2024年度委托代理企業(yè)員工晉升招聘合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托代理企業(yè)員工晉升招聘合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體定義1.2合同術(shù)語解釋2.晉升招聘范圍與目標2.1晉升招聘職位范圍2.2晉升招聘目標人數(shù)3.晉升招聘流程3.1招聘需求提交3.2招聘計劃制定3.3招聘信息發(fā)布3.4簡歷篩選與面試3.5錄用與晉升4.委托代理雙方的權(quán)利與義務4.1委托方權(quán)利與義務4.2代理方權(quán)利與義務5.晉升招聘費用5.1晉升招聘費用構(gòu)成5.2費用支付方式與時間6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件與程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效時間14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體定義1.1.1委托方：指在合同中明確指定的委托企業(yè)，負責提供晉升招聘需求，并承擔相應費用。1.1.2代理方：指在合同中明確指定的代理企業(yè)，負責執(zhí)行晉升招聘工作，并收取代理費用。1.1.3晉升招聘：指代理方根據(jù)委托方提供的晉升招聘需求，進行招聘活動，最終實現(xiàn)員工晉升。1.2合同術(shù)語解釋1.2.1晉升：指員工在現(xiàn)有職位上獲得更高職位或職級的過程。1.2.2招聘：指尋找和選拔適合崗位的人員的過程。1.2.3員工：指在委托方企業(yè)工作的個人。2.晉升招聘范圍與目標2.1晉升招聘職位范圍2.1.1晉升招聘職位應涵蓋委托方企業(yè)內(nèi)部所有晉升需求崗位。2.1.2晉升招聘職位應包括但不限于管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、操作崗位等。2.2晉升招聘目標人數(shù)2.2.1晉升招聘目標人數(shù)應與委托方企業(yè)晉升需求相匹配。2.2.2代理方應根據(jù)委托方提供的晉升需求，制定合理的招聘計劃，確保招聘目標人數(shù)的實現(xiàn)。3.晉升招聘流程3.1招聘需求提交3.1.1委托方應在晉升招聘需求產(chǎn)生后，及時向代理方提交書面招聘需求。3.1.2招聘需求應包括職位名稱、職位描述、任職資格、工作地點等信息。3.2招聘計劃制定3.2.1代理方應在收到招聘需求后，根據(jù)實際情況制定招聘計劃。3.2.2招聘計劃應包括招聘時間、招聘渠道、招聘預算等信息。3.3招聘信息發(fā)布3.3.1代理方應根據(jù)招聘計劃，通過適當渠道發(fā)布招聘信息。3.3.2招聘信息應真實、準確、完整地反映招聘崗位要求。3.4簡歷篩選與面試3.4.1代理方應對收到的簡歷進行篩選，確定面試候選人。3.4.2面試候選人應根據(jù)招聘需求進行面試。3.5錄用與晉升3.5.1代理方應根據(jù)面試結(jié)果，協(xié)助委托方進行錄用決策。3.5.2委托方應在收到代理方提供的錄用候選人名單后，進行最終錄用決定。4.委托代理雙方的權(quán)利與義務4.1委托方權(quán)利與義務4.1.1委托方有權(quán)要求代理方按照合同約定執(zhí)行晉升招聘工作。4.1.2委托方有義務提供準確的招聘需求，并按時支付代理費用。4.2代理方權(quán)利與義務4.2.1代理方有權(quán)根據(jù)合同約定收取代理費用。4.2.2代理方有義務按照委托方要求，完成晉升招聘工作。5.晉升招聘費用5.1晉升招聘費用構(gòu)成5.1.1晉升招聘費用包括但不限于廣告費、面試費、差旅費等。5.2費用支付方式與時間5.2.1委托方應在合同簽訂后，支付一定比例的預付款。5.2.2代理方完成招聘工作后，委托方應在規(guī)定時間內(nèi)支付剩余費用。6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.1.1本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。6.2續(xù)約條件與程序6.2.1如雙方同意，合同期滿前一個月，可進行續(xù)約。6.2.2續(xù)約需雙方書面同意，并簽訂續(xù)約協(xié)議。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對本合同內(nèi)容、晉升招聘信息、候選人信息等負有保密義務。8.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或雙方已公開的信息。8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方均應履行保密義務。8.2.2如雙方有特殊約定，保密期限可由雙方另行協(xié)商確定。9.違約責任9.1違約情形9.1.1委托方未按時支付代理費用的。9.1.2代理方未按合同約定完成招聘工作的。9.1.3雙方違反保密義務，泄露對方保密信息的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。9.2.2如違約行為造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、招聘計劃、費用明細等。12.2合同解釋12.2.1本合同如有歧義，應以書面形式解釋，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效時間13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.合同附件清單14.1招聘需求表14.2招聘計劃14.3費用明細表14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方：指在合同執(zhí)行過程中，為提供特定服務或協(xié)助，由甲乙雙方同意引入的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務公司、評估機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項和職責。2.2甲乙雙方應向第三方提供必要的合同副本和相關(guān)資料，以便第三方了解合同內(nèi)容。3.第三方責任與義務3.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。