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綜采隊(duì)技術(shù)員崗位責(zé)任制綜采隊(duì)技術(shù)員崗位責(zé)任制確立綜采隊(duì)技術(shù)員崗位是關(guān)鍵的技術(shù)職能崗位,其職責(zé)涉及設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)、技術(shù)問(wèn)題的解決、技術(shù)支持提供、安全管理、技術(shù)創(chuàng)新、文檔管理以及團(tuán)隊(duì)合作等。為了確保設(shè)備的高效運(yùn)行、技術(shù)問(wèn)題的有效解決和技術(shù)支持的高質(zhì)量提供,以下詳細(xì)說(shuō)明了綜采隊(duì)技術(shù)員崗位職責(zé)。1.設(shè)備維護(hù)技術(shù)員負(fù)責(zé)綜采設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作,包括但不限于定期檢查設(shè)備狀態(tài)、及時(shí)處理設(shè)備故障以確保設(shè)備運(yùn)行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。技術(shù)員應(yīng)精通設(shè)備的工作原理與結(jié)構(gòu),以便有效地進(jìn)行維護(hù)和故障排除。2.技術(shù)問(wèn)題解決技術(shù)員需深入理解綜采設(shè)備的操作流程與性能特征,以便在作業(yè)中遇到技術(shù)難題時(shí),能夠迅速識(shí)別問(wèn)題的根本原因,并采取有效措施予以解決,從而保障作業(yè)的順利進(jìn)行。3.技術(shù)支持技術(shù)員應(yīng)作為技術(shù)支持的核心,對(duì)內(nèi)提供及時(shí)的技術(shù)咨詢(xún)和幫助,解決隊(duì)員在實(shí)際作業(yè)中遇到的問(wèn)題。技術(shù)員還需制定和提供操作規(guī)范、技術(shù)手冊(cè)等文檔資料,幫助隊(duì)員更好地掌握設(shè)備操作技巧。4.安全管理鑒于綜采作業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn),技術(shù)員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定,確保作業(yè)場(chǎng)所的安全。這包括積極參與安全培訓(xùn)、執(zhí)行安全操作規(guī)程,指導(dǎo)隊(duì)員安全使用設(shè)備,預(yù)防事故發(fā)生。技術(shù)員應(yīng)定期檢查設(shè)備的安全性能,并向上級(jí)報(bào)告任何安全隱患,提出改進(jìn)建議。5.技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)員應(yīng)主動(dòng)參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),為綜采作業(yè)提供更加高效和安全的技術(shù)解決方案。這要求技術(shù)員關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),積極學(xué)習(xí)新技術(shù),提出并實(shí)施設(shè)備性能和工作效率的改進(jìn)建議。6.文檔管理技術(shù)員需負(fù)責(zé)維護(hù)技術(shù)文檔,包括設(shè)備維護(hù)記錄、故障處理記錄和技術(shù)手冊(cè)等,確保這些文檔的準(zhǔn)確性和完整性,便于今后工作的參考和借鑒。7.團(tuán)隊(duì)合作技術(shù)員需與其他隊(duì)員建立緊密的合作關(guān)系,積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保綜采作業(yè)的順利完成。這要求技術(shù)員展現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,互相交流和支持,共同解決作業(yè)中的挑戰(zhàn)。綜采隊(duì)技術(shù)員崗位責(zé)任制旨在通過(guò)執(zhí)行設(shè)備維護(hù)、技術(shù)問(wèn)題解決、技術(shù)支持提供、安全管理、技術(shù)創(chuàng)新、文檔管理和團(tuán)隊(duì)合作等職責(zé),確保綜采作業(yè)的效率和安全,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。綜采隊(duì)技術(shù)員崗位責(zé)任制(二)一、崗位概述綜采隊(duì)技術(shù)員是煤礦綜采隊(duì)不可或缺的技術(shù)支持與管理成員,其主要職責(zé)是協(xié)助綜采隊(duì)長(zhǎng)提供技術(shù)支持并管理綜采工作。此崗位工作環(huán)境復(fù)雜,要求員工不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以確保能高效完成技術(shù)支持任務(wù),并保障綜采工作的順利進(jìn)行。二、崗位職責(zé)1.技術(shù)員需協(xié)助綜采隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行采礦工程的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,包括綜采工作面的布置及指導(dǎo)。2.參與綜采工作方案的制定,并根據(jù)礦井實(shí)際情況和技術(shù)要求提出合理化建議,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)綜采工作所需設(shè)備的選型與布置,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.協(xié)助綜采隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行礦井地質(zhì)勘探和采礦監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。5.參與編制綜采隊(duì)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,確保工作符合相關(guān)法規(guī)和安全要求。6.協(xié)助綜采隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)員的崗位培訓(xùn)和技術(shù)交流,提升隊(duì)員的綜采技能和安全意識(shí)。7.提供綜采工作中的技術(shù)指導(dǎo)和問(wèn)題解決,及時(shí)處理工作中的技術(shù)難題。8.參與礦井事故調(diào)查和安全檢查,提出改進(jìn)建議,并指導(dǎo)綜采隊(duì)加強(qiáng)安全管理。9.組織綜采隊(duì)的技術(shù)交流會(huì)議,提供必要的技術(shù)支持與建議。10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、崗位需求1.應(yīng)聘者需具有煤礦采礦工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.精通礦井綜采工作流程及技術(shù)規(guī)范,熟悉煤礦綜采設(shè)備的使用和維護(hù)。3.具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,能夠快速反應(yīng)和處理突發(fā)狀況。4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與隊(duì)員、上級(jí)和其他部門(mén)有效溝通和協(xié)作。5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主創(chuàng)新能力,能適應(yīng)不斷變化的煤礦綜采技術(shù)發(fā)展。6.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效協(xié)同綜采隊(duì)成員完成工作任務(wù)。7.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保障工作安全。8.具有一定的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力,熟練使用辦公軟件和繪圖軟件。9.具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力,能在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。四、績(jī)效評(píng)估指標(biāo)1.綜采工作方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行能力。2.礦井地質(zhì)勘探和礦井監(jiān)測(cè)工作的完成情況。3.煤礦綜采設(shè)備的選型和布置效果。4.綜采工作的安全事故率和操作風(fēng)險(xiǎn)控制。5.礦井綜采工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定和執(zhí)行情況。6.綜采隊(duì)員的技術(shù)培訓(xùn)和提升效果。7.技術(shù)難題解決能力和技術(shù)創(chuàng)新能力。8.綜采隊(duì)的協(xié)調(diào)和溝通效果。9.綜采隊(duì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。10.工作中的其他優(yōu)秀表現(xiàn)。該模版旨在制定適用于煤礦綜采隊(duì)技術(shù)員的崗位責(zé)任制
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