物業(yè)企業(yè)用工合同范例

物業(yè)企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)、崗位及工作時(shí)間范圍內(nèi)，按照甲方的要求，從事物業(yè)管理相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和崗位要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

3.甲方每月支付乙方工資，具體支付時(shí)間由雙方約定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；

3.甲方提供的其他相關(guān)資料。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（物業(yè)企業(yè)）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方通過(guò)第三方主體聘用乙方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)、崗位及工作時(shí)間范圍內(nèi)，按照甲方的要求，通過(guò)第三方主體從事物業(yè)管理相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和崗位要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，通過(guò)第三方主體支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

3.甲方每月支付第三方主體，第三方主體在扣除相應(yīng)費(fèi)用后支付乙方工資。

五、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核。

2.第三方主體應(yīng)保證乙方獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

4.第三方主體應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

4.甲方應(yīng)保證乙方獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

5.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；

3.第三方主體的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)資料。

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過(guò)第三方主體進(jìn)行招聘和管理工作，可以降低人力資源成本，提高管理效率。

2.第三方主體在招聘、培訓(xùn)和考核方面具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)，有助于提高員工素質(zhì)和工作質(zhì)量。

3.第三方主體作為中介方，可以平衡甲乙雙方的利益，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為物業(yè)企業(yè)，擁有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和管理資源，能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行有效監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，確保物業(yè)管理工作順利進(jìn)行。

3.甲方通過(guò)合同條款，明確乙方的工作職責(zé)和違約責(zé)任，降低合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方通過(guò)第三方主體聘用乙方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)、崗位及工作時(shí)間范圍內(nèi)，通過(guò)第三方主體從事相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和崗位要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，通過(guò)第三方主體支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

3.甲方每月支付第三方主體，第三方主體在扣除相應(yīng)費(fèi)用后支付乙方工資。

五、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核。

2.第三方主體應(yīng)保證乙方獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

4.第三方主體應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身技能。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。

5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和崗位要求，完成工作任務(wù)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；

3.第三方主體的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)資料。

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為