2024學(xué)校夜間守護(hù)崗位勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)校夜間守護(hù)崗位勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.學(xué)?；拘畔?.2.員工基本信息2.崗位職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.工作內(nèi)容2.3.工作時間2.4.工作地點(diǎn)3.工作時間及休息休假3.1.工作時間安排3.2.休息日及節(jié)假日安排3.3.加班及加班費(fèi)4.工資及福利待遇4.1.基本工資4.2.獎金及津貼4.3.社會保險及住房公積金4.4.其他福利待遇5.勞動合同期限5.1.合同簽訂期限5.2.合同續(xù)簽條件5.3.合同解除條件6.工作紀(jì)律及保密條款6.1.工作紀(jì)律6.2.保密條款7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)機(jī)會7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.健康與安全8.1.工作環(huán)境8.2.安全防護(hù)措施8.3.健康檢查9.勞動爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及修改10.1.合同生效條件10.2.合同修改程序11.合同解除及終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1.違約責(zé)任12.2.不可抗力12.3.通知方式13.合同附件13.1.附件一：崗位說明書13.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.學(xué)?；拘畔ⅲ?）學(xué)校名稱：____________________（2）學(xué)校地址：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________（4）法定代表人：____________________1.2.員工基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）出生日期：____________________（4）身份證號碼：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________（6）住址：____________________2.崗位職責(zé)2.1.崗位名稱夜間守護(hù)員2.2.工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)學(xué)校夜間安全巡邏；（2）監(jiān)控學(xué)校內(nèi)部及周邊環(huán)境，確保安全；（3）處理突發(fā)事故及緊急情況；（4）執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3.工作時間（1）工作時間：每日18:00至次日6:00；（2）休息時間：每周休息兩天，具體休息日由學(xué)校安排。2.4.工作地點(diǎn)____________________3.工作時間及休息休假3.1.工作時間安排（1）每日工作12小時，包括2小時休息時間；（2）每月累計(jì)工作時間不得超過160小時。3.2.休息日及節(jié)假日安排（1）每周休息兩天，具體休息日由學(xué)校安排；（2）國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3.加班及加班費(fèi)（1）加班需經(jīng)學(xué)校同意；（2）加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算。4.工資及福利待遇4.1.基本工資（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）工資支付方式：每月____日前支付。4.2.獎金及津貼（1）獎金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及個人績效發(fā)放；（2）津貼：夜間工作津貼人民幣____元/月。4.3.社會保險及住房公積金（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。4.4.其他福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及個人工作年限執(zhí)行；（2）節(jié)日慰問：根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.勞動合同期限5.1.合同簽訂期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2.合同續(xù)簽條件（1）在合同到期前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向；（2）續(xù)簽條件：雙方均無違約行為。5.3.合同解除條件（1）員工提出解除合同，需提前一個月書面通知學(xué)校；（2）學(xué)校提出解除合同，需提前一個月書面通知員工，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。6.工作紀(jì)律及保密條款6.1.工作紀(jì)律（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）保守學(xué)校秘密，不得泄露。6.2.保密條款（1）員工對學(xué)校業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶信息等保密；（2）員工離職后，仍需遵守保密條款。8.健康與安全8.1.工作環(huán)境（1）學(xué)校將提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；（2）夜間守護(hù)員在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全；（3）學(xué)校定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。8.2.安全防護(hù)措施（1）學(xué)校將為夜間守護(hù)員提供必要的安全防護(hù)裝備，如反光背心、手電筒等；（2）夜間守護(hù)員應(yīng)熟悉并正確使用安全防護(hù)裝備；（3）學(xué)校將定期對夜間守護(hù)員進(jìn)行安全培訓(xùn)。8.3.健康檢查（1）學(xué)校將為夜間守護(hù)員提供年度健康體檢；（2）夜間守護(hù)員如有健康問題，應(yīng)及時告知學(xué)校，并按照醫(yī)生建議進(jìn)行治療。9.勞動爭議解決9.1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議；（2）協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動爭議仲裁委員會；（2）人民法院。10.合同生效及修改10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.合同修改程序（1）合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改后的合同以書面形式簽訂，并具備同等法律效力。11.合同解除及終止11.1.合同解除條件（1）員工違反合同約定，給學(xué)校造成重大損失；（2）學(xué)校因不可抗力等原因，無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他法定終止情形。12.其他約定事項(xiàng)12.1.違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約金按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。12.2.不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按合同約定或法律規(guī)定處理。12.3.通知方式（1）通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）通知送達(dá)時間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。13.合同附件13.1.附件一：崗位說明書詳細(xì)說明崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。13.