健身教練私人教練勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME健身教練私人教練勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1教練職責(zé)3.2教練工作內(nèi)容3.3教練工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)和公積金5.4其他福利待遇6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3培訓(xùn)考核7.教練行為規(guī)范7.1教練職業(yè)道德7.2教練工作紀(jì)律7.3教練保密義務(wù)8.教練考核與評價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3評價(jià)結(jié)果9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2健身房違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.其他約定事項(xiàng)12.1教練工作地點(diǎn)12.2教練工作裝備12.3教練工作環(huán)境13.合同附件13.1教練工作計(jì)劃13.2教練培訓(xùn)資料13.3教練考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[健身房名稱]乙方：[教練姓名]1.2雙方地址甲方地址：[健身房詳細(xì)地址]乙方地址：[教練詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[健身房聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[教練聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件[續(xù)簽條件]3.崗位職責(zé)3.1教練職責(zé)乙方作為甲方健身房的私人教練，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃和健康咨詢。3.2教練工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化健身計(jì)劃；指導(dǎo)客戶進(jìn)行運(yùn)動訓(xùn)練；定期評估客戶訓(xùn)練效果；提供飲食和生活方式建議；參與健身房組織的各類活動。3.3教練工作標(biāo)準(zhǔn)確保訓(xùn)練過程中的安全；及時(shí)更新健身知識，提高專業(yè)技能；積極與客戶溝通，了解客戶需求；遵守健身房規(guī)章制度。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假和帶薪病假等休息時(shí)間。4.3加班制度如遇特殊情況，乙方需加班時(shí)，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，具體計(jì)算方式為：加班費(fèi)=加班小時(shí)數(shù)×基本工資×1.5倍。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績效獎金乙方每月根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得一定比例的績效獎金。5.3社會保險(xiǎn)和公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于：工齡工資；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；定期體檢；健身房會員卡等。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：健身知識培訓(xùn)；訓(xùn)練技巧培訓(xùn)；心理素質(zhì)培訓(xùn)；職業(yè)道德培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3培訓(xùn)考核乙方需參加培訓(xùn)考核，考核合格后方可上崗。8.教練考核與評價(jià)8.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)客戶反饋、訓(xùn)練效果評估等；工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；專業(yè)技能：包括健身知識、訓(xùn)練技巧、急救知識等；個(gè)人形象：包括著裝、儀容、言行舉止等。8.2考核方式考核采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，具體考核周期由甲方制定。8.3評價(jià)結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，評價(jià)結(jié)果將作為乙方工資待遇、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2健身房違約責(zé)任若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方因個(gè)人原因提出解除合同；甲方因乙方嚴(yán)重違約提出解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；甲方因經(jīng)營需要或乙方健康原因終止合同。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.其他約定事項(xiàng)12.1教練工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的健身房。12.2教練工作裝備甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的健身器材和設(shè)備。12.3教練工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。13.合同附件13.1教練工作計(jì)劃乙方需提交每月工作計(jì)劃，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。13.2教練培訓(xùn)資料乙方需保存所有培訓(xùn)資料，以備甲方查閱。13.3教練考核標(biāo)準(zhǔn)甲方制定教練考核標(biāo)準(zhǔn)，并作為乙方考核的依據(jù)。14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求本合同需報(bào)[相關(guān)部門名稱]備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了確保合同的履行，提高合同效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行的第三方。中介方有權(quán)收取中介費(fèi)用，但中介費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。16.2擔(dān)保方擔(dān)保方是指為保證甲方或乙方的履約能力，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。擔(dān)保方應(yīng)與甲乙雙方簽訂擔(dān)保合同，明確擔(dān)保責(zé)任和范圍。16.3技術(shù)支持方技術(shù)支持方是指為甲方或乙方提供技術(shù)支持服務(wù)的第三方。技術(shù)支持方應(yīng)保證其提供的技術(shù)服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)責(zé)任。16.4法律顧問法律顧問是指為甲乙雙方提供法律咨詢、起草或?qū)彶楹贤谋镜牡谌健７深檰枒?yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因介入合同關(guān)系而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過合同約定的限額。17.2責(zé)任限額約定第三方責(zé)任類型；責(zé)任限額金額；責(zé)任限額計(jì)算方式；責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。18.第三方責(zé)任劃分18.1責(zé)任承擔(dān)第三方自身責(zé)任：第三方因自身原因造成合同一方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；合同約定責(zé)任：第三方因履行合同約定事項(xiàng)造成合同一方損失的，由第三方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方或乙方責(zé)任：第三方介入合同關(guān)系時(shí)，因甲方或乙方原因造成損失的，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行；因第三方合理范圍內(nèi)的行為導(dǎo)致合同無法履行。