2024年度協(xié)警崗位技能提升合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度協(xié)警崗位技能提升合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1協(xié)警崗位技能提升合作雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權代表姓名1.3雙方聯(lián)系方式及地址2.協(xié)警崗位技能提升合作的目的和原則2.1協(xié)警崗位技能提升的合作目的2.2協(xié)警崗位技能提升的合作原則3.協(xié)警崗位技能提升的內(nèi)容和范圍3.1技能提升的具體內(nèi)容3.2技能提升的實施范圍4.技能提升培訓計劃4.1培訓計劃的制定4.2培訓計劃的實施步驟4.3培訓計劃的時間安排5.技能提升培訓師資和教材5.1師資力量的配置5.2教材的選用和分發(fā)6.技能提升考核和評估6.1考核方式和方法6.2評估標準和程序6.3考核結果的處理7.合作雙方的職責和義務7.1雙方的合作職責7.2雙方的義務承擔8.合作費用及支付方式8.1合作費用的構成8.2費用支付的時間節(jié)點8.3費用支付的結算方式9.合作期限及續(xù)約9.1合作期限9.2合作期限的續(xù)約條件10.違約責任10.1違約情形的定義10.2違約責任的承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同附件及補充協(xié)議13.1附件的名稱及內(nèi)容13.2補充協(xié)議的簽訂14.其他約定事項14.1其他補充條款14.2合同解釋的效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1協(xié)警崗位技能提升合作雙方名稱甲方：市公安局乙方：安全技術培訓中心1.2雙方法定代表人或授權代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式及地址2.協(xié)警崗位技能提升合作的目的和原則2.1協(xié)警崗位技能提升的合作目的為提高我市協(xié)警隊伍的技能水平，提升執(zhí)法效能，確保社會治安穩(wěn)定，雙方達成合作協(xié)議，共同推進協(xié)警崗位技能提升工作。2.2協(xié)警崗位技能提升的合作原則雙方在合作過程中應遵循平等互利、誠實信用、共同發(fā)展的原則，確保合作順利進行。3.協(xié)警崗位技能提升的內(nèi)容和范圍3.1技能提升的具體內(nèi)容3.2技能提升的實施范圍技能提升工作覆蓋全市所有協(xié)警崗位，包括但不限于市區(qū)、郊縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地的協(xié)警人員。4.技能提升培訓計劃4.1培訓計劃的制定雙方共同制定培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。4.2培訓計劃的實施步驟（1）培訓需求調(diào)研（2）培訓計劃制定（3）師資力量配置（4）教材選用和分發(fā)（5）培訓組織實施4.3培訓計劃的時間安排本次技能提升培訓計劃自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.技能提升培訓師資和教材5.1師資力量的配置甲方負責提供具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的師資力量，乙方負責提供相關領域的專家和講師。5.2教材的選用和分發(fā)甲方提供相關法律法規(guī)、警務技能等教材，乙方負責教材的印刷、分發(fā)和回收。6.技能提升考核和評估6.1考核方式和方法考核采用理論知識考試、實操考核、案例分析等方式進行。6.2評估標準和程序考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，評估程序嚴格按照考核標準執(zhí)行。6.3考核結果的處理考核結果將作為協(xié)警崗位技能提升的重要依據(jù)，對考核不合格的協(xié)警人員將進行復訓。8.合作費用及支付方式8.1合作費用的構成（1）培訓師資費用（2）教材制作及印刷費用（3）培訓場地租賃費用（4）培訓設備購置及維護費用（5）協(xié)警人員差旅費用8.2費用支付的時間節(jié)點（1）簽訂合同后，乙方需向甲方支付合同總金額的30%作為預付款。（2）培訓計劃實施完畢后，甲方需在15個工作日內(nèi)向乙方支付剩余70%的培訓費用。8.3費用支付的結算方式雙方約定采用銀行轉賬的方式進行費用結算，具體賬戶信息由雙方在合同附件中明確。9.合作期限及續(xù)約9.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。9.2合作期限的續(xù)約條件如雙方均認為合作效果良好，并希望繼續(xù)合作，應在合同到期前一個月內(nèi)書面提出續(xù)約意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂續(xù)約協(xié)議。10.