2024人力資源人才測評與選拔委托咨詢服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源人才測評與選拔委托咨詢服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務內容2.1測評方法2.2選拔流程2.3培訓與指導3.服務期限3.1委托期限3.2續(xù)約條件4.服務費用4.1費用構成4.2支付方式4.3付款期限5.保密條款5.1保密義務5.2保密信息5.3違約責任6.保密信息使用6.1信息使用范圍6.2信息使用限制6.3信息披露7.數(shù)據(jù)安全與隱私保護7.1數(shù)據(jù)安全措施7.2隱私保護措施7.3數(shù)據(jù)泄露處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力通知10.3不可抗力處理11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3修改效力12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他13.1通知13.2合同份數(shù)13.3合同附件13.4合同簽署14.附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源人才測評”是指通過對應聘者的知識、技能、能力、個性、價值觀等方面的測評，全面了解應聘者的綜合素質。1.1.2“選拔”是指根據(jù)測評結果，對符合崗位要求的應聘者進行篩選，確定最終錄用人選。1.1.3“委托方”是指委托本協(xié)議提供人力資源人才測評與選拔服務的單位或個人。1.1.4“受托方”是指接受委托方委托，提供人力資源人才測評與選拔服務的單位或個人。1.1.5“服務期限”是指本協(xié)議約定的服務開始至服務結束的期限。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未明確定義的術語，應按照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.服務內容2.1測評方法2.1.1受托方應采用科學、合理、公正的測評方法，包括但不限于筆試、面試、心理測試、技能測試等。2.1.2測評方法的選擇應充分考慮崗位需求和應聘者的特點。2.2選拔流程2.2.1受托方應根據(jù)委托方的需求，制定詳細的選拔流程，包括測評環(huán)節(jié)、篩選環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié)等。2.2.2選拔流程應符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.3培訓與指導2.3.1受托方應向委托方提供測評與選拔過程中的相關培訓與指導。2.3.2培訓與指導內容包括但不限于測評方法、選拔技巧、面試技巧等。3.服務期限3.1委托期限3.1.1本協(xié)議的服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2續(xù)約條件3.2.1雙方可在服務期限屆滿前____個月，協(xié)商一致后，簽訂本協(xié)議的續(xù)約協(xié)議。4.服務費用4.1費用構成4.1.1本協(xié)議服務費用包括但不限于測評費用、選拔費用、培訓與指導費用等。4.1.2服務費用具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2支付方式4.2.1委托方應在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，支付首期服務費用。4.2.2服務過程中產生的費用，委托方應在____個工作日內支付。4.3付款期限4.3.1委托方應在收到受托方提供的發(fā)票后____個工作日內支付相應費用。5.保密條款5.1保密義務5.1.1雙方對本協(xié)議內容及其履行過程中了解到的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等保密信息承擔保密義務。5.2保密信息5.2.1保密信息包括但不限于本協(xié)議內容、服務過程中產生的資料、測評結果、選拔名單等。5.3違約責任5.3.1一方違反保密義務，泄露保密信息，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。6.保密信息使用6.1信息使用范圍6.1.1保密信息僅用于本協(xié)議約定的目的，不得用于任何其他目的。6.2信息使用限制6.2.1雙方未經對方同意，不得向任何第三方泄露、披露保密信息。6.3信息披露6.3.1在法律、法規(guī)或政策要求下，一方需披露保密信息時，應提前通知對方，并采取必要的保密措施。7.數(shù)據(jù)安全與隱私保護7.1數(shù)據(jù)安全措施7.1.1受托方應采取必要的技術和管理措施，確保測評過程中收集到的數(shù)據(jù)安全。7.2隱私保護措施7.2.1受托方應遵守國家相關法律法規(guī)，保護應聘者的個人隱私。7.3數(shù)據(jù)泄露處理7.3.1一旦發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件，受托方應立即采取補救措施，并通知委托方。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院，該法院為爭議解決機構。8.2.2爭議解決機構應根據(jù)中華人民共和國的法律進行審理。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交法院后，法院應按照法定程序進行審理。8.3.2雙方應積極配合法院的審理工作，提供必要的證據(jù)和資料。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.1.2委托方未按約定支付服務費用的，受托方有權解除本協(xié)議。9.2合同終止條件9.2.1本協(xié)議約定的服務期限屆滿，合同自動終止。9.2.2雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。9.3解除與終止程序9.3.2合同解除或終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理未支付的費用和已支付的費用。10.不可抗力10.1不可抗力事件10.1.1不可抗力事件是指自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力通知10.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。