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序甲乙雙方在第三方介入合同關(guān)系后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更內(nèi)容第三方介入的具體方式；第三方責(zé)任限額；第三方責(zé)任劃分；其他相關(guān)條款的調(diào)整。20.第三方介入后的合同終止20.1終止條件第三方責(zé)任限額達(dá)到上限；第三方因故無法繼續(xù)履行合同；甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。20.2終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三方介入合同關(guān)系終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出每月的訓(xùn)練計(jì)劃，包括訓(xùn)練內(nèi)容、目標(biāo)、客戶信息等。說明：乙方需每月提交工作計(jì)劃，甲方需在[審查期限]內(nèi)進(jìn)行審核。2.教練培訓(xùn)資料要求：包括培訓(xùn)記錄、學(xué)習(xí)筆記、專業(yè)證書等。說明：乙方需保存所有培訓(xùn)資料，以備甲方查閱，并作為其專業(yè)能力證明。3.教練考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：甲方制定教練考核標(biāo)準(zhǔn)，并作為乙方考核的依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體方式、責(zé)任限額、責(zé)任劃分等。說明：第三方介入合同關(guān)系時(shí)，甲乙雙方需簽訂協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。5.爭議解決文件要求：包括爭議解決協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方及第三方需按照爭議解決文件執(zhí)行。6.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：甲乙雙方在合同變更時(shí)，需簽訂書面協(xié)議，并明確變更后的合同內(nèi)容。7.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、生效日期等。說明：合同終止時(shí)，甲乙雙方需簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為未按時(shí)提供訓(xùn)練計(jì)劃；違反職業(yè)道德，損害甲方或客戶利益；未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)；未經(jīng)允許，泄露客戶隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練未按時(shí)提供訓(xùn)練計(jì)劃，每次扣除[金額]元；教練違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償；教練未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核結(jié)果扣除相應(yīng)工資；教練泄露客戶隱私，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償。示例說明：教練未按時(shí)提供訓(xùn)練計(jì)劃，扣除當(dāng)月工資的10%；教練泄露客戶隱私，甲方解除合同，并要求教練賠償客戶損失。2.甲方違約行為未按時(shí)支付工資；未提供安全的工作環(huán)境；未履行培訓(xùn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資，需支付違約金，違約金為未支付工資的[百分比]；甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致教練或客戶受傷，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。示例說明：甲方未按時(shí)支付工資，需支付教練違約金，違約金為未支付工資的20%；甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致教練受傷，甲方需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及賠償。健身教練私人教練勞動合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.4工作時(shí)間及休息日1.5工資及支付方式1.6獎金及提成1.7社會保險(xiǎn)及公積金1.8考勤及請假制度1.9保密條款1.10不可抗力及爭議解決1.11合同解除及終止1.12違約責(zé)任1.13合同生效及附件1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1教練姓名：[教練姓名]1.1.2教練身份證號碼：[教練身份證號碼]1.1.3教練聯(lián)系方式：[教練聯(lián)系方式]1.1.4甲方（健身房名稱）：[甲方全稱]1.1.5甲方地址：[甲方地址]1.1.6甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1教練在甲方指定的健身房內(nèi)，為甲方會員提供私人健身教練服務(wù)。3.2教練工作內(nèi)容包括但不限于：制定健身計(jì)劃、指導(dǎo)會員進(jìn)行鍛煉、提供健身咨詢、組織團(tuán)體課程等。第四條工作時(shí)間及休息日4.1教練每日工作時(shí)間不少于[工作小時(shí)數(shù)]，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2教練每周休息日為[休息日]，具體休息日由甲方安排。4.3教練因工作需要加班，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條工資及支付方式5.1教練基本工資為每月[基本工資數(shù)額]，支付方式為[支付方式，如：月薪、周薪等]。5.2教練完成工作任務(wù)后，甲方將按照約定支付獎金及提成。5.3教練工資及獎金于每月[支付日期]前支付。第六條社會保險(xiǎn)及公積金6.1甲方依法為教練繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家及地方政策執(zhí)行。6.2教練應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納，如有欠繳，教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條考勤及請假制度7.1教練應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。7.2教練因事請假，應(yīng)提前[請假天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.3教練請假期間，甲方將按照國家規(guī)定支付相應(yīng)工資。第八條保密條款8.1教練在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、健身課程安排、教學(xué)方法、經(jīng)營策略等。8.3教練未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或向第三方透露上述商業(yè)秘密。8.4教練違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條不可抗力及爭議解決9.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。9.2不可抗力包括：自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。9.3雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同解除及終止10.1教練在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：1.1違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；1.2違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)；1.3因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；1.4甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整工作安排。10.2甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，教練有權(quán)解除合同：2.1甲方未按時(shí)足額支付教練工資；2.2甲方未按規(guī)定為教練繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；2.3甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害教練合法權(quán)益。