違約責任10.1違約情形的定義（1）甲方未按時支付培訓費用的；（2）乙方未按約定提供培訓師資和教材的；（3）任何一方未履行合同約定的其他義務的；10.2違約責任的承擔（1）違約方應向守約方支付合同總金額的10%作為違約金；（2）因違約造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序（1）書面提交爭議事項及相關證據(jù)；（2）人民法院依法受理并審理；（3）人民法院作出判決或裁定。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序任何一方需對合同內(nèi)容進行變更的，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件（1）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；（2）任何一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。13.合同附件及補充協(xié)議13.1附件的名稱及內(nèi)容附件一：培訓計劃附件二：師資力量配置附件三：教材目錄13.2補充協(xié)議的簽訂任何一方在合同履行過程中，如需增加、減少或修改合同內(nèi)容，應另行簽訂補充協(xié)議，作為合同附件。14.其他約定事項14.1其他補充條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋的效力本合同以中文文本為準，如雙方對合同內(nèi)容有不同解釋，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的范圍（1）提供專業(yè)技術服務或咨詢；（2）協(xié)助甲乙雙方進行合同履行；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入事項。16.第三方介入的審批程序16.1介入審批任何一方擬引入第三方介入時，應提前向對方提交書面申請，并詳細說明第三方介入的目的、范圍、預期效果及費用預算。16.2審批期限對方應在收到書面申請后的15個工作日內(nèi)予以答復。逾期未答復的，視為同意介入申請。17.第三方介入的職責和義務17.1第三方的職責（1）遵守本合同的約定；（2）按照合同約定提供專業(yè)技術服務或咨詢；（3）協(xié)助甲乙雙方進行合同履行；（4）維護甲乙雙方的合法權益。17.2第三方的義務（1）確保其提供的服務或咨詢符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）對提供的服務或咨詢承擔相應的責任；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方介入的費用及支付18.1費用構成（1）技術服務或咨詢費用；（2）差旅費用；（3）其他合理費用。18.2支付方式第三方介入的費用由甲乙雙方按約定比例分擔，支付方式為銀行轉賬。19.第三方責任限額19.1責任限額的定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行本合同所承擔的最高賠償責任。19.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則默認為第三方服務或咨詢費用總額的1倍。19.3責任限額的適用第三方責任限額僅適用于第三方因履行本合同所發(fā)生的直接損失，不包括間接損失、懲罰性賠償或其他違約責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議，本合同中不涉及第三方與甲方之間的權利義務關系。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議，本合同中不涉及第三方與乙方之間的權利義務關系。20.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關系，由本合同約定，第三方應遵守本合同的約定，履行其職責和義務。21.第三方介入的合同變更21.1變更程序如第三方介入事項涉及合同內(nèi)容的變更，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，成為本合同的一部分。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。22.2爭議解決程序爭議解決程序參照本合同第11條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、課程設置、培訓時間表、師資力量、培訓地點、考核方式等內(nèi)容。說明：培訓計劃是確保培訓工作有序進行的重要依據(jù)，應詳細列出所有培訓細節(jié)。2.師資力量配置詳細要求：列出所有參與培訓的師資人員的姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓經(jīng)驗等信息。說明：師資力量是培訓質(zhì)量的關鍵，附件中應詳細列出師資情況以確保培訓效果。3.教材目錄詳細要求：列出所有培訓教材的名稱、作者、出版社、出版年份等信息。