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃列出員工入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。13.3.附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于工作制度、安全規(guī)程等。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2.介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，優(yōu)化服務(wù)，降低成本，或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合理需求。15.3.介入方式（1）作為中介方，促成甲乙雙方達(dá)成交易；（2）提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）提供技術(shù)服務(wù)，保障合同履行的技術(shù)支持；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。16.第三方責(zé)任限額16.1.責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接參與的部分，不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的責(zé)任。16.2.責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；（3）第三方責(zé)任限額不得超過其接受委托時的預(yù)估費(fèi)用。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1.責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。17.3.利益（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)益。18.第三方介入的額外條款18.1.第三方資質(zhì)要求甲乙雙方有權(quán)對第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備履行合同所需的能力和條件。18.2.第三方保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3.第三方變更及解除（1）第三方如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方同意；（2）第三方變更或解除合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；（2）第三方責(zé)任限于其直接參與的部分，不涉及甲乙雙方之間的責(zé)任劃分。19.2.權(quán)利義務(wù)劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響；（2）第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.3.爭議解決（1）第三方介入引起的爭議，由第三方自行解決；（2）甲乙雙方之間的爭議，仍按本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件、工作流程等。說明：崗位說明書是合同的重要組成部分，用于明確夜間守護(hù)員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出員工入職后的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在確保夜間守護(hù)員具備履行崗位職責(zé)所需的技能和知識。3.附件三：安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：包括安全操作流程、安全防護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等。說明：安全操作規(guī)程是保障夜間守護(hù)員工作安全的重要文件。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的重要文件。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方介入方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)許可證等。說明：第三方資質(zhì)證明用于證明第三方具備介入合同履行的能力和資格。6.附件六：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說明：服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間服務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)文件。7.附件七：變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項(xiàng)，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說明：變更協(xié)議是合同履行過程中可能發(fā)生的變更事項(xiàng)的書面記錄。8.附件八：解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等。說明：解除協(xié)議是合同解除的正式文件，用于明確雙方解除合同后的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按合同約定履行崗位職責(zé)；學(xué)校未按合同約定支付工資；第三方未按合同約定提供服務(wù)；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；一方未按合同約定履行變更或解除合同的通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等；違約金的數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定；賠償損失以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失。3.違約示例說明：員工未按合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；學(xué)校未按合同約定支付工資，員工可要求支付工資及逾期付款的違約金；第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；一方未按合同約定履行變更或解除合同的通知義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024學(xué)校夜間守護(hù)崗位勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（學(xué)校名稱）1.2乙方（員工姓名）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2工資支付方式4.3加班工資5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康7.假期與休息7.1公休假7.2事假7.3病假7.4休息日8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同簽署14.1甲方簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（學(xué)校名稱）：學(xué)校1.2乙方（員工姓名）：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：夜間守護(hù)員3.2工作地點(diǎn)：學(xué)校校園內(nèi)3.3工作時間：每日晚上18:00至次日6:003.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡邏，確保校園安全；3.4.2負(fù)責(zé)監(jiān)控校園內(nèi)的重要區(qū)域，防止盜竊等違法行為；3.4.3及時處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、斗毆等；3.4.4負(fù)責(zé)校園內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)；3.4.5配合學(xué)校其他部門進(jìn)行安全檢查和應(yīng)急演練。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元整；4.2工資支付方式：每月工資于次月5日前支付；4.3加班工資：根據(jù)國家規(guī)定，加班工資按加班時間的150%計(jì)算。