10.3不可抗力處理10.3.1發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方應協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責任。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1本協(xié)議的修改應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3修改效力11.3.1本協(xié)議的修改自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對雙方具有同等約束力。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決12.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應遵循公平、公正、誠實信用的原則解決。13.其他13.1通知13.1.1本協(xié)議項下的通知，應以書面形式進行，并按照雙方約定的地址或聯(lián)系方式送達。13.2合同份數(shù)13.2.1本協(xié)議一式____份，委托方和受托方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同附件13.3.1本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.4合同簽署13.4.1本協(xié)議經雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，經甲乙雙方同意，介入?yún)f(xié)議相關事務的獨立第三方機構或個人。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、關聯(lián)公司或其直接控制人。1.2介入條件1.2.1第三方的介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。1.2.2第三方的介入應有利于協(xié)議的履行，且不違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。2.第三方責權利2.1責任2.1.1第三方在協(xié)議履行過程中，應遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對其提供的服務的質量、效果承擔相應責任。2.1.2第三方應保證其提供的服務不侵犯任何第三方的合法權益。2.2權利2.2.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息。2.2.2第三方有權按照協(xié)議約定，收取相應的服務費用。2.3義務2.3.1第三方應按照協(xié)議約定，按時、保質完成其承擔的工作。2.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分3.1.1第三方應直接向甲方提供服務，甲方對第三方的服務質量承擔責任。3.1.2甲方與第三方之間的協(xié)議獨立于本協(xié)議，但第三方的行為應服從本協(xié)議的約束。3.2第三方與乙方的劃分3.2.1第三方應直接向乙方提供服務，乙方對第三方的服務質量承擔責任。3.2.2乙方與第三方之間的協(xié)議獨立于本協(xié)議，但第三方的行為應服從本協(xié)議的約束。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應在本協(xié)議中明確約定，具體如下：4.1.1第三方對本協(xié)議履行過程中因自身原因造成的損失，承擔不超過____萬元人民幣的責任限額。4.1.2第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。5.第三方介入后的額外條款5.1.1第三方的介入不得影響甲乙雙方的合法權益。5.1.2第三方的介入不得增加甲乙雙方的責任。5.1.3第三方的介入應遵守國家相關法律法規(guī)。5.2第三方介入后的額外說明5.2.1第三方的介入不影響甲乙雙方在本協(xié)議中的權利和義務。5.2.2第三方的介入不改變甲乙雙方在本協(xié)議中的地位和責任。5.2.3第三方的介入不構成甲乙雙方之間的合作關系。6.第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議，仍適用本協(xié)議中關于爭議解決的規(guī)定。6.2甲乙雙方應就第三方介入后的爭議，與第三方共同協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后，如出現(xiàn)本協(xié)議約定的合同解除或終止情形，甲乙雙方有權解除或終止本協(xié)議。7.2第三方介入后的合同終止，不影響第三方根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源人才測評與選拔委托咨詢服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含雙方的基本信息、服務內容、費用、期限、保密條款、爭議解決等條款。說明：本協(xié)議為雙方合作的主要文件，是服務提供和接受的法律依據(jù)。2.服務流程圖詳細要求：流程圖應詳細展示測評、選拔、培訓與指導等各個階段的具體步驟。說明：流程圖用于指導雙方了解服務流程，確保服務順利進行。3.測評工具與方法說明詳細要求：說明測評所使用的工具和方法，包括筆試、面試、心理測試等。說明：此附件用于確保測評的客觀性和公正性。4.培訓與指導計劃詳細要求：計劃應包括培訓內容、時間、地點、參與人員等信息。說明：培訓與指導計劃有助于提高雙方對服務的理解和應用能力。5.服務費用明細表詳細要求：明細表應列出各項費用的構成、金額、支付時間等。說明：費用明細表用于明確雙方的服務費用，確保財務透明。6.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的角色、責任、權利和義務。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合作中的行為。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于確保在出現(xiàn)爭議時，雙方能夠有效解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按時支付服務費用。違約方未按照協(xié)議約定提供服務。違約方泄露保密信息。違約方未遵守法律法規(guī)。