說明：教材是培訓內(nèi)容的基礎，附件中應列出所有教材以確保培訓內(nèi)容的全面性。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用、期限、雙方權利義務等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責任的重要文件，應詳細列明所有相關內(nèi)容。5.合作費用明細表詳細要求：列出所有合作費用的項目、金額、支付時間、支付方式等信息。說明：費用明細表是確保費用合理分配和支付的重要文件，應詳細列明所有費用信息。6.違約責任認定及處理方案詳細要求：列出各種違約行為、違約責任認定標準及相應的處理措施。說明：違約責任認定及處理方案是保障合同執(zhí)行的重要手段，應詳細列明所有違約情況及處理辦法。7.爭議解決流程詳細要求：列出爭議解決的方式、程序、期限、費用等信息。說明：爭議解決流程是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的重要依據(jù)，應詳細列明所有爭議解決步驟。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定標準：甲方應在合同約定的支付時間內(nèi)支付費用，如逾期未支付，構成違約。示例說明：甲方應在2024年1月1日前支付培訓費用的30%，若逾期未支付，甲方應向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓師資責任認定標準：乙方應按合同約定提供符合要求的師資力量，如未提供或提供不符合要求的師資，構成違約。示例說明：乙方應在2024年2月1日前提供符合要求的師資名單，若未按時提供，乙方應向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責責任認定標準：第三方應按協(xié)議約定履行職責，如未履行或履行不到位，構成違約。示例說明：第三方應在2024年3月1日前完成技術服務，若未按時完成，第三方應向甲乙雙方支付違約金。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：任何一方未經(jīng)對方同意泄露商業(yè)秘密，構成違約。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務責任認定標準：任何一方違反合同約定的保密義務，構成違約。示例說明：若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度協(xié)警崗位技能提升合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)警崗位技能提升合作原則1.1合作目標1.2合作原則2.協(xié)警崗位技能提升合作內(nèi)容2.1技能培訓課程2.2實踐操作培訓2.3案例分析研討3.合作雙方責任與義務3.1政府方責任與義務3.2承辦方責任與義務4.合作雙方權利與利益4.1政府方權利與利益4.2承辦方權利與利益5.合作期限5.1合作起始日期5.2合作終止日期6.合作費用及支付方式6.1費用總額6.2支付方式6.3支付時間7.技能培訓安排7.1培訓時間7.2培訓地點7.3培訓課程安排8.培訓師資與教材8.1師資力量8.2教材選用9.技能考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結果應用10.合作成果轉化與應用10.1成果轉化形式10.2應用范圍10.3應用效果評估11.合作糾紛解決機制11.1糾紛處理原則11.2糾紛解決方式12.合作終止與解除12.1合作終止條件12.2合作解除條件12.3合作終止后的責任與義務13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.協(xié)警崗位技能提升合作原則1.1合作目標本協(xié)議旨在通過技能提升培訓，提高協(xié)警隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務能力，為維護社會治安穩(wěn)定提供有力保障。1.2合作原則（1）依法依規(guī)：合作雙方應遵守國家法律法規(guī)和相關規(guī)定，確保合作活動合法合規(guī)。（2）公平公正：合作雙方應本著公平公正的原則，平等互利，共同推進協(xié)警崗位技能提升工作。（3）注重實效：合作雙方應注重培訓的實際效果，確保培訓內(nèi)容與協(xié)警工作實際需求相結合。2.協(xié)警崗位技能提升合作內(nèi)容2.1技能培訓課程（1）基礎技能培訓：包括法律法規(guī)、警械使用、現(xiàn)場處置、安全防范等。（2）專業(yè)技能培訓：根據(jù)協(xié)警崗位特點，開展交通管理、巡邏防控、消防知識等專項培訓。（3）應急處突培訓：包括突發(fā)事件處置、群體性事件應對、應急逃生等。2.2實踐操作培訓（1）模擬訓練：通過模擬場景，讓協(xié)警在實戰(zhàn)中鍛煉技能。（2）現(xiàn)場跟班：組織協(xié)警到實際工作崗位上跟班學習，提高實際操作能力。（3）案例研討：分析典型案例，提高協(xié)警分析問題和解決問題的能力。