5.社會保險及福利5.1社會保險：乙方需按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)：甲方提供必要的工作防護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全；6.2職業(yè)健康：甲方負(fù)責(zé)乙方職業(yè)健康檢查，確保乙方身心健康。7.假期與休息7.1公休假：乙方享有國家規(guī)定的公休假；7.2事假：乙方因私事需請假時，應(yīng)提前3天向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；7.3病假：乙方因疾病需請假時，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可休假；7.4休息日：乙方每周休息1天，具體休息日由甲方安排。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資數(shù)額的每日1%向乙方支付違約金；8.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.1.3甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，導(dǎo)致校園安全事件發(fā)生的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.2乙方因個人原因擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；8.2.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)無法恢復(fù)的；9.1.2乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意的；9.1.3甲方因故提前終止合同，并提前一個月通知乙方的。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力的；9.2.3甲方因故提前終止合同，并提前一個月通知乙方的。10.保密條款10.1保密范圍：乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；10.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金：本合同中未規(guī)定的違約金，按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；12.2通知方式：雙方通訊地址變更應(yīng)及時通知對方，否則由此產(chǎn)生的后果由變更方自行承擔(dān)；12.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、工資支付明細(xì)表等。13.合同生效13.1合同簽訂日期：2024年8月1日；13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1甲方簽字：學(xué)校（蓋章）14.2乙方簽字：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中提及的第三方，是指為甲方提供勞務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、安保等相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低運(yùn)營成本、優(yōu)化資源配置。3.第三方選擇與委托3.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇合適的第三方，并與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方選擇第三方，并按照甲方要求提供必要的信息和資料。4.第三方責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。5.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般不超過服務(wù)協(xié)議金額的10%。7.第三方介入時的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致。7.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)三方簽字蓋章后生效。8.第三方介入時的權(quán)利義務(wù)劃分8.1甲方權(quán)利義務(wù)：8.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并有權(quán)要求第三方整改；8.1.2甲方有義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議支付第三方報(bào)酬；8.1.3甲方有義務(wù)為第三方提供必要的工作條件和支持。8.2乙方權(quán)利義務(wù)：8.2.1乙方有義務(wù)配合甲方選擇第三方，并按照甲方要求提供必要的信息和資料；8.2.2乙方有義務(wù)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并及時向甲方報(bào)告；8.2.3乙方有義務(wù)按照本合同約定履行工作職責(zé)。8.3第三方權(quán)利義務(wù)：8.3.1第三方有義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；8.3.2第三方有義務(wù)接受甲方和乙方的監(jiān)督，并及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。9.第三方介入時的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.第三方介入時的合同解除10.1.1第三方嚴(yán)重違反服務(wù)協(xié)議的約定；10.1.2甲方或乙方認(rèn)為繼續(xù)履行合同已無必要的。10.2合同解除后，三方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜。11.第三方介入時的保密條款11.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。12.第三方介入時的合同附件12.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。13.第三方介入時的合同生效13.1本合同修正條款自三方簽字蓋章之日起生效。14.第三方介入時的合同簽署14.1甲方簽字：學(xué)校（蓋章）14.2乙方簽字：（簽字）14.3第三方簽字：（蓋章）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付方式、保密條款、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入本合同的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的權(quán)利義務(wù)。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保第三方在提供服務(wù)過程中不泄露保密信息。3.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書是乙方履行合同的重要依據(jù)，有助于明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。4.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：工資支付明細(xì)表用于記錄乙方的工資支付情況，確保工資支付透明。5.社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括社會保險種類、繳納比例、繳納金額等。說明：社會保險繳納明細(xì)表用于記錄乙方的社會保險繳納情況，確保乙方權(quán)益。6.安全生產(chǎn)責(zé)任制詳細(xì)要求：責(zé)任制應(yīng)明確各方的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全措施、事故處理等。說明：安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障乙方工作安全的重要文件，有助于預(yù)防安全事故。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按應(yīng)付工資數(shù)額的每日1%向乙方支付違約金。