2.責任認定標準違約方未按時支付服務費用：違約方應向守約方支付逾期付款的利息，并賠償守約方因此遭受的損失。違約方未按照協(xié)議約定提供服務：違約方應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。違約方泄露保密信息：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償守約方因此遭受的損失。違約方未遵守法律法規(guī)：違約方應承擔相應的法律責任。3.示例說明示例一：甲方未按時支付乙方服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的利息，并賠償因此遭受的損失。示例二：乙方未按照協(xié)議約定提供測評服務，導致甲方招聘工作延誤，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。示例三：甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024人力資源人才測評與選拔委托咨詢服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2專用名詞解釋2.雙方基本信息2.1委托方基本信息2.2顧問方基本信息3.服務內容與范圍3.1人才測評服務3.2人才選拔服務3.3附加服務內容4.服務期限4.1服務開始時間4.2服務結束時間5.服務費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務交付與驗收6.1服務交付方式6.2服務驗收標準6.3驗收程序7.數(shù)據(jù)安全與保密7.1數(shù)據(jù)安全措施7.2保密義務7.3保密期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償計算方法10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.合同修改與補充12.1修改程序12.2補充內容13.其他約定13.1不可抗力條款13.2法律適用與管轄14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“人才測評”指對個人在知識、技能、能力、個性等方面的全面評估。1.1.2“人才選拔”指根據(jù)評估結果，從候選人中挑選符合委托方需求的優(yōu)秀人才。1.1.3“委托方”指委托顧問方進行人才測評與選拔服務的單位或個人。1.1.4“顧問方”指接受委托方委托，提供人才測評與選拔服務的專業(yè)機構或個人。1.2專用名詞解釋1.2.1“測評工具”指用于實施人才測評的各種量表、試題、軟件等。1.2.2“候選人”指參與測評與選拔的應聘者。1.2.3“服務成果”指顧問方根據(jù)委托方需求提供的人才測評報告、選拔結果等。2.雙方基本信息2.1委托方基本信息2.1.1委托方名稱：2.1.2法定代表人或授權代表姓名：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4電子郵箱：2.2顧問方基本信息2.2.1顧問方名稱：2.2.2法定代表人或授權代表姓名：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4電子郵箱：3.服務內容與范圍3.1人才測評服務3.1.1顧問方將根據(jù)委托方提供的崗位需求，制定測評方案。3.1.2顧問方將使用標準化的測評工具，對候選人進行測評。3.1.3顧問方將提供詳細的測評報告，包括測評結果分析、候選人優(yōu)劣勢評估等。3.2人才選拔服務3.2.1顧問方將根據(jù)測評結果，對候選人進行初步篩選。3.2.2顧問方將協(xié)助委托方進行面試、背景調查等后續(xù)選拔工作。3.2.3顧問方將提供選拔建議，包括候選人排名、推薦理由等。3.3附加服務內容3.3.1顧問方將根據(jù)委托方需求，提供人才測評與選拔相關的培訓。3.3.2顧問方將提供人才測評與選拔的咨詢服務。4.服務期限4.1服務開始時間：自合同簽訂之日起算。4.2服務結束時間：根據(jù)實際完成時間確定，但不得超過合同約定的服務期限。5.服務費用5.1費用總額：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額。5.2費用支付方式：分階段支付，具體支付方式和時間由雙方另行約定。5.3費用支付時間：按合同約定的時間和比例支付。6.服務交付與驗收6.1服務交付方式：以電子文件形式交付。6.2服務驗收標準：符合合同約定的服務內容和質量要求。6.3驗收程序：委托方在收到服務成果后，進行驗收，并在驗收合格后簽署驗收意見。7.數(shù)據(jù)安全與保密7.1數(shù)據(jù)安全措施：顧問方將采取必要的技術和管理措施，確保測評數(shù)據(jù)的安全。7.2保密義務：雙方對本合同內容以及涉及的業(yè)務信息負有保密義務。7.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應遵循法院的訴訟程序進行爭議解決。8.3.2訴訟過程中，雙方應積極配合法院的工作，提供必要的證據(jù)和資料。9.違約責任9.1違約情形9.1.1顧問方未按時交付服務成果或交付的服務成果不符合約定。9.1.2委托方未按時支付費用。9.1.3雙方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償計算方法9.3.1違約金按合同約定比例計算，最高不超過合同總額的10%。9.3.2損失賠償按實際損失計算，包括直接損失和間接損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。10.1.3一方違約，另一方在通知違約方后30日內未采取補救措施。10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.3解除與終止的程序10.3.1提出解除或終止合同的一方應提前書面通知對方。10.3.2雙方應在接到通知后30日內完成合同解除或終止的相關工作。11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同備案要求11.2.1合同簽訂后，雙方應在規(guī)定時間內到相關部門備案。12.合同修改與補充12.1修改程序12.1.1雙方協(xié)商一致，對合同進行修改。12.1.2修改內容應以書面形式體現(xiàn)。12.2補充內容12.2.1任何一方提出的補充內容，均應經雙方協(xié)商一致。13.其他約定13.1不可抗力條款13.1.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。13.