2.3案例分析研討（1）定期舉辦案例分析研討會，邀請專家學者、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的協(xié)警分享經(jīng)驗。（2）組織協(xié)警參與案例分析，提高協(xié)警對各類案件的識別、處置能力。（3）建立案例庫，為協(xié)警提供豐富的學習資源。3.合作雙方責任與義務3.1政府方責任與義務（1）負責制定協(xié)警崗位技能提升培訓計劃，明確培訓目標和內(nèi)容。（2）提供必要的培訓場地、設施和設備。（3）組織考核，對協(xié)警技能提升情況進行評估。3.2承辦方責任與義務（1）根據(jù)政府方要求，制定詳細的培訓方案，確保培訓質(zhì)量。（2）負責培訓師資的選拔和培訓，確保師資力量。（3）組織開展培訓活動，做好培訓記錄和資料整理。4.合作雙方權利與利益4.1政府方權利與利益（1）享有對培訓方案、師資、培訓效果的監(jiān)督權。（2）對培訓成果進行評估，并提出改進意見。（3）優(yōu)先獲得培訓成果，用于協(xié)警隊伍建設。4.2承辦方權利與利益（1）獲得政府方的培訓經(jīng)費支持。（2）提升自身培訓能力和品牌形象。（3）拓展培訓市場，擴大業(yè)務范圍。5.合作期限5.1合作起始日期：2024年1月1日5.2合作終止日期：2024年12月31日6.合作費用及支付方式6.1費用總額：人民幣萬元整6.2支付方式：（1）培訓經(jīng)費由政府方承擔，分批次支付。（2）具體支付時間及金額，雙方另行協(xié)商確定。7.技能培訓安排7.1培訓時間：每周一至周五，每天上午9:00至下午5:007.2培訓地點：市協(xié)警培訓基地7.3培訓課程安排：（1）第一周：基礎技能培訓（2）第二周：專業(yè)技能培訓（3）第三周：應急處突培訓（4）第四周：案例分析研討8.培訓師資與教材8.1師資力量（1）政府方負責選派具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗和教學能力的協(xié)警擔任培訓講師。（2）承辦方負責邀請相關領域的專家學者擔任客座講師。8.2教材選用（1）教材應選用符合國家規(guī)定的教材，并具有權威性和實用性。（2）教材內(nèi)容應涵蓋培訓課程所需的知識點和技能要求。（3）教材應結合實際案例，便于協(xié)警理解和掌握。9.技能考核與評價9.1考核方式（1）理論考核：通過筆試、口試等形式，對協(xié)警掌握的理論知識進行考核。（2）實操考核：通過模擬實戰(zhàn)場景，對協(xié)警的實戰(zhàn)操作能力進行考核。（3）綜合評價：結合理論考核、實操考核和平時表現(xiàn)，對協(xié)警進行全面評價。9.2評價標準（1）理論知識掌握程度：要求協(xié)警熟練掌握培訓課程中的理論知識。（2）實戰(zhàn)操作能力：要求協(xié)警能夠熟練運用所學技能進行實際操作。9.3考核結果應用（1）考核結果作為協(xié)警晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。（2）對考核不合格的協(xié)警，承辦方應提供復訓機會，直至合格。（3）考核結果應及時反饋給政府方和協(xié)警本人。10.合作成果轉化與應用10.1成果轉化形式（1）形成培訓教材和教學案例，供后續(xù)培訓使用。（2）建立協(xié)警技能提升數(shù)據(jù)庫，為協(xié)警提供學習資源。（3）開展技能交流活動，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗。10.2應用范圍（1）應用于協(xié)警日常工作中，提高工作效率和質(zhì)量。（2）應用于應急處突任務，提升應對突發(fā)事件的能力。（3）應用于協(xié)警隊伍建設，提升整體素質(zhì)。10.3應用效果評估（1）定期對培訓成果進行評估，分析培訓效果。（2）根據(jù)評估結果，調(diào)整培訓內(nèi)容和方法，提高培訓質(zhì)量。（3）對培訓成果的應用情況進行跟蹤，確保培訓成果得到有效利用。11.合作糾紛解決機制11.1糾紛處理原則（1）依法依規(guī)：處理糾紛時，雙方應遵守國家法律法規(guī)和相關規(guī)定。（2）公平公正：處理糾紛時，應保持公平公正，維護雙方合法權益。（3）協(xié)商解決：優(yōu)先通過協(xié)商解決糾紛，達成共識。11.2糾紛解決方式（1）內(nèi)部協(xié)商：雙方協(xié)商解決糾紛，達成一致意見。（2）調(diào)解：通過第三方調(diào)解機構進行調(diào)解。（3）仲裁：雙方同意將糾紛提交仲裁機構仲裁。（4）訴訟：協(xié)商、調(diào)解、仲裁均無效時，可依法向人民法院提起訴訟。12.合作終止與解除12.1合作終止條件（1）合作期限屆滿，雙方同意終止合作。（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，對方在合理期限內(nèi)未糾正違約行為。（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導致合作無法繼續(xù)。