3.2第三方應遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：4.1.1第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。4.1.2第三方因違反保密義務造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方為獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的合同義務承擔責任。5.2第三方與甲乙雙方之間無直接的法律關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務劃分。5.3第三方在提供服務過程中，應遵守甲乙雙方之間的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商對合同進行必要的變更，包括但不限于增加第三方介入條款、調(diào)整費用等。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的費用承擔8.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務內(nèi)容承擔。8.2如合同未明確費用承擔，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商確定。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同，在合同約定或法定條件下，可由甲乙雙方共同決定終止。9.2第三方介入合同終止后，第三方應將相關(guān)資料和成果移交給甲乙雙方。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入?yún)f(xié)議10.2第三方介入費用明細表10.3第三方介入合同終止協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求：包含職位名稱、職位描述、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。附件說明：用于明確晉升招聘的具體要求，作為招聘計劃的依據(jù)。2.招聘計劃詳細要求：包含招聘時間表、招聘渠道、招聘預算、招聘流程等信息。附件說明：用于指導代理方進行招聘工作，確保招聘活動的順利進行。3.費用明細表詳細要求：包含代理費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等信息。附件說明：用于明確雙方在合同履行過程中的費用支付情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方介入的具體事項、職責、費用、保密條款等信息。附件說明：用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.第三方介入費用明細表詳細要求：包含第三方介入產(chǎn)生的各項費用及支付方式。附件說明：用于明確第三方介入產(chǎn)生的費用，確保費用支付的透明度。6.第三方介入合同終止協(xié)議詳細要求：包含合同終止的條件、程序、費用結(jié)算等信息。附件說明：用于規(guī)范第三方介入合同終止后的處理事宜。7.招聘報告詳細要求：包含招聘結(jié)果、候選人信息、招聘過程中遇到的問題及解決方案等信息。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包含合同變更的內(nèi)容、生效時間等信息。附件說明：用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1委托方未按時支付代理費用的。1.2代理方未按合同約定完成招聘工作的。1.3第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或個人信息的。1.4雙方違反保密義務，泄露對方保密信息的。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。2.2如違約行為造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。2.3賠償金額應根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失。3.違約行為示例說明：3.1委托方未按時支付代理費用：委托方應向代理方支付違約金，違約金金額為未支付費用總額的5%。3.2代理方未按合同約定完成招聘工作：代理方應向委托方支付違約金，違約金金額為合同約定代理費用總額的10%。3.3第三方泄露商業(yè)秘密：第三方應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失計算。3.4雙方泄露保密信息：泄露方應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失計算。全文完。2024年度委托代理企業(yè)員工晉升招聘合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.晉升招聘合作范圍2.1晉升招聘需求2.2崗位設置及職責2.3招聘人數(shù)及時間安排3.委托代理服務內(nèi)容3.1招聘渠道開發(fā)3.2招聘信息發(fā)布3.3應聘者篩選與推薦3.4面試安排與協(xié)調(diào)3.5背景調(diào)查與核實4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2分階段支付比例4.3支付時間及方式5.合作期限5.1合作起始時間5.2合作終止條件5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約賠償標準8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：晉升招聘需求表10.2附件二：招聘渠道合作明細表10.3附件三：面試評分標準11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責任承擔13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的責任承擔14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.