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2法律適用與管轄13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2.2合同簽訂地的人民法院對本合同具有管轄權。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1委托方提供的崗位需求說明書。14.1.2人才測評方案。14.1.3服務費用清單。14.1.4其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經甲乙雙方一致同意，介入本合同關系中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構、評估機構、咨詢公司等。15.1.3第三方的介入應是為了提高服務質量、促進合同履行或解決合同爭議。15.2第三方介入的同意15.2.1第三方的介入需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入后，應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權利和義務。15.3第三方的責任與權利15.3.1第三方應根據(jù)其協(xié)議，承擔相應的責任，包括但不限于：15.3.1.1對其提供的服務質量負責。15.3.1.2對其提供的評估結果或咨詢意見負責。15.3.1.3遵守合同保密條款。15.3.2第三方的權利包括：15.3.2.1獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息。15.3.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3.2.3在其職責范圍內，對合同履行情況進行監(jiān)督。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不對甲乙雙方的合同義務承擔連帶責任。15.4.2第三方與甲乙雙方的權利義務劃分如下：15.4.2.1第三方對甲乙雙方提供的服務質量負責，甲乙雙方對第三方的服務質量進行監(jiān)督。15.4.2.2第三方對甲乙雙方提供的信息保密，甲乙雙方對第三方提供的信息保密。15.4.2.3第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的規(guī)定和程序。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.2第三方責任限額包括但不限于：16.2.1第三方因自身原因導致的服務質量問題，應承擔相應的責任。16.2.2第三方因違反保密義務導致的信息泄露，應承擔相應的責任。16.2.3第三方因提供虛假評估結果或咨詢意見導致甲乙雙方遭受的損失。16.3第三方責任限額的計算16.3.1第三方責任限額的計算方法由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。16.3.2第三方責任限額的計算方法應合理、公平，并考慮到第三方的實際能力。16.4第三方責任限額的調整16.4.1如有特殊情況需要調整第三方責任限額，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。16.5第三方責任限額的執(zhí)行16.5.1第三方在合同履行過程中，應遵守其責任限額的規(guī)定。16.5.2如第三方違反責任限額規(guī)定，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。17.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.委托方提供的崗位需求說明書詳細要求：需包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作地點等信息。說明：此說明書作為人才測評和選拔的重要依據(jù)。2.人才測評方案詳細要求：需明確測評目的、測評方法、測評工具、測評流程等。說明：此方案為顧問方進行人才測評的指導文件。3.服務費用清單詳細要求：需列出各項服務費用及對應的服務內容。說明：此清單作為甲乙雙方確認和支付費用的依據(jù)。4.第三方協(xié)議詳細要求：需明確第三方介入的目的、職責、權利、責任限額等。說明：此協(xié)議為第三方介入合同履行的重要文件。5.人才測評報告詳細要求：需包括測評結果、候選人分析、選拔建議等。說明：此報告為顧問方向委托方提供的重要成果。6.面試評估表詳細要求：需包括面試問題、評估標準、面試結果等。說明：此表格用于記錄面試過程和結果。7.背景調查報告詳細要求：需包括候選人基本信息、工作經歷、教育背景等。說明：此報告用于核實候選人的背景信息。8.服務驗收單詳細要求：需包括服務內容、驗收結果、驗收日期等。說明：此單據(jù)用于記錄服務驗收情況。9.保密協(xié)議詳細要求：需明確雙方保密義務、保密期限、違約責任等。說明：此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.爭議解決協(xié)議詳細要求：需明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.顧問方未按時交付服務成果責任認定標準：根據(jù)合同約定的時間，超過30天未交付服務成果。示例：顧問方應于2024年5月31日前交付測評報告，但實際交付日期為2024年6月15日，構成違約。2.委托方未按時支付費用責任認定標準：根據(jù)合同約定的時間，超過30天未支付費用。示例：合同約定于2024年5月15日支付第一筆費用，但委托方實際支付日期為2024年6月10日，構成違約。3.第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：第三方在合同履行過程中，未經甲乙雙方同意，泄露商業(yè)秘密。示例：第三方在提供服務過程中，將委托方的客戶信息泄露給競爭對手，構成違約。4.甲乙雙方違反保密義務責任認定標準：甲乙雙方在合同履行過程中，泄露對方商業(yè)秘密。示例：委托方將顧問方提供的測評報告泄露給第三方，構成違約。5.第三方提供虛假評估結果責任認定標準：第三方在提供評估結果時，存在虛假、誤導性陳述。示例：第三方在人才測評報告中，故意夸大候選人能力，構成違約。全文完。2024人力資源人才測評與選拔委托咨詢服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務內容與目標2.1人才測評與選拔的具體內容2.2服務目標與預期成果3.