12.2合作解除條件（1）一方提出解除合作，經(jīng)另一方同意。（2）發(fā)生不可抗力，導致合作無法繼續(xù)。（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導致合作無法繼續(xù)。12.3合作終止后的責任與義務（2）雙方應妥善處理合作期間形成的資料、設備等。（3）雙方應按照法律法規(guī)和相關規(guī)定，妥善處理合作終止后的其他事項。13.違約責任13.1違約情形（1）一方未按合同約定履行培訓義務。（2）一方違反合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失。（3）一方違反法律法規(guī)，導致合作無法繼續(xù)。13.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。（2）違約方應承擔由此產(chǎn)生的法律責任。14.合同生效與變更14.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和相關規(guī)定。（3）合同經(jīng)政府方審核批準。14.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，形成書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議經(jīng)政府方審核批準后生效。（3）變更協(xié)議應作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定介入合作關系的獨立第三方機構、個人或組織。第三方可能包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術支持供應商、專業(yè)培訓機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合作效率，確保技能提升培訓的順利進行，并確保雙方權益得到充分保障。15.3第三方介入方式（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方就培訓內(nèi)容、師資、教材等方面進行協(xié)商。（2）第三方作為咨詢服務提供者，為甲乙雙方提供專業(yè)意見和建議。（3）第三方作為技術支持供應商，提供培訓所需的軟件、硬件或其他技術支持。（4）第三方作為專業(yè)培訓機構，直接承擔培訓任務。15.4第三方介入條件（1）第三方必須具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的要求。（2）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（3）第三方介入的費用和責任由甲乙雙方另行約定。16.第三方責任16.1第三方責任限額（1）第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況和第三方能力協(xié)商確定，并在合同中明確。（3）若第三方責任超出了約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔。16.2第三方責任劃分（1）第三方僅對自身提供的服務或產(chǎn)品負責，不承擔甲乙雙方之間因合作產(chǎn)生的其他責任。（2）甲乙雙方應對自身提供的服務或產(chǎn)品負責，不因第三方介入而免除或減輕責任。（3）第三方在履行合同時，應遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.第三方權利17.1第三方權利保障（1）第三方在履行合同時，享有合法權利，包括但不限于知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。（2）甲乙雙方應保障第三方權利的合法性和有效性。（3）第三方在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方收益分配（1）第三方根據(jù)合同約定，享有相應的收益。（2）收益分配方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。（3）收益分配應公平合理，確保第三方權益得到保障。18.第三方變更與退出18.1第三方變更（1）如第三方需要變更，應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。（2）第三方變更后，其權利和義務由新的第三方繼承。18.2第三方退出（1）第三方在合同履行期間，如需退出，應提前通知甲乙雙方，并說明退出原因。19.第三方介入的合同附件19.1合同附件第三方介入的相關協(xié)議、合同、服務條款等，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2附件內(nèi)容（1）第三方的基本信息，如名稱、地址、聯(lián)系方式等。（2）第三方介入的具體內(nèi)容、責任和權利。（3）第三方介入的費用和支付方式。（4）第三方介入的時間安排和進度要求。