第十一條違約責(zé)任11.1教練違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致教練損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條合同生效及附件12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.3本合同自簽字（或蓋章）之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方概念界定14.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和教練以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。14.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或參與合同履行的情況。14.2第三方介入的審批14.2.1甲方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知教練，并取得教練的書面同意。14.2.2教練有權(quán)在收到通知后[同意期限]內(nèi)，對第三方的介入提出異議，并在異議成立的情況下，甲方應(yīng)重新考慮是否引入第三方。14.3第三方的責(zé)任14.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。14.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。14.3.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.4第三方的權(quán)利14.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.4.2第三方有權(quán)要求甲方和教練提供必要的配合和協(xié)助。14.5第三方的責(zé)任限額14.5.1第三方介入本合同履行過程中，其責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]。14.5.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方和教練應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。14.6第三方與其他各方的劃分說明14.6.1甲方、教練和第三方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，各方權(quán)利義務(wù)清晰。14.6.2甲方作為合同主體，對合同履行的整體責(zé)任承擔(dān)有最終責(zé)任。14.6.3教練對自身工作行為負(fù)責(zé)，第三方對提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)。14.6.4在第三方介入的情況下，甲方、教練和第三方之間的責(zé)任劃分如下：14.6.4.1甲方對合同履行的整體責(zé)任不因第三方介入而免除；14.6.4.2教練對自身工作行為負(fù)責(zé)，第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不改變教練的工作責(zé)任；14.6.4.3第三方對自身提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)，不承擔(dān)甲方和教練的責(zé)任。14.7第三方介入的合同變更14.7.1第三方介入后，如需對合同條款進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、教練和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.8第三方介入的合同終止14.8.1若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方、教練和第三方應(yīng)協(xié)商一致，終止合同關(guān)系。14.8.2合同終止后，各方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理剩余事宜，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)規(guī)定教練的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明教練在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)定和注意事項(xiàng)。2.保密協(xié)議明確教練在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。規(guī)定違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.健身課程安排表列出教練負(fù)責(zé)的健身課程安排，包括課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明課程的具體內(nèi)容和目標(biāo)。4.會員服務(wù)協(xié)議規(guī)定甲方與會員之間的服務(wù)條款，包括服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、會員權(quán)益等。5.考勤記錄表記錄教練的出勤情況，包括上班時(shí)間、請假記錄等。6.工資支付明細(xì)表列出教練的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。7.社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表列出教練社會保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。8.第三方服務(wù)協(xié)議規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等。9.合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中，雙方協(xié)商一致進(jìn)行的合同變更內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定教練未按時(shí)按質(zhì)完成工作，甲方有權(quán)要求教練整改，并可扣除相應(yīng)工資。教練泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)足額支付教練工資，應(yīng)向教練支付違約金。甲方未按規(guī)定為教練繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方提供的服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：教練未按時(shí)完成會員的健身計(jì)劃，導(dǎo)致會員權(quán)益受損。甲方有權(quán)扣除教練當(dāng)月工資的[扣除比例]%作為違約金。甲方未按時(shí)支付教練工資，經(jīng)教練催告后仍未支付，甲方應(yīng)向教練支付相當(dāng)于[違約金比例]%的違約金。第三方提供的健身器材存在安全隱患，導(dǎo)致教練受傷。第三方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用并賠償教練因受傷造成的損失。健身教練私人教練勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.教練姓名1.2.教練身份證號碼1.3.教練聯(lián)系方式1.4.教練住址2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.教練職責(zé)3.2.教學(xué)內(nèi)容3.3.健身計(jì)劃制定與調(diào)整3.4.健身指導(dǎo)與監(jiān)督4.工作時(shí)間與休息4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.加班制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.社會保險(xiǎn)及公積金5.4.工資支付方式6.工作地點(diǎn)與設(shè)施6.1.工作地點(diǎn)6.2.教學(xué)設(shè)施6.3.健身器材7.教練行為規(guī)范7.1.教練儀表7.2.教學(xué)態(tài)度7.3.與學(xué)員溝通7.4.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.學(xué)員隱私保護(hù)8.1.隱私保護(hù)原則8.2.信息收集與使用8.3.信息安全9.合同解除與終止9.1.解除合同的條件9.2.合同終止的條件9.3.解除合同程序10.違約責(zé)任10.1.教練違約責(zé)任10.2.學(xué)員違約責(zé)任10.3.第三方違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1.教練培訓(xùn)費(fèi)用12.2.教練考核12.3.教練晉升13.合同附件13.1.健身計(jì)劃樣本13.2.