服務期限3.1服務開始時間3.2服務結束時間4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式及時間4.3逾期付款的違約責任5.服務實施與交付5.1服務實施計劃5.2服務交付標準5.3服務交付時間6.數(shù)據(jù)保密與隱私保護6.1數(shù)據(jù)保密措施6.2隱私保護責任6.3數(shù)據(jù)泄露的違約責任7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密期限8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更與補充11.1合同變更程序11.2合同補充協(xié)議12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：服務計劃13.2附件二：人才測評與選拔方案13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：[姓名]乙方法定代表人/授權代表：[姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[電子郵箱]2.服務內容與目標2.1人才測評與選拔的具體內容職業(yè)能力測評心理素質測評綜合素質測評面試指導與評估2.2服務目標與預期成果提高招聘效率降低招聘成本提升員工素質優(yōu)化人力資源結構3.服務期限3.1服務開始時間本合同服務開始時間為：[具體日期]3.2服務結束時間本合同服務結束時間為：[具體日期]4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為：[金額]元。4.2費用支付方式及時間甲方應于服務開始前支付50%的服務費用，剩余50%服務費用于服務完成后30日內支付。4.3逾期付款的違約責任若甲方逾期付款，應向乙方支付每日萬分之五的違約金。5.服務實施與交付5.1服務實施計劃測評工具選擇測評流程安排面試時間安排服務結果報告5.2服務交付標準服務質量符合行業(yè)標準服務結果真實有效服務流程規(guī)范透明5.3服務交付時間乙方將在服務完成后10個工作日內向甲方提交服務結果報告。6.數(shù)據(jù)保密與隱私保護6.1數(shù)據(jù)保密措施設立專門的數(shù)據(jù)保密制度對員工進行數(shù)據(jù)保密培訓采用加密技術保護數(shù)據(jù)安全6.2隱私保護責任乙方對因自身原因導致的數(shù)據(jù)泄露或隱私侵犯承擔全部責任。6.3數(shù)據(jù)泄露的違約責任若因乙方原因導致數(shù)據(jù)泄露，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。8.違約責任8.1違約情形乙方未按約定時間提供測評與選拔服務；乙方提供的服務質量不符合合同約定；甲方未按約定支付服務費用；雙方違反保密條款，泄露對方保密信息；雙方違反合同解除與終止條款。8.2違約責任承擔違約方應立即采取措施糾正違約行為；給對方造成損失的，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失；違約方應向對方支付違約金，違約金按合同約定比例計算；若違約行為嚴重，導致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權解除合同，并要求違約方承擔解除合同的責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同；一方嚴重違約，另一方有權解除合同；發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；合同約定的解除條件成就。10.2合同終止條件合同約定的服務期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；合同解除后，雙方約定的終止條件成就。11.合同變更與補充11.1合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議作為合同附件。11.2合同補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并按照合同約定的解除條件履行相關程序。13.合同附件13.1附件一：服務計劃附件一詳細列明了乙方為甲方提供人才測評與選拔服務的具體計劃，包括測評工具、流程、時間安排等。13.2附件二：人才測評與選拔方案附件二包含了乙方為甲方定制的人才測評與選拔方案，包括測評方法、評估標準、結果運用等。13.3附件三：保密協(xié)議附件三為雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方對保密信息的保密義務和違約責任。14.其他14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同生效日期本合同生效日期為：[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、技術支持方、法律顧問等。1.2第三方介入條件甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；本合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方介入解決的技術、法律或其他問題；依據(jù)法律規(guī)定或合同約定，必須引入第三方。2.第三方責任與權利2.1第三方責任按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時的服務；嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；對因自身原因造成的服務瑕疵或損害，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方權利獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，享有相應的報酬；在合同履行過程中，享有合理的咨詢權和建議權。3.第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在因履行合同而產生的損害賠償中，承擔的最高賠償責任。3.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的相關保險合同中的責任限額決定。3.3責任限額適用范圍責任限額適用于第三方因履行合同而產生的直接損失，不包括間接損失、預期利益損失及第三方自身責任造成的損失。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分第三方在介入本合同時，其責任僅限于其直接提供的服務范圍，