示例：若甲方于2024年9月10日仍未支付乙方8月工資，則甲方需支付違約金（3000元/日×10天=30000元）。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行合同約定的工作職責(zé)，導(dǎo)致校園安全事件發(fā)生。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若乙方因疏忽導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生盜竊事件，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議的約定履行責(zé)任和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過服務(wù)協(xié)議金額的10%。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方需賠償甲方損失（不超過服務(wù)協(xié)議金額的10%）。全文完。2024學(xué)校夜間守護(hù)崗位勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用法律2.合同主體信息3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.工作時間與休息休假5.工資待遇與支付方式6.社會保險與福利待遇7.工作條件與勞動保護(hù)8.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會9.違約責(zé)任與爭議解決10.合同解除與終止11.合同變更與續(xù)簽12.保密條款13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用法律1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同適用于雙方在本合同有效期內(nèi)發(fā)生的勞動關(guān)系。第二條合同主體信息2.1用人單位名稱：____________________2.2用人單位地址：____________________2.3用人單位法定代表人：____________________2.4勞動者姓名：____________________2.5勞動者身份證號碼：____________________第三條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1勞動者擔(dān)任學(xué)校夜間守護(hù)崗位，負(fù)責(zé)學(xué)校夜間安全巡邏、監(jiān)控室值班、突發(fā)事件處理等工作。3.2勞動者應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，確保學(xué)校夜間安全無事故。3.3勞動者應(yīng)按照學(xué)校要求，參加夜間守護(hù)崗位的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條工作時間與休息休假4.1勞動者實(shí)行綜合計(jì)算工時制，每周工作時間為40小時。4.2勞動者每月休息日為4天，休息日安排在周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.3勞動者因工作需要，每月加班時間不超過36小時。第五條工資待遇與支付方式5.1勞動者月工資為人民幣____________________元。5.2工資支付方式：每月____________________日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放至勞動者指定賬戶。5.3勞動者享有國家規(guī)定的工資調(diào)整、獎金、津貼等福利待遇。第六條社會保險與福利待遇6.1用人單位依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。6.2用人單位為勞動者提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第七條工作條件與勞動保護(hù)7.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障勞動者的人身安全。7.2用人單位應(yīng)定期對勞動者進(jìn)行健康檢查，確保勞動者身體健康。7.3用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第八條培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會8.1用人單位將根據(jù)工作需要，為勞動者提供必要的崗位技能培訓(xùn)。8.2勞動者有權(quán)利也有義務(wù)參加由用人單位組織的培訓(xùn)活動。8.3用人單位將根據(jù)勞動者的工作表現(xiàn)和潛力，提供職業(yè)晉升和發(fā)展機(jī)會。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2爭議解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十條合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因勞動者過錯導(dǎo)致合同無法履行的其他情形。10.3用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除合同：（一）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因用人單位過錯導(dǎo)致合同無法履行的其他情形。第十一條合同變更與續(xù)簽11.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；如一方提出終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第十二條保密條款12.1勞動者在本合同有效期內(nèi)及終止后，對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2勞動者未經(jīng)用人單位同意，不得泄露或使用其知曉的用人單位的商業(yè)秘密。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同生效與附件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、評估機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入本合同的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同履行中的特定問題。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和合同約定；16.1.2按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.1.3對其提供的服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；16.1.4對其知曉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；16.2.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；16.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)；17.2甲乙雙方共同選定第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議；17.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，開展相關(guān)工作。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，不承擔(dān)勞動法規(guī)定的勞動者義務(wù)；18.2第三方在介入本合同過程中，不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理事務(wù)；18.3第三方對甲乙雙方的爭議不承擔(dān)調(diào)解或仲裁職責(zé)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在本合同介入過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定；19.2如第三方責(zé)任造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；19.3如第