（5）第三方介入的成果轉化與應用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：協(xié)警崗位技能提升培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、課程設置、師資力量、培訓時間表、考核標準等。說明：本附件為培訓活動的綱領性文件，是培訓工作的指導和評估依據(jù)。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務、費用及支付方式等。說明：本附件為第三方介入的合作基礎，確保第三方在合作中的合法權益。3.附件三：培訓師資簡歷詳細要求：包括姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、培訓課程等。說明：本附件用于評估師資力量，確保培訓質(zhì)量。詳細要求：包括教材名稱、作者、出版社、出版日期、內(nèi)容摘要等。說明：本附件為培訓內(nèi)容的具體體現(xiàn)，是培訓實施的重要依據(jù)。5.附件五：培訓場地及設施清單詳細要求：包括場地名稱、地址、容納人數(shù)、設施設備、使用時間等。說明：本附件用于確保培訓場地和設施符合培訓需求。6.附件六：培訓學員名單及聯(lián)系方式詳細要求：包括姓名、單位、職位、聯(lián)系方式、培訓課程等。說明：本附件用于培訓活動的組織和溝通。7.附件七：培訓考核記錄詳細要求：包括考核時間、地點、內(nèi)容、形式、成績等。說明：本附件用于評估培訓效果，為學員晉升、評優(yōu)提供依據(jù)。8.附件八：培訓成果轉化與應用方案詳細要求：包括成果轉化形式、應用范圍、效果評估等。說明：本附件用于確保培訓成果的有效應用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。責任認定標準：甲方應按合同約定支付培訓費用，未按時支付構成違約。示例說明：甲方應在培訓開始前支付首期培訓費用，未支付構成違約，應承擔違約責任。2.違約行為：乙方未按合同約定提供合格的師資。責任認定標準：乙方應提供具有相應資質(zhì)和能力的師資，未按約定提供構成違約。示例說明：乙方未能提供符合要求的師資，導致培訓無法正常進行，應承擔違約責任。3.違約行為：第三方未能按合同約定履行服務。責任認定標準：第三方應按合同約定提供專業(yè)服務，未能履行構成違約。示例說明：第三方未能按時提供培訓場地，導致培訓活動被迫推遲，應承擔違約責任。4.違約行為：甲方或乙方未按合同約定提供培訓所需的資料或設備。責任認定標準：甲方或乙方應按合同約定提供培訓所需的資料或設備，未能提供構成違約。示例說明：甲方未能提供培訓所需的教材，導致培訓無法正常進行，應承擔違約責任。5.違約行為：甲方或乙方未按合同約定參加培訓活動。責任認定標準：甲方或乙方應按合同約定參加培訓活動，未參加構成違約。示例說明：甲方或乙方未按時參加培訓，導致培訓無法正常進行，應承擔違約責任。全文完。2024年度協(xié)警崗位技能提升合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)警崗位技能提升合作概述1.1協(xié)警崗位技能提升合作定義1.2合作目標與原則2.合作雙方基本信息2.1合作雙方名稱2.2法定代表人或授權代表2.3聯(lián)系方式3.協(xié)警崗位技能提升合作內(nèi)容3.1技能提升培訓計劃3.2培訓課程設置3.3培訓師資3.4培訓教材與資料4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結果應用7.合作雙方的義務與責任7.1合作雙方共同責任7.2合作雙方各自責任8.合作期限與終止8.1合作期限8.2終止條件8.3終止程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)警崗位技能提升合作概述1.1協(xié)警崗位技能提升合作定義本合同所指的協(xié)警崗位技能提升合作，是指合作雙方為實現(xiàn)協(xié)警人員技能水平的提升，共同開展技能培訓、考核評估、交流學習等活動，以促進協(xié)警隊伍整體素質(zhì)的提高。1.2合作目標與原則合作目標：（1）提升協(xié)警崗位技能水平，提高工作效率；（2）增強協(xié)警隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；（3）適應新時代公安工作需要，提升服務水平。合作原則：（1）公平、公正、公開；（2）互利共贏、共同發(fā)展；（3）遵循國家法律法規(guī)和公安工作方針政策。2.合作雙方基本信息2.1合作雙方名稱甲方：市公安局乙方：職業(yè)技能培訓中心2.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678電子郵箱：乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx56783.協(xié)警崗位技能提升合作內(nèi)容3.1技能提升培訓計劃（1）培訓對象：市公安局全體協(xié)警人員；（2）培訓周期：2004年度；（3）培訓內(nèi)容：包括但不限于警務技能、法律法規(guī)、應急處置、心理素質(zhì)等方面。