢項(xiàng)目1.3體檢標(biāo)準(zhǔn)與評估2.體檢時(shí)間與地點(diǎn)2.1體檢時(shí)間安排2.2體檢地點(diǎn)選擇3.體檢費(fèi)用與報(bào)銷3.1體檢費(fèi)用承擔(dān)3.2體檢費(fèi)用報(bào)銷流程4.心理健康教育與干預(yù)內(nèi)容4.1心理健康教育培訓(xùn)4.2心理健康咨詢與輔導(dǎo)4.3心理健康干預(yù)措施5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇6.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷6.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程7.心理咨詢服務(wù)內(nèi)容7.1咨詢服務(wù)對象7.2咨詢服務(wù)形式7.3咨詢服務(wù)時(shí)間安排8.心理咨詢服務(wù)費(fèi)用與報(bào)銷8.1咨詢服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)8.2咨詢服務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程9.心理健康干預(yù)方案制定9.1干預(yù)方案制定流程9.2干預(yù)方案評估與調(diào)整10.心理健康檔案管理10.1檔案建立與維護(hù)10.2檔案查閱與保密11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2續(xù)約條件與流程12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭議解決方式13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止流程14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)1.1常規(guī)體檢項(xiàng)目血常規(guī)尿常規(guī)肝功能腎功能心電圖胸部X光血糖血脂甲狀腺功能膽固醇尿微量白蛋白乳腺超聲婦科檢查眼科檢查耳鼻喉科檢查1.2特殊體檢項(xiàng)目腫瘤標(biāo)志物檢查胃鏡/腸鏡心臟彩超肺功能檢查骨密度檢查腦電圖胃腸透視1.3體檢標(biāo)準(zhǔn)與評估體檢結(jié)果將根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估體檢結(jié)果將分為正常、異常、需進(jìn)一步檢查三個(gè)等級對異常結(jié)果將提供專業(yè)醫(yī)生解讀及建議第二條體檢時(shí)間與地點(diǎn)2.1體檢時(shí)間安排體檢時(shí)間將安排在每年的春季和秋季具體時(shí)間將根據(jù)員工的工作安排及體檢機(jī)構(gòu)的能力進(jìn)行統(tǒng)籌安排2.2體檢地點(diǎn)選擇體檢地點(diǎn)將選擇在距離員工居住地較近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢機(jī)構(gòu)需具備合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證第三條體檢費(fèi)用與報(bào)銷3.1體檢費(fèi)用承擔(dān)體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)，員工無需支付3.2體檢費(fèi)用報(bào)銷流程員工需將體檢費(fèi)用發(fā)票及體檢報(bào)告提交至人力資源部門人力資源部門在核實(shí)無誤后進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷第四條心理健康教育與干預(yù)內(nèi)容4.1心理健康教育培訓(xùn)定期舉辦心理健康知識(shí)講座提供心理健康相關(guān)書籍和資料4.2心理健康咨詢與輔導(dǎo)提供免費(fèi)的心理健康咨詢服務(wù)設(shè)立心理健康，員工可隨時(shí)進(jìn)行咨詢4.3心理健康干預(yù)措施根據(jù)員工心理需求，提供個(gè)性化心理健康干預(yù)方案第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間將安排在工作日晚上或周末具體時(shí)間將根據(jù)員工的工作安排及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程進(jìn)行統(tǒng)籌安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)將選擇在距離員工居住地較近的培訓(xùn)場所第六條培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷6.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，員工無需支付6.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程員工需將培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票及培訓(xùn)證明提交至人力資源部門人力資源部門在核實(shí)無誤后進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷第七條心理咨詢服務(wù)內(nèi)容7.1咨詢服務(wù)對象公司全體員工7.2咨詢服務(wù)形式面對面咨詢電話咨詢網(wǎng)絡(luò)咨詢7.3咨詢服務(wù)時(shí)間安排咨詢服務(wù)時(shí)間為工作日的正常工作時(shí)間需預(yù)約的咨詢服務(wù)將提供預(yù)約服務(wù)第八條心理咨詢服務(wù)費(fèi)用與報(bào)銷8.1咨詢服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)心理咨詢服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)咨詢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)將參照國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或市場行情8.2咨詢服務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程員工在咨詢結(jié)束后，將咨詢費(fèi)用發(fā)票及咨詢記錄提交至人力資源部門人力資源部門在核實(shí)咨詢記錄及費(fèi)用后，將進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷第九條心理健康干預(yù)方案制定9.1干預(yù)方案制定流程由專業(yè)心理醫(yī)生根據(jù)員工心理評估結(jié)果制定干預(yù)方案干預(yù)方案將包括干預(yù)目標(biāo)、干預(yù)措施、干預(yù)周期及預(yù)期效果9.2干預(yù)方案評估與調(diào)整干預(yù)方案實(shí)施過程中，將定期進(jìn)行效果評估根據(jù)評估結(jié)果，對干預(yù)方案進(jìn)行必要的調(diào)整第十條心理健康檔案管理10.1檔案建立與維護(hù)建立員工心理健康檔案，記錄員工體檢、咨詢、干預(yù)等信息檔案信息將定期更新，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性10.2檔案查閱與保密檔案查閱需經(jīng)員工本人同意或公司授權(quán)檔案信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得對外泄露第十一條合同期限與續(xù)約11.1合同期限本合同期限為一年，自簽訂之日起生效合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約11.2續(xù)約條件與流程續(xù)約需滿足合同約定的各項(xiàng)條件續(xù)約流程與簽訂合同流程相同第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍不履行雙方協(xié)商一致解除合同13.2合同終止流程合同解除或終止需書面通知對方合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括體檢項(xiàng)目表、培訓(xùn)課程表、心理健康檔案模板等合同簽訂后，雙方可就具體事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方以外的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、心理咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范圍與方式2.1第三方介入的范圍包括但不限于體檢服務(wù)、心理健康教育與干預(yù)、培訓(xùn)服務(wù)等。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持等。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守