教練考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效與修改14.1.合同生效條件14.2.合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：1101011990050500151.3教練聯(lián)系方式：138001380001.4教練住址：北京市朝陽區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2023年3月1日2.2合同終止日期：2024年2月28日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可于合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)約合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教練職責(zé)：負(fù)責(zé)為學(xué)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，制定和調(diào)整健身計(jì)劃，監(jiān)督學(xué)員執(zhí)行計(jì)劃，確保學(xué)員安全有效地達(dá)到健身目標(biāo)。3.2教學(xué)內(nèi)容：包括但不限于有氧運(yùn)動、力量訓(xùn)練、柔韌性訓(xùn)練、營養(yǎng)指導(dǎo)等。3.3健身計(jì)劃制定與調(diào)整：根據(jù)學(xué)員的身體狀況、健身目標(biāo)和需求，制定個(gè)性化的健身計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)員的反饋和進(jìn)度進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。3.4健身指導(dǎo)與監(jiān)督：在訓(xùn)練過程中，對學(xué)員的動作進(jìn)行糾正和指導(dǎo)，確保動作標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防運(yùn)動損傷。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每周一至周日，每日工作時(shí)間為9:0021:00，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2休息時(shí)間：每周安排一天休息日，具體休息日由雙方協(xié)商確定。4.3加班制度：如遇特殊情況需加班，加班時(shí)間需提前與教練協(xié)商，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月。5.2績效獎金：根據(jù)學(xué)員滿意度、訓(xùn)練成果等綜合因素，每月發(fā)放績效獎金，獎金比例不超過基本工資的10%。5.3社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，為教練繳納五險(xiǎn)一金。5.4工資支付方式：每月底前支付上月工資。6.工作地點(diǎn)與設(shè)施6.1工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)健身中心。6.2教學(xué)設(shè)施：健身房內(nèi)配備各類健身器材，包括但不限于跑步機(jī)、動感單車、啞鈴、杠鈴等。6.3健身器材：教練有權(quán)使用健身房內(nèi)的健身器材，保證學(xué)員訓(xùn)練需求。7.教練行為規(guī)范7.1教練儀表：著裝整潔，符合健身教練形象。7.2教學(xué)態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心指導(dǎo)，確保學(xué)員安全。7.3與學(xué)員溝通：尊重學(xué)員，傾聽學(xué)員需求，積極回應(yīng)學(xué)員問題。7.4教練培訓(xùn)與發(fā)展：參加公司組織的定期培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。8.學(xué)員隱私保護(hù)8.1隱私保護(hù)原則：教練承諾對學(xué)員的個(gè)人隱私信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)學(xué)員同意不得向任何第三方泄露。8.2信息收集與使用：教練在提供服務(wù)過程中收集的學(xué)員個(gè)人信息僅用于提供健身指導(dǎo)和服務(wù)，不得用于其他目的。8.3信息安全：教練應(yīng)采取必要措施保護(hù)學(xué)員個(gè)人信息的安全，防止信息泄露、損毀或丟失。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件：雙方協(xié)商一致、教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定、學(xué)員提出解除合同、不可抗力等。9.2合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同無法履行等。9.3解除合同程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并說明解除原因。10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任：教練未履行合同約定，導(dǎo)致學(xué)員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2學(xué)員違約責(zé)任：學(xué)員未履行合同約定，導(dǎo)致教練權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3第三方違約責(zé)任：因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：北京市仲裁委員會。12.其他約定12.1教練培訓(xùn)費(fèi)用：教練參加公司組織的培訓(xùn)，費(fèi)用由公司承擔(dān)。12.2教練考核：教練需定期參加公司組織的考核，考核不合格者將影響績效獎金和晉升機(jī)會。12.3教練晉升：教練根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有機(jī)會晉升至更高職位。13.合同附件13.1健身計(jì)劃樣本：見附件一。13.2教練考核標(biāo)準(zhǔn)：見附件二。14.合同生效與修改14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。14.2合同修改程序：任何一方對本合同內(nèi)容提出修改意見，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，修改內(nèi)容作為合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的個(gè)人或組織。15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；15.2.2合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方難以達(dá)成一致，需要第三方進(jìn)行調(diào)解；15.2.3合同履行需要特定的專業(yè)知識或技能，第三方具備相應(yīng)能力。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對介入行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.3.3第三方對介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任，但不超過合同約定的責(zé)任限額。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方介入，提供必要的信息和協(xié)助。16.2甲乙雙方對第三方介入的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，確保第三方遵守合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入過程中，對甲乙雙方造成的損失，賠償總額不超過合同總金額的10%。17.2責(zé)任限額的確定：合同簽訂前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方責(zé)任限額，并在合同中明確。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。18.2第三方有權(quán)在介入過程中，提出合理化建議和解決方案。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方對第三方的責(zé)任行為不承擔(dān)責(zé)任。19.1.2甲方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方對第三方的責(zé)任行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2.2乙方與第三方之間的糾紛，由雙