幼兒教師合同范例

幼兒教師合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法成立的幼兒園，從事幼兒教育、保育等業(yè)務(wù)，乙方具備幼兒教育相關(guān)資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事幼兒教師工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方擔(dān)任幼兒教師，負責(zé)幼兒教育教學(xué)、生活照料、心理健康教育等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行幼兒教師職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平。

二、工作時間與休息

1.乙方實行每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

三、薪酬待遇

1.乙方工資標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額面議。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀、違法被追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資、提供勞動保護或者社會保險；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因違約給對方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明

3.乙方相關(guān)資質(zhì)證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方為依法成立的幼兒園，從事幼兒教育、保育等業(yè)務(wù)，乙方具備幼兒教育相關(guān)資質(zhì)，丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供人力資源服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事幼兒教師工作事宜，并引入丙方作為人力資源服務(wù)提供方，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方擔(dān)任幼兒教師，負責(zé)幼兒教育教學(xué)、生活照料、心理健康教育等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行幼兒教師職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方在合同期間的人事關(guān)系管理。

2.丙方有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查、資質(zhì)審核，確保乙方符合甲方要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進行工作安排和調(diào)整。

4.丙方有權(quán)對乙方進行績效考核，并提出改進建議。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)質(zhì)量，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，因特殊原因調(diào)整乙方的工作崗位。

四、工作時間與休息

1.乙方實行每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

五、薪酬待遇

1.乙方工資標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額面議。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)質(zhì)量，給予乙方績效獎金。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀、違法被追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資、提供勞動保護或者社會保險；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

4.丙方在乙方合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自解除乙方合同。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因違約給對方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方符合甲方要求，降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細的合同條款，確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時提高教育教學(xué)質(zhì)量，為幼兒提供更好的教育環(huán)境。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方為依法成立的養(yǎng)老院，從事老年人照護、康復(fù)等業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供人力資源服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事養(yǎng)老護理工作事宜，并引入丙方作為人力資源服務(wù)提供方，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方擔(dān)任養(yǎng)老護理員，負責(zé)老年人的日常照料、康復(fù)護理、心理關(guān)懷等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行養(yǎng)老護理員職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、專業(yè)提升活動，不斷提高自身護理技能和專業(yè)知識。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方在合同期間的人事關(guān)系管理。

2.丙方有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查、資質(zhì)審核，確保乙方符合甲方要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進行工作安排和調(diào)整。

4.丙方有權(quán)對乙方進行績效考核，并提出改進建議。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

2.乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，但需提前一個月書面通知甲方。

四、工作時間與休息

1.乙方實行每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日。

五、薪酬待遇

1.乙方工資標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額面議。

2.乙方享有績效獎金、加班費等福利。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資、提供勞動保護或者社會保險；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；

（3）甲方的工作環(huán)境、工作條件嚴重違反國家規(guī)定或合同約定。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方因違紀、違法被追究刑事責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因違約給對方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。