晉升招聘合作范圍2.1晉升招聘需求2.2崗位設置及職責2.3招聘人數(shù)及時間安排3.委托代理服務內(nèi)容3.1招聘渠道開發(fā)3.2招聘信息發(fā)布3.3應聘者篩選與推薦3.4面試安排與協(xié)調(diào)3.5背景調(diào)查與核實4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2分階段支付比例4.3支付時間及方式5.合作期限5.1合作起始時間5.2合作終止條件5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.1.1任何一方未按照合同約定履行義務；7.1.2委托代理方未按約定時間完成招聘任務；7.1.3代理方泄露委托方商業(yè)秘密或個人信息；7.2違約責任承擔方式7.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金；7.2.2違約金金額按合同總金額的10%計算；7.2.3如違約行為造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；7.3違約賠償標準7.3.1因違約造成的直接經(jīng)濟損失，違約方應全額賠償；7.3.2因違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，違約方應支付對方合同剩余期限的服務費用；7.3.3因違約行為給對方造成名譽損失，違約方應公開道歉，消除影響。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)進行仲裁；8.2.2仲裁機構(gòu)應具備合法的仲裁資格，仲裁地點應在本合同簽訂地；8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔；8.3.2雙方協(xié)商解決或仲裁過程中產(chǎn)生的費用，由雙方各自承擔。9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或合同專用章；9.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；9.2合同解除條件9.2.1發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方證明無法履行合同；9.2.2一方違約，另一方提出解除合同；9.3合同解除程序9.3.1提出解除合同的一方應書面通知對方；9.3.2雙方應在收到解除通知之日起30日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。10.合同附件10.1附件一：晉升招聘需求表10.1.1表格應詳細列出晉升招聘的崗位名稱、職責、任職資格等；10.1.2表格應由委托方填寫并加蓋公章；10.2附件二：招聘渠道合作明細表10.2.1表格應列出所有招聘渠道，包括渠道名稱、合作方式、預計效果等；10.2.2表格應由代理方填寫并加蓋公章；10.3附件三：面試評分標準10.3.1標準應包括面試的各個方面，如專業(yè)知識、溝通能力、團隊協(xié)作等；10.3.2標準應由雙方共同制定并簽字確認。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2符合法律法規(guī)及政策要求；11.2變更程序11.2.1雙方應書面提出變更請求；11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字確認后生效；11.3變更生效11.3.1變更內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。12.合同解除12.1解除條件12.1.1發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方證明無法履行合同；12.1.2一方違約，另一方提出解除合同；12.2解除程序12.2.1提出解除合同的一方應書面通知對方；12.2.2雙方應在收到解除通知之日起30日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.2終止程序13.2.1雙方應書面確認合同終止；13.2.2雙方應在合同終止后30日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)；13.3終止后的責任承擔13.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定承擔相應的責任。14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行；14.1.2通知應通過雙方指定的聯(lián)系方式送達；14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3合同簽訂日期14.3.1本合同簽訂日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲乙雙方同意邀請第三方提供專業(yè)服務、咨詢、評估或其他協(xié)助。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘服務、背景調(diào)查、法律咨詢、財務審計等。16.第三方介入的同意與程序16.1同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，應事先書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.1.2第三方介入的同意應包括第三方的身份、服務內(nèi)容、費用及責任等。16.2程序16.2.1甲乙雙方應共同確定第三方的選擇標準和程序；16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務。17.第三方責任限額17.1責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的任何責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2若第三方介入?yún)f(xié)議未約定責任限額，則第三方的責任限額應參照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。