3.2培訓課程設置（1）基礎警務技能培訓；（2）法律法規(guī)知識培訓；（3）應急處置技能培訓；（4）心理素質(zhì)培訓。3.3培訓師資甲方負責提供具有豐富警務工作經(jīng)驗的教官，乙方負責提供專業(yè)培訓師。3.4培訓教材與資料（1）甲方提供培訓教材；（2）乙方提供相關培訓資料。4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排（1）培訓時間：2004年度內(nèi)，每月進行一次；（2）培訓時長：每次培訓時間為2天。4.2培訓地點培訓地點由甲方指定，具體地點另行通知。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。5.2費用支付方式（1）乙方在培訓開始前，向甲方開具發(fā)票；（2）甲方在收到發(fā)票后10個工作日內(nèi)，將培訓費用支付至乙方指定賬戶。6.培訓考核與評估6.1考核方式培訓結束后，對參訓人員實施考核，考核方式包括理論考試、實操考核等。6.2評估標準6.3考核結果應用考核結果作為協(xié)警人員晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。8.合作期限與終止8.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年，自2004年1月1日至2004年12月31日。8.2終止條件（1）合作期限屆滿；（2）任何一方違約，另一方在收到違約通知后30日內(nèi)未采取補救措施或違約行為嚴重損害對方利益的；（3）國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行；（4）雙方協(xié)商一致決定終止合作。8.3終止程序（1）一方提出終止合作意向，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應友好協(xié)商，達成一致意見；9.保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及到的保密信息包括但不限于合作內(nèi)容、培訓資料、考核結果等。9.2保密義務（1）雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效。9.3違約責任任何一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約情形（1）未按時支付培訓費用的；（2）未按約定提供培訓師資或教材的；（3）泄露保密信息的；（4）其他違反本合同約定的行為。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償損失；（3）違約方應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構市仲裁委員會。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序對本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、課程設置、考核標準等。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2004年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構、評估機構等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性和專業(yè)性，以及實現(xiàn)合同目標的最佳效果。2.第三方介入的條款2.1第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合作；（2）作為執(zhí)行方，具體實施培訓、考核等活動；（3）作為咨詢方，提供專業(yè)意見和解決方案。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方的權利和義務；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責。3.甲乙雙方額外條款3.1第三方介入前的通知甲乙雙方在決定引入第三方介入前，應提前30日書面通知對方。3.2第三方介入的同意甲乙雙方應同意第三方介入本合同，并在相關協(xié)議中明確第三方的職責和權限。4.第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中第三方的責任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責任、賠償責任或其他法律責任，由第三方承擔的最高金額。4.2責任限額約定（1）第三方責任限額為本合同總金額的10%；（2）第三方責任限額以人民幣計算；（3）第三方責任限額在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。5.第三方責權利界定5.1第三方權利（1）根據(jù)協(xié)議約定，享有相應的報酬；（2）在履行職責過程中，享有必要的自主權；（3）在履行職責過程中，有權要求甲