17.2責任承擔17.2.1第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應由第三方承擔全部責任；17.2.2第三方在履行職責過程中因一般過失造成甲乙雙方損失的，應由第三方承擔相應的責任；17.2.3第三方在履行職責過程中因不可抗力或甲乙雙方原因造成的損失，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應向甲方提供專業(yè)服務，甲方有權(quán)利要求第三方按照合同約定履行職責；18.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；18.1.3第三方在履行職責過程中，應尊重甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應向乙方提供專業(yè)服務，乙方有權(quán)利要求第三方按照合同約定履行職責；18.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；18.2.3第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方應同時向甲乙雙方提供專業(yè)服務，確保雙方利益；18.3.2第三方在履行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方；18.3.3第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1變更19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認；19.1.2變更后的協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2解除19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認；19.2.2解除后的協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的保密條款20.1保密信息20.1.1第三方在履行職責過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息等，均屬于保密信息；20.1.2第三方應嚴格保守保密信息，不得泄露、使用或允許他人使用。20.2違約責任20.2.1第三方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任；20.2.2第三方泄露保密信息給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：晉升招聘需求表詳細要求：表格應包括晉升崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作經(jīng)驗、教育背景、薪資范圍等信息。附件說明：此表用于明確招聘的具體需求和標準，作為招聘工作的依據(jù)。2.附件二：招聘渠道合作明細表詳細要求：表格應列出所有合作的招聘渠道，包括渠道名稱、合作方式、預計效果、合作期限等。附件說明：此表用于記錄和管理招聘渠道信息，確保招聘工作的順利進行。3.附件三：面試評分標準詳細要求：標準應包括面試的各個方面，如專業(yè)知識、溝通能力、團隊協(xié)作等，并設定相應的評分細則。附件說明：此標準用于評估面試者的綜合能力，確保招聘過程的公平性和專業(yè)性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的身份、服務內(nèi)容、費用、責任、保密條款等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。附件說明：此協(xié)議用于記錄和確認合同變更的細節(jié)，確保合同的合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約方未按照合同約定履行招聘任務；違約方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息；違約方未按照合同約定支付服務費用；違約方未按照合同約定提供招聘渠道或服務；違約方違反保密協(xié)議，泄露保密信息。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金；違約金金額按合同總金額的10%計算；如違約行為造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；示例說明：若違約方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務，導致甲方損失了一定的市場機會，甲方可以要求違約方支付違約金，并承擔因違約造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度委托代理企業(yè)員工晉升招聘合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.晉升招聘的范圍和條件3.1晉升招聘的范圍3.2晉升招聘的條件4.晉升招聘的程序4.1晉升招聘的啟動4.2晉升招聘的報名4.3晉升招聘的選拔4.4晉升招聘的考核4.5晉升招聘的公示5.委托代理服務內(nèi)容5.1委托代理的服務范圍5.2委托代理的服務方式5.3委托代理的服務期限6.委托代理的義務和責任6.1代理方的義務6.2代理方的責任7.委托方的義務和責任7.1委托方的義務7.2委托方的責任8.服務費用及支付方式8.1服務費用8.2支付方式8.3付款時間9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密義務9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的生效和終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同的變更和解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：人力資源服務有限公司1.2法定代表人或負責人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方進行2024年度企業(yè)員工晉升招聘的工作，確保招聘過程的公正、透明和高效。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.晉升招聘的范圍和條件3.1晉升招聘的范圍本次晉升招聘涉及甲方公司內(nèi)部所有部門，包括但不限于管理人員、技術(shù)崗位、營銷崗位等。3.2晉升招聘的條件（1）持有甲方公司規(guī)定的相關(guān)崗位資格證書；（3）具備較強的責任心和抗壓能力；（4）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績突出。4.晉升招聘的程序4.1晉升招聘的啟動乙方應在2024年1月1日前，向甲方提交晉升招聘方案，經(jīng)甲方審核同意后啟動招聘工作。4.2晉升招聘的報名報名方式：采取線上報名和線下報名相結(jié)合的方式。4.3晉升招聘的選拔選拔方式：采取筆試、面試、實際操作等多種形式。4.4晉升招聘的考核考核方式：由甲方和乙方共同組成考核小組，對報名人員進行綜合考核。4.5晉升招聘的公示考核結(jié)果將在考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)進行公示，公示期不少于3天。5.委托代理服務內(nèi)容5.1委托代理的服務范圍乙方負責本次晉升招聘的全過程，包括但不限于：（1）制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘信息；（3）組織報名及資格審查；（4）組織選拔及考核；（5）辦理入職手續(xù)。5.2委托代理的服務方式（1）線上服務：通過甲方公司官網(wǎng)、公眾號等渠道發(fā)布招聘信息；（2）線下服務：在甲方公司內(nèi)部張貼招聘海報、舉辦招聘宣講會等。5.3委托代理的服務期限本次委托代理服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。6.委托代理的義務和責任6.1代理方的義務（1）嚴格按照甲方要求，確保招聘過程的公正、透明；（2）及時向甲方匯報招聘進展情況；（3）對招聘過程中涉及的商業(yè)秘密予以保密。6.2代理方的責任（1）因乙方原因?qū)е抡衅高^程出現(xiàn)重大失誤，導致甲方損失，乙方應承擔相應責任；（2）乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。8.服務費用及支付方式8.1服務費用乙方提供本次晉升招聘服務的費用總額為人民幣萬元整（￥萬元），具體費用構(gòu)成如下：（1）招聘方案制定費：人民幣萬元；（2）招聘組織實施費：人民幣萬元；（3）招聘后期跟進服務費：人民幣萬元。8.2支付方式（1）甲方應在乙方提交正式的招聘方案后5個工作日內(nèi)，支付總費用的30%作為預付款；（2）招聘工作結(jié)束后，甲方應在收到乙方提交的正式報告及發(fā)票后5個工作日內(nèi)，支付剩余的70%；（3）若因甲方原因?qū)е抡衅腹ぷ魑茨馨雌谕瓿桑追綉鶕?jù)實際情況支付相應費用。9.保密條款9.1保密信息的范圍（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在招聘過程中獲取的甲方員工的個人信息；（3）雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密義務（1）雙方對本協(xié)議項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務在本協(xié)議終止后仍持續(xù)有效。9.3違約責任任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行義務；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ魑茨馨雌谕瓿苫虺霈F(xiàn)重大失誤。10.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）若違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。12.合同的生效和終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。13.合同的變更和解除13.1合同變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署，方能生效。13.2合同解除（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。如需續(xù)簽，雙方應在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)達成書面續(xù)簽協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的，因履行本合同而介入合同關(guān)系中的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方在履行本合同時，因需要專業(yè)服務或資源支持，可引入第三方；（2）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意；（3）第三方介入后，需與本合同相關(guān)方簽訂相應的合作協(xié)議或服務協(xié)議。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，并告知對方；（2）雙方共同評估第三方的資質(zhì)和能力；（3）雙方與第三方協(xié)商并簽訂合作協(xié)議或服務協(xié)議；（4）甲方、乙方與第三方在合作協(xié)議或服務協(xié)議中明確各自的權(quán)利、義務和責任。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方責任（1）第三方在本合同項下提供的服務或資源，應符合合同要求，確保服務質(zhì)量；（2）第三方應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議或服務協(xié)議收取相應費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務協(xié)議約定，要求甲方或乙方提供必要的支持或協(xié)助。16.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間形成獨立的合同關(guān)系，各自承擔相應的權(quán)利和義務；（2）第三方